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[DOC]OCI스페셜티 생산 합격 자기소개서 OCI스페셜티 합격 자기소개서직무 : 생산부지원동기 (희망업무, 포부, 입사 후 즉시 활용 가능 업무는 기술 요망)저는 옛부터 직접 손으로 무언가를 하여 남에게 도움이 되고 신뢰가 가는 일을 하는 일을 좋아했고 또 거기에 끝나지 않고 미래의 직장에서도 즐기며 남에게 도움이 될 수 있는 직종의 일을 해보고 싶다고 다짐을 했었습니다. 나날이 그러한 직장을 찾아보던 중 Oci Specialty의 생산분야에서 모집한다는 것을 보고 지원하게 되었습니다. 이루고 싶은 비전이 있다면 인정받는 사원이 되기 위한 첫걸음은 배움이기에 열심히 배우는 자세로 임하여 회사에 불편함이 생기지 않게 도와드리는 사원이 되겠습니다. 기본에 충실한 것에 멈추지 않고 회사에 도움이 될수있는 기술을 만들어가면서 생산부문에서는 제 이름 하나로 믿음 있는 듬직한 사원이 되는 것이 제가 꼭 이루고 싶은 비전입니다. 이러한 것을 실현시키려면 많은 지식도 있어야 하기에 노력하고 필요로 하는 자격증이 있다면 공부도 하는 일하는 사원의 진정한 모습을 보여드리겠습니다. 성장과정저는 학창시절의 진로를 관심 있는 분야로 배울 수 있는 길을 선택 하였습니다. 고등학교는 전산과를 다니며 컴퓨터언어를 배워보고 대학에서는 전자과를 전공하여 전자부품들을 이용하여 컴퓨터와 연결하여 작동이 가능한 프로그램을 직접 만들어보기도 하였습니다. 대학 방학엔 전공과 관련된 아르바이트를 찾던 중 직접 배우고 있는 OR CAD를 사용하는 한국CMR(주) 회사에서 아르바이트도 해보며 관심분야의 실전을 맛보기도 하였습니다. 관심있는 일을 하고 있을 땐 다른 것에 관심을 두지 않으며 일을 하는 것이 제 성격이었기에 “차근차근 일을 열심히 한다”라는 말도 들은 적이 있었습니다. 하지만 그러한 집중 때문에 다른 것을 함께 하지 못한다는 단점으로 이어지지만 칭찬을 들었던 것과 같이 하나하나 정확하게 일을 처리하는 장점으로 생각이 될 수 있습니다. 이러한 관심을 잃지 않고 즐겨하고 원하는 회사에 가기위하여 전자관련 회사를 다니면서 끊임없이 자격증을 공부하고 있습니다.성격의 장?단점, 생활신조새로운 사람을 만나기를 좋아했던 저는 대학시절에 이러한 성격으로 인하여 부산은행 대학생 홍보대사에 지원하여 활동을 해보고 아르바이트로 회사에 들어가 직접 실적을 쌓아 본적이 있습니다. 하지 못했던 일을 해보고 새로운 일을 거리낌 없이 도전하기 좋아하여 항상 기존의 일이 있더라도 새로운 방법, 무언가를 다르게 해보려는 그러한 성격 또한 없지 않아 있습니다.또한 모든 일에서 다른 사람에게 눈에 띄고 싶어 하는 욕심을 가지고 있으며 관심 있는 것 외에는 동시에 집중을 하지 않기에 꼼꼼하고 차분한 성격의 소유자입니다.생활신조는 ‘실패는 성공의 로딩중’이라는 글귀로 삼고 있습니다. 어떤 일을 하더라도 한번에 자기마음대로 되지 않을 때가 있습니다. 그럴 때마다 좌절하기 쉬운데 저는 그럴 때마다 성공하기위한 준비라고 생각하며 힘을 내곤 합니다.과외활동 (학교생활 및 사회봉사활동, 연수, 여행경험 등)어려운 사람을 도와주고 상징감 있는 일을 좋아하던 저는 대학을 다니고있던중 신문을보다가 부산은행 대학생홍보대사 지원중인것을 발견하였습니다. 새로운사람들을 만나기좋아하고 도와주기를 좋아하여 지원을 하여 합격이 되어 활동을 시작하게 되었습니다. 요양원과 강연등의 도움도 드리면서 은행도 알리는 활동이었기에 저는 어떠한 소속에 있다는 자부심으로 열심히 활동을 한적이 있습니다. 이러한 활동으로 인하여 새로운사람들과 알게되어 너무 좋은 계기가 되어 아직도 합격된것에 감사한 마음을 가지고 있습니다. 자격증 및 전산능력 (자격증, Computer Skill, OA활용능력)전자기기기능사 2008.07.21 한국산업인력공단정보기기운용기능사 2007.02.21 한국산업인력공단워드프로세서 1급 2006.11.28 대한상공회의소파워포인트, 문서작성, 검색능력 가능 #제품생산 #신입
