[(주)LF(구 LG패션)] ”Life in Future” 라이프스타일 창조기업 LF 채용설명회 취재기
”Life in Future” 라이프스타일을 창조하는
LF 채용설명회 취재기
9월 19일 월요일 한양대학교에서 진행한
[LF] 2016년 하반기 신입사원 채용설명회를 다녀왔습니다.
인크루트가 LF 하반기 채용에 관한 정보와
인사담당자 꿀팁을 모두 알려드리겠습니다!!
기업소개
01 LF 개요
LF는 ‘Life in Future’를 의미하며, 새로운 시각으로 브랜드를 통해 고객 개개인에게 알맞는 라이프스타일을 창조함으로써 꿈과 감동을 주는 미래 생활문화기업을 지향합니다. 패션은 이제 단순히 옷만을 의미하지 않습니다. 패션 속에는 시대의 흐름을 반영한 문화와 트렌드가 녹아 있고, 입는 사람의 캐릭터와 라이프스타일이 있습니다. 동시에 옷을 만들어 낸 디자이너와 브랜드 고유의 철학이 담겨 있습니다. 인간의 감성이 투영될 수 있는 거의 모든 분야를 포괄하는 것이 바로 패션입니다. 매일 이어지는 작지만 소중한 일상에서부터 입학, 첫 출근, 생일, 결혼, 비즈니스 미팅 등 중요하고 특별한 기념일에 이르기까지 LF는 다양한 패션브랜드를 통해 고객들의 삶이 더욱 돋보일 수 있도록 노력해 왔습니다. LF는 신사복에서부터 숙녀복, 캐주얼, 스포츠 및 아웃도어, 액세서리는 물론 편집샵까지 아우르는 토털 패션기업으로 성장해 가며, 대한민국의 패션산업을 그 누구보다도 열정적으로 이끌어가고 있습니다.
02 LF 비전
Global TOP 10 Brand Company
LF는 더 넓은 세계로 나아가 더 많은 사람들을 위해 다양한 문화와 패션 스타일을 접목하고 융합하여 글로벌 기준의 일류 브랜드를 육성 할 것 입니다.
03 LF의 핵심역량
1) 각 분야의 전문가이자 크리에이터로 임하고자 하는 감각적인 Passion
2) 정직과 공정으로 옷과 사람과 기업 간의 신뢰를 쌓아 온 굳건한 Ethic
3) 최고를 만들기 위해 선도하는 Innovation
04 LF 인재상
1) PASSION : 높은 목표를 설정하여 스스로 도전하며 성과를 창출하는 인재
2) CREATIVITY : 새로운 아이디어를 다양하게 제안하고 실행하는 인재
3) CONFIDENCE : 스스로의 판단을 자율적으로 실행하고 동기부여를 주는 인재
05 LF 복리후생
1) LF제품 70% 할인
2) 인재육성을 위한 어학지원비 지급
3) LG 패밀리 카드 혜택
4) RE-FRESH DAY, 전사휴무제
5) 임직원 생일축하제도
6) ETC : 단체보험가입, 건강검진지원, 경조금지원, 학자금지원
채용안내
*이미지를 클릭하시면 LF 채용공고로 자동 연결됩니다.
01 채용프로세스
1) 서류전형
2) LFAT (인적성검사)
