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▶ 자유기재Key Point - 본인의 운영경험, 사용가능 툴 등을 잘 설명해 보세요[ 1,034자 / 1,781byte ][ 학습 이외의 다양한 경험과 활동은 성장기 아이들의 두뇌에 긍정적인 영향을 미친다 ]영재란, 어떤 일에 대한 무모한 열정을 주저하지 않는 사람이라고 했습니다. 그 일을 너무나 좋아하기 때문에 오랜 시간 동안 그것을 할 수 있는 사람들. 이들에게 재능은 너무나 자연스러운 것이라고 했습니다.저는 영재는 아니지만, 어렸을 때부터 보통 사람은 그냥 지나치는 작은 세상에 강한 호기심을 가졌습니다. 특히, 학교 과학실에서 현미경을 접한 후, 남들은 보지 못하는 초소형의 세상에 푹 빠지게 되었는데요. 눈으로 볼 때는 평범한 씨앗이었는데 현미경으로 보면 태극 모양이 나타나고, 백합과 식물인 비비추의 잎에서는 하늘에서 본 염전의 풍경을 발견할 때마다 흥분을 감추지 못했습니다. 크기는 작아도 그 안에 엄청난 세상이 있다는 것을 눈으로 확인한 후, 저는 주변에 있는 온갖 것을 현미경으로 관찰하기 시작했습니다. 심지어 거미줄이나 곰팡이와 같이 현미경으로 봤을 때 온갖 벌레들이 득실거리는 것까지 방으로 가져와 현미경 렌즈에 올려놓았습니다. 그러자 처음에는 저를 기특해하던 부모님도 서서히 걱정의 눈빛을 보내기 시작하셨습니다. 급기야 현미경에만 빠져 있는 제 관심사를 다른 데로 돌리기 위해 다양한 활동을 지원하기도 했는데요. 저를 방 밖으로 끌어내기 위해 전국의 왕릉을 함께 탐사하는가 하면 클라이밍, 체스, 첼로, 농구 등, 일주일에 무려 15개의 활동을 쉬지 않고 몰아붙인 적도 있었습니다. 그러나 부모님의 의도와 달리 저는 이 모든 활동이 현미경만큼 재미를 느꼈습니다. 결국, 본의 아니게 저는 다양한 활동 능력을 겸비한 아이가 될 수 있었고 학창 시절 내내 아이디어가 많고 창의적이라는 말을 들을 수 있었습니다.이런 제 경험을 바탕으로 저는 성장기 아이들의 두뇌를 발전시키는 데 학습 이외의 다양한 활동이 도움이 된다는 연구 논문을 발표했습니다. 자라나는 아이들에게 다양한 성취의 경험과 기회들은 더 큰 도전과 끈기를 키워준다는 취지의 연구 결과였는데요. 분명 어려움은 있지만, 끝까지 포기하지 않고 해내는 과정을 통해 얻은 성취의 기쁨은 약이 될 수 있다는 것을, 저는 귀사에서 더 많은 아이들과 함께 증명해 보이고 싶습니다.
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▶ 자유기재Key Point - 본인의 운영경험, 사용가능 툴 등을 잘 설명해 보세요[ 1,194자 / 2,054byte ][ 숙련가가 아닌 전문가가 되기 위해 노력하겠습니다 ]평생직장이라는 말이 무색할 정도로 이직은 자연스러운 일이 되었습니다. 기업 내부적으로도 우수 인재가 귀해졌기 때문에 인재를 유치하고 붙잡아두기 위해 임직원 만족도나 기업 내부 평판에 신경을 쓸 수밖에 없는 상황입니다. 그러나 어떻게 하면 기업의 평판이 좋아질 수 있을까? 하는 물음에 명쾌한 답을 얻기는 쉽지가 않습니다. 흔히 외국계 기업이 복지나 임금 면에서 좋은 평판을 가질 거라 생각하지만, 기대가 크면 실망도 큰 법입니다.저는 ○○기업에서 ○년간 홍보를 담당했습니다. 