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<HYOSUNG 건설 면접후기>

어제 면접보고 난 후 오늘에서야 후기를 남겨봅니다.

면접일 : 2010. 10. 27(수)

면접장소 : 마포 효성본사 (공덕역 3번 출구)

1. 오리엔테이션 

 

2. (면접1)직무PT 및 핵심가치 면접 

 

3. (면접2)집단토론 면접 

 

4. (면접3)PU장 인성면접

   

면접1,2,3 의 순서는 조마다 다릅니다.

조편성은 오리엔테이션 시간에 4~5명으로 구성되었습니다.

     

면접1. 직무PT 및 핵심가치 면접

- PT주제 받고 약 35분 정도 발표준비시간을 갖습니다.

- 1 Room 당 1명씩 입실하여 약 7분정도의 발표시간을 갖고 서서 발표를 합니다.(화이트보드 이용가능)

- 발표 후 착석합니다.

- 발표내용 및 직무지식 질의응답을 합니다.

- 질문지를 이용한 문제풀이을 실시합니다.(이른바 황당면접이라 하여 지원자의 창의적인 답변능력을 기대하는 시간입니다.)

(풀이 3분, 발표 2분 정도)

- 입사지원서 바탕으로 질의응답형태의 핵심가치 면접을 합니다.

면접2. 집단토론 면접

 

- 블라인드 면접방식입니다.(지원자의 기본사항에 대한 정보 없이 평가자들은 지원자들의 성명만 알고 평가합니다.)

- 토론주제가 공지되고 기본적인 설명이 이어진 후 곧바로 토론이 진행됩니다.

(토론주제가 공지되면서부터 토론이 진행된다고 했습니다.)

- 찬반을 나눕니다.

- 평가자분들 말씀으로는 본인들이 없다고 생각하고 편안하고 자유롭게 토론을 진행하라고 합니다.

- 약 30분 정도 자유로운 분위기에서 토론이 진행되고 시간이 다 되면 평가자분이 토론을 중지시킵니다.

- 이야기를 하다가 토론이 중지되었다고 해서 발언하던 사람에게 불이익이 되거나 그런 경우는 없다고 안심시켜줍니다.

- 토론의 결론도출의 의무는 없었습니다.

면접3. PU장 인성면접

- 입사지원서 내용을 바탕으로 질의응답형태의 인성면접이 진행됩니다.

- 기본적으로 자기소개 및 입사후 10년, 20년 후의 포부 등 구체적인 계획과 답변을 요구하는 질문이 대부분입니다.

- 개인적으로는 다른 면접보다 긴장을 더 하게 되었던 것 같습니다.

(최종 결정권을 지닌 분들이 평가를 하고 계시다는 압박감이 컸던 듯 합니다.)

공식적인 면접장소 집결시간이 오후 2시 30분인 점을 감안하면,

제가 마지막 조여서 오후 6시쯤 모든 면접이 끝이 났습니다.

오리엔테이션 시간에 미리 맡겼던 핸드폰과 응시확인서 및 면접비를 받고 돌아왔습니다.

아직 생생한(?) 기억력을 되살려 최대한 정확히 면접후기를 남기도록 노력했습니다.

새롭게 면접절차가 바뀌어서 저또한 궁금했던 부분이 많았기에

면접을 앞두신 분들께 작은 도움이나마 되었으면 좋겠습니다.

모두 화이팅입니다! ^^

 

 

출처 : 취업뽀개기(//cafe.daum.net/breakjob)