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1. 한자시험

* 금호 관련 계열사 전체가 동일한 장소에서 한자 시험 봅니다. 총 50 문항이고 30분 입니다.(일반 한자시험 문제랑 동일합니다.)

솔직히 단기간으로 보기에는 좀 어렵습니다. 

2. 토론면접

* 6명이 한 조로 4분의 면접관이 터치하지 않고 자유토론입니다.

토론 시작전에 3~5 분 간 종이 주고 기조연설 할 거 정리할 시간 줍니다.

면접 들어가면 각자 순서대로 1분 간 기조연설 한 후에, 그 다음은 자유토론이고 시간은 15분 입니다.

끝날 때 면접관님께서 종 치면서 알리십니다.

토론주제: 고령화 사회가 건설시장에 미치는 긍정적인 영향& 부정적 영향 

3. 역량면접

* 3명이 한 조로 역시 4분의 면접관

동일한 질문에 대해서 순서대로 대답하는데, 대답한 내용에 관련하여 추가 질문 하십니다.

주로 경험과 윤리, 도덕적인 질문

자기 소개서, 장단점 등 일반적 면접질문 하는 형태 아닙니다. 분위기도 편안하니까 별로 걱정하지 마시고요

제가 나름대로의 팁을 드리자면, 그냥 하루 날 잡아서 자신이 그 동안 어떻게 살아왔는지, 무슨 특이한 에피소드가 있었는지

곰곰히 생각해 보는 시간을 가졌으면 좋을 것 같네요...

질문: 조직 생활을 하면서 비윤리적인 행위를 보고 지적했던 경험/ 남들이 하지 않았던 특이한 시도나 경험/ 윤리적인 행동이나 자신이 생각하는 도덕적 가치

이정도라네요...흠.........인턴인데도 정직만큼이나 박치는 회사네요