창업자의 가족이 경영 전반에 참여하는 이른바 가족 기업이었는데 회장이 경영권을 자녀에게 물려주던 시기에 내부 만족도가 현저히 떨어지는 일이 발생했습니다. 익명으로 운영되는 사내 게시판에는 하루에도 수십 건씩 부정적인 비판 의견이 올라왔습니다. 하지만 CEO가 자리에서 물러날 수도 없는 노릇이었습니다. 저는 떨어진 내부 만족도와 외부 평판을 어떻게 하면 다시 예전처럼 끌어올릴 수 있을지 고민했습니다. 그때, 가족 기업의 경우, 경영진이 구성원과의 약속만 잘 지켜도 기업 만족도가 높아진다는 사실을 알게 되었습니다.저는 직원들을 상대로 이익 공유제를 시행자고 경영진을 설득했습니다. 이익 공유제란 회사의 이익을 전 직원과 고르게 나누고 복리후생을 위한 기금을 운용해 지금보다 복지제도의 수준을 더 높이는 방법입니다. 처음에는 부정적이던 회사가 마침내, 매주 수요일을 가정의 날로 지정해 칼퇴근을 보장하고 직원의 자기 계발 교육비 전액 지원, 휴가 보조비 지원 등, 다양한 혜택을 직원들에게 제공하는 데 합의했습니다. 물론, 임금 인상도 병행했습니다. 그러자 회사 분위기가 달라지기 시작했습니다. 직원들은 본인의 역량과 성과에 대해 인정받고 있냐는 설문조사에 40%가 매우 인정받고 있다고 대답했습니다. 이런 결과는 자연스럽게 기업의 평판에도 영향을 미쳐 이듬해 회사는 좋은 인재를 유치하는 데 성공할 수 있었습니다.이런 경험을 통해 저는 제가 맡은 업무 영역에 자신감을 가질 수 있게 되었습니다. 그러나 같은 방법을 계속 반복하고 기존의 경험에만 의존해 일한다면 숙련가가 될 뿐, 전문가가 될 수 없다고 생각합니다. 모든 문제가 밥 먹을래? 안 먹을래?, 어떤 메뉴를 먹지?처럼 간단하지만은 않기 때문입니다. 저는 지금도 끊임없이 성장하고 발전하는 중입니다. 더 숙련된 전문가가 되기 위해 저는 귀사와 함께 나아가고 싶습니다.
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▶ 지원동기 및 이직사유Key Point - 자신의 경험 또는 경력이 지원하는 직무와 연관성이 있는지 판단하여 자기소개서를 작성하시는 것이 중요합니다.[ 520자 / 890byte ][ 집은 삶의 보석상자가 되어야 합니다 ]"역시 집이 좋아, 이런 안도감이 일상 속에 굳건하게 뿌리 잡는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 다음 세대가 풍요로울 수 있도록 이어가 주세요. 돈보다도 사람입니다."영화 에서 90세 건축가는 집은 삶의 보석상자라고 말합니다. 저는 다음 세대가 풍요로울 수 있는 집, 삶의 보석상자가 되는 집을 만들기 위해서는 무엇보다 집의 품질이 우선시 되어야 한다고 생각합니다. 그러나 기업 입장에서는 제품의 높은 퀄리티는 곧 높은 비용을 의미하기 때문에 최대한 적은 비용으로 적당한 제품을 만들고 싶어 합니다. 저 역시 일정 부분은 동의하고, 일정 부분은 반대합니다. 좋은 품질은 고객에게 신뢰감을 주고 결국에는 기업의 이미지에 긍정적인 영향을 미쳐, 미래의 이익으로 돌아온다고 믿기 때문입니다. 이런 저의 믿음은 고객의 목소리에 귀 기울이고 건축이 가지고 있는 본연의 고귀함을 알아보는 귀사의 건축 철학과도 일치한다고 생각합니다. 저는 제가 가진 업무 능력과 철학을 귀사에서 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다.