하루에 구조화 면접과 영어면접, 임원 면접, 토론 면접이 모두 이루어져서 조금 부담스러웠습니다. 영어면접은 짧은 글을 읽고 그 내용에 대해 요약해서 발표하는 방식이었습니다. 영문 지문은 크게 어려운 난이도는 아니었습니다. 영어 면접에서는 주로 지원동기나 자기소개 같은 단순한 질문들이 주를 이루었습니다. 구조화 면접에서는 자소서를 기반으로 한 질문과 그에 따른 꼬리질문들이 주된 질문이었습니다. 자소서에 기술한 경험에 대해 상세하게 물었고, 경험에 대한 자세한 설명을 요구하였습니다. 임원 면접은 기본적인 인성면접이어서 크게 어렵지 않았습니다. 토론면접은 주제에 대해 팀을 나누어 토론하는 형식이었는데 의사소통능력에 대해 평가하는 것 같았습니다.
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