안녕하세요. 인크루트입니다.
가을의 시작을 알리는 가을비가 내렸던 9월10일 오후 건국대 법학관에서 삼양그룹의 하반기 공채 채용설명회가 있었습니다. 삼양그룹은 화학, 식품, 의약 등을 핵심 사업 군으로 정하고 사업다각화, 고도화, 글로벌화를 추진해오고 있는 곳입니다.

2013년 하반기에 삼양그룹은 대졸신입사원 / 신입연구원 및 전문연구요원(병역특례) / 산학장학생(석사 · 학사) 세 부문에서 채용을 시행합니다.
그럼 지금부터 삼양그룹 채용에 대해 살펴보겠습니다.


　

 

                                    [삼양그룹 홈페이지]



삼양그룹은 1924년 수당 김연수 회장이 산업보국 정신으로 삼양사를 창업한 이래 사업 초기부터 중용을 바탕으로 한 정도경영과 신뢰경영을 통해 꾸준히 내실을 다져왔습니다.

1955년에는 울산 최초의 근대식 공장인 제당공장을 준공하고, 1969년에는 전주에 폴리에스테르 섬유공장을 완공하여 우리 국민의 의식주 해결에 크게 기여하였습니다.

이후 화학, 식품, 의약, 산업자재, 용기, 무역부문으로 사업영역을 확장하였으며, ‘생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업’ 이라는 비전과 함께 화학, 식품, 의약, 신 사업 등의 핵심 사업부문을 중심으로 성장 발전해 오고 있습니다.

2015년까지 핵심사업인 화학, 식품, 의약부문에서 선택과 집중을 통해 지속적으로 성장하고, 혁신으로 통한 차별화로 강력한 시장 리더십을 확보하며, 신 사업에 적극적으로 도전하여 새로운 성장동력을 구축해 나가고자 합니다.


[사업영역]

[삼양그룹 브로셔]

　


삼양의 인재상은 신뢰,도전,혁신,전문성을 갖춘 사람입니다. 또한 삼양에서 추구하는 가치는 6가지가 있습니다.

[삼양그룹 브로셔]

　

[2014 대졸 신입사원]




[지원자격]

2014년 8월 졸업예정자(4년제 대학교)

• 공인어학성적 필수 제출 (토익&토익스피킹 또는 토익&OPIC)

• 지방근무 가능자

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 군 필자 또는 면제자

• 온라인 입사지원서 작성시필수 입력
    토익&토익스피킹 : 토익 600점, 토익스피킹 110점
    토익&OPIC토익 600점, OPIC IL


[전형단계]




[인턴실습]

• 실습기간：2개월(2014년 1 ~ 2월)

• 채용 확정 후 입사전까지 자기개발비 3백만원 지원(입사 포기 시 반환)


[신입연구원, 전문연구요원(병특)]





[지원자격]

2014년 2월 졸업예정자/기졸업자(석사이상)

전문연구요원(병특)：2014년 편입대상자

• 공인어학성적 필수 제출 (토익&토익스피킹 또는 토익&OPIC)

• 지방근무 가능자

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 군 필자 또는 면제자

• 온라인 입사지원서 작성시필수 입력
    토익&토익스피킹 : 토익 600점, 토익스피킹 110점
    토익&OPIC토익 600점, OPIC IL


[전형단계]






[산학장학생]




[어학요건]

• 온라인 입사지원서 작성시필수 입력
    토익&토익스피킹 : 토익 600점, 토익스피킹 110점
    토익&OPIC토익 600점, OPIC IL


[전형단계]





[지원서 접수 및 일정]

•지원기간 : 2013년 9월 9일(월) ~ 9월 30일(월) 자정
•온라인 입사지원서 접수：삼양그룹 홈페이지 방문 후 접수(//www.samyang.com/recruit)
•문 의 처 : recruit@samyang.com





Q. 이번 하반기 채용규모가 어떻게 되나요?

A. 이번 하반기에는 100명에 가까운 00명 입니다.
삼양그룹의 경우 이직률이 낮고 근속년수가 15-20년으로 긴 편이어서 채용규모가 큰 편은 아닙니다. 그렇기 때문에 충성도가 높고, 오래 근무 할 수 있는 인재를 선호합니다. 따라서 이러한 영향들로 인해
인재상에서 신뢰가 가장 중요한 항목이라고 할 수 있습니다.


Q. 2014년 8월 졸업예정자만 선발하시나요?

A. 아닙니다. 2014년 2월 졸업예정자도 지원 가능합니다. 다만 모집분야별로 8월 졸업자가 우선순위로 적용될 수 있습니다. 2014년 8월 졸업예정자가 아니라고 해서 무조건 떨어뜨리지는 않습니다.

Q.복수전공자도 지원 가능한가요?

A. 복수전공자도 지원 가능합니다. 모집요강에 써있는 것은 우대전공일 뿐입니다.
그 예로 현재 미술을 전공하시고 경영학과를 복수전공하신 직원 중에 한 분도 현재 식품 영업 쪽에서 일하고 계십니다.

Q. 자기소개서 작성시 주의 점이나 조언을 해주신다면 무엇이 있을까요?

A. 자기소개서의 소재는 거창하지 않아도 됩니다.꼭 우승이나 수상의 기록만이 메리트가 되지는 않습니다.
결과가 좋지 않았어도 자신만의 베스트 사례를 적어면 됩니다. 또한 자기소개서는 양괄식 작성을 추천합니다.
소제목을 작성하고, 그 자세한 내용을 쓰고 , 삼양을 위해 그 경험을 어떻게 활용할 것이고 어떤점을 배울 수 있었다는 내용으로 마무리하는 흐름으로 작성하시면 됩니다.
자기소개서를 임원분들이 평가하기 때문에 한눈에 이해가 되고 눈에 잘 들어오도록 작성을 해주세요.
아무래도 삼양그룹이 오래된 회사다 보니 보수적인 성향이 조금 있습니다. 그래서 너무 톡톡튀는 소제목 보다는 한 단락의 내용을 정리하는 형식으로 작성하시면 좋습니다.
또한, 소제목을 [ ] 를 사용하여 작성해도 무방하나, ※ 등의 이모티콘의 사용은 지양해주세요.