OCI 합격 자기소개서 OCI 자기소개서직무 : 해외시장개척1. 성장과정 경제적 관념이 투철한 꼼꼼하고 야무진 아이 저는 1남 2녀 중 둘째로 태어나 속정이 깊은 부모님 슬하에서 자라났습니다. 어린 시절부터 수집과 정리정돈을 잘해서 꼼꼼하고 야무진 아이로 불렸고, 경제적 관념이 투철하여 중학교 시절에는 담임선생님의 권유로 세 번의 총무 일을 맡아서 했습니다. 지금도 친구들 모임에서 경제적인 꼼꼼함이 필요할 때 주로 저에게 그 일이 주어지곤 합니다. 또한, 책임감과 성실을 강조하시는 부모님의 영향으로 남들에게 뒤처지는 것이 있을 때는 훈련과 노력으로 최선을 다하고 문제를 극복하려는 의지가 강한 편입니다. 학창시절에는 능동적이고 밝은 성품으로 교우들과의 관계가 원만하였습니다. 대학에서는 경영학과를 전공하면서 컴퓨터활용2급, 정보처리산업기사, 정보처리기능사 자격증을 취득하였습니다. 아버지께서는 늘 ‘힘들고 어려울수록 긍정적인 생각을 잊지 말자’고 강조하셨습니다. 신은 사람에게 감당할 수 있을 만큼의 시련을 준다고 하는 말처럼, 시련과 좌절 후에 사람은 더 강해지며 반드시 보다 더 나은 삶이 있다고 생각합니다. 2. 직무경험 도전정신과 꼼꼼함으로 인정받는 청년 저는 대학 4학년 여름방학 때 필리핀에 위치해 있는 건설회사에서 두 달간 해외 인턴십을 한 적이 있습니다. 제가 맡은 업무는 기존 대리점들을 통해 현장에 필요한 물품들을 안정적으로 공급하고 더 값싸고 질 좋은 물품들을 공급하기 위해 지속적으로 시장조사를 하여 신규 거래처를 발굴하는 것이었습니다.? 현지 직원들은 신규 거래처를 인턴이 어떻게 발굴하냐며 의심의 눈초리를 보냈지만, 저는 의기소침해지지 않고 적극적으로 나섰습니다. 신규 거래처 발굴을 위해 저는 전화보다는 직접 방문을 원칙으로 하였고 이때 상사가 함께 동행함으로써 효과적인 결과를 얻을 수 있었습니다. 최근에는 철강 유통회사에서 국산 수입 철강제품들을 매입, 매출하는 유통 업무를 하였습니다. 이처럼 사회적 경험을 차근차근 쌓아오면서 저는 제가 가진 꼼꼼함과 도전정신으로 좋은 성과를 올렸고 상사에게 능력을 인정받기도 했습니다.?? 3. 사회활동 항상 주인의식으로 업무의 효율 높이고 매출성장 이뤄 저는 대학시절 3년 동안 피자 매장에서 아르바이트 근무를 한 적이 있습니다. 제가 맡은 업무는 주방업무로서 피자 제조와 설거지, 주방 관리를 했습니다. 피자 제조란 도우를 적당히 늘려 토핑을 얹어 오븐에 넣고 굽는 일이었고 주방관리란 냉장과 냉동식품을 잘 분류하여 정리하고 샐러드를 만드는 일이었습니다. ? ???????????????? 이 경험을 바탕으로 저는 피자 매장에서 1년 동안 매니저로서 매장운영을 도왔습니다. 매니저로서 저는 항상 CEO라는 주인의식을 가지고 점장을 도와서 매장관리 업무를 기반으로 늘 고객과 소통하기 위해 노력했습니다. ?? 한번은 같은 지역에 경쟁 업체가 급속도로 늘어나 매출이 감소하기 시작하자, 점장님을 비롯한 직원들과의 계속된 회의를 통해 여러 프로모션을 실행하였습니다. 동시에 저는 항상 고객들의 니즈를 파악하기 위해 경청하려고 노력하였고, 매일 위생 상태를 파악하는 등 저만의 꼼꼼함과 성실함으로 매출성장을 이뤘습니다. ? 이어 저는 체계적인 관리를 통해 주변 상권과 고객들의 취향을 기록하며 고객의 기준으로 판단하여 매장의 변화를 줌으로써 매출 상승과 브랜드 이미지 상승에 기여했습니다.? 4. 