내용현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
이력서 작성시 1년 이하의 경력은 적지 않는 것이 좋을까요? 그래도 관련 업무 경력이기에 도움이 될까요?
언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
이력서 작성시 고민이 되어 아직 해결방안을 찾지 못했습니다.
상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
가장 보편적인 트렌드로 조언해주시면 감사하겠습니다
컨설턴트:황재천 님의 답변입니다.
답 변 일:2022.06.02
답변평가:
내용 1년 이하의 경력은 경력인정을 받기 힘듭니다.
물론 예외도 있습니다. 경력자를 구하기 힘든 분야의 경우 1년 이하의 경력도 중요할 수 있습니다. 물론 이 경우에도 그 경력기간 동안 자신이 이룬 성과가 뚜렷하여야 합니다.
1년 이하의 경력이 경력산정이 되지 않는다고 하여 적지 않으실 필요는 전혀 없습니다. 그 경력이 자신이 하고자 하는 업무를 잘 할 수 있는 근거로서 활용될 경우 그 경력은 중요한 내용이 될 수 있습니다. 물론 이 때에도 그 경력을 통해 이룬 성과 및 그 성과를 이루기 위한 치열한 노력모습이 구체적으로 나타나는 방식으로 표현되면 좋답니다.
1년 이하의 경력은 인정 안될까요?
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