Q. 서류전형 자기소개서 항목이 무엇입니까?

A.
1. 삼양그룹과 해당 분야를 지원한 이유(동기)에 대하여 기술해 주십시오.
2. 지원분야를 잘 수행할 수 있는 본인만의 기술, 지식, 능력에 대해 기술해 주십시오.
3. 자기소개(인생관,가치관,성장배경 등)를 작성하여 주십시오.
4. 인생에서 가장 힘든일에 도전했던 경험을 기술하고 그것이 성공했다면 성공한 이유, 실패했다면 실패한 이유를 말씀해 주십시오
5. 조직을 위해 본인을 희생했던 경험을 기술해 주십시오(조직과 자신의 역할을 설명하시오)
6. 입사 후 5년 뒤의 자신의 모습을 상상하여 기술해 주십시오.
7. 경력기술서 - 근무경력에 대하여 작성하시오(경력소유자만 작성하시오. 1,000자 이내)
    * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내(7번 제외)
    * 각 계열사 모두 항목 일치


Q. 자기소개서에 이번 모집분야 이외의 자신이 관심있는 모집분야에 대해 표현을 하여도 괜찮을까요?

A. 물론 안된다는 법칙은 없습니다. 만약 기술하시길를 희망한다면, 향후 5년 후 나의 모습을 기술하라는 항목에 어필하시면 좋을 것이라고 생각합니다.


Q. 인적성검사와 전공PT 동시에 하루동안 진행되나요?

A. 아니요. 다른날 진행됩니다. 인적성 검사는 10월 중에 실시할 예정입니다.


Q. 인적성 준비방법은 어떤 것들이 있을까요?

A. 인적성검사 만으로 합격이 당락이 결정되지는 않습니다. 그만큼 비중이 높지 않습니다. 오히려 전공 PT가 중요합니다. 보통 삼양그룹의 인적성검사의 유형이 NH농협 및 DCAT(두산) 및 한화와 가장 비슷하다는
이야기들을 합니다. 시중 문제집 등으로 3번 이상 풀어보면 무난히 통과하지 않을까요.

Q. 전공PT에 대해 자세히 설명해주세요.

A. 전공PT는 문제은행방식으로, A4용지에 문제를 주고 화이트보드를 활용하여 PT를 실시하게 됩니다. 방식은 다대일 방식입니다. 인문/상경계의 경우 경영사례분석형 문제가 출제되며, 이공계의 경우 문제해결 형, 전공 측적 형 문제가 출제됩니다.

예를 들어 홍보부서의 경우 현재 C부서의 사원들의 사기가 떨어져 있다. 어떻게 하면 사원들의 사기를 끌어올릴 수 있을까? 이공계의 경우 공장에서 불량제품이 나왔다. 제품의 레시피 대로 만들지 않고 잘못 화학배합을 한 것으로 확인되었다. 어떻게 해결할 것인가? 열역학 방식을 설명하여라. 등의 유형으로 출제된다고 생각하면 될 것 같습니다.

Q. 인성면접의 경우는 어떤 분위기나 방식으로 이루어 지나요?

A. 삼양그룹의 경우 오너체제를 갖추고 있습니다. 이에 각 계열사의 경영진들7-8분이 직접 참여하여 면접을 진행하고 있습니다. 지난 공채에서는 면접 장에  7명 정도의 임원들이 면접 관으로 참여하셔서 7:1 정도의 면접이 진행되었습니다. 지원자 분들이 부담스러울 수 있겠지만 ,지원자 한 분 한 분을 꼼꼼히 파악하여 선발하고 그들을 배려하려는 의도가 담겨있습니다.


Q. 인성면접에서의 조언을 해주신다면?

A. 1924년 시작된 삼양그룹은 보수적인 기업입니다. 또한 솔직 담백한 사람들 좋아합니다. 따라서 답변을 할 때도 이를 고려하면 좋을 것입니다. 인성면접에서 핑계를 대는 사람과 작은 것을 부풀리는 사람을 꺼려합니다. 만약 지원자가 부족한 부분이 있다고 하더라도 그것을 제대로 인정하고 열심히 배워 성장해 나가겠다는 의지를 보여주시면 될 것입니다.

Q.면접복장에 대해서는 어떻게 하는 것이 좋을까요.

A. 남자분의 의상은 평범한 양복이면 됩니다. 요즘 딱 달라붙거나 발목이 보이는 짧은 바지는 피하 시는 것이 좋습니다.여자분들은 면접 시 의자에 앉을 경우를 생각하여 너무 짧지 않은 의상이 좋습니다.






삼양그룹 지원서 제출은 9월30일 자정 입니다.

마지막 날은 지원자가 몰리면 홈페이지 오류 등으로 지원에 문제가 발생할 우려가 있으므로 모집마감 날짜의 하루나 이틀 전에 지원서 제출을 모두 완료하는 것이 좋겠죠?

생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업, 삼양그룹에 지원하시는 분들에게 도움이 되었기를 바라면서 삼양그룹 채용설명회 취재기를 마칩니다.

삼양그룹 지원자들을 인크루트가 함께 응원합니다!
내일이 있다. 내 일이 있다!
　

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[2013 채용설명회] 삼양그룹 글: 이경주 인턴기자 (kj-lee@incruit.com) 저작권자 인크루트 | 무단 전재 재배포 금지