지원동기 좋은 토양 위에 인재로 성장하고자 지원 어려운 경제여건 속에서도 꾸준한 성장을 하고 있는 귀사에 대해 깊은 인상을 받았고 회사 철학에 있어서도 인재를 소중히 하는 기업이라는 느낌을 받았습니다. 또한, 다양한 품목들을 취급하는 다른 종합상사와 달리 귀사는 이제까지 석유화학제품 및 석유화학제품 원료에 특화된 사업을 해오고 있음을 알게 되었습니다. 이처럼 특정 분야에서 축적된 탄탄한 노하우와 글로벌 네트워크를 유지하는 데 그치지 않고 보다 전문적인 시각에서 또 다른 시장 개척에 힘을 쓰고 있는 모습을 보면서 저의 꿈과 비전을 펼칠 수 있는 곳이라는 판단 하에 지원하게 되었습니다.? 직무에서 최상의 결과를 이끌어내기 위해서는 무엇보다 직원과 기업 간의 가치관이 일치하고 뜻하는 바가 맞아야 한다고 생각합니다. 저 또한, 귀사의 좋은 토대 위에서 서로에게 좋은 영향을 끼치면서 윈윈할 수 있는 관계가 되길 바랍니다. 어떠한 어려움 속에서도 해결책을 찾아내고야 마는 저의 근성을 바탕으로 세계 수많은 나라에 질 좋은 석유화학제품을 수출하고 질 좋은 석유화학제품을 국내에 들여와 회사 성장에 이바지 할 수 있는 인재가 되고자 합니다.? 5. 하고 싶은 말 자기 발전은 물론 회사에서 없어서는 안 될 사람 될 것 그 동안 저는 주어진 일에만 안주하지 않고, 자신을 발전시키기 위해서 노력하며 열심히 직무에 임해 왔습니다. 귀사에서 저에게 기회를 주신다면, 지금까지 해왔던 모습 이상으로 근면 성실하고, 발전하는 모습을 보여 드리겠습니다. 그리고 꾸준히 성장하는 직장인의 자세를 갖추어 귀사의 발전을 도모하고 직무수행에 있어서도 실천적이고 적극적인 자세로 추진하여 최고의 성과를 거두는 패기 있는 사원이 될 것을 약속드리겠습니다. 또한 저는 직장과 사회에서의 위치와 직위보다는 자신이 맡고 있는 분야에 관해 최고의 경쟁력을 갖춘 자로서 자긍심을 갖기 위해 끊임없이 노력할 것이며 귀사와 사회에서 항상 인정받고 존경받는 자신이 될 수 있도록 스스로를 채찍질하고 반성하면서 열심히 도전하겠습니다. 항상 배우고자 하는 마음가짐으로 최선을 다해 개인능력 발전을 게을리 하지 않을 것이고, 자신의 이익만을 생각하는 것이 아니라 전체의 균형까지 생각하고 행동할 수 있는 그런 넓은 시야를 가진 사람이 되고 싶습니다. #해외사업 #신입
[DOC]OCI스페셜티 엔지니어링 합격 자기소개서 OCI 합격 자기소개서직무 : 엔지니어링[Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. (1000자)Chance는 노력과 열정 속에서 찾아오는 반가운 손님입니다. 때문에 기회를 기회라고 알아보고 재빠르게 행동하기 위해서는 충분한 노력과 오랜 고민이 필요합니다. 손 쉽게 좋은 결과를 얻었다고 해서 그 일이 어렵지 않은 것은 아닙니다. 자신이 일을 쉽게 끝낸 만큼 누군가는 그 만큼의 노력을 더 기울여야 합니다. 주변의 친구들은 저를 ‘베가스의 신: 동영상 만들기의 달인’이라고 부르기도 합니다. 1년도 채 안 되는 시간 동안 10편이 넘는 홍보영상을 제작했고 그 중 하나는 서울장학재단의 장학생 홍보용으로 전국의 모든 대학생들이 보았습니다. 동영상을 만드는 과정은 마치 제품의 설계를 위한 3D Modeling작업과 다르지 않았습니다. 1mm의 치수를 다루듯이 1초를 29등분하여 섬세하게 작업해야 했고 단 몇 분의 영상을 위해 한 달이 넘는 기간을 노력해야 했기 때문입니다.하지만 재미있었습니다. 첫 동영상을 만든 이후 더 높은 완성도, 더 화려한 효과를 만들기 위해 밤을 새며 컴퓨터와 씨름을 했습니다. 덕분에 나름의 노하우가 생겼고 작업의 효율성과 완성도는 높아졌습니다. 관찰하고 수정하는 작업에 능숙했고 강한 집중력과 공대생답지 않은 미적 감각은 6개월도 지나지 않아 주변 사람들에게 인정받는 작품을 만들게 되었습니다.