[OCI주식회사] Right people!! 당신은?
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2011년 홍익대학교에서 열린 OCI 취업설명회를 다녀왔습니다. 강의실이 너무 작게 느껴질 만큼 학생들이 찾아와 서서 듣는 학생도 많았습니다. 그 뜨거운 취업설명회 현장을 소개하겠습니다. |
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■ OCI 소개 | |||
| 1. OCI는 어떤 회사인가요? OCI는 RENEWABLE ENERGY, 무기화학, 석유석탄화학, 정밀화학, 단열재 분야에서 카본블랙, 핏치,TDI, 과산화수소, 과탄산소다, 소다회, 흄드실리카를 비롯하여 반도체 웨이파 및 태양전지의 핵심원료인 폴리실리콘 등을 생산, 판매하고 있으며 수출비중이 70%이상을 차지하는 글로벌 기업입니다. 끊임없는 혁신으로 직원, 고객, 주주 및 이해관계자에게 최상의 만족을 제공하는 제품을 생산하여 그린에너지,화학산업의 글로벌 리더로 도약하고 있습니다. |
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2. 인재상은?
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| ■ 공채안내 | |||
| 1. 모집전형 | |||
▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷ 2011년 상반기 OCI 신입사원 채용공고 보기
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| 2. 전형별 안내 | |||
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[서류전형] : 서류전형에서 가장 중요한 것은 자기소개서 입니다. 다들 아시겠지만 절대 인터넷에서 복사하여 붙여 넣기 하지 마시고 자신의 이야기를 들려주세요. 기본원칙으로는 첫째 사실을 중시중시 둘 때 사례를 바탕으로 셋째 기업의 핵심가치와 인재상에 부합되게 적어주시면 됩니다.
즉 각 질문에 맞게 간결하면서도 에피소드 중심으로 적어주시면 되겠습니다.
[면접전형] : 면접은 지원자의 역량을 파악하는 자리입니다. 면접 전에 자신이 원하는 분야 결정하고 인터넷 검색과 같은 모든 사람들이 알 수 있는 정보뿐만 아니라 자신만이 알고 있는 정도를 갖는 것도 중요한 성공요인이 될 수 있습니다. [우대사항] : 해당 직무 관련 자격증 소지자 우대 해외MBA 및 해외대학 출신자 우대 석/박사 학위 소지자 우대 영어 능통자 우대 보훈 대상자는 관련법규에 의거 우대 |
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■ 인사담당자 Q&A | |||
| Q. 채용규모는 어떻게 되나요? A. 정해진 채용인원은 중요하지 않습니다. 회사에 필요한 인재라면 채용인원이 넘어도 채용할 것이고 채용인원보다 필요하다 싶은 인재가 없다면 채용하지 않을 것 입니다. | |||
Q. 영어이력서가 선택사항인데 제출한다면 도움이 되나요? A. 당연히 제출하시는 것이 도움이 되십니다. | |||
Q. 졸업예정자인데 아직 논문이 나오 않았습니다. 어떻게 하나요? A. 논문자체가 중요한 것 이 아니라 어떤 연구를 해왔는지가 중요한 것입니다. 자신이 어떤 연구를 했는지 어필해주세요 | |||
Q. 연봉은 얼마인가요? A. 약 4500정도라고 생각하시면 됩니다. (성과급포함시) |
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Q. 인턴을 하면 다음 공채로 전환 가능 한가요? A. 저희 회사는 인턴부터 회사의 직원이라고 생각합니다. 인턴에서 공채로 전환될 확률이 거의 85%~90% 입니다. | |||
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▶▷ 2011 채용설명회 취재는 계속됩니다! 대기업 신입공채는 인크루트와 함께!
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| 스크랩 | 직무 | 고용형태 | 학력 | 경력 | 지역 | 마감일 |
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[OCI Holdings] 2025 자금 부문 경력직 채용 | 정규직 | 대졸↑ | 4~7년 | 서울 | 채용시 |
