고민이 많으시리라 봅니다.
자신이 원하지 않음에도 자신의 총무 관련 역량이 높은지라 그 쪽 업무를 맡기면 책임감 때문에 총무 업무를 수행하셨으리라 봅니다.
총무 전담으로 일단 배치가 되면 평생 교육 관련 업무에 관여하려고 해도 이미 평생 교육 업무를 수행하는 사람에게는 업무 분야를 간섭받는다는 느낌이 들어 배타적이기 쉽상입니다.
만약 총무 업무를 맡기려 하면 총무 업무 전담자가 일에 대해 자문하고 솔루션을 제공하는 업무로 한정하는 쪽으로 의사 표현을 하시는 게 좋습니다. 업무 분장을 그렇게 확실히 하고 처음을 시작하는 게 필요합니다. 그런 의사 표현을 할 때에도 처음 배치를 받을 때 평생교육 업무를 전담하는 쪽으로 배치받는 게 좋습니다.
국공립기관에서는 총무 업무를 맡기더라도 평생교육 관련 행정 업무에 한정되고 평생교육 업무 종사자라면 누구나 해야 하는 행정 업무이니 별 문제가 없을 겁니다.
민간에서 일하기 전에 국공립기관에서 계속 평생 교육 업무를 하면서 민간 기관으로 스카웃되는 길을 찾아 보는 것도 한 방법입니다. 스카웃되면 이미 평생교육 업무를 하기로 정해지고 스카웃되는 것인 바 업무 분장에 별 문제가 없게 됩니다.
국공립 기관에서 일하는 걸 먼저 추천하고프기도 합니다.
이미 민간 기관에서 상처를 받으셨는 바 민간 기관으로 계속 도전하시면 실망이 더 커질 우려도 있습니다.
자기소개서나 면접 시에
'총무 업무에 대한 회의감' 같은 표현은 가능하면 쓰지 않는 게 좋습니다. 자신이 맡았던 업무에 대해 나쁘게 말하는 후보자에게 현재 맡기려는 업무도 그렇게 볼 가능성이 있다는 오해를 받으실 수 있습니다.
중요한 건 평생교육 업무를 잘 할 수 있고 꼭 하고 싶다는 것에 기준을 두시면 됩니다.
홧팅입니다!
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