저의 능력을 알아본 주변 사람들이 홍보영상이 필요한 곳에 저를 안내했고 다양한 작품을 만들어 볼 수 있는 기회를 얻었습니다. 서울장학재단 장학생 모집 동영상을 제작하기도 했습니다. 완벽한 작품을 위한 열정과 노력의 결과로 돈으로는 환산할 수 없는 소중한 경험을 할 수 있었습니다. 덕분에 취미생활이었던 동영상 편집은 이따금씩 용돈벌이가 되어주기도 합니다.자신이 한 분야에 최고가 되기 위한 노력, 다가온 기회를 나에게 맞게 사용할 줄 아는 지식. Chance란 준비된 저에게 찾아오는 특권이라고 생각합니다.[Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오. (1000자)우연히 참여했던 자원봉사를 계기로 경험해보지 못한 홍보활동을 담당하며 지금도 온라인 카페와 자원봉사자를 관리하고 있습니다. ‘과연 가능 할까’ 라는 의문의 들기도 했지만 방문자가 늘어가는 카페를 보며 보람을 느끼고 있습니다.자원봉사자로 문화소외지역 지방에 거주하는 아이들에게 2박 3일 동안 캠프형식으로 음악을 가르치고 공연을 준비했습니다. 교회에서 교사로 활동한 경험과 강한 책임감은 봉사를 주관했던 친구에게 신뢰감을 주기에 충분했습니다. 또한 남다른 감성 표현력과 컴퓨터 활용능력을 인정받아 캠프의 홍보활동을 맡게 되었습니다.처음에는 망설였습니다. 규모가 큰 홍보활동이 부담되었고 활동이 부족할 경우 캠프의 개최에 심각한 영향을 주기 때문이었습니다. 하지만 ‘홍보’라는 새로운 분야에 대한 도전은 부담감보다 기대감과 흥미를 불러일으켰습니다.그렇게 무작정 카페를 개설했고 홍보영상과 사진을 업로드 했습니다. 하지만 초기 반응은 생각만큼 좋지 못했습니다. ‘카페만 개설한다고 홍보가 되는 것은 아니구나’ 라는 생각이 들었고 호소력을 높일 필요가 있다는 결론을 내렸습니다.부족한 기능을 보충하고 하기 위해 활발한 카페의 구성을 벤치마킹 했습니다. 다른 캠프와 차별화된 강점을 살리고 보다 색다른 방법으로 캠프를 홍보하기 위한 방법을 모색했습니다. 또한 주변 사람들에게 피드백을 요청해 제작자가 아닌 사용자의 입장에서 객관적으로 평가하고 문제점을 개선했습니다. 효율적인 홍보를 위해 타겟 층을 자녀를 둔 어머님으로 설정하고 음악 교육과 문학적 소양 증진을 목적으로 카페를 이끌어 갔습니다. 보다 많은 사람들에게 카페를 노출시키기 위해 SNS계정을 활용했습니다.명확한 목표를 세워 작업을 진행한 끝에 눈에 보이는 결과를 얻을 수 있었습니다. 방문자 수도 늘었고 카페 가입자의 수도 조금씩 늘어가고 있습니다. 아직 목표한 결과 수치에는 미치지 못했지만 카페의 인지도를 높이고 캠프의 성공적인 개최를 위해 지금도 노력하고 있습니다.[Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. (1000자)중학생 시절 배운 드럼연주는 소심한 성격을 이기고 당당하게 사람들 앞에 서는 저를 만드는 계기가 되었습니다. 또한 실패를 두려워하지 않고 도전하며 배우를 습관을 길러 주었습니다. 소심함 가득했던 저는 언제나 남들의 눈치만 보기에 바빴습니다. 제가 틀리면 모든 연주자들이 연주를 멈추는 상황이 대부분 이었기 때문에 틀리지 않기 위해 새로운 시도를 두려워했습니다. 때문에 실력은 언제나 제자리였고 다른 팀원의 실력에 뒤처질 수 밖에 없었습니다. 주변의 사람들도 저의 연주에는 자신감이 부족하다며 조금 더 자신 있는 모습의 연주를 부탁했습니다. 저 또한 자신감 있는 제 자신을 만들기 위한 노력을 하길 원했습니다.틀리는 것을 두려워하지 않고 배움의 과정이라 생각하며 더 많이 틀리기 위해 많은 시도를 거듭했습니다. 또 다른 방법으로, 비교하는 습관을 이용했습니다. 남들과 제 자신을 비교하며 조금이라도 잘하는 부분을 칭찬하며 부족한 점을 보완하기 위해 노력했습니다. 제 자신에 대한 자신감과 만족감을 갖기 위한 노력이었습니다. 