[ 동부건설 ] 합격 자기소개서 샘플
직무 : 건축설계
1. 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오. (700자이내)
[진심의 가치가 느껴지는 기업]
동부건설은 고객에게는 감동을, 사회적 기업으로 책임을 다하는 대한민국을 대표하는 건설 기업으로 지속 성장을 이루고 있습니다. 토목, 건축, 주택, 플랜트 전 영역에서 균형적이고 지속적인 발전을 이끌어가는 동부건설의 행보를 살펴보면서 ‘진심이 느껴지는 기업’이라는 생각이 들었습니다. 저는 건축학과에서 설계를 전공하면서 사람이 살아가고 사용하는 공간을 창출하는 건축 사업은 환경과 공간, 그리고 사람에 대한 이해가 있어야 한다고 생각해왔습니다. 동부건설은 사람을 아름답게 하는 집, 세계 속의 기술 신대륙, 기술력을 바탕으로 한 신재생에너지 사업 진출 등 진심의 가치가 느껴지는 행보를 걷고 있습니다. 이러한 발걸음에 동참하여 함께 미래 가치를 이루어내는 건축 설계 전문가로 성장하고 싶어서 지원하게 되었습니다. 입사 후 저의 목표는 창의력과 기술력을 보유함으로써 관공서, 교육시설, 의료시설, 상업시설 등 다양한 분야의 건축물을 설계하고 공사를 주도하는 인재가 되는 것입니다. 또한, 10년 뒤 대한민국의 스카이라인을 바꾸는 일등주자로서 동부건설의 핵심인력으로 성장하고 싶습니다. 이를 위하여 입사 후 동부건설의 인재육성 프로세스에 따라 철저하게 교육을 이수하고 다양한 현장 경험을 쌓으며 어떠한 현장에 투입되더라도 사업 방향을 이해하고 환경을 분석하면서 유연하게 대처할 수 있는 능력을 기르겠습니다.
2. 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오. (700자 이내)
[틀에 박히지 않은 시선]
저희 부모님은 두 분 모두 공무를 수행하는 직업에 종사하여서 겉으로 봤을 때 보수적인 집안일 것 같다는 이야기를 많이 들었습니다. 그러나 저희 부모님은 개방적인 사고를 하는 분들로 덕분에 저는 어릴 때부터 다양한 경험을 할 수 있었습니다. 운이 좋게도 해외에 거주하고 계시는 친척분들이 여러 군데 계셔서 방학 때면 일본, 미국의 친척 집에서 지낼 수 있었습니다. 한 번에 머무르는 기간은 짧았지만, 다양한 문화적 차이를 느끼고 여러 문화권의 생활 방식과 기후의 차이, 그리고 건축물의 차이를 느낄 수 있었습니다. 또한, 해외 단기 연수나 문화 체험, 여행 등 학업에 직접 도움이 되지 않더라도 다채로운 경험을 쌓을 수 있도록 장려해 주신 부모님 덕에 또래보다 빠르게 문화적 다양성을 이해할 수 있었습니다. 이렇게 어릴 때부터 쌓아 온 경험은, 건축을 전공하게 되었을 때 서로 다른 문화권의 생활 방식과 건축 양식의 차이점을 이해하는 데 큰 도움이 되었고 앞으로도 도움이 될 것으로 생각합니다. 저는 넓은 시야를 가지고 다양성을 인정하자는 가치관을 가지고 있습니다. 건축 설계 분야에 지켜야 할 이론과 원칙이 있다는 것은 확실합니다. 그러나 틀에 박힌 사고만으로는 건축 발전에 한계가 있다고 생각합니다. 창의적으로 사고하고 넓은 시야로 바라볼 수 있는 사람만이 건축 설계의 혁신을 이끌어 낼 수 있다고 생각합니다.
3. 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지
기술해주십시오.
[합리적 사고와 창의적 사고]
설계 직무는 성공적인 프로젝트 수행을 위하여 사업 의도에 맞는 설계를 추진하는 능력이 필요합니다. 이를 위한 필수적인 역량은 공간을 분석하고 설계하는 전공 지식적 능력뿐만 아니라 사업의 방향성을 이해하고 원활한 커뮤니케이션을 통해 최적의 솔루션을 도출하는 합리적 사고가 필요하다고 생각합니다. 또한, 설계라는 작업의 특성상 공간을 효율적으로 활용할 수 있는 아이디어, 같은 목적의 공간이라도 더욱 아름답게 보일 수 있는 구성을 고안해내는 창의적 사고 역시 필요하다고 생각합니다. 저는 설계 직무를 수행하기 위해 첫 번째로 건축학과 전공 과정 중에서 설계 프로젝트에 다수 참여하였습니다. 또한, 건축설계 과목의 분반을 활용하여 스튜디오 실습에 참여하기도 했습니다. 이를 통해 프로젝트의 목적과 의도를 파악하고 여러 이해관계자와 소통하며 공동의 목표를 달성하는 경험을 했습니다. 이러한 경험은 통합적, 합리적 사고가 가능하게 만들어 주었으며, 2차례의 인턴 활동 중에도 높은 평가를 받는 기반이 되었습니다. 두 번째로 창의적 사고를 기르기 위해 2학년 때부터 학기마다 공모전에 참가하였습니다. 공모전은 학과 활동과 다르게 창의적 사고를 자극하는 부분이 많았습니다. 실제로 실현하기 어려운 아이디어일지라도 높은 평가를 받기도 했고, 수상 여부와 관계없이 창의적인 발상을 구체화하면서 감각을 기를 수 있었다고 생각합니다.
4. 창의, 열정, 신뢰 중 한 가지 키워드를 선택하여, 해당 가치를 실현한 경험을 기술해주십시오. (700자
이내)
[열정과 끈기]
대학 시절 시간이 부족한 상황을 열정으로 이겨냈던 경험이 있습니다. 저는 학교 2학년이 되면서 학기마다 공모전에 참가하겠다는 목표를 세웠습니다. 3학년 때까지는 한 학기에 1회의 공모전에 도전하는 것이 크게 어렵지 않았고, 그 과정에서 얻는 점이 많았기에 보람도 느꼈습니다. 그런데 4학년이 되고 졸업 프로젝트와 인턴 활동을 병행하면서 공모전에 참가하는 것이 물리적으로 어려운 상황이 되었습니다. 그러나 1학년에서 2학년으로 올라가면서 스스로 다짐했던 약속이었기에 졸업 때까지 반드시 지키고 싶다는 마음과, 그동안 공모전에 참가하면서 실력이 늘고 경험치가 쌓였던 좋은 기억 때문에 포기하지 않고 공모전을 준비했습니다. 인턴을 하면서 퇴근 후 졸업 프로젝트를 함께하는 팀원들과 회의를 진행하였고, 개인적으로 참가하는 공모전은 밤늦은 시간과 주말을 활용해서 준비해야 했습니다. 3개월이 넘는 기간 동안 이렇게 지내면서 면역력이 약해지고 수액을 맞아야 하는 일도 있었지만, 그렇게 노력해서 참가한 공모전에서 은상을 받으며 모든 고생을 보상받은 기분을 느꼈습니다. 이 일은 어려운 상황에서도 자신과의 약속을 지키기 위해 도전하고 노력해서 얻어낸 성취였고 2학년 때부터 꾸준히 공모전에 참가하면서 큰 상을 받지는 못했던 저로서는 가장 어려운 상황에서 참가했던 4학년 마지막 공모전에서 큰 상을 받은 것이었기에 남다른 의미가 있었습니다
