경력직은 경력을 반드시 물어봅니다.
다른 업무 경험이 있는 사람이라도 경력이 있는 지원자에게는 신입지원이라도 경력을 물어봅니다.
대부분 그렇습니다.
거기에 당황하실 필요는 없습니다.
신입지원을 했는데 경력이 있느냐고는 질문을 받으면,
재무회계 관련 간접경험을 이야기하셔도 괜찮습니다.
예를 들어, 'sap을 이용하시면서 재무회계상 어떻게 처리되는지를 재무회계팀의 동기직원을 통해 확인했습니다.'처럼 말입니다. 구체적으로 더 질문이 들어가면 그 질문에 따라 답변을 하시면 됩니다. 추가로 들어오는 질문은 이미 대답한 내용과 관련된 것이니 어렵지 않습니다.
더 크고 좋은 회사로 이직을 하시고자 하시지만 해당 경력자가 아니니 취업 가능성은 낮습니다.
중소기업이나 스타트업의 경험을 쌓고 도전하시는 게 더 현실적입니다.
재무회계 쪽의 경력사원은 대기업은 특별한 경우가 아니면 경력직 채용 숫자가 적습니다.
더 크고 좋은 회사로 확실한 입사를 하고자 한다면
신입으로 지원을 하시는 게 더 좋습니다.
댓글