동우화인켐은 서류 발표 후, 4일 후 바로 인적성 검사를 실시했습니다. 인적성검사 당시, 시험 전후로 회사에 대한 소개를 설명했습니다. 1차 서류에서 10배수, 1차 면접은 5배수, 2차 면접은 2.5배수, 3차는 1.2배수로 뽑았습니다. 1차 면접은 역량관찰면접과 개인논문 PT발표로 구성되어 있는데,역량관찰면접은 조별활동으로 6인 1조가 되어, 약 1시간 동안 제시 문제에 대해 해결하고, 이를 발표하는 형식이었습니다. 개인PT발표의 경우, 석사 때 했던 연구에 대해 발표하는 것이었습니다. 발표가 끝나면, 동우화인켐과 연구내용을 어떻게 연관지을 수 있을지 많이 물어보셨습니다. 2차 면접은 임원진으로 구성되어 있고, 인성 관련 질문도 있지만 앞서 1차 면접처럼 기업 기여 방안에 대한 것도 질문받았습니다. 전체적으로 친절했고, 셔틀버스, 면접비 등도 제공받아서 만족스러운 면접이었습니다.
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