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 사회초년생 취업진로때문에 고민입니다

조회수 1,423
신 청 자 :168*** 님
신 청 일 :2023.04.24(월) 07:38
상담분야 :무역·영업·판매·매장관리>해외영업

현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
안녕하세요 올해26살 군필남성입니다.
올해부터 취업준비를 하고있는데..아직 제가 구체적으로 어떤 직종을 선택해야하는지 또 스펙및 면접은 올바르게 준비하고 있는지 아무것도 모르겠습니다...


언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
저는 중국현지에서 13년동안 거주했었습니다
초,중,고,대학교 모두 중국에서 졸업했습니다
중국현지 4년제대학 호텔관리학과를 졸업했습니다
현재 있는 스펙으로는
hsk6급
tsc7급
토스 ih
컴활2급
제한무선통신사
운전면허2종
중국현지내에서 알바경험 이게 전부입니다
지금은 무역영어1급 준비중입니다
아직까지 스펙도 많이 부족한가같고 자소서 및 기타 스펙을 어떻게 채워야할지 모르겠습니다


상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
1.취업및진로설계
2.종합적인 스펙(자격증,대외활동,봉사 등등)평가
3.현재 중소기업 한곳을 면접준비중입니다. 다만 면접을 합격을 하고 이회사에서 경력을 쌓을지,아님 스펙을 더 준비해서 중견기업을 노릴지 고민입니다.

컨설턴트 :황재천 님의 답변입니다.
답 변 일 :2023.04.25
답변평가 :

진로를 아직 정하지 않으셨다고 하셨는데...

호텔관리학을 전공하신 걸로 미루어 진로는 이미 정하신 듯 보입니다.
호텔관리 업무 쪽으로 나가지 않으시려고 하나요?
거기에 대한 내용은 없어서 답변이 더욱 애매해지게 됩니다.
가능하면 자신이 갖고 있는 역량을 활용할 수 있는 진로를 택하셔야 합니다.
이미 호텔관리학을 전공하셨으니 호텔관리학을 전공하면서 키운 역량을 활용하는 방향이 새롭게 다른 업무를 하기 위해 새로이 준비하는 것 보다 유리합니다.

종합적인 스펙이 무엇인지 궁금해 하셨습니다.
종합적인 스펙이란 없습니다.
스펙이란 자신이 하고자 하는 업무를 잘 할 수 있다는 걸 입증하는 근거일 뿐입니다.
무엇 무엇만 하면 모든 직종의 업무에 지원할 수 있다는 스펙은 없습니다.

현재 중소기업 면접을 준비중이라고 하셨는데 어떤 업무를 하고자 하는지를 말씀하시지 않으셨습니다.
중소기업의 모든 업무가 똑 같지 않습니다.
업무가 어떤 업무이냐가 중요합니다.

취업을 하기 위해서는 하고자 하는 업무를 정하고 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량을 갖추고 있다는 걸 입증하셔야 합니다.
하고자 하는 업무를 정해야 자신이 보여줄 수 있는 역량이 무엇인지 특정할 수 있습니다.
역량이란 자신이 가진 모든 능력이 아닙니다. 역량이란 바로 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도입니다.

하시고자 하는 업무를 정하시기 어렵다는 것은 자신에 대한 결정을 많이 해보시지 않은 탓일 수 있습니다.
자신이 하고자 하는 업무를 정하여 보세요.
먼저 자신이 갖고 있는 모든 능력을 리스트업하여 보세요.
그 능력으로 어떤 업무를 하면 좋을지를 정하시면 됩니다. 그 업무를 정하시면 그 업무를 잘 하시기 위해 필요한 능력이 바로 역량이 됩니다.
쓰신 내용으로 보아서는 호텔관리 업무와 무역 업무에 지원하시면 좋겠군요.
그렇다고 두 업무 모두 지원하시기에 시간적으로 여유가 없다면 하나를 택하여 집중하셔야 합니다.
하나를 택하여 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량이 무엇인지 조사하여 보세요. www.ncs.go.kr과 같은 싸이트만 활용하여도 업무별 필요 역량이 무엇인지 아실 수 있습니다.

중소기업에 면접 준비 중이시라면 면접에 응하여 보세요.
합격 여부와는 별개로 면접 경험은 중요합니다.
중소기업이 좋냐 나쁘냐를 정할 수 없습니다.
지금의 대기업은 모두 중소기업에서 시작하였습니다.
자신이 그 중소기업을 키울 수 있다면 중소기업에 지원하는 게 낫습니다.
기업에서 직원을 채용할 때 회사의 덕을 보고자 하는 사람 보다 그 직원의 덕으로 회사가 발전할 수 있느냐에 초점을 둡니다. 이는 중소기업이나 대기업이나 똑 같습니다. 자신이 어디에 초점을 두느냐에 따라 판단이 달라질 겁니다.

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