필기 전형 이후 역량면접과 합숙평가, 그리고 임원 면접, 인턴십 평가가 이루어집니다. 1차 면접에서는 50분정도의 시간이 걸립니다. 다대일의 면접이며 자기소개서 뿐만 아니라, 회사, 직무, 전공, 그리고 사회 이슈 관련 질문까지도 포함합니다. 경쟁사에 대한 질문은 필수적으로 나옵니다. SBS뿐만이 아니라 다른 회사에서 진행 중인 사업과 프로그램까지 공부할 필요가 있습니다.질문의 범위가 넓은 데다가 압박식 면접으로 까다롭습니다. 한국거래소의 업무와 관련한 질문이 많습니다. 역량 면접은 PT면접입니다. 일정 시간동안 발표 준비를 한 후 면접장에 들어가 약 5분정도의 발표를 진행합니다. 이후에 발표에 대한 질문 및 자소서 바탕의 인성 질문이 이어집니다. 좋아하는 프로그램이나, 다큐멘터리에 대한 자신의 생각 등 방송 프로그램과 관련한 질문이 많습니다. 면접 전형은 빈번하게 바뀌는 편입니다. 2017년 기준 실기 전형으로 과제 제출이 있었으며, 2018년 신규채용은 합숙 평가가 포함되었습니다. 또한 직무에 따라 카메라 테스트 등이 포함됩니다. 면접 결과는 개인적으로 발표되며 면접의 분위기는 경직되지 않고 편안한 편이었습니다. 지원자들의 긴장을 풀어주기 위해 인사말을 먼저 건네는 등의 모습을 볼 수 있습니다. 하지만 면접 중에는 날카로운 질문이 있기 때문에 꼼꼼한 사전 준비가 필요합니다.
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