자기소개서를 작성하기 위해서는
먼저 하고자 하는 업무를 구체적으로 정하여야 합니다.
하고자 하는 업무를 구체적으로 정하여야
그 일을 잘 할 수 있다는 걸 입증할 수 있는 근거를 자신에게서 찾기가 쉬워집니다.
하고자 하는 업무를 구체적으로 정하지 않으면
막연히 성실하고, 적극적이고, 계획적이고, 끈기 있고 등등 막연한 말만 하게 됩니다.
하고자 하는 업무를 정하면
그 업무에 대해 조사하여야 합니다.
그리고 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)이 무엇인지 알 수 있습니다.
구체적으로 업무를 정하기만 하면 그 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량이 무엇인지 알 수 있습니다.
바로 www.ncs.go.kr 과 같은 싸이트만 검색하여도 좋은 정보가 많습니다.
그 일을 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 파악하면
그런 역량들을 갖고 있다는 걸 입증하는 근거를 자신에게서 찾으시면 됩니다.
그 근거를 자기소개서에 쓰시면 됩니다.
추상적으로 설명하거나 주장을 하기 보다 구체적이어야 합니다.
예를 들어, ㅁㅁ회사에서 ㅇㅇ업무를 하고자 할 때,
'성실'이라는 태도 역량이 필요하다고 할 때,
"저는 성실합니다.' '저는 일을 성실하게 합니다.' 처럼 추상적으로 주장만 해서는 성실한 사람이라고 믿어주지 않습니다.
"저는 아침 5시면 일어나 다른 식구들이 깨기 전에 화장실을 쓰고 청소해 놓습니다. 할머니를 비롯하여 7명의 가족이 하나의 화장실을 쓰기 때문에 늘 화장실 쟁탈이 일어나기 때문입니다."와 같이 쓰면 성실한 사람이란 걸 입증하는 근거가 되고, 시긴간리를 잘 하는 사람, 다른 식구들을 배려하는 사람 등 여러 가지 역량을 보여주는 근거가 됩니다. 이와 같은 쓰기를 활용하여 보세요.
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