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합격을 부르는 공기업 취업정보
· 직종 | 인사·채용·인재개발 본 직종의 채용정보 보기
· 조회/다운 | 1714/0
· 내용 |

 


 



안녕하세요 인크루트입니다!


2018 상반기 공기업 신입 채용이 활기를 띄고 있습니다.


합격을 부르는 공기업 취업정보!


함께 알아볼까요?



 1. 공기업이 원하는 인재상


공공기관의 목적은 '공공 서비스를 규정에 맞게 공급하는 것'입니다.


그러므로, 창의적인 아이디어보다


규정을 빠르고 정확하게 이해하는 인재를 선호합니다. 



 2. 공기업이 선호하는 자격증


 1) 영어 성적


2) 컴퓨터활용능력 1급


3) 한국사 검정능력 1급


서류 전형 or 가산점이 있는 자격증만 있다면 충분합니다!



 3. 공기업 NCS 전략


공기업 NCS는 문제 유형 분석과 시간 관리가 핵심입니다.


목표로 하는 공기업의 문제집을 정해서


글을 빠르게 읽고 해석하는 능력을 키우는 것이 중요합니다! 



 1. 공기업 면접 전략


자기 PR에 집중하여 동문서답의 대답은 금물입니다.


공기업은 조직에 융화될 수 있는 인재를 선호합니다.


면접관과 소통은 필수이고, 발표하듯 답변하지 않도록 주의합시다!


 


합격을 부르는 공기업 취업정보와 함께  
2018 상반기 꼭 취뽀하세요! :)


 


이상 인크루트였습니다!

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· 검색 키워드 |
· 페이지수 | 0 · 자료구분 | 무료
· 원저작자 | 인크루트
· 저작시기 | 2018.03.13
· 자료 만족도 |
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