집단 토론면접-세일즈 면접-인성 면접 순서였습니다 집단 토론 면접은주제를 제시어 형식으로 주고 서로를 인터뷰하는 방식이었습니다. 각각 5명씩으로 나눠져서 서로가 면접관이 되어 서로의 면접을 보는 방식이었습니다. 세일즈 면접이 어려웠습니다. 실제 은행 직원분께 특정 상품을 판매하는 것이었습니다. 고객 유형을 정해주고 고객의 특성에 맞는 상품을 권유하고 판매해야 했습니다. 구매하겠다는 대답이 잘 안 나오기 때문에 어려웠습니다. 마지막 인성면접은 자소서 위주의 질문들이었습니다. 자소서에 기술한 경험 위주의 질문이 많았고 꼬리질문이 많지는 않았습니다. 인성면접이 제일 편안한 마음으로 볼 수 있는 난이도였습니다. 전체적으로 외국계라서 그런지 개방적이고 자유로운 분위기의 면접이었습니다.
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