똑같이 S로 시작하는 유명한 일본계 전자회사에서 얼마전까지 파견직으로 근무를 하다가 사표를 던지고 나온 사람입니다.
먼저 취업 사이트에서 본 여기 업무내용은 "가격 모니터링"이라는 업무였습니다.
첨에는 그냥 에누리 같은 인터넷 쇼핑몰에 여기 회사 제품이 판매되는 가격을 모니터링하고 보고하는 업무인 줄 알았습니다. 그런데 상사분이 저에게 주신 미션은 싸게 후려치는 업체들에게 전화해서 정가 가격을 안내해주고 수정하라고 말하라는 것이었습니다. 처음에는 공식대리점과 비공식대리점 두 군데 다 전화를 해서 업체들과 실랑이를 하고 싸우기도 하고 저를 가격 담합으로 고소를 하겠다는 둥 별의 별 소리를 다 들었습니다. 저는 그때까지 상사분을 믿고 일을 계속 했고 이 업체들이 그냥 하는 소리겠지 싶었습니다. 제가 상사분께 이 사실을 말씀드려도 동문서답으로 업무 얘기만 계속하시고 이 건은 왜 수정이 아직 안되있냐며 '자네 업무능력이 이것 밖에 안되냐'는 둥 트집은 잡으시더라구요. 뒤에 계시던 이사님께서도 제가 잠시 화장실을 가거나 조금만 전화기를 놓고 있어도 헛기침이나 여러가지 액션을 취하시면서 엄청 눈치를 받았습니다.. 그래서 제 업무가 공정거래법 위반에 해당하는 가격담합 업무인 것을 3개월이 지나 회사 다른 남직원의 입을 통해서 우연히 알게 되었습니다. 그때까지 긴가 민가 하고 걱정하던 일이 현실이 된 것입니다. 이 일때문에 나중에 잘 못되면 모든 책임을 내가 지고 감방을 가는 것이 아닐까 걱정이 들었습니다. 왜냐하면 이미 여기 제품을 취급하는 모든 업체들에게 제 이름이 알려져 있고 싼 제품들을 제이름과 아이디로 구매를 하려고 하면 아무 사유없이 구매가 취소되어 있곤 했습니다.. 그래서 그 업체중에 앙심을 품은데서 저를 고소하면 어떻게 될까 무섭웠습니다.. 이런 이유와 업무에서 오는 스트레스 그리고 상사가 주는 스트레스등, 불법행위에 대한 스트레스 등 여러가지 이유를 다 여기다 말씀드릴 순 없지만 하여간 무지 스트레스 를 받아서 원형탈모증까지 생겨서 피부과치료등 좋다는 약은 다 써보고 있습니다.
여러분 입사 3개월 만에 원형탈모증 생긴 파견사원 이야기 들어 보셨습니까??
그것도 가격 담함같은 불법행위에 일을 시키기 위해 무참하게 이용당하고 상사는 오후에는 외근을 나가고 저는 하루종일 업체들과 싸우고 세빠지게 고생해도 돌아오는 건 업무를 제대로 하고 있냐는 둥 공격성 발언과 상사의 협박성 발언에 시달려 왔습니다. 조금이라도 커피를 마시러가거나 화장실에 가있는것도 못참아서 조금이라도 자리룰 비울라치면 외근 나갔던 상사가 너 어디 갔다 왔냐? 는 식으로 다그치고 물건이라도 안보일라치면 그거 어디에 있냐는 식으로 도둑 비슷하게 몰아갈려고 할때도 있었습니다.. 그러다가 한번은 노동부에서 감사가 떴었는데요. 제가 면담대상자에 들었던 적이 있습니다. 그때 인사팀 직원이 절대 업무내용에 대해서는 그냥 일반 사무직이라고만 이야기 하라는 협박아닌 요구를 들었습니다. 그래서 그땐 그 요구를 받아들여 그사람들 말대로 해주었는데 지금 생각하면 치가 떨립니다. 여러가지 에피소드들 억울한 말을 더하고 싶지만 여기 까지 하겠습니다. 저는 도저히 불법인것을 알면서도 하기 어려웠고 업무스트레스도 상당하고 인상도 험악한데 자기뜻대로 안된다고 윽박지르는 그리고 업무내용과 위험부담에 대 해 아무런 말도 해주지 않고 저를 속이고 일을 시킨 그런 상사와 아무런 신뢰도 없는데 일을 계속 할 수 없어서 사직서를 내고 그만 두었습니다. 그 상사가 툭하면 이런 말을 했습니다. 내가 무슨 빌미를 대서라도 너 감방에 쳐 넣을 수 있다는 식으로 이야기를 했습니다. 여러분 진짜 제가 당한 이 황당한 일을 어떻게 대처를 하면 좋을까요? 원래는 이런 불법파견인 경우는 법적으로 직접고용을 요구할 수 있고 손해배상을 요구할 수도 있다고 알고 있는데요. 제가 어떻게 하면 좋을 지 여러분들의 의견을 구합니다. 대한민국 시민으로서 법을 지켜야 겠기에 그만둘 수 밖에 없었고 고용주의 횡포에 눌려 3개월만에 머리가 벗겨지는 신체적인 피해도 입었습니다. 그리고 지금 이 회사에서 저한테 다른 부서 파견자리를 추천하고 있습니다. 또한 제가 있던 자리는 계약직으로 약간 조정을 하여 다시 뽑을 예정이라고 합니다. 여러분 도와주십시요. 아직까지 사회초년생으로서 이런 일이 저에게 큰 부담이 되며 또 다른 피해자들이 생기지 않기를 바라는 마음에 이 글을 올립니다.
여러분 입사 3개월 만에 원형탈모증 생긴 파견사원 이야기 들어 보셨습니까??
