[삼성그룹] 삼성전자 채용설명회 취재기
신입사원 채용 전형 일정은 다음과 같습니다.
삼성전자를 향해 달려봅시다!^_^
상세한 전형 방법에 대해서는 알 수 없어서 살짝 아쉬웟지만, 간단하게
삼성전자의 면접 전형에 대해 이야기하겠습니다!
이번 상반기 신입사원 공개채용전형의 '면접'전형에서는
PT면접과
인성면접을 봅니다.
기존에 있었던 토론면접이 빠지면서 토론면접에서 평가하던 항목들을 PT,인성 면접에서 평가하는 만큼,
면접 시간도 늘어나고 질문이 구조화된다고 합니다 ㅠ_ㅠ
후에 있을 인턴의 면접 전형 경우에는 PT면접에 가까운
"집중면접"을 실시하게 됩니다.
제시된 문항을 토대로 PPT양식에 내용을 준비한 다음 발표하는 면접이 되겠습니다^^
사알짝 긴장하셨나요? 준비가 되어있으면 걱정이 없다! '유비무환'의 자세로 열심히 준비하신다면 면접도 잘 보실 수 있을거라 믿습니다:-)
Q.
[SSAT] 이공계생이 영업마케팅 지원시 어떤 계열의 SSAT를 보게되나요?
채용설명회의 포인트! 질의응답 내용을 잘 숙지하시면, 지원시 큰 도움이 된다는거, 아시죠?^_^
Q.
[지원]
타 계열사에 지원한 적이 있습니다. 횟수에 제한이 있나요?
A. 과다한 반복지원으로 인한 혼선을 줄이기 위해 동일회사
지원회수를 3회로 제한합니다.
공채: 삼성직무적성검사 응시기회부터1회(불참도 1회 적용)
인턴: 인턴 실습 수료 후 최종 면접부터 1회(인턴 선발 삼성직무적성검사는 카운트가 되지 않아요)
A.
삼성직무적성검사는 인문계와 이공계 유형으로 나눠지며, 본인의 전공에 맞게 선택됩니다. 이러한 경우는 이공계 문제를 풀게됩니다.
A.
필기: BCT 620점 이상 / FLEX 중국어 620점 이상/
新 HSK 5급-195점 이상
회화: TSC LEVEL4이상/ OPIc 중국어 IM1 이상
Q.
[SSAT]
과락이 있나요?
A. 네.
과목마다 과락이 있습니다. 영역별 총점의 25%미만이면 과락입니다.
Q.
[채용인원] LED사업이 전체적으로 적자인 상황이라 채용을 잘 안한다던데
사실인가요?
Q.
[지원자 비율] 연구개발직의 학사 비율이 얼마정도 되나요?
A.
신입사원 대부분 학사학력 소유자입니다.
Q.
[편입] 편입을 했는데, 편입 전의 성적은 어떻게 기입하나요?
A. 편입하셨을 경우, 편입 후의 성적만 적으면 됩니다. 최종학교 성적 기준입니다.
Q.
[인턴] 하반기 인턴 모집시기도
늦춰지나요?
A.
가변적이라 바뀔 가능성도 있습니다. 계획상으로는 4월 중순에 모집 예정입니다.
Q.
[채용인원] DS부문 중 어떤 사업부에서
많이 뽑나요?
A.
LSI사업부와 메모리 사업부쪽이 많이 뽑는 편입니다. 사업부가 큰 편이라 그만큼 지원도 많이 하십니다.
* 인문학 전공자를 위한 SW 특별채용이 있다는 점, 꼭 체크해주세요!
삼성전자가 인문학과 소프트웨어를 아우르는 통섭형 인재들을 찾고 있는데요,IT에 관심있는 인문학 전공자 분들도 삼성전자에서 소프트웨어 관련 업무를
수행할 수 있게 SCSA(Samsung Convergence Software Academy)'삼성 컨버젼스 소프트웨어 아카데미'가 마련되어있습니다! 6개월간의 IT교육을 받고, 수료 후 입사하는 프로그램인데요, 교육기간동안 2개월은 150만원, 4개월은 250만원의 급여를 받을 수 있답니다^^
자세한 내용은 홈페이지를 참고해주세요! (www.samsungcareers.com)
세상을 들썩뜰썩하게 하는 기업, 초일류기업 삼성전자에서 여러분의 꿈을 펼쳐보세요!
삼성전자와 함께 할 주인공이 되실 여러분들의 앞날을 응원하면서,
2013 삼성전자 채용설명회 취재기를 마치겠습니다.
삼성전자에 대해 좀 더 알고 싶다! 하시는 분들은 인크루트의 '공채총정리'로 도와드릴게요^_^
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[2013 채용설명회] 삼성전자 글: 안명온 인턴기자 (moahn@incruit.com) 저작권자 인크루트 | 무단 전재 재배포 금지 |
