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안녕하세요 요즘 자소서와 면접 준비하시느라 바쁘시겠네요

저도 작년에 여러분들 처럼 고생했던 기억이 나네요

저도 게시판을 통해 큰 도움을 얻어서, 도움을 드리고 싶어서 후기 간략하게 적어봅니다.

부디 새로 들어오시는 후배님들 큰 도움이 되시길 바라며, 다른 분들 역시 꼭 취뽀하세요 ~~!!

서류 전형(이력서 및 자기소개서)

두산은 자기소개서를 꼼꼼하게 보기로 유명합니다. 작년의 경우 4만명이 넘는 자기소개서를 다 읽어 보셨다고 합니다. 데이터 베이스검색으로 퍼온글 등은 걸러낸다고 하십니다. 항목은 1개이니깐 정성껏 쓰면 됩니다. 따라서 여러분들도 자소서를 꼭 열심히 쓰시기 바랍니다. 자소서 쓸 때 어떤 말을 써야 할이지 난감한 경우가 많은 데 저같은 경우는 회사를 정말 많이 분석하고 제 직무도 많이 분석해서 저와의 공통점을 찾는데 많은 시간을 투자했습니다. 예를 들면 회사 홈페이지는 기본이고 회사관련 기사 자료와 위포트에 있는 기업분석과 산업분석 자료를 꼼꼼히 읽어 보았습니다. 또한 제가 하는 직무와 부서가 어떤 것인지 파악하기 위해 이메일도 보내고 아는 선배나 인터넷을 통해 정말 열심히 찾아서 준비했습니다.

그리고 새로 도입된 설문조사 형식의 데이터 서베이 조사가 있습니다. 두산인 전체의 평균 데이터를 산출 한 후에 지원자들의 생활 패턴을 분석해서 가장 유사한 사람을 선발 합니다.

예를 들면 Q... 어릴적 어머니가 식후에 주셨던 디저트의 종류는? A... 1. 과일 2. 아이스크림

3. 주스 4. 없음 이런식의 문제가 출제 됩니다.

3. DCAT전형

서류 통과자에 한해 주말일정으로 적성검사를 실시 합니다. SSAT와 비슷한 유형이고 시중의 문제집을 한번 보시면 수월합니다. 한문이 비교적 어렵게 출제 되는데 (1급~2급난이도) 변별력에는 크게 지장을 주지 않는다고 합니다.

4. 1차 실무진 면접(SI &DICE)

두산의 면접은 까다롭고 오래걸리기로 유명합니다. 그만큼 회사에서 지원자에게 관심을 보이는 것이라고 생각하시길 바랍니다.

SI면접(인성면접)

3:1 면접을 하게 됩니다. 자기소개서 혹은 그밖의 질문이 꼬리에 꼬리를 물고 이어집니다. 1시간이 넘게 진행되니 1시간동안 태연하게 거짓말 할 자신있는 분들만 거짓말 하시고 아닌 분들은 솔직하게 하시는게 좋습니다. 꼬리를 무는 질문들은 이런것들이 나옵니다.

자신의 리더십을 드러냈던 경험은? 그때 그런행동중에 타인의 도움을 받은 경우는? 자신에게 도움을 주었던 타인을 섭섭하게 했던 경우는? 그때 후회했던 기억은?

이런식으로 계속 질문이 이어집니다.

5분의 시간을 주고 A4용지에 적힌 두가지 전략에 대해 선택을 하고 그 이유를 설명하라는 면접도 실시 합니다. 정답은 없고 자신의 생각을 조리있게 설명 하실수 있으면 무난합니다.

웃는 얼굴로 자신있게 3명의 면접관과 아이컨택을 하면서 답변하시면 의외로 편안한 면접이 될수 있습니다. 실제로 1시간넘게 면접을 하고도 웃으면서 나오는 분들이 많았습니다.

DICE(실무면접)

일종의 PT면접입니다. 주제와 20장이 넘는 관련 자료를 주고 자료를 45분 동안 분석하고 요약하여서 두명의 면접관 앞에서 5분정도 발표를 하고 10분정도 질문을 받습니다.

저의 경우는 건설업 불황 타파 전략에 대한 자료였습니다. PT를 할 기회가 많지 않은 법학과 출신에다가 경영학적 지식이 전무한 상태에서 면접을 보았습니다. 그래서 전략 방안도 잘 모르고 분석 방법도 잘 모르는 상태였습니다.

전지에 작성한 PT내용도 타 지원자들에 비해 빈약하였고 핵심만 6줄 정도 적었습니다. 다른분들껄 보면 색색깔로 두장씩 하는 분들도 계셨습니다.

상식적인 수준에서 접근을 하였지만 당당하게 모르는건 모른다고 말씀 드리고 자신감 충만하게 면접에 임하였습니다. 면접관님들도 전공을 감안해주신다는 말을 듣고 더욱 용기를 내어 발표를 마쳤습니다. 발표시에는 제가 20장의 자료를 충분히 분석하였다는 것을 어필 하기 위해 발표 중간 "자료 어디어디를 보면"이란 말을 자주 사용했습니다.

질문 시간 10분에는 자신의 생각을 잘 설명 하고 모르는건 모른다고 하면 됩니다. "마지막으로 하고싶은 말은?" 이란 질문에 자료 구석에 있던 신문기사 자료를 언급하면서 발표를 마친게 합격에 영향을 주었다고 자평합니다.

DICE면접은 발표자의 전략을 짜는 능력, PT를 잘 만드는 능력을 평가하는 것이 아닙니다. 주어진 자료를 빠른 시간내에 얼마나 잘 파악하고 사람들 앞에서 주눅들지 않고 당당하게 말할 수있는가를 파악하는 면접입니다.

5. 최종면접

두산은 타기업과는 다르게 임원 면접이 아닌 회장단 면접입니다. 그룹 총수분과 각 그룹 사장님 두분이 면접을 진행 하십니다. 아무리 바빠도 회장님꼐서 꼭 직접 면접을 하신다고 합니다.

면접은 3-5분간의 짧은 면접이지만 회장님과 사장님의 엄청난 포스에 기가 눌립니다. 평소에 긴장을 안하던 저도 이때 만큼은 긴장했었습니다. 간단한 질문 한두개만 하시지만 그사이에 합/불합이 결정 됩니다. 두산 최종면접은 1.1:1 ~ 1.3:1 정도로 탈락률이 낮습니다. 하지만 분명 떨어지는 사람이 있는 만큼 끝까지 최선을 다하시기 바랍니다.

p.s

사장님의 최종질문인 왜 우리회사에 지원했냐는 질문에 '두산은 지구의 가치를 높히는 사업을 하고 있습니다. 그 긴 여정에 돌을 하나 더하고 싶다' 라고 대답했습니다.

결론은 항상 오너 입장에서 왜 이 사람을 뽑아야 하는가를 잘 파악하고 자신을 어필하시기 바랍니다.

따라서 지금 두산이 하고 있는 일과 회사의 대략적인 매출액과 재무비율 그리고 회사 제품 및 업계 현황을 파악해 두시고 가면 회사에서 무엇을 필요로 하고 있는지 감을 잡으실 수 있습니다. 제가 생각하기에는 시간이 없으신 분들은 위포트에서 파는 리포트나 회사관련 pdf 파일  꼭 읽어보면 도움 되실꺼 같아요. 그리고 직무파악이 중요하고 직무와 회사에 관한 자료를 많이 많이 읽어 가시기 바랍니다. 또한 자주 나오는 기출문제 명단과 답안을 꼭 준비하세요

그럼 다들 화이팅~~!!