고객감동 인재육성자원 운용기관
한국장학재단 인사담당자 인터뷰 취재

채용의 모든 것! Q & A

Q.한국장학재단의 인재상은 무엇입니까?
A. 한국장학재단의 핵심가치 신뢰, 헌신 참조 협력 이 4가지를 기반으로 한 인재상을 두고 있고,진정성을 가지고 행동하는 신뢰가능한 인재, 역량 강화를 통해 업무를 수행하는 창조적 인재, 고객과 사회에 열정적으로 헌신하는 인재, 조직과 융화하는 협력하는 인재입니다.

Q. 앞으로의 채용예정은 어떻게 됩니까?
A. 상반기에 신입13명 경력직 13명을 채용했고 상반기에만 30여명 하반기에는 채용기간이 미정입니다. 그러나 정부로부터 인력증원이 확보가 되면 하반기에 다시 채용공고가 나갈 수 있을 거 같습니다. 그러나 하반기 채용공고가 미정이기 때문에 채용일정을 눈 여겨 보시고 추후 홈페이지나 공고를 참고해주시면 될 거 같습니다.

Q. 채용절차는 어떻게 됩니까?
A. 서류, 필기, 면접 전형으로 이루어집니다. NCS에 기반한 직무역량을 기초로 보고 면접은 실무면접과 임원심층면접으로 나누어집니다. NCS기반에 대해 간단하게 설명하자면 학력 이라던지 어학연수 여부로 판단하는 것이 아닌 직무 기술서를 통해 직무역량을 판단하여 평가하게 되는 것입니다.

Q. 면접은 어떤 식이고, 면접평균시간?
A. 면접관이 통상 5~6명으로 구성되어 있습니다. 응시자들의 응시지원서를 확인하고 기본적인 인성 태도와 그 다음 기업에 대한 이해에 대해 질문을 합니다. 면접질문은 정해진 형식이나 틀은 없습니다. 평균 30분 정도입니다. 토론면접이 별도로 있지는 않고 실무면접 중에 일부 토론을 진행 할 수도 있습니다. 독서력과 경청, 논리력 등이 요구되는 면접입니다

Q. 고스펙, 고학력자만 지원할 수 있나요?
A. 아닙니다. 결론적으로 스펙이나 학력에 대한 채용기준은 없습니다. 저희 소상공인시장진흥공단은 14년도 하반기부터 NCS채용을 기반으로 채용을 진행하고 있습니다. 자기소개서부터 불필요한 학력과 성별을 미기재 합니다. 최종적으로 면접대상자에 한해서만 서류를 확인하기 때문에, 스펙이나 학력은 무관합니다.

Q. NCS시험은 어떻게 준비하면 되나요?
A. 공공기관이라면 전반적으로 실시하는 유형으로 직무중심으로 채용을 진행중이니, 본인의 스펙과 학력이 아니라 자신에게 잘 맡는 공공기관과 직무를 중심으로 공부하는 것이 중요합니다.

Q. 필기시험에서 NCS랑 전공비중이 각각 어떻게 되는 건가요?
A. 사실 전공에 측정을 두지는 않습니다. 다만 청년고용촉진특별법에 따라 만15세 34세까지 청년인턴이 됩니다. 다만 전공제한은 없습니다.

Q. 서류전형에 합격하려면 어떤 조건이어야 하나요?
A.토익은 반드시 요구하는 건 아니겠지만 가점이 되어야 될 자격이나 경험에 대해서 얘기하자면 직무경력 저희가 원하는 인턴이나 기관에서 월급을 받고 일 했는 지 직무경험은 학교에서의 동아리, 학회활동 교육은 학교에서 교육받은 학점이수에 대해서 얘기합니다. 봉사활동도 인정하지만 직무경험, 경력, 교육이 절반 이상으로 보고 있습니다.

Q. NCS를 기준으로 했을 때 경험과 경력을 주로 보신다고 했는 데 직무 관련 교육은 어떤 것을 들 수 있는 지?
A. 직무 관련 교육은 학교수업 위주로 준비하시면 됩니다. 금융, 경제, 회계 등의 강의를 들으시는것이 도움이 될 것 같습니다.

