조회수 1,409
  • 이메일보내기
  • 주소복사
  • 트위터 공유
  • 페이스북 공유
[고객상담·TM]

이직 경력문의

답변완료
  • 작성자
    박*경
    신청일
    2023.07.01(토) 11:28
    상담분야
    고객상담·TM
  • 컨설턴트
    황재천 님의 답변입니다.
    답변일
    2023.07.14
    답변평가
■ 현재 회원님의 어려움은 어떤 점 이십니까?
아웃소싱으로 10년을 한 회사에서 근무했습니다.
10년간 아웃소싱 회사는 3번이 바꼈습니다.
면접을 볼때마다 면접관들은 아웃소싱으로 10년을 근무한것을 이해하기 어려워합니다.
그리고 법적으로 문제되는거 아니냐며 물어보는 경우도있습니다. 이 부분을 어떻게 대답해야하지 모르겠네요.

■ 언제부터 이 문제가 시작되었고 문제 해결을 위해 어떤 방법을 사용해 보셨습니까?
면접 보면서 문제가 발생됐고, 저는 건강보험료 자료나
경력증명서로 서류제출이 가능하다고 대답했습니다.

■ 상담을 통해 기대하시는 것은 무엇입니까?
서류 제출이 가능하다고 했지만, 그래도 면접관 표정들은 의문이 안 없어집니다. 그리고 경력도 인정이 안되는것같습니다. 아웃소싱 10년은 경력으로 덜 되는지, 법적으로 문제가 안 된다는것을 어떻게 답변해야할지 부탁드립니다.

저도 예전에 채용을 할 때 비슷한 케이스가 있었습니다.
비슷한 질문도 했구요.
결론적으로
걱정하실 문제가 아닙니다.

사실대로만 대답을 하시면 됩니다.

다만,
그 회사가 채용하여 배치하고자 하는 업무 직책이 이미 정해져 있는 상태인데 응시한 분이 너무 고경력자라서 우려할 수 있기도 합니다.
그 점에 대한 답변이 중요합니다.

경력으로만 보면 해당 경력에서 전문성을 키워오셨으니 경력에 맞는 직책에 처음부터 응시하는 시도도 해 보심이 좋겠습니다.

쓰신 자기소개서를 보면 자신이 이룬 업적을 비교적 구체적으로 쓰셨는데
업적 수치까지 나타내실 수 있으면 더욱 좋겠습니다.
즉, 정성적 표현 보다 정량적 표현이 회사에게 자신을 더 어필할 수 있다는 겁니다.

** 취업용 자기소개서는
회사에서 채용하여 배치하고자 하는 바로 그 포지션의 업무를 잘 할 수 있다는 근거를 보여주는 글이라고 생각하시면 좋답니다.
다른 회원을 협박, 괴롭히거나 게시판을 잘못된 용도로 사용시 회원들에게 불쾌감을 자아내는 내용이나
외설적인 게시물,스팸성,상업성,광고성,불법적 내용을 담고 있는 게시물이나 링크 등은 임의로 삭제될 수 있습니다.

댓글