▶ 나의 핵심능력 및 장단점Key Point - 핵심능력 작성 시 직무수행과 연관성이 높은 역량이면서 자신의 활동경험을 근거로 제시할 수 있는 역량을 선택하는 것이 중요합니다.[ 613자 / 1,063byte ][ 기술적인 능력 플러스 협상의 달인 ]저는 어렸을 때부터 건물에 관심이 많았습니다. 가까운 친척 중에 건설업에 종사하는 분이 있어서 고등학교 1학년 때부터는 방학을 이용해 현장에서 아르바이트를 하기도 했습니다. 현장에서는 아르바이트생을 비롯해 다양한 층에서 다양한 직업을 가진 사람들이 기술을 접하고 업무를 수행합니다. 한 프로젝트가 끝나면 "저 건물 내가 지었다"라는 말을 하는 사람이 적게는 천 명, 많게는 만 명이 넘게 나오는 이유입니다. 그 때문에 사람들을 얼마나 잘 관리해내고 운영하는지가 프로젝트의 성공과 실패를 결정하는 주요 요인이 되기도 합니다.특히 제가 맡은 품질관리는 시공팀과의 부딪힘을 피할 수 없는 숙명처럼 여겼습니다. 그러나 현장에서 계속 언성을 높이고 시공은 시공 입장대로, 품질은 품질 입장대로 주장만 하다가는 건물이 제대로 지어질 수 없습니다. 그 때문에 품질을 높이기 위해서는 부서 간 협의와 타협을 끌어내는 능력이 필요합니다. 이전 회사에서 저는 시공팀과의 트러블이 있을 때마다 가장 먼저 최전방에 나서는 역할을 맡았습니다. 상식적인 틀 안에서 절충점을 찾아 원하는 품질을 얻어내는 데 저만한 전문가가 없었기 때문입니다. 이런 경험을 토대로 저는 귀사가 원하는 품질을 보장해 드릴 것을 약속합니다.▶ 주요 근무경력(회사명, 수행 프로젝트, 부서, 직위, 근무기간, 담당업무 포함)Key Point - 결과물을 과시하거나 포장하여 좋게 보이려고 노력하기 보다는 자신의 활동 목적과 목적에 부합하는 결과를 내기 위해 추진했던 과정을 명확하게 드러내는 것이 긍정적인 평가를 받는데 필요한 요소입니다.[ 675자 / 1,164byte ][ 묵묵히 제 갈 길을 가는 프로 정신 ]저는 신입 시절 ○○회사에서 ○개월 동안 공동주택 공사 현장의 안전을 책임졌습니다. 현장에 나가면 반장급 분들이 추운데 뭘 나오고 그러나, 와서 커피 한잔하자라거나 여기는 잘하고 있으니까 다른 데 더 확인해 보고 와라 또는 여기 말고 다른 데 엉망으로 하는 곳을 먼저 보라고 할 때가 많았습니다. 안전관리자들의 업무 중 하나인 현장 확인을 못 하게 하려는 조금은 애교스러운 방해 공작이었지만, 다른 현장보다 심했습니다. 이유는 제가 현장에서 일하는 근로자분들보다 나이가 어렸기 때문이었습니다. 물론, 모든 현장이 그런 건 아니지만, 신입 안전관리자들에게 가장 큰 어려움은 소통입니다. 어린 녀석이 건방지다는 말부터 심할 경우 언어 폭행은 물론이거니와 무시와 왕따를 겪기도 합니다. 그러나 저는 진정한 프로는 묵묵히 자신의 길을 가는 사람이라는 말처럼 묵묵히 앞만 보고 걸어갔습니다. 가다 보면 모두의 사랑을 받는 안전관리자가 되는 날이 올 거라는 믿음으로 업무에 임했습니다. 그 결과, 현장 근로자분들이 저의 노력을 알아봐 주기 시작했습니다. 귀찮더라도 안전점검 등의 절차는 필요한 것임을 충분히 알고 활동에도 적극적으로 참여해주셨습니다. 무엇보다 공사가 끝났을 때 자신의 생명을 지켜주는 안전팀에 감사한다는 말을 들었을 때 저는 힘들었던 시간 이상으로 행복과 보람을 느낄 수 있었습니다.