자기소개, 자신의 장단점, 직무와 관련된 경험, 사회의 부조리를 겪은 적이 있는 지와 같은 자소서 기반 질문들도 있었고, 전공에 대해 질문을 많이 하였으며 입사 후 목표나 계획에 대한 질문도 많이 받았습니다. 본인이 회사에 기여할 수 있다고 생각하는 부분, 회사 업무와 가정사가 충돌할 때 어떻게 할 것인가, 본인이 생각하는 10년후 미래, 본인이 생각하는 회사의 비전과 같은 질문도 있었습니다. 목표가 뚜렷한 사람들 선호하는 것 같습니다. 추상적인 질문들도 몇 개 있었으나 많지 않았고 난이도 또한 높지 않았습니다. 또한 면접에서 압박을 많이 하며 지원자가 어떻게 대처하는지 평가합니다. 또한 토론면접도 있었습니다. 최근 시사적인 문제를 4:4로 찬반을 통해 토론을 하는 것으로 이기고 지는 것이 중요한 것은 아닌 것 같습니다.
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