18년도 상반기 채용인원은 어느정도 되나요?
18년도 상반기 채용인원은 약 35명(채용형인턴 대졸 수준)입니다.
18년도 하반기에도 채용공고가 있나요?
네, 있습니다. 하반기에도 채용 예정이며, 수시 증원에 따라 구체적인 규모는 결정될 예정입니다.
필기전형과 면접전형에서는 몇 배수로 선발하나요?
1차 필기전형에서는 30배수, 2차 필기전형에서는 2배수, 1차 면접에서는 1.3배수, 2차면접에서는 1배수로
선발하고 있습니다.
1차 필기전형에서 100문제로 문항수가 늘어났는데 문제 비중은 어떻게 되나요?
내부적 기밀사항으로 알려드릴 수 없습니다. 예년과 동일하다는 점을 숙지해주시고 팁이 있다면 공사관련업무 문제가
중요하다는 점입니다.
각 지역별 배치 비율은 어떻게 되나요?
서울/수도권은 약 20%정도입니다. 2-3년정도의 순환근무를 하게됩니다.
필기전형은 1, 2차 합산 점수인가요?
아닙니다. 1차 필기점수 따로 2차 필기점수 따로입니다. 1차 필기시험에 합격하시면 2차 필기시험에서는 1차
필기시험 점수는 상관이 없습니다.
입사하게 되면 어떤 직무를 맡게 되나요?
입사하게 되시면 사전양수/적격심사 업무를 하게된다고 보시면 됩니다.
1차 면접은 어떤식으로 진행되나요?
1차 면접은 다대일 면접, 집단토론면접, 개인PT면접, 성과창출면접으로 진행됩니다.
2차면접은 어떻게 진행되나요?
2차 면접은 대학교수 등 외부위원이 50%이상 참여한 인성 및 전공지식 검증면접으로 진행됩니다.
면접에서의 팁이 있나요?
1차면접에서는 입사지원서를 철저히 숙지해야하고, 시사/전공/공사 관련 스피치 연습을 추천해드립니다.
2차면접에서는 공공기관 직원으로서의 가치관, 태도, 인성 및 전공연습을 추천해드립니다.
급여는 어떻게 되나요?
약 4,100만원(성과급 등 제외)입니다.