▶ 입사 후 포부 및 중장기 목표Key Point - 입사 후 자신의 직무수행 목표를 지나치게 과장하거나 특정하기 어려울 정도로 설정하기 보다는 실현가능한 미션을 목표로 설정한 뒤 자신의 활동경험을 활용하여 목표를 달성하겠다는 의지를 표현하고 추가적인 목표설정을 통해 자신이 어떠한 자세로 해당 목표를 달성할 것인지 작성하시면 됩니다.[ 426자 / 733byte ][ 자연과 어우러지는 삶의 가치 철학을 실현하겠습니다 ]아무리 최고의 전문가들로 구성된 완벽한 공사 현장이라고 해도 무수히 많은 변수가 존재합니다. 그 때문에 완벽한 계획보다 언제든지 계획을 수정할 수 있다는 유연한 사고를 갖는 것이 정신 건강에도 좋고 목표에 안착할 확률이 높습니다. 그랬을 때 공사의 하자도 적고 현장도 안전하게 마무리될 수 있습니다. 영화 의 90세 건축가는 자연과 공존하는 이상적인 건축을 하는 게 꿈이었습니다. 귀사가 새로운 푸르지오에 대해 "아파트는 한국에서 매우 중요한 주거문화로 새로운 푸르지오는 풀과 자연의 모습을 관찰하고 확대시켰다"며 "자연과 어우리지는 삶이 핵심 키워드"라고 설명했을 때 저는 90세 건축가의 건축 철학이 떠올랐습니다. 영화에서는 건축가 할아버지가 돌아가신 후, 다음 세대가 그 꿈을 실현하지만, 저는 지금 현재, 귀사와 함께 꿈을 이루고 싶습니다.
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▶ 지원동기 및 이직사유Key Point - 자신의 경험 또는 경력이 지원하는 직무와 연관성이 있는지 판단하여 자기소개서를 작성하시는 것이 중요합니다.[ 471자 / 807byte ][ 사람이 먼저다 ]저는 이전에 ○○회사의 공동 주택 건설 현장에서 근무했습니다. 그곳에서 시공 품질, 공정관리, 발주와 공사 원가 관리 등, 다양한 분야의 직무를 수행했습니다. 0년 동안 현장 근무를 하면서 저는 한 가지 중요한 사실을 터득한 것이 있습니다. 주택 건설 현장에서 가장 중요한 건 사람이 먼저다라는 사실입니다. 건축은, 근로자에 대한 체계적이고 효율적인 관리, 동료 직원과의 유기적인 조직력, 상사와의 소통, 설계, 감리, 발주처 담당자와의 조율 등 다양한 조건에서의 인간관계를 통해 업무가 이루어집니다. 그 때문에 주택 건설 현장에서 저와 같은 기술자의 역할은 건축물을 짓는 것이 아닌, 건축물을 짓는 사람과 자재, 그리고 공사 방법을 관리하는 것입니다. 저는 압도적인 주택 공급으로 국민의 주거 안정에 기여하는 귀사의 목표에 누구보다 뛰어난 업무 능력을 갖추고 있다고 확신합니다. 저의 무한한 가능성을 제한 없이 마음껏 펼쳐보고 싶습니다.▶ 나의 핵심능력 및 장단점Key Point - 핵심능력 작성 시 직무수행과 연관성이 높은 역량이면서 자신의 활동경험을 근거로 제시할 수 있는 역량을 선택하는 것이 중요합니다.[ 412자 / 711byte ][ 나의 삶을 세우는 건축 ]저는 매일 새벽 5시에 일어나 6시면 어김없이 현장에 도착하는 생활을 ○년간 빠짐없이 해왔습니다. 온종일 현장에서 전쟁을 치르고도 퇴근 후에는 야근을 마다하지 않았습니다. 출근할 때 본 별을 퇴근할 때도 보는 생활을 ○년간 반복적으로 이어왔습니다. 그러나 저는 한 번도 힘들거나 불만스럽다고 생각해 본 적이 없습니다. 왜냐하면 저는 행복한 집에 대한 믿음이 확고하기 때문입니다. 거의 모든 건물은 자기만의 고유한 특성을 지니고 있다고 생각합니다. 그뿐만 아니라 그 안에 사는 사람들에게도 영향을 미칩니다. 