작성자 :
탈퇴한 회원
날 짜 :
2008.02.14(목) 20:24
내용
요즘 비정규직의 정규화 문제 때문인지
파견업체(을)에서 파견요청한 외사(갑)에서 계약기간 동안 일하면...
예를들어, **아웃소싱에서 삼성화재로 인재파견해서 계약기간 지나면
**아웃소싱의 정규직으로 전환해 준다는 식의(삼성화재의 정규직 아님)
광고가 많던데 이 경우 보통 계약직 일때와 정규직 일때 급여의 차이가 있나요?
급여나 처우는 계약때랑 똑같은데 그냥 정규직이라고 꼬리표만 달아주는 건지...
주변에 아는 사람이 없는데요...
혹시 아시는 분 있으면 답변 부탁드리겠습니다~^^
파견업체 소속으로의 정규직 전환은 처우가 계약때와 어떻게 다른가요?
