내용1차 전공 : 기사수준 / 2차 인성 , NCS : 꽤 쉬운 문제 / 3차 면접 : 1. 지원자 5~6명이 한 팀을 이루어 토론면접, 2. 3:1 인성면접으로 진행됩니다.
면접에서 전체적인 분위기는 편안하고, 면접관님들이 긴장을 풀어주고 잘웃어주는 등 배려해주는 느낌이 들었습니다.
면접질문은 ncs기반면접을 기본으로 자소서 위주로 질문을 합니다. 직무상황면접에서는 5명씩 조를 이뤄서 발전소 내의 직무관련 상황 2~3페이지 정도를 주고 토론하게 합니다.
2~3페이지의 문제 내용을 잘 읽고나서 자연스럽게 토론하면 되실 것 같습니다.1명은 조장을 해서 토론내용을 적는 역할을 했구요.
인성면접은 팀장급 2명, 외부인사 1명이 들어와서 자기소개서에 있는 내용들 위주로 물어봅니다.
5분~10분이면 끝나고 편안한 분위기입니다. 인성면접은 특별히 준비할 것은 없다고 느껴졌습니다. 전반적으로 자소서기반과 상황에 따른 질문이 많았습니다.
[한국서부발전(주)] 한국서부발전 면접후기
