[(주)CJ오쇼핑] 2014 상반기 CJ오쇼핑 채용설명회 취재기
신입사원 채용 전형 일정은 다음과 같습니다.
*Test 전형: 4월 초
*1차 면접: 4월 중순
*2차 면접: 5월 중순
방금 보셨던 채용 프로세스 그대로 인데요, 현장에서 들었던 내용을 좀 더 자세히 설명을 해보자면!
1. CJ 종합적성검사 (100분)
CAT + CJAT 즉, 적성검사(산술문제, 어휘, 문장이해, 추론, 공간계산)와 인성검사(개인이 자신에 대해 가질 수 있는 생각에 관한 질문)로 이루어집니다. 인사 담당자 분께서 주셨던 한가지 TIP으로는 시간 관리하는 연습을 충분히 하시고 반드시 제한된 시간 내에! 얼마만큼의 문제를 정확히 푸느냐를 본다고 이를 위주로 준비하시면 많은 도움이 될 것이라고 해주셨습니다.
2. 실무진면접 (심층/직무/어학)
-심층면접(4시간): 다양한 상황과 내용이 포함된 과제를 부여, 개인이나 팀 단위로 시간 내에
처리,과제 수행하는 동안 2명의 면접위원들이 각 지원자의 행동을 관찰,평가
면접세션: PT(개인)> 팀 과제 수행> 협상 (팀)
-직무면접: 지원 직무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지 판단하는 면접
각 직무별 특징에 따라 면접방법 및 평가 항목 상이
,3명의 면접위원이 평가
3. 임원면접 : 多:多 면접이며, 품성, 가치관, 자질 등을 질의응답을 통해 평가함
Q. MD에는 다양한 카테고리가 있는데 세부적인 직무는 언제 정하나요?
저는 의상학과를 전공해서 패션MD에 대한 꿈을 안고 지원했어요. 막연하게 MD가 되고싶다가 아니라 자신만의 뚜렷한 꿈을 가지고 있는 사람이 원하는 부서로 가게 되는 것 같아요.
또 자소서를 쓰실 때는 자신이 잘하는 걸 쓰는게 중요하다고 생각해요. 입사 후에 본인의 어떤 역량을 어떻게 발휘할 수 있는지를 어필해야겠죠?
Q. CJ오쇼핑의 사내분위기나 직원들의 성향은 어떤지 궁금해요.
아무래도 직무별로 사람들의 성향이 조금씩 다르다고 느껴져요. 직무별로 회사에서 원하는 상이 있어서 일지도 모르겠네요. 여직원들 대부분이 복스러운 상이고, 다들 인상도 좋아요.
Q. 업무교육을 마치고 언제부터 실제로 업무를 진행하게 되나요?
CJ오쇼핑은 CJ의 다른 계열사에 비해 교육시스템이 아주 잘 되어있는 편이에요. 입사 후에 5개월 정도 교육을 받았는데 MD아카데미라는 곳에서 집중적으로 교육을 받아요. 제가 12월에 입사했는데 MD로 배치받은건 7월이에요. 업무에 투입되기 전에 많이 배울 수 있다는 건 큰 장점이에요.
Q. 보상수준은 얼마나 되며, 입사 후 축하선물은 어떤 것이 있나요?
CJ오쇼핑 신입사원의 보상수준은 4,000만원 수준(변동 인센티브 포함)이며 치열한 경쟁을 통해 사회에 첫발을 내딛는 CJ그룹 신입사원에게 한 가족이 된 것을 축하하는 뜻에서 정장을 지급해 드립니다.
Q. 어학성적이 없는데, 지원할 수 있나요?
CJ그룹의 일반 직무의 경우 영어 말하기 성적 보유자에 한해 지원가능합니다.
Q. TEST 전형은 어떻게 이루어지나요? 어떤 것을 평가하는지 궁금합니다.
약 100분이 소요되며, 테스트전형은 적성검사와 인성검사로 이루어집니다. 적성검사의 경우 산술문제, 어휘, 문장이해, 추론, 공간계산 등의 능력을 요구하고,
인성검사의 경우 개인이 자신에 대해 가질 수 있는 생각에 관한 질문들로 이루어집니다
Q. 자기소개서 작성을 하기가 너무 막막합니다. 어떻게 써야할까요?
시간적 여유를 가지고 써 나가시는 것이 중요합니다. 또한 본인의 경험과 직무의 적합성을 어필하기 위해서는 우선 지원하는 직무에 필요한 역량을 몇개 꼽아 자신의 경험과 하나씩 매칭해 나가시면 될 것 같습니다. 기본적으로 포장은 해야겠지만 과대포장이 아닌 진정성을 담아 세련되게 다듬는 것이 중요합니다.
Q. CJ는 자기소개서를 다 읽어보기로 유명한데 정말 다 읽어보시나요?
다 읽어봅니다. 현업의 전문가들을 초빙해서 돌아가며 모든 자소서를 읽어봅니다. 수백, 수천개의 자소서 중에서도 특히 기억에 남는 자소서들이 있습니다. 본인이 입사 후 어떤 일을 하고 싶어하는지 머릿 속에 그려지는 자소서들이 좋은 자소서가 될 것입니다.
Q. 경쟁사에서의 직무경험이 있는데, 혹시 불이익이 되지는 않을까요?
아무런 문제가 없습니다. 오히려 직무에 대한 경험을 해봤다는 점에서 본인에게 도움이 될 수 있을 것 같습니다.
Q. 작년 하반기에 서류에서 불합격 경험이 있는데 재지원시 문제가 될까요?
재지원시 불이익은 없습니다. 수천명의 지원자를 일일이 기억하는 것도 어려운 일입니다.
Q. 이번 CJ 자기소개서에는 2020년의 문화트렌드에 대한 항목이 추가되었는데 특별한 이유가 있나요?
기존의 자기소개서 항목이 오래되기도 했었고, 요즘 젊은이들은 사회를 어떻게 이해하고 있는지 또 어떤 생각을 하고 있는지 그들의 진솔한 이야기를 들어보고 싶었습니다.
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속닥속닥 Q&A가 도움이 되셨나요?
문화를 세계에 전파하고 진화하는 기업,
2014년 상반기 CJ오쇼핑 채용설명회 취재기를 마치겠습니다.
어학 기준, 직무 소개 등 자세한 사항은
(recruit.cj.net ) CJ그룹 채용홈페이지를 참고해주세요^^
CJ오쇼핑에 대해 좀 더 알고 싶다! 하시는 분들은 인크루트의 '공채총정리'로 도와드릴게요^_^
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[2014 상반기 채용설명회] CJ오쇼핑 글: 김현영, 박윤희 인턴기자 (hyunyoung@incruit.com) 저작권자 인크루트 | 무단 전재 재배포 금지 |
