[ 롯데호텔 ] 합격 자기소개서
직무 : 경영기획
Q. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
최근 롯데그룹은 “지속성장의 출발점은 인재 확보”라는 인재 중심의 기업 문화를 선도하고 있으며 이를 통해 롯데그룹의 발전 가능성을 확실하게 보여주고 있습니다. 우리나라는 다른 나라에 비해 자원이 부족하고 인재 성장을 통해 발전할 수 있다고 생각합니다. 저는 유능한 인재로 성장할 수 있도록 능력을 키워주며, 사람을 소중하게 여기는 회사에서 일하고 싶습니다.
얼마 전 롯데시네마에서 영화를 보는데 상영 전 광고에서 우리나라 남성 육아 휴직자 10명 중 1명이 롯데의 아빠들이라는 롯데그룹의 광고를 보았습니다. 또한, 워킹맘의 일과 가정을 양립하는 데 응원하는 ‘맘 편한’ 프로그램 등, 저출산을 극복하고 워라밸을 추구하는 롯데의 마음가짐을 느낄 수 있었습니다. 롯데그룹에서 일하게 된다면 가정의 행복을 실현하고 그를 통해 더욱 밝고 좋은 에너지를 가질 수 있다고 생각합니다.
Q. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.
건설 회사 영업직으로 근무하시는 아버지는 어릴 적부터 지방이나 해외 출장으로 집에 계시지 않는 날이 많았습니다. 어머니는 저와 동생을 혼자서 돌보시며 집안 살림을 도맡아 하셨습니다. 저는 중학교 입학 이후로 어머니를 도와 집안일을 하며 가정에서 많은 일이 일어나고 살펴야 할 것들이 많다는 것을 알게 되었고, 나중에 직장에 다니더라도 가사를 꼭 나눠서 해야겠다고 생각하게 되었습니다. 한편 아버지께서는 여러 지방과 나라에서 일하시면서 다양한 문화를 체험하셨고, 가족들을 데리고 여행 가는 것을 좋아하셨습니다. 덕분에 어려서부터 중국, 일본은 물론 몽골, 러시아, 두바이, 유럽, 미국에서 여행할 수 있었고, 세계 문화를 체험하고 시야가 넓어진 기회였습니다. 대학에서 경영학을 전공하고 학술동아리나 봉사활동을 하면서 해외에서 유학 온 친구들을 많이 만날 수 있었는데, 여러 나라의 특징과 문화에 대해 아버지께서 말씀해주셨던 배경지식이 있었기에 다른 한국 학생들보다 더 쉽게 친해질 수 있었습니다.
Q. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.
시장경제학술동아리 활동을 한 것입니다. 전국 단위의 연합동아리에서 활동하며 전국적인 네트워크를 통해 새로운 사람들을 만나고 다양한 대외활동을 할 수 있었기 때문입니다. 동아리에서 주관하는 프로그램을 통해 시장경제와 자유민주주의에 대한 교육을 받았고, 리더십과 커뮤니케이션 교육으로 글로벌 인재로서의 역량을 쌓아나갈 수 있었으며, 넓은 시야를 가지게 되었습니다.
활동 중 가장 기억에 남는 것은 우수회원이 참가하는 ‘Young Leader’s Camp’였습니다. 다양한 분야의 연사의 좋은 강연을 들을 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 특히, 이 캠프에서 토론과 발표 능력이 눈에 띄게 늘었습니다. 저의 생각을 명확하게 전달하고 다른 사람의 의견을 존중하는 자세를 기를 수 있게 되었습니다. 사회생활을 하면 다양한 사람을 만나게 될 것이고, 나와 다른 생각을 가진 사람들과 의사소통을 원활하게 하는 것은 매우 중요한 능력이라고 생각합니다. 대학 시절 학술동아리를 통해 기른 토론과 발표 능력, 의사소통 능력은 저에게 매우 도움이 되었습니다.
Q. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해주세요.)
저의 희망직무는 ‘기획, 전략, 경영’입니다. 매출과 손익을 관리하고, 매달 손익과 실적을 분석하고 비용과 관련된 이슈가 제기될 때 대안을 제시하는 일을 하고 싶어서 해당 직무에 지원했습니다. 저는 숫자를 보는 능력이 뛰어나 재무관리와 관리회계 과목을 중점적으로 공부했습니다. 또한, 이러한 저의 장점을 살려 FP, TESAT 1급을 취득했습니다.
희망직무에 대한 저의 약점은 아무래도 실무 경험의 부재라고 생각합니다. 기획업무 특성상 정직원이 아닌 경우 중요한 회의나 결정에 참여하는 경험을 하기 어렵습니다. 저는 이러한 저의 약점을 극복하기 위해 영어, 수학 학원을 운영하는 친구를 도와 직접 매출과 실적 분석, 예산 관리 등의 업무를 했습니다. 매달 매출을 분석하고, 강사비와 아르바이트 비용 등 인건비를 계산, 매달 등록 학생 수 비교 분석, 정부 입시 정책 발표에 따른 전략 제시 등의 활동을 하며 학원 매출을 끌어올린 경험이 있습니다.
Q. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
2년 차까지는 업무의 본질을 파악하고 조직 전체의 성과와 연계되는 목표를 설정하겠습니다. 조직에 들어가면 그곳의 문화를 익히고 협조하는 것이 기본이라고 생각하기 때문입니다. 2년 차까지는 적극적으로 배우는 자세로 업무에 집중하며 끊임없는 도전을 통해 더 높은 수준의 목표를 달성해 나가겠습니다. 3년에서 5년 차에는 배우는 자세와 더불어 자발적으로 목표를 달성하기 위해 업무 개선을 시도하겠습니다. 기존의 방식에서 더 나은 방식을 추구하여 업무 효율을 높이고, 직무 능력 향상을 위해 경제 공부와 관련 자격 취득에 노력하겠습니다. 10년 차인 2029년까지는 보다 높은 수준의 목표를 설정하고 능동적으로 달성해내겠습니다. 2030년에는 달성 목표인 매출 22조 원이라는 목표를 달성하기 위해 전략을 수립하겠습니다. 또한, 현재 보유하고 있는 영어 회화 능력에 더해 한 가지 이상의 언어를 비즈니스 회화가 가능한 수준까지 학습하겠습니다. 국제화 시대에 다른 나라의 언어와 문화를 이해하는 것이 중요하기 때문입니다.
