쓰신 내용으로 볼 때...
품질 직무를 담당할 직원을 채용하는 중소기업들에 지원을 하십니다.
자기소개서에 지원할 회사명이 들어가야할 부분에 ㅇㅇㅇ이라 표시한 걸로 미루어 지원을 하실 때, 채용하는 회사의 품질업무가 어떤 업무이더라도 같은 자기소개서를 제출하시는 걸로 보입니다.
면접 연락이 아직 오지 않고 있습니다.
자기소개서를 5회 이상 컨설팅 받으셨습니다.
혹시, 모범 자기소개서 하나를 만들고 그 자기소개서를 회사명만 바꾸어 똑 같은 내용으로 지원하셨는지요.
취업용 자기소개서는 그 회사에서 하게될 그 업무(품질)를 잘 할 수 있다는 근거를 보여주는 글이라고 보시면 됩니다.
품질 업무는 업종 별로 차이가 있습니다. 원리면에서 같더라도 세부 내용에 들어가면 같은 업종이라도 회사 마다 차이가 있기도 합니다.
즉!
지원하실 때 마다 자기소개서를 새로 작성하여 제출하시는 게 가장 좋습니다.
지원하실 때 마다 그 회사의 품질 업무를 파악하여 그 품질 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)이 무엇인지 조사를 하신 다음에 자기소개서에서느느 그 역량을 갖추고 있다는 근거 중심으로 쓰시면 좋습니다.
입사 후 포부 항목이 아님에도 입사하면 어떤 직원이 될 것이라고 다짐하셨습니다.
입사 후 포부 항목이 아니라면 그런 다짐을 하지 않으셔도 됩니다.
그런 다짐을 하지 않으셔도 그렇게 할 사람이라는 걸 입증하는 근거를 하나라도 더 쓰시는 게 자신으 부각시키는데 좋습니다.
자신이 그 회사에서 그 품질관리 업무를 잘 할 수 있다는 근거는
자신의 경력으로 입증하면 최고입니다.
쓰신 내용 중에 '부적합품을 85% 감소' '사흘간 야근' 란 표현이 있는데 매우 좋은 표현입니다.
이와 같은 수치적 성과와 노력과정의 표현은 자신이 그 일을 잘 할 수 있다는 걸 입증하는 매우 좋은 근거입니다.
홧팅입니다.
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