그렇게 자신에 대한 믿음과 자신감을 키웠고, 틀리는 것에 익숙해지면서 원인을 분석하고 바로잡아가는 과정에 익숙해졌습니다. 그 결과로 누구보다 자신 있는 모습으로 많은 사람들 앞에서 프레젠테이션을 진행하는 제 모습을 보게 되었습니다.그렇게 쌓아온 드럼실력과 합주경험은 아마추어임에도 전공자들과 합주 할 때도 주눅들지 않으며 10년 동안 꾸준한 밴드 활동을 지속할 수 있었습니다. 실수에도 당당할 줄 아는 여유로움은 누구 앞에서 프레젠테이션을 진행하든 침착함을 잃지 않게 해주었습니다.소심했던 성격의 원인은 틀리는 것에 대한 두려움 이었습니다. 완벽한 모습만을 추구했던 저로서는 어떤 일이든 한번에 잘해야 한다는 강박관념이 강했기 때문입니다. 하지만 틀린 것을 결과가 아닌 과정으로 보려는 저의 노력이 이제는 실패를 통해 배우는 습관을 길러주었습니다.자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. (1000자)부모님께서는 언제나 자신의 행동에 책임을 질줄 알아야 한다고 가르치셨습니다. 덕분에 책임감은 저의 가슴 속에 박혀 본능적인 생활 습관이 되었습니다. 누군가에게 부탁을 받았을 때도 마무리까지 확실하게 해결하기 때문에 주위 사람들은 저에게 어떤 일이든 믿고 맡겨줍니다. ‘믿음직스럽다, 듬직하다, 확실한 친구다’ 라는 칭찬은 어떤 일을 하든 저를 따라다녔습니다. 어떤 일이든 끝까지 책임질 줄 아는 그래서 어떤 일이든 믿고 맡길 수 있는 인재 입니다.저의 모델링 실력을 눈 여겨 본 동기의 권유로 CAD/CAM학회에 가입하게 되었습니다. 하지만 학회의 상황은 그리 좋지 않았습니다. 학회를 살리기 위한 내/외적인 노력이 필요하다고 생각했고 회식자리 마련, 대회 참가, 신입회원 모집 등의 노력을 아끼지 않았습니다. 그 결과, 회원 수는 배 이상으로 늘었고 어떤 동아리보다 먼저 수상실적을 만들었습니다. 담당 교수님께서도 다른 학회와 같이 사용하던 연구실을 저희만의 공간으로 나누어 주셨고, 연구실에 비치된 RP장비의 작동법을 알려주시며 사용을 허락해 주셨습니다. 학과 사무실에서도 특별 지원금과 관련 대회일정을 제공해주었습니다. 열정과 그에 따른 노력은 제 자신에게도 성장의 기회가 되었고 더 많은 혜택을 제공 해주었습니다.아이디어의 구체화 능력이 뛰어납니다. 문제 상황을 당면했을 때 문제를 정확히 인식하고 단순화 시키는 데에 익숙합니다. 덕분에 어려운 문제에 당면해도 당황하지 않고 차근차근 해결방법을 찾아갑니다. 이런 성격은 특히 설계 프로젝트에서 큰 도움이 되었습니다. 설계 과정에서 발생한 문제를 단순화 시키고 간단한 원리에서부터 문제의 해결을 시작합니다. 덕분에 단번에 창의적인 대안을 내놓지는 못하지만 친구들에게는 해결사로 통합니다. 저와 함께 프로젝트를 진행해본 사람들이라면 저의 문제해결능력을 언제나 칭찬해주었습니다. #공정엔지니어 #신입
OCI 합격 자기소개서 .auto-style1 { font-family: "맑은 고딕";} [ OCI ] 합격 자기소개서 직무 : 일반 사무직 Q1. 스스로 도전적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 행동의 변화를 추구하여 새로운 기회를 포착한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오. 농촌 집 고쳐주기 봉사활동을 갔을 당시 가장 난항을 겪었던 작업은 마당의 아궁이를 허물고 새로 짓는 것이었습니다. 밑창 콘크리트를 친후 벽돌조로 쌓고 네 귀퉁이에 기둥을 세워 지붕까지 얹는 작업으로 첫 집고치기 활동이었던 저로서는 난항이 예상되었습니다. . 날씨까지 저희를 도와주지 않아 조원들이 천막을 들고서 비를 막아주며 작업을 진행해야 했습니다. 