JTBC는 서류전형과 필기전형 합격 후, 총 2번의 면접을 진행했습니다. 1차 면접은 역량평가로 사전과제가 있었습니다. 총 10분-15분동안 진행했으며, 그 시간 안에 사전과제발표와 실무면접을 함께 진행했습니다. 과제에 대한 질문보다 이력서 중심 실무역량 관련 질문이 대부분이었습니다. 개인적으로 과제는 참신함과 자사와의 연결성을 중점적으로 보는 것 같았습니다. 2차 면접은 임원 인성면접으로 기초적인 인성질문부터 직무에 대한 이해도 질문까지 다양한 범위에서 질문하셨습니다. 짧은 시간동안 진행되기 때문에, 간결하게 논리적으로 말하는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 다양한 시사문제도 출제되기 때문에 한 해간 주요 시사에 대해 정리하는 것을 추천합니다.
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