1차 면접 > 2차 면접 > 채용 1차면접은 주로 토론과 간단한 인성질문이었습니다. 2차는 역량위주의 임원진 면접이었습니다. 1차면접은 토론면접으로 한 사례를 주고 그에 대해 찬반 토론을 하게했습니다. 토론과정에서 어느 정도 결판이 나는 것 같습니다. 2차 면접은 임원면접으로 자기소개위주의 질문들로 1분 자기소개와 지원 동기, 발전방향, 지원 직무를 위해 준비한 것, 직무와 관련된 경험, 중요하게 여기는 가치, 다른 지원자와 차별화 된 점과 같은 것들을 물었습니다. 회사에 대해 잘 알고 있는지를 궁금해하셨고, 매출 수치나 물류산업이 어떻게 발전 할 수 있을지, 어떤 발전을 위해 노력할 것인지 기본적으로 회사에 대한 사전 조사가 필요한 질문들이었으나, 어려운 질문은 아니었습니다. 또 여러 가지 사례로 상황질문을 하셨는데, 어떤 상황에 어떻게 대처할 수 있을지 상황대처능력을 확인하고 싶어하셨습니다.
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