면접전형을 통해 전문지식과 그 응용능력, 창의력 · 의지력 및 발전가능성, 의사표현의 정확성과 논리성 등을 검증하고 있으며, 평가위원의 오류방지와 블라인드면접을 위하여 면접관 및 지원자를 대상으로 오리엔테이션을 진행하고 일대다의 면접진행방식으로 직무수행능력(KSA) 평가를 위한 구조화 면접을 실시하고 있습니다. 면접은 다대다이며, 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 인성면접으로 진행되었으며, 주로 자기소개서를 기반으로 질문하셨습니다. 또한 지원 직무와 관련한 경험이나 전공 지식 등에 대해 물어보셨습니다. 주요 사업 및 업무와 전공 지식을 자세히 숙지하고 가시는 것을 추천드립니다.
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