4개의 면접이 있습니다. 12~13명정도가 하나의 조로 묶이고, 각 조별로 3명의 면접관님들께서 배치가 됩니다. 첫번째 면접에서는 사전과제물과 자기소개를 하게 되는데 3분이라는 시간을 엄수해야하는 면접이였습니다. ppt의 퀄리티보다 발표를 진행하는 태도와 자신감이 평가 요소인 것 같습니다. 두번째 면접은 경쟁 pt로 진행되었습니다. 금융과 관련된 3가지의 시사문제가 있었습니다. 개인별로 정리할 시간을 줍니다. 발표는 선착순으로 진행되었습니다. 세번째 면접은 영업 면접이였고 금융상품을 약 5분간 판매하는 시뮬레이션면접이였습니다. 고객응대와 갑작스러운 상황에서의 대처능력을 보는 것 같았습니다. 마지막으로는 팀면접인데 학교에서 충분히 접해볼 수 있는 형태였습니다. 키워드가 주어지고 그 키워드에 맞게 주제를 선정하고 팀원들간의 합을 중요시 여기는 것 같았습니다. 한가지 다른점이있다면 보통 학교에서는 피피티 만드는사람 자료조사하는사람 발표하는사람 따로 인데 면접에서는 무조건 모두다 한번씩은 발표해야한다는 점입니다.
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