3) 실무면접
4) 임원면접
5) 채용검진
6) 입사
02 2016 하반기 신입사원 채용
1) 모집 사업부문
① MD/영업 : 남성복/여성복/스포츠&아웃도어/Acc
② 경영지원 : 구매&생산/재무&관리
2) 지원자격 및 우대사항
① 2017년 2월 졸업예정자 및 기졸업자
② 패션사업 관련 경험 보유자 우대
③ 패션 관련 인턴/공모전 수상자 우대
④ 본인만의 창의성과 열정을 발휘해 본 경험 있는 분 우대
채용의 모든 것! Q & A
Q. 이번 채용에 학점과 어학점수 자격은 없나요?
A. 올해부터 학점과 어학점수에 관한 자격요건이 없어졌습니다. 전공도 무관하니 많은 지원 부탁드립니다.
Q. 패션에 관한 경험이 없어도 지원 가능한가요?
A. 패션에 대한 경험이 있으면 좋으나, 패션에 관한 경험이 없어도 지원 가능합니다. 더하여, 자신이 지원하는 직무와 관련한 경험이나 장점을 어필하시면 좋을 것 같다.
Q. 기획과 영업 중에 더 중요하게 생각하는 직무가 있나요?
A. 저희는 옷을 만들어 판매하는 회사입니다. 저희가 우선적으로 생각하는 것은 직무별 전MD양성입니다. 한 임직원마다 사업가로 육성하기 떄문에 MD에 포커스를 맞춰 자소서를 작성하시면 도움이 되실 겁니다.
Q. 다른 아웃도어브랜드에서 인턴경험이 도움이 될까요?
A. 다른 패션브랜드의 인턴경험도 지금 지원하는 직무와 관련해 좋은 경험이었다면 도움이 될 것입니다.
Q. 면접 때 패션관련 질문이 나오나요?
A. 패션회사이기 때문에 관련 질문이 나올 수 있습니다. 면접질문은 면접관 마다 다르기 때문에 꼭 나온다는 말은 못하겠습니다만 준비하셔서 오시는 것도 도움이 될 것 입니다.
Q. PT면접 진행되나요?
A. 네, 진행됩니다. 하지만, 저희가 진행하는 PT면접에서의 질문은 정답을 원하는 것이 아닙니다.지원자의 논리력을 보기 위해 진행하기 때문에 자신의 주장을 얼마나 논리력 있게 어필하는지를 중점적으로 준비하시면 도움이 될 것 입니다.
Q. 영업직무는 유통채널별로 구분이 되는 것인가요?
A. 브랜드 마다 업무구조가 조금씩 다르지만 보통 유통채널별로 나누어져 있다.
Q. MD/영업부문은 Acc직무는 무엇인가요?
A. LF의 Acc브랜드의 MD/영업을 담당한다고 생각하면 됩니다.
Q. 자소서항목 4번에 대한 팁 좀 알려주실 수 있나요?
A. 자소서 4번 항목은 본인이 평소 관심을 가지고, 경험해본 패션이나 라이프스타일에 대해 기술하면 된다. 패션 또는 라이프스타일 하나면 골라서 기재 가능하며, 분석력과 옷에 대한 감각 같은 역량을 평가하기 위해 자소서 항목에 올라간 것 같다.
★인사담당자와 선배님이 알려주는 꿀팁!★
1) LF가 원하는 인재상은 강한 사람, 문제해결능력이 뛰어난 사람, 발빠른 사람, 자신이 앞장서는 추진력 있는 사람입니다. 이 점을 자기소개서에 잘 녹여 쓰면 좋을 것 같습니다.
2) 자기소개서는 모두 읽어본다. 일반적인 스펙나열보다는 진정성 있는 경험위주로 평가한다.
3) 자기소개서나 면접에서 우리는 지원자들에게 정답을 원하지 않는다. 신입에게는 노련한 경험이아닌 패기와 잠재력을 중요하게 평가한다. 또한 언제나 듬직한 면모를 보이면 좋을 것 같다.
4) 면접팁은 ‘뻔뻔해져라’라고 말하고 싶다. 자신의 강점과 특기를 진정성 있게 당당하게 말한다면 면접관이 좋게 봐주실 것 같다. 또, 하고 싶은 말은 논리정연하게 말하는 연습을 하고 오면 좋겠다. 또 구사할 수 있는 외국어가 있으면, 외국어 면접도 준비해오면 도움이 될 것 이다.
.jpg)
| 스크랩 | 직무 | 고용형태 | 학력 | 경력 | 지역 | 마감일 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
[경영지원] 경영관리 담당자(계열사/자회사) | 정규직 | 대졸↑ | 13년↑ | 서울 | 채용시 |
|
|
[수입뷰티] BULY(불리) 온라인MD | 정규직 | 대졸↑ | 8년↑ | 서울 | 채용시 |
|
|
[패션] Footwear 유통바이어 | 정규직 | 대졸↑ | 5~10년 | 서울 | 채용시 |
|
|
[LFmall] 남성패션 온라인MD | 정규직 | 대졸↑ | 8~12년 | 서울 | 채용시 |
|
|
[패션] 여성컨템/수입 브랜드마케팅 | 정규직 | 대졸↑ | 8~10년 | 서울 | 채용시 |
