[CJ그룹] 외국어 능통자 우대기준은? (그외 전형별 입사Tip 등)
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상반기 대기업 공채를 준비하는 여러분들을 위해 2011 채용설명회를 다녀왔습니다. 관련 기업소개와 2011달라진 채용, 각 전형별 Tip, 채용분야, 인사담당자 Q&A까지! 지금 바로 확인해 보세요! |
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| ■ CJ그룹 소개 | ||||||||||
| 1. CJ그룹은 어떤 회사인가요? CJ는 국내 68개, 해외 86개의 계열사를 가진 그룹으로 현재 중국, 동남아, 인도 진출의 가속화로 글로벌 기업으로 도약하고 있으며 2020년 매출 100조를 목표로 하고있습니다. CJ핵심사업은 크게 5개 부문으로 나뉩니다. | ||||||||||
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| 2. CJ Way란? 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업을 추구하며 빠른 환경 변화에 대처하기 위해 강유 인재, 강유 문화로 목표는 강하게 이루고 그 과정은 유연하게 대처하는 인재상을 원합니다. - 오픈마인드 : 열린마음으로 다양성을 수용할 수 있는 사람 - 책임감 : 자신의 일에 책임감을 느끼고 최고를 추구하는 사람 - 유연함 : 환경의 변화에 따라 유연하게 대처할 수 있는 사람 3. CJ의 성과주의 인사제도 및 직급체계는 어떻게 되나요? CJ는 성과에 의해 Top Performer에 대한 인정 및 보상 최고의 경력개발 및 교육 기회를 제공합니다. 각 직급별 체류연한은 최대 4년이며 사내에서는 직급에 상관없이 '님'호칭을 사용해 모두가 동등한 위치의 대우를 받아 자유로운 의사소통을 추구합니다. | ||||||||||
| ■ 공채안내 | ||||||||||
| 1. 모집전형 | ||||||||||
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| 2. 전형별 입사 Tip! | ||||||||||
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[서류전형] : 자기소개서는 800자 이내로 본인경험과 관련하여 자세히 쓰는 것이 중요합니다(사실만 적어야 합니다.) 입사 후 기업에서 이루고 싶은 목표가 무엇인지, 이루기 위해서 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 구체적으로 기술하는 것이 필요합니다. 무엇보다 가장 중요한 것은 모든 경험, 노력에 있어 사실성 여부이며 명확하고 간결하지만 너무 짧지 않게 표현하는 것이 중요합니다. |
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[CJ 인적성 검사] : CAT와 CIAT 2가지로 이루어집니다. CAT는 산술, 어휘, 문장이해, 추론 테스트로 13분 30초 진행되며, CIAT는 CJ가 바라는 인재상을 가지고 있는지 파악하기 위해 약 40분 동안 진행됩니다. | ||||||||||
| [면접전형] : 면접에는 역량면접, 심층면접, 임원면접 3분야로 이루어집니다. 역량면접은 지원직무에 필요한 역량을 보유하고 있는지 검증하는 면접으로 과거의 경험을 탐색하여 있는 그대로의 사실을 설명해주는 것이 중요하며, 심층면접은 직무와 유사한 환경을 제시하여 일종의 과제수행 행태와 본인의 기본역량, 팀 내 적응력을 판단합니다. 마지막 임원면접은 PT발표(개인별 5분)와 질의응답(집단 40분)으로 이루어져 PT발표에서는 논리성을 질의응답에서는 개인의 성품과 가치관, 자질을 파악하고 있습니다. | ||||||||||
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[우대전공/우대사항] : 서류전형상 직무전공자는 우대사항일 뿐 절대적인 기준이 아닙니다. 단, 직무지원을 위해 어떤 노력을 했는지 충분히 서술해주시기 바랍니다. 관련 자격증은 우대사항이 될 수 있습니다. 외국어 Speaking 능통자는 모두 우대합니다. | ||||||||||
| [인턴십] : 채용을 전제로 진행해나가며 개별 멘토와 1:1 밀착 경험이 가능합니다. 최종 합격자는 11년 하반기 입사가 확정이 되며 학업지원금 지급됩니다. | ||||||||||
| ■ 인사담당자 Q&A | ||||||||||
| Q. 신입과 인턴은 동시에 지원가능한가요? 인턴으로 입사한다면 정규직의 전환률은 어떻게 되나요? A. 동시지원은 불가능하며, 인턴의 정규직전환률은 고정되지 않았으나 각 부분별 개인역량에 따라 차이가 있습니다. | ||||||||||
Q. CJ해외로 파견되기 위한 경력사항은 어떻게 되나요? A. 주재원 자격은 국내에서 3년 정도 근무해야 가능합니다. 글로벌 포스트(미개척국가로 파견/근무)는 3년이 아니더라도 지원 가능합니다 | ||||||||||
Q. 예전에 다른 직무에 지원해 탈락했는데 똑같은 부서에 지원하면 불이익이 있는가? A. 전혀 불이익이 없습니다. | ||||||||||
Q. 신입사원 처우는 어떻게 됩니까? A. 사별로 약간씩 차이가 있으나 제일제당 기준으로 3,500만원 수준(인센티브 포함)이며 입사 축하선물로 CJ의 일원이 된 것을 축하하기 위해 정장을 지급합니다. | ||||||||||
Q. 복리후생은 어떻게 됩니까? A. Foodville 할인, CGV 할인, 올리브 영 할인, CJ 오쇼핑 적립금 혜택, 카페테리아 포인트, 국내 콘도 및 펜션 혜택, 주택자금 대출, 동호회 및 강좌수강 등이 있습니다. | ||||||||||
Q. 외국어 능통자 우대의 기준은? 우대의 기준은 네이티브 수준. OPic으로는 7이상. 평균 수준이라면 큰 차이가 없습니다. | ||||||||||
| Q. E&M는 엔터테인먼트 파트별로 따로 뽑나요? A. 분야별로 일괄 모집을 하여 입사시 희망하는 분야의 계열사를 선택하게 합니다. | ||||||||||
Q. 블라인드 테스트(학교 출신 안보고)하는가? A. 이름, 사진, 학교이름은 면접관들에게 제공하지 않습니다 ▶▷ 2011 채용설명회 취재는 계속됩니다! 대기업 신입공채는 인크루트와 함께!
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