내용해양도시가스의 면접은 총 두 차례로 이루어집니다. 서류 합격 후 인적성 검사가 진행되고, 1차 실무진 면접과 2차 임원 면접이 진행됩니다. 1차 면접에서 80%의 지원자가 떨어지고, 2차 면접은 2대1의 경쟁률입니다. 1차 실무진 면접에서는 기본적인 전공 지식과, 직무 관련성, 그리고 회사에 대한 지식을 주로 질문합니다. 변 시 회사에 대한 사업 분야, 진행 사항, 연혁 등에 대해 정확하게 대답하면 좋은 인식을 줄 수 있습니다. 신입 사원에게 바라는 업무 지식에 대해 알고 있는 것도 좋지만, 해양도시가스 면접에서는 회사에 대한 정보를 얼마나 잘 파악하고 있는지를 어필하는 편이 좋습니다. 따라서 해양도시가스 홈페이지를 통해 기업 소개와 사업분야, 연혁 등을 꼼꼼히 숙지하는 편이 좋습니다. 2차 면접에서는 인성, 회사 내 실질적인 업무 가능 제반 사항을 물어봅니다. 주로 자소서 기반으로 인성 관련 질문이 들어오는데 무리 없이 조직에 적응할 수 있는 면을 경험과 엮어 논리적으로 설명해야 합니다. 직무에 관한 것은 기초적인 수준에서 물어봅니다. 또한 관련 아르바이트 경험이 있다면 자기소개에서 어필하는 것이 좋습니다. 꼬리를 무는 압박면접식인데 자신의 경험과 생각을 솔직하게, 논리적으로 서술한다면 무리없이 진행 할 수 있습니다.
[(주)해양도시가스]해양도시가스 면접 후기
