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물론 학점이 그 사람의 전부를 평가하진 않습니다. 하지만 그사람의 대학생활에 대한 성실도를 측정하는 기준이 됩니다. 회사에서는 학점이 우수한 학생을 뽑을 이유는 없지만(전공이 활용 않되는 경우도 많으므로..), 자기가 해야할 분야에서 최선을 다하는 성실한 사람은 필요로 하니까요. 하지만 말씀하신 대로 자신이 학점에 있어 어떤 약점을 가지고 계시다고 생각하시면, 다른 뭔가 자신있게 내세울 MERIT를 확보하십시요.(예를 들면 토익이 좋다거나 뭔가 특출난 특기가 있다거나..) 그러면 자신이 성실하다는 것을 입증할 수 있으니까요.. 적어도 저희회사에서의 기준은 이렇습니다. 그럼 힘내십시요.