기둥을 세우고 보를 연결하려 할 때였습니다. 보를 댔을 때 기둥의 양 끝과 맞게 재단했는데 앞 보는 맞았으나 뒷 보의 양끝이 기둥의 끝이 아닌 안쪽에 딱 맞았습니다. 계획과 다르게 되니 준비된 철물이 없었습니다. 다음날 돌아가야 해서 시간적 여유도 없었습니다. . 마침 샤워장을 만들 때 썼던 ㄱ자형 앵글이 생각났습니다. 떼어내서 보와 기둥을 연결하는데 쓰면 되겠다고 생각했습니다. 그 결과 순조롭게 작업을 끝낼 수 있었습니다. 이번일로 ‘아무리 막막한 일이 생기더라도 기지를 발휘한다면 문제를 해결할 수 있다’는 교훈을 얻었습니다. Q2. 내 인생 최고의 선택과 최악의 선택은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오. 대학교에 진학한 후 고등학교 2학년 학생을 가르치게 되었습니다. 학생이 공부에 의욕이 없어 열심히 참여하지 않아 어려움을 겪었습니다. 하지만 저는 학생을 위해 열심히 노력하여 서울 4년제 대학교에 진학시키겠다고 다짐했습니다.먼저, 학생의 마음을 열기 위해 노력하였습니다. 제가 수험생 시절 느꼈던 감정을 토대로 학생을 이해하고 독려해주었습니다. 또한 학생과 상의하여 수업 방향을 세워 학생의 책임감과 성취감을 높여주었습니다. 고민이나 어려운 점들을 같이 상의하여 서로 신뢰를 쌓아 좋은 관계를 형성하였습니다. .그 결과 학생은 점차 달라졌습니다. 정해진 분량에 맞추어 공부를 해왔으며, 궁금한 점에 대해 질문하기 시작했습니다. 그 후로 더욱 체계적으로 커리큘럼을 세워 학생을 지도하였습니다. 결국 학생은 2년 후 희망하던 학교에 합격하였습니다. 과외를 하며 상호간의 믿음을 형성하는 관계의 중요성에 대해 느꼈습니다. 또한 힘들고 어려운 일이라도 도전하고 노력하면 된다는 점을 깨달았습니다. . 저는 현대엔지니어링에서 인턴생활을 했습니다. 전력플랜트 설계부서로 배치를 받고 팀을 배정받았습니다. 저의 임무는 미팅을 준비하고, 참석해서 무슨 일을 하는지 배우는 것 혹은 전력플랜트에 대해 공부를 하는 것이었습니다. 회사에서 일을 맡을 수 있다고 생각했던 것이 큰 착각이었습니다. 하지만 저는 소중한 인턴기회를 놓치고 싶지 않았습니다. .저의 멘토인 대리님께 실질적으로 도움이 될 만한 업무를 맡고 싶다고 말한 뒤 같이 의논하여 인턴기간 동안 다른 할 일을 받을 수 있었습니다. 저의 임무는 Water Hammering 현상으로 인해 무리가 있는지 없는지 확인을 하는 것입니다. 프로그램에 대한 설명 책자 한 권이 제 손에 쥐어진 정보의 전부였습니다. 막상 시작하니 막막했습니다. .대리님께 질문할 때 마다 돌아오는 대답은 이곳은 학교가 아니라 회사이니 자료를 더 찾고 알아본 후 물어보라는 것이었습니다. 그때마다 자괴감이 들고 괜히 실무를 달라고 했구나 하는 후회를 많이 했습니다. 하지만 여기서 포기한다면 무슨 일이더라도 할 수 없을 것 같았습니다. 그래서 끝까지 끈기있게 해보자고 마음을 먹고 발전소 관련 책을 읽고 또 읽고, 다른 프로젝트의 보고서를 읽으며 업무에 대한 이해도를 다졌고, 다른 선배 사원과 대리님께 질문을 하면서 업무를 완성 할 수 있었습니다. 회사생활에 대한 적응과 더불어 실무를 같이 맡아서 경황이 없었고 발전소에 대한 이해가 부족했던 것이 시간이 많이 걸린 이유였습니다. 조금만 더 시간이 있었으면 하는 아쉬움이 남았습니다. . Q3. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오. 저는 한 재능기부 프로그램에서 팀워크의 중요성을 배웠습니다. 개인보다 팀을 우선으로 여길 때 더 높은 목표를 달성할 수 있었습니다. 당시 인턴근무와 프로그램이 겹쳤고, 팀에 결원까지 생겨 포기하고 싶었지만, 함께 기획한 팀원과의 약속을 되새기며 끝까지 진행했습니다. 일정을 앞당겨 인턴이 시작되기 전에 중요 일정이 마쳐지도록 계획을 바꿨습니다. 회의시간 외에도 틈틈히 스터디 시간을 활용해 자료수집, 편집과 스터디를 했고 팀원과 공유했습니다. 결과적으로 두 가지 모두 수월하게 진행할 수 있었고, 저는 프로그램 우수 활동자로까지 선정됐습니다. 이 일로 내 이익보다 타인과의 약속을 지키기 위해 한번 더 양보하면 더 큰 성과를 얻고 스스로도 성장을 이룰 수 있다는 교훈을 배웠습니다. 건강보험심사평가원에서도 끝까지 맡은 업무를 책임지는 직원이 될 것입니다.
