GS칼텍스의 1차 면접인 activity 면접에서는 소규모 조를 이루어 롤러코스터를 만드는 작업을 수행했습니다. 또한 전지에 롤러코스터 이름과 롤러코스터에 대한 설명을 작성해 발표를 했습니다. 인사팀 분들이 돌아다니며 평가를 진행하시고 중간에 조원 중에 일부를 다른조와 바꾸는 미션도 있습니다. 롤러코스터를 완성하는 것도 중요하지만, 완성보다는 만드는 과정을 더 중요하게 보시는 것 같습니다. 함께하는 조원들과 다툼없이 무난하게 소통하는 것이 중요합니다. 또한 시간이 충분치 않기 때문에 역할분담을 잘하셔야 합니다.
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