소비자들의 소비 패턴의 변화 및 일상을 끊임없이 연구하며 늘 발전하고 있는 성장가능성이 큰 리서치분야! 오늘의 취업선배 시간에는 한국리서치 마케팅총괄 이상권 부사장님을 모시고 리서치 취업을 준비하는 분들에게 꼭 필요한 내용들을 전하는 시간을 마련하였습니다. 처음 입사하여 있었던 에피소드 부터 다양한 예제를 통해 이해하기 쉽고, 즐거운 시간이었습니다 리서처의 꿈을 가지고 계신 분들이라면 놓치지 마시길 바랍니다.

# Q&A


1. 한국 리서치 채용 계획에 대해서 궁금합니다.
5월과 12월 2번 이루어지며 리서치 자질이 있다고 본인 스스로 판단 되는 경우에는 원서를 가지고 방문 해 주셔도 됩니다. 저희는 공채를 기본으로 하나 경력, 비 경력의 중요성보다 개인의 업무적 자질을 높게 평가하고 있습니다. 리서처의 역할 수행을 제대로 할 수 있다고 판단 될 경우는 수시채용도 진행합니다.

2. 통계 결과 사회적 통념이랑 다르게 나오고, 현실적으로 부딪치는 어려움이 발생 할 경우는 어떤 식으로 해결을 하시나요?
내용이 상이하게 나오면 우선 조사한 과정을 다시 한번 짚어보게 됩니다. 자료수집을 제대로 했는지, 응답자 답변을 검토 해 본 후, 코드 입력의 잘못 일 수도 있는 경우가 있어 다시 한번 검토 해 봅니다. 저도 초창기 이 일을 시작 했을 때는 실수도 하였는데요. 스스로 배우고 익히면서 알아가는 게 중요하다고 할 수 있습니다.

3. 한국리서치 알바를 했던 적이 있습니다 통계학이 아닌 자료 서핑 업무를 담당하게 되었는데요 슈퍼바이저같은 경우도 리서처에 해당되나요?
자료수집 - 입력의 업무를 슈퍼바이저가 하며 자료수집 부서로 별도로 따로 있습니다. 그 분들이 담당 한 업무를 토대로 리서처는 업무 시 자료를 활용하고 있으며 기획을 위한 자료조사는 기본이 되는 업무라고 할 수 있습니다.

4. 입사 시, 각 부서 별 요구 되는 것이 따로 있다면 무엇이 있을까요?
특정분야이기 보다는 개인이 많은 관심을 경험 한 것을 보고 있습니다 정통조사 등 리서치 업무를 위한 기본적이며 이론적인 내용은 모든 부서가 다 필요하며 업무능력은 당연히 좋아야 합니다. 그 중에서 관심 있는 분야, 브랜드를 하나만 이라도 정하여 꾸준히 관심을 가지고 체험하는 것을 필요로 한다고 볼 수 있습니다. 저희 한국리서치의 부서 구분은 필수보다, 효율적인 업무를 위한 방법이라고 할 수 있습니다.

5.통계학, 프로그램 실제 사용 해 본 통계학과 학생입니다 리서치, 설문지 작성 시 대상들과 커뮤니케이션 하는 부분에 대한 조언을 부탁 드립니다.
최신 상품을 모두 사용 하고자 하지만 쉽지 않은 게 사실입니다 가상으로 어떠한 경험을 가설로 만들어서 장점을 파악하는 방법으로 진행됩니다 예를 들면 자동차 포드 - 그게 무엇일까? - 말 대신 타는 건가? - 말 보다 장점은? 말 보다 단점은? 장 / 단점을 파악 후, 단점을 극복 할 수 있는 장점을 부각시켜 제품을 알리는 것입니다. 이런 과정을 거쳐서 소비자에게 질문 할 수 있는 문항을 만들어냅니다. 또한 스마트 폰도 인터넷과 전화의 결합으로 같은 맥락으로 설명이 가능합니다.

아래 영상 재생버튼을 클릭하시면 강연을 보실 수 있습니다.

●까마귀와 까치의 역할을 하는 것이 리서처


●리서처가 되기 위해 필수로 해야 할 준비


●리서처가 되기 위해 갖추어야 할 역량




▶ 현장 사진으로 만나보는 현장 뒷 이야기~

25년 째 한국리서치에서 리서처의 일을 담당하고 계시는이상권부사장님




리서처가 갖추어야 할 역량은 뜨겁게 사랑하고 멋진 인생을 살아가라는 것이라고 하셨다




한국리서처의 지금! 그리고 앞으로의 다양한 프로젝트를 기대 해 볼 수 있다