OCI 합격 자기소개서 샘플 [OCI] 합격 자기소개서합격경영·인사·총무·사무 인사·채용·인재개발(HRM·HRD) 채용신입 2022년 /9월스스로 "도전적인 목표"를 설정하고 이를 달성하기 위해 "행동의 변화를 추구"하여 "새로운 기회를 포착"한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오.787/800 (글자 수, 공백 포함) 학부 수업의 과정으로 기업체를 선정하여 사업의 수익성을 분석하는 과제를 맡았습니다. 이 경험에서 힘든 일을 포기하는 대신 도전하는 자세를 가지게 되었고, 문제를 해결 과정에서 새로운 기회를 포착하여 활용했습니다."도전하는 자세 추구" 수업에서는 3개월의 시간이 주어졌기에, 시간만 잘 배분한다면 목표 달성에 큰 어려움이 없을 것으로 생각했습니다. 그러나 스타트업과의 첫 회의에서 2개월 안에 수익성 분석을 마쳐 달라는 부탁을 받았습니다. 피할 수 있는 고생이기에 고민했지만, 배운 내용을 활용하여 실제 서비스가 출시되는 것을 본다면 큰 성취감을 얻을 것이라 기대하며 2개월의 기한을 받아들였습니다."서비스 이용 의사 30%p 증가" 우선 최종 목표를 달성하기 위해 중간 목표들을 점검했습니다. 조사 표본 확보, 서비스 소개 및 체험 제공, 서비스 이용 의사에 대한 설문조사, 통계 프로그램을 활용한 수익성 분석이 제가 수행할 과제였습니다. 개별 설문의 경우 배부, 취합, 프로그램 분석을 위한 입력까지 시간이 가장 많이 소모되는 점을 파악하였고, 이를 해결하기 위해 집단 인터뷰 방식을 활용하였습니다. 이를 통해 얻은 가장 큰 성과는 서비스 가격 책정 방식에 변화를 가져온 것입니다. 스타트업측에서는 소요 시간을 기준으로 요금을 책정할 예정이었으나, 저는 인터뷰 결과를 바탕으로 작업물 분량당 요금을 책정하도록 제안했습니다. 그 결과, 사용자 표본의 서비스 이용 의사 정도가 기존 대비 30%p 이상 증가하였고, 분석에 필요한 시간도 절약하여 서비스를 성공적으로 출시할 수 있었습니다.해당 직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.945/1000 (글자 수, 공백 포함) 우수한 인적 자원을 선발하고 관리하여 기업의 성과에 기여하는 업무에 흥미를 느꼈습니다. 인사 직무에서는 대인관계 능력이 필요합니다. 인적 자원을 확보하고 관리하는 과정에서 다양한 부서의 사람들과 소통이 이루어지기 때문입니다. 저는 카투사로 군 복무를 하는 동안 서울의 유명 장소를 방문하여 소개하는 모임을 꾸준히 운영하며 필요한 능력을 개발할 수 있었습니다."관계 구축을 위한 지속적인 노력" 카투사로 군 복무를 하는 동안 다양한 배경의 사람들을 만날 수 있었으며, 이 기회를 활용하여 다른 사람과 원만한 관계를 구축할 수 있도록 하였습니다. 가장 친한 미군 두 명에게 서울을 구경시켜 준 것이 시작이었습니다. 두 사람의 성향을 고려하여 방문 장소를 선정한 결과, 매우 만족하는 모습을 보였습니다. 이후 두 사람의 추천으로 모임에 참여하는 인원이 늘기 시작했습니다. 모임에 참여하겠다는 인원이 8명 이상이 되면서 본격적인 활동이 시작되었습니다. 