여러 법인, 여러 직무에 지원할 수 있나요?
한 회사당 하나의 직무에만 지원이 가능합니다.
졸업하기까지 한 학기 이상이 남은 사람도 합격할 수 있나요?
7월 초에 입사 가능한 분들만 지원을 받고 있습니다.
인성전형의 채점은 컴퓨터로 하는 것인가요?
네, 채점은 컴퓨터로 합니다. 다만 그 해석하는 기준(틀)은 기본적으로 코스맥스 사내에서 개발 된 것입니다.
채용 과정에서 계획된 채용 인원을 다 채우지 않는 경우도 있나요?
계획된 T.O가 있기는 합니다. 그러나 채용 과정에서 더 뽑는 경우는 있더라도 덜 뽑았던 적은 없던 것 같습니다.
본인의 실력을 믿고 최선을 다해 임해 주시기 바랍니다.
업무를 하는데 필요한 스킬같은게 있을까요? 있다면 어떤것 인가요?
가장 중요한 것은 전공지식입니다.
또한 사무직 업무이기 때문에 MS Office 관련 역량을 보유하고 계시면
좋을 것 같습니다.
타부서와 소통할 일도 있기 때문에 소통 관련 역량도 필요합니다.
코스맥스의 세가지
인재상을 정확히 이해하는 것이 필요할 것 같습니다.
이를 바탕으로 '본인이 우리 그룹에서 원하는 인재다'
라는 것을 명확히 어필하는 것이 필요할 것입니다.
자소서 3번 문항 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
* 실제 자소서 항목 : 우리 회사의 기업이념은 '바름', '다름', '아름' 이며, 핵심가치는
'신뢰'와 '사랑'입니다.
이 다섯 단어가 최근 중요하게 여겨지는 이유에 대한 본인의 생각을 구체적으로
작성하시오.
세가지 기업이념과 핵심 가치에 대한 본인의 생각을 적으라고 했는데,
답변을 아울러서
하나로 합쳐서 적거나 하나만 택해서 자소서를 작성하시면 안됩니다.
기업이념 세가지, 핵심가치 두가지에 대한
답을 모두 적으셔야 합니다.
질문에 대한 본질이 무엇인지 정확히 이해하고 쓰셔야 할 것입니다.
자신의
생각을 쓰는 항목에서 비중을 정량적으로 평가하지는 않고, 인과관계 · 역량 · 창의성 등을 평가합니다.
R&I 직무는 연구논문/졸업논문 요약자료를 내야 하는데, 인사팀에서 어떻게 확인하시나요?
사실 모든 전공에 대한 지식을 갖고 있는 것이 아니기 때문에, 인사팀에서는 제출 여부만 확인합니다.
자세한
내용 확인은 연구소에서 이루어집니다.
마케팅과 전략마케팅 부서의 차이점이 궁금합니다.
마케팅은 일반적인 영업 부서입니다. 전략마케팅이 일반적으로 알고 있는 마케팅 부서 입니다.
R&I 직무는 연구논문/졸업논문 요약자료를 내야 하는데, 인사팀에서 어떻게 확인하시나요?
사실 모든 전공에 대한 지식을 갖고 있는 것이 아니기 때문에, 인사팀에서는 제출 여부만 확인합니다.
자세한
내용 확인은 연구소에서 이루어집니다.
코스맥스 비티아이(지주사)의 인사기획 부서는 어떤 일을 하나요?
기본적으로 경영진이 효과적인 결정을 할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.
또한 각 사별로 인사 관련 제도를
만드는 데 도움을 줍니다.
입사 후 직무 전환 기회가 주어지는 직무가 있나요?
현재 제도를 만들고 있습니다만, 쉽지는 않을 것으로 예상됩니다.
혹 직무 전환을 하고 싶으시더라도 자소서에 그러한 내용을 적는 것은 추천드리지 않습니다.
품질관리 직무에 필요한 역량은 무엇이 있을까요?
관련 기사 자격증을 취득하는 것이 유리합니다.
대부분 자격증 스펙을 보유한 분들이 많이 지원 하시기 때문에,
없는 분들이 상대적으로 티가 나는 것 같습니다.
모집 요강에 적혀진 전공인 분들이 지원하는 것 또한 필요
역량이라고 본다면 볼 수 있을 것 같습니다.
[코스맥스그룹] 코스맥스 2018년 상반기 채용설명회 취재기