Q. NCS시험은 어떻게 준비하면 되나요?
A.NCS는 과목이 나누어져 있습니다. 언어이해능력, 자료해석능력, 수리능력 등과 같은 것입니다. 각 공공기관마다 요구하는 능력이 있습니다. 시중에 있는 문제집을 2권정도 풀어보고 자료해석같은 경우는 빠른 시간 안에 표나 그래프를 이해하기 위해 신문에 있는 시사와 관련직무의 그래프 자료를 많이 이용하려고 하였습니다. 채용전부터 관련 경험이나 요건들을 홈페이지를 통해 알아보고 준비하는 것이 좋겠죠?

기업소개

01 개요
한국장학재단은 2009년에 설립된 회사로 자본금 4,608억 7,326만원, 매출액 2조 6,784억 8,663만원, 사원수 200명 규모이며, 한국인터넷전문가협회에서 주관한 스마트 앱 어워드 2013 수상기업입니다.

02 주요사업
1.) 학자금대출제도
대학(원) 신입생 및 재학생의 학비 부담을 줄여 학업에 전념하도록 하기 위한 학자금 지원 제도
*종류
(1) 든든학자금대출
등록금에 필요한 전액을 대출해주고, 취업 후 상환하는 대출

(2) 일반상환 학자금대출
학부생/ 대학원생이 이자만 갚는 기간과 원금+이자를 갚는 기간을 선택 하여 상환하는 대출

(3) 농어촌 출신 대학생 학자금융자
농어촌 출신 학부생에게 등록금 전액을 무이자로 대출 해주고 졸업 후 2년 뒤부터 분할상환 하는 대출

(4) 생활비대출
학부생이 안정적인 학교생활을 위해 등록금과는 별도로 이용 가능한 생활비 대출

(5) 전환대출
일반상환 학자금대출을 든든 학자금대출로 전환하는 제도

(6) 유예대출
대학졸업 후 경제적 곤란자, 군복무자의 대출 원리금상환을 유예해주는 제도

2.) 장학금제도
대학(원)의 등록금 부담을 줄여 학업에 전념하도록 하기 위한 제도
*종류
(1) 국가장학금Ⅰ,Ⅱ유형(다자녀(셋째아이 이상))
경제적 여건에 관계없이 누구나 고등교육의 기회를 가질 수 있도록 `소득연계형 국가` 장학금, 셋째자녀 이상 대학생에 대한 국가장학금

(2) 국가근로장학금
경제적 여건에 관계없이 누구나 안정적 학업여건을 조성하고 다양한 직업체험의 기회를 제공하는 장학금

(3) 대통령과학장학금
국내 및 해외 4년제 대학의 자연과학 및 공학계열 우수학생을 위한 장학금

(4) 드림장학금
학업에 대한 의지와 열정이 있는 저소득층 학생에게 해외유학 기회제공 및 글로벌 인재로 양성하기 위한 장학금

(5) 국가우수장학금(이공계)
우수 청소년 과학도를 이공계로 적극 유도하여 과학기술 핵심인력으로 양상하고 과학기술분야 국가 경쟁력우위를 확보하기 위하여 지원하는 장학금

(6) 인문100년장학금(구, 국가우수장학금(인문사회계))
인문사회계로 진학한 우수학생들이 학비 부담없이 학업에 전념할 수 도록 지원하여 향후 인문사회분야의 국가적 핵심리더로 양성하기 위한 장학금

(7) 예체능계 국가우수장학금
우수한 예체능계 학생이 학비 부담 없이 재능을 개발 할 수 있는 환경을 조성하여 창조 문화를 견인하는 인재를 육성하기 위한 장학금

(8) 국가전문대학우수장학금
전문대학으로 진학한 우수학생들이 학비 부담 없이 학업에 전념 할 수 있도록 하여 미래 한국산업의 중추적 역할을 할 수 있는 우수 기능인 양성하기 위한 장학금

