서류와 인적성 검사 결과가 늦게 나오는 편입니다. 미리 면접 준비하시는 걸 추천드립니다. 면접은 총 3번 이루어졌습니다. 1차 면접은 총 두 개의 면접으로 진행되었습니다. 처음에 토론 면접과 PT면접 중 하나가 랜덤으로 선택됩니다. 해당 면접 진행 후, 직무 면접이 실시되었습니다. 저는 토론 면접으로 배정되었고, 면접관 2명 : 지원자 6명으로 진행되었습니다. 토론 면접 후, 직무 면접은 면접관 4명 : 지원자 6명으로 진행되었습니다. 직무 역량 면접이었지만, 전공에 대한 질문보다 호반 건설에 대해 얼마나 알고 있는 지, 또한 본인의 역량을 어떻게 호반건설에 대입시킬 수 있는 지를 파악하는 질문이 많았습니다. 2차, 3차 면접 역시 다대다로 진행되었고, 직무 역량 + 인성 면접으로 자기소개서 기반으로 질문이 이루어졌습니다. 까다로운 질문은 없었고 예상 가능한 질문이 많아서, 답변 준비만 잘 해가시면 될 것 같습니다.
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