작성자 :
탈퇴한 회원
날 짜 :
2005.11.09(수) 15:24
내용
파견직은 법으로 한 사업장에서 2년까지만 근무할수 있게 제한이 되어 있습니다.
사용사업체에서 계약직 내지 정규직으로 전화해주면 좋겠지만 그렇지 않을 경우 그만둬야 하는게 현실 상황입니다.
요즘은 업무 아웃소싱으로 계약되어 진행하는 것이 많습니다.
파견회사에 알아보시면 파견근로가 아닌 아웃소싱(도급)계약으로 되어있는 직종들이 있는 이는 근무기간 제한이 사실상 없다고 볼수 있습니다.
아웃소싱업체는 채용정보를 검색하시면 다양한 업체들이 등록되어 있으니 참조하시기 바랍니다.
파견만을 전문으로 하고싶습니다.
