항공운송사업 (여객운송, 화물운송, 정비용역, 교육수입, 건물임대 등) 및 기타사업 (항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진) 등
면접관은 여자, 남자 각 한 명씩이고, 타 기업같이 편안한 분위기에서 면접이 진행되었습니다. 그래서 면접 시간이 짧게 느껴졌습니다. 다른 기업보다 면접관이 멀리 있어 크게 말을 하는 것이 면접관이 듣기에 좋을 것 같았습니다, 그리고 대한항공 또한 외우거나, 정형화된 답변보다는 자연스러운 답을 하는 것을 추구하는 것 같았습니다. 그래서인지 지원동기나 자기소개와 같은 정형화된 질문 또한 없었습니다. 그러나 대한항공에 대한 기본적인 질문들은 나왔습니다. 대한항공의 장/단점이나 대한항공 승무원의 메리트 / 안전과 서비스 중 어느 것이 더 중요한지 등이 나왔습니다.
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