인원이 적을 때는 구체적인 계획 없이 즉흥적, 비정기적 모임이 가능했지만, 인원이 늘어나면서 복잡한 일정을 관리하는 계획이 필요하게 되었습니다. 매달 첫 번째와 세 번째 주말은 여행을 떠나고, 두 번째와 네 번째 주말은 다음 여행을 위한 목적지 선정, 활동 기획, 이전 여행의 피드백을 하는 것으로 정했습니다. 참여 구성원의 강점을 파악하여 역할을 배분하였고, 중간 점검을 통해 역할 수행이 제대로 이루어지는지 확인했습니다."갈등 관리와 평가" 모임을 운영하며 가장 힘들었던 것이 갈등을 관리하는 일이었습니다. 대체로 목적지 선정 과정에서 갈등이 발생하였는데, 성과 시스템을 활용하여 이 문제를 해결할 수 있었습니다. 배분받은 역할을 가장 잘 수행한 구성원을 평가하고 목적지 선정에 많은 표를 행사할 수 있도록 하였습니다. 높은 평가를 받지 못한 구성원에 대해서는 피드백을 통해 개선책을 제시하고 꾸준한 참여를 독려했습니다.내 인생 최고의 선택과 최악의 선택은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오.573/600 (글자 수, 공백 포함)"최악의 선택 : 스스로 한계를 정한 고등학교 생활" 고등학교에 입학한 후, 첫 시험을 마친 학생들에게 지망하는 학교를 물어보는 조사가 있었습니다. 저는 시험에서 높은 점수를 받지 못했고, 정말 원하는 학교를 써내기에는 부끄러워 점수에 맞추어 조사에 응답했습니다. 당시 성적이 저보다 낮았던 친구는 당당하게 자신이 높은 대학을 지망한다고 말했는데, 고등학교 3년의 시간이 지나면서 점점 성적이 오르는 모습을 보였습니다. 반면, 저는 현재의 능력을 바탕으로 제 한계를 정해버렸고, 3년의 시간동안 큰 변화를 이루지 못했습니다."최고의 선택 : 재수생활 도전" 수능 시험에서 만족스러운 결과를 얻지 못하고, 제가 자신감을 가지고 생활했다면 결과가 달랐을 것이라는 생각이 들었습니다. 저 자신의 한계를 정하지 않고 1등을 목표로 자신감을 가지고 공부한 결과, 학원 1등의 성적을 내었습니다. 현재의 능력을 바탕으로 목표에 한계를 두어서는 안 되며, 높은 목표를 정하고 그에 맞게 노력하면 이룰 수 있음을 실감했습니다. 그 결과 저는 원하는 학교에 진학할 수 있었고, 스스로 한계를 정하지 않는 자세를 가지게 되었습니다.본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오.590/600 (글자 수, 공백 포함)산학연계 수업에서의 팀 프로젝트 중 발생한 문제를 협력을 통해 해결하고 좋은 결과를 냈습니다. 매년 대학과 지역상권의 상생을 위한 취지로 지역상권 살리기 프로젝트가 시행되었습니다. 팀장은 해당 상권이 요식업에 지나치게 집중되어 있다는 점을 이유로 상권 내 업종의 다양화를 주제로 선정했습니다. 독단적 주제 선정의 결과, 팀원들이 회의감을 느껴 적극적인 참여가 이루어지지 않았습니다. 저는 팀장을 설득하여 팀원 모두가 만족할 수 있는 주제를 선정하는 방법을 찾기로 했습니다. 가장 먼저 해야 할 일은 팀원들의 참여를 이끌어내는 일이었습니다. 팀원들의 협력 없이 혼자 새로운 주제를 제시하는 것은 내용 면에서도 부족할 것이며, 무엇보다 기존의 독단적 의사결정과 다를 것이 없어 팀원들의 적극적인 참여를 기대할 수 없기 때문입니다. 우선 팀원 각자의 강점을 파악하여 적합한 역할을 제시함으로 적극적으로 참여하도록 유도했습니다. 그 결과, 기존 주제의 문제점을 보완하는 새로운 주제를 제시할 수 있었습니다. 팀장은 적극적인 모습을 보이는 팀원들의 의견을 수용하기로 하였고, 의사소통을 바탕으로 협업이 이루어져 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. #채용 #신입

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