[GS건설(주)] 플랜트 사업! 그 부분에 중점을 두고 있는 GS건설
1. GS그룹 개요 2. GS건설 개요
3. 인사제도/인재상 - GS의 인재상 : 변화를 선도하고 최고를 지향하고 신뢰 받는 인재 - 인재 육성 체계
직급체계  승진급 시스템 - 직급구분 : 직무 역할을 중심으로 1~4급으로 구성 - 연차에 의한 관리 : 호봉제가 아닌 연차로 관리(ex : 4급사원 1년차, 3급대리 2년차) - 진급 자격기준 : 승진급 자격 포인트 제도 운영/체류연한에 관계없이 승진급 포인트 획득시 진급 자격 획득/가점 - 자격증, 외국어(토익 Speaking,JPT,HSK)/근무 경험/상벌 등 복리 후생 건강검진/의료비 지원/주택자금 지원/학자금 지원/경조사 지원/보육 지원/Informal Group(동호회)지원/휴양시설 이용/복지 포인트(연 60만원 가량) 휴가 제도 순환 휴가(매월 1일 휴가)/생일, 결혼기념일 휴가(1일)/해외정기 휴가(해외근무 4개월에 12일)/귀국 휴가(정기 휴가후 귀국시까지 해외근무 15일에 1일)/이동 휴가(이동 발령시 5일)/하계 휴가(5~10일 휴가-7~8월 중 실시)/동계 휴가(12월~다음해 2월중 5일)/안식 휴가(근속 10년 이상+적립 20일 보유시 20일) 4. 채용정보 채용 프로세스  모집 인원은 2011년 GS건설 상반기 대졸 신입사원 모집☜참조 인턴전형 신입 모집과 기간, 프로세스가 동일합니다. 단, 대상은 2012년 2월 졸업 예정자(석사 포함)로 한정 되어있습니다. Q&A Q : 토익 점수는 받지 않습니까? A : 토익 점수는 받지 않고 토익 Speaking만 받습니다. Q : 12년 2월 졸업자도 공채 지원이 가능합니까? A : 공채는 불가능합니다. 하반기 모집까지 기다리거나 인턴전형을 통해 입사를 노려보세요. Q : 플랜트 부문은 사전 교육 기간이 얼마나 됩니까? A : 대략 6개월 가량 됩니다. 경우에 따라서는 해외에서 받을 수도 있습니다. Q : 기사 자격증은 입사시 가산점이 됩니까? A : 기사 자격증은 가산점이 됩니다. 보훈 대상자도 가산점이 있습니다. Q : 가산점이 전형 단계별로 계속 영향을 미칩니까? A : 전형별로 가산점을 비롯한 모든 것이 리셋됩니다. Q : 자기소개서의 비중은? A : 비중이 꽤 큰편입니다. 스펙뿐만 아니라 자기소개서에도 신경 써주시기 바랍니다. ▶▷ 2011 채용설명회 취재는 계속됩니다! 대기업 신입공채는 인크루트와 함께!
|
| 스크랩 | 직무 | 고용형태 | 학력 | 경력 | 지역 | 마감일 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
[GS건설] 운암자이 현장 (자재주임) | 계약직 외 | 무관 | 무관 | 광주 | 02.15(일) |
|
|
[GS건설] 환경에너지종합타운 대전그린에너지센터(주) (산업안전관리) | 계약직 외 | 무관 | 무관 | 대전 | 01.25(일) |
