시험환경
면접시 장소 : 대한건설협회 건설회관(서울시 언주로)
면접시 시간 : 2시 법무 직렬 전원 집합
면접 절차 : 다대다 면접 방식으로 실무, 임원 면접 하루 동시 진행
면접 환경 : 특별히 강압적이거나 압박 면접의 방식이 아닌 자유롭게 자신의 의견이나 생각을 말할 수 있는 분위기의 면접. 다만, 면접관이 면접 시작에 앞서 최대한 짧고 간단하게 면접 질문에 응답해주기를 언급하였음.
면접유형
#직무·인성면접
면접인원
#그룹 면접
전형 및 면접 진행방식
서류합격 이후,
1) 서울 모 고등학교에서 전공시험(법무직의 경우 민법)과 논술(일반 사회문제)시험을 치렀고,
2) 면접의 경우 실무진 면접과 임원진 면접으로 구분하여 하루에 동시에 진행하였음. 실무진 면접을 먼저 응시하고 일정 대기 시간을 거친 이후 임원진 면접에 응시하였음(총 3~4시간 가량 소요되었음)
3) 면접 결과는 면접 응시 이후 1주일 이내에 발표되었음
면접질문
1. ex) 간략하게 자기소개를 부탁드립니다.
2. ex) 본인의 경력과 입사지원 사이에 공백기가 있는데, 공백기에 무엇을 하셨나요?
3. ex) 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 말씀해주세요.
면접TIP
1) 우선, 직무와 관련하여 면접을 준비할 당시 아무래도 협회 관련 업무이기에 협회가 어떤 사업을 하는지, 그리고 건설협회의 특성상 건설 현장이나 트렌드에 대한 조사를 하였습니다.
2) 나아가 인성면접의 측면에서 준비하기 위해 자신의 장점과 단점, 가치관, 역경과 고난을 이겨냈던 스토리, 특별한 경험 등을 미리 언급할 수 있도록 구상하였습니다.
3) 자기소개와 마지막으로 하고 싶은 말에 대해 30초 분량으로 미리 준비했습니다.
4) 면접 당일에는 아침과 점심을 간단히 먹고 물을 많이 섭취하며 입이 마르지 않도록 준비했습니다.
5) 면접에서 긴장하지 않기 위해 머릿 속으로 계속 면접 시뮬레이션했습니다.
면접분위기
실무진 면접의 경우 면접관들이 대부분 40대 정도의 분들로 보였기 때문에 오히려 조금 더 편안한 분위기에서 면접을 응시할 수 있었습니다. 최대한 지원자의 말을 끝까지 들어주려고 노력하였습니다.
임원진 면접의 경우 면접관들은 대부분 연령대가 많으신 분들이었기 때문에 다소 딱딱한 분위기에서 진행될 수 있었지만, 오히려 질문도 많이 해주시고 경청해주셔서 편안하고 부드러운 분위기 속에서 면접에 응시할 수 있었습니다.
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