고용시장의 여건이 장기적인 일자리를 갖는데 제약이 있습니다.
지위고하를 막론해서 모두에게 적용 되는 것이라 보면 됩니다.
단순히 나이 때문 만이 아닐 겁니다. 장기 근속은 일단 진입 이후 사업주와의 관계 입니다. 생산직은 대기업 관련이냐 혹은 중소기업이냐에 따라 다른데 직접 채용하려는 화사를 상대로 근무 조건에 대한 협의를 진행하시면 됩니다.
정규직 전환 여부는 파견직인지 계약직인지에 따라 다릅니다.
조건에 너무 국한 마시고 거주지에 가까운 근무지를 선택해 보시기 바랍니다
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