E1

인적성검사를 치른 후, 두 번의 면접을 실시합니다.
1차 면접은 토론 면접과 실무진 면접으로 진행되었습니다.
토론 면접은 4인 1조로 2:2로 나눠 진행되었습니다. 약 10분 정도 상의 시간이 주어지고, 30-40분 정도 토론을 진행했습니다. 입장은 임의로 정해주기 때문에, 원하는 입장이 아닐 수도 있습니다. 질문 자체는 어렵지 않았으나, 논리적으로 설명해야 했고 상대방의 이야기를 경청하면서 종합적으로 정리해야 했기에 이 부분이 꽤 까다로웠습니다.
토론 면접이 끝나면 한 사람씩 면접방으로 들어가 다(면접관)대1로 실무진 면접이 진행되었습니다.
E1 기업 정보에 관한 질문은 많이 없었고, 대부분 자소서 기반 질문이었습니다. 역량 관련 질문은 전공과 직무의 연관성에 대한 것과 이에 대한 꼬리 질문으로 진행되었습니다.
2차 면접은 임원면접으로 역시 인성 관련 질문이 많았습니다. 지원 동기, 인턴 경험, 마지막 포부 등 예상 가능한 질문이 많았습니다. 다(면접관)대 1로 진행 되어, 질문 자체는 어렵지 않았으나 면접관이 많아 긴장감이 컸습니다.