(9) 국가연구장학금(인문사회계)
일반 대학원 인문사회 분야 전일제 대학원생을 대상으로 지원하는 장학금

(10) 사랑드림장학금
한국장학재단을 통해 조성된 기부금을 활용한 장학금

(11) 희망사다리장학금
취업 및 창업을 희망하는 대학생들에게 장학금 지원을 통해 등록금 부담 완화와 중소기업 인력난 해소 및 창업 분위기 조성하기 위한 장학금

3.) 기부장학사업
저소득층 및 소외계층가정 혹은 본인이 대학에 진학할 경우, 학업에 매진할 수 있도록 대학등록금 및 생활비 지원 사업

4.) 인재육성 프로그램
멘토링 사업, 해외탐방프로그램, 다문화 콘텐츠 개발 등 사회공헌 성격의 국가 인재육성지원 프로그램

(1) 차세대리더육성멘토링
- 사회 지도층 인사들이 대학생 에게 자신의 경험과 지식을 전수하는 프로그램

(2) 대학생지식봉사
- 방학기간 중에 중, 고교생들을 대상으로 학습지도 및 학습동기부여 등을 위한 지식봉사활동

5. ) 기숙사 건립사업
지방 출신 저소득층 대학생을 대상으로 2017년 1학기 입주를 목표로 추진 중인 기숙사 건립 사업

03. 비전 및 미션
1.) 비전 : 고객감동 인재육성자원 운용기관
2.) 미션 : 누구나 소중한 인재가 되도록 국가와 사회가 지원한 자원을 나눈다.

04. 핵심가치
1.) 신뢰: 진정성을 가지고 행동하는 신뢰경영

2.) 창조: 역량강화를 통한 창조적 업무수행

3.) 헌신: 고객과 사회에 열정적으로 헌신하는 사회적 책무이행

4.) 협력: 소통을 통한 협력하는 조직문화


05. 인재상
1. ) 신뢰
진정성을 가지고 행동하여 신뢰받는 사람

2.) 창조
역량강화를 통한 창조적 업무를 수행하는 사람

3.) 헌신
고객과 사회에 열정적으로 헌신하며 사회적 책무를 이행하는 사람

4. ) 협력
소통을 통해 협력하는 사람

06. 경영목표
1.) 고객서비스 이용률 75%

2.) 학자금지원율 50%

3.) 고객만족도 최고등급

07. 추진과제
1.) 고객 맞춤형 학자금 지원체제 정착
학자금의 안정적 지원 / 학자금지원 서비스 개선 / 대학생 정보지원 서비스 강화

2.) 학자금지원제도의 지속가능성 확보
학자금 지원제도 운영모니터링 기반 조성 / 학자금 상황관리 강화 / 부실채권 사후관리 강화

3.) 나눔 봉사 역량 강화
나눔봉사 프로그램 운영기반 구축 / 학생종합복지 서비스 체제 구축 / 고객의 사회적 책임 수행 지원

4.) 성과 중심 경영기반 고도화
고객중심 서비스체제 구현 / 통합적 리스크 관리체제 고도화 / 과학적 업무수행 기반 조성 / 발전적 · 생산적 조직문화의 정착

08. 직원평균보수
2015년 기준 평균 연봉 7002만원

채용안내

자기소개서 항목&팁(100자 이상 500자이내 작성)

항목 1. 한국장학재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
TIP!
1.) 한국장학재단의 슬로건 반영하여 회사의 작은 사업에 대한 열정, 충성심을 어필

항목 2. 재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오.
TIP!
1.) 직무수행역량을 어필하여 지원하는 직무에 적합한 인재임을 보여주기
2.) 직무 관련 경험을 사례로 제시하기

항목 3. 타인으로부터 큰 신뢰를 받은 경험이나 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술해 주십시오.
TIP!
1.) 효율적으로 일을 처리했던 경험을 사례를 통해 얻은 점 기재하기.

항목 4. 공동과제 수행 시 자신에게 주어진 과업 이상을 했던 경험이나 일을 추진하는 데 있어 타인과의 협력을 통해 큰 성과를 거두었던 경험을 기술해 주십시오.
TIP!
1.) 두 질문 모두 팀워크 역량을 기반인 문항으로 높은 목표를 세우고 팀원들과 협력한 활동과 본래의 목적보다 큰 성과를 냈었던 사례를 작성하기