시험환경
면접은 화상 회의로 진행되었습니다.
면접 시간을 회사 홈페이지에서 확인하고, 해당 시간 10분 전에 화상 회의 링크로 들어가 준비를 하고 있었습니다.
면접유형
#직무·인성면접, #PT면접
면접인원
#지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행방식
서류 합격 후, 인적성 검사가 온라인으로 진행되었습니다. 안내받은 링크에 들어가 기간 내에 인적성 검사를 진행하는데 검사의 종류에는 게임도 있고, 면접도 있고 종류가 다양했습니다.
난이도가 높지 않아 크게 긴장하지 않고 임하다 보면 무난하게 진행할 수 있습니다.
면접질문
1. 지원동기가 무엇인가요?
2. 직무가 무엇을 하는지 알고 있나요?
3. 화성 공장의 위치가 어딘지 아시나요? 와보신 적은 있어요?
면접TIP
구직 과정에서 매번 면접을 볼 때 마다 느끼는 것이지만, 긴장하지 않는 것이 가장 중요하다 생각합니다.
답변의 양질도 중요하지만, 긴장하지 않고 본인의 생각을 잘 전달하는 것 보다 훌륭한 면접은 없다고 생각하기 때문입니다.
예상 질문을 추려 답변을 정리하고 어느 정도 암기를 한 후에는 마인드컨트롤에 집중하여 면접장에서 긴장하지 않는 연습을 해야 할 것입니다.
면접분위기
면접관 두분과 면접자 한명으로 면접이 진행됐습니다.
면접관님들이 밝은 인상으로 맞아 주셨고, 처음부터 사근사근하게 대화를 잘 이끌어 가주셨습니다.
질문도 처음에는 가벼운 질문으로 시작했고, 이후에는 다소 심화된 내용까지 나오긴 했습니다만 결코 어려운 질문은 없었습니다.
답변이 면접관님들의 니즈와 적합했는지 모르겠으나, 제 답변에 고개를 끄덕거리는 등 항상 태도로 피드백을 주시며 긴장감을 풀 수 있게 도와주셨고
유한 분위기 속에서 면접을 마무리할 수 있었습니다.
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