[삼성SDS] 면접시 긍정적인 이미지를 남기기 위해서는?
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2011년 홍익대학교에서 열린 삼성SDS 취업설명회를 다녀왔습니다. 21세기 인재를 발굴하고 키워내고 있는 글로벌 기업답게 인기가 많았던 취업설명회였습니다. 그럼 지금부터 시작하겠습니다.! |
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■ 삼성SDS 소개 | ||||||||||||||
| 1. 삼성SDS는 어떤 회사인가요? - 혁신적 변화를 이끄는 회사 - 창의적인 인재를 키우는 회사 - 일과 삶의 균형이 지속 가능한 회사 - 열정적인 프로들이 만드는 회사 |
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2. 양성 프로그램에는 어떤 것이 있나요?
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| ■ 공채안내 | ||||||||||||||
| 1. 모집전형 | ||||||||||||||
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▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷ 2011년 상반기 삼성SDS 신입사원 채용공고 보기
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| 2. 모집부분별 필요역량! | ||||||||||||||
| 컨설팅 - 통찰력, 문재해결능력 및 추진력 R&D - ICT기술 역량과 열정, 창의적 사고 ICT 개발 - ICT서버 기술에 대한 기본지식, 지적 호기심과 도전정신 ICT 운영 - 고객에 대한 이해와 책임감, 커뮤니케이션 능력 ICT인프라 - 무장애 운영을 위한 통찰력. 영업/경영지원 - 경영 마인드를 바탕으로 한 리더십과 협업능력 |
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| 3. 우대사항 | ||||||||||||||
| - 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다. - 한국 공학교육인증원(www.abeek.or.kr)으로부터 인증 받은 공학교육 프로그램 이수자 및 공인한자능력 자격보유자는 전형 시 우대합니다. (한자 자격은 한국어문회(1~3급), 한자교육진흥회(1~3급), 한국외국어평가원(1~3급), 대한검정회(사범~2급)에 한함) - 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 자격 보유자는 채용시 가점을 부여합니다. |
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| ■ 인사담당자 Q&A | ||||||||||||||
| Q. 채용정원이 몇 명인가요? A. 매년 정해진 인원은 없고 회사에 필요한 인재일 경우 채용하도록 정해져 있습니다. | ||||||||||||||
Q. 비전공자도 지원 가능한가요? A. 네 지원 가능합니다. 비전공자라 할지라도 자체적 교육프로그램이 있으니 걱정하지 않으셔도 됩니다 | ||||||||||||||
Q. 면접시 가장 중요시 보는 부분이 어떤 건가요? A. 자신의 의사를 조리 있게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 가장 중요시 봅니다. 학점과 외국어능력은 참고사항일 뿐입니다. | ||||||||||||||
Q. 면접에 관한 Tip을 주신다면? A. 면접관의 질문에 답을 미리 생각하기 보다는 질문을 끝까지 잘 듣고 요점을 파악하여 대답하는 것이 중요합니다. 또한 상대방을 존중할 줄 아는 기본적인 예의도 플러스 요인이 될 수 있습니다. 그리고 튀어 보이기 위해 면접장에 들어오면서 노래를 부르는 것은 부정적인 이미지가 될수 있습니다. |
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Q. 회사내 여성비율이 어떻게 되나요? A. 현재 20% 정도이며 목표는 40% 입니다. | ||||||||||||||
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Q. 직무전환 제도가 있는데 연관된 직무로만 전환이 가능한가요?
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