우리가 좋은 사람을 만나 좋은 음식을 먹었을 때처럼 건축은 우리를 행복하게 만드는 힘이 있습니다. "삶은 건축이고 건축은 삶의 거울이다."라는 말처럼 저는 좋은 건축을 완성하기 위해 저의 열정과 에너지를 받칠 준비가 되어 있습니다. ▶ 주요 근무경력(회사명, 수행 프로젝트, 부서, 직위, 근무기간, 담당업무 포함)Key Point - 결과물을 과시하거나 포장하여 좋게 보이려고 노력하기 보다는 자신의 활동 목적과 목적에 부합하는 결과를 내기 위해 추진했던 과정을 명확하게 드러내는 것이 긍정적인 평가를 받는데 필요한 요소입니다.[ 510자 / 874byte ][ 돌발 상황에 순발력 있게 대처함으로써 회사의 이익에 도움이 되는 인재 ]저는 ○○회사에서 ○개월 동안 공동주택 프로젝트를 수행했습니다. 지하 2층, 지상 20층 아파트 5개 동 및 부대 복리 시설을 건설하는 일이었습니다.저는 이 현장에서 한 가지 역할만 하지 않았습니다. 오전에는 현장을 돌고 오후에는 문서 작업을 하고 퇴근하기 전에는 다음 날 공정회의를 했습니다. 대기업이 아니다 보니 세분화된 업무 하나에 집중하기보다 혼자서 여러 가지 일을 해야 할 때가 많았습니다. 힘들고 고될 때도 많았지만, 건물 짓는 과정 전체를 배울 수 있어, 저에게는 더없이 좋은 경험이었습니다. 건축은 많은 사람을 만나서 융통성 있게 일해야 할 때가 많은데 이런 다양한 경험은 저에게 현장에서 생기는 여러 가지 돌발 상황에 순발력 있게 대처하는 능력을 키워주었습니다. 얼마나 순발력 있게 대처하느냐에 따라 공사의 손실 금액이 달라지기 때문에 이런 능력은 이전 회사에서 중요하게 생각하는 평가 요인 중 하나였습니다. 이 모든 과정을 만족스럽게 해낸 저는, 이제 귀사에서 더 큰 꿈을 펼치고 싶습니다.▶ 입사 후 포부 및 중장기 목표Key Point - 입사 후 자신의 직무수행 목표를 지나치게 과장하거나 특정하기 어려울 정도로 설정하기 보다는 실현가능한 미션을 목표로 설정한 뒤 자신의 활동경험을 활용하여 목표를 달성하겠다는 의지를 표현하고 추가적인 목표설정을 통해 자신이 어떠한 자세로 해당 목표를 달성할 것인지 작성하시면 됩니다.[ 600자 / 1,030byte ][ 초보 농사꾼에서 만석꾼을 꿈꾼다 ]몇 년 전 저는, 주말농장을 신청해 10평 땅에 농사를 지은 적이 있습니다. 첫해 봄에 고추 스무 포기를 심었는데 여름 장마가 끝나고 다 죽어버렸습니다. 농약을 안 뿌렸더니 고추가 전염병에 견디지 못한 것입니다. 8월에는 김장 배추를 심었는데 역시나 농약을 안 썼더니 벌레와 진딧물로 배추가 자라지 못했습니다. 이듬해에는 옆 밭 아주머니에게 토마토 모종을 받아와 두 고랑이나 심었습니다. 그런데 어느 날, 토마토를 잘 키우고 있는지 보러온 옆 밭 아주머니가 작은 가지들을 다 잘라버렸습니다. 토마토는 큰 가지 두 개만 남기고 계속 곁가지를 쳐주지 않으면 작은 열매만 달리기 때문이라고 했습니다. 제때 잡초를 뽑아주고 태풍에 쓰러지지 않게 지줏대를 세워 묶어주는 일도 잊으면 안 된다고 했습니다. 이런 일련의 과정을 거친 끝에, 드디어 먹음직스러운 토마토 한 알이 내 입안에 들어올 수 있었습니다.건축도 마찬가지입니다. 밭은 씨만 뿌려놓고 모종을 심어만 놓는다고 잘 자라지 않습니다. 저절로 자라겠지하고 방치하면 제대로 수확할 수 없습니다. 저는 끊임없는 도전과 열정, 그리고 기술력을 바탕으로 귀사가 심은 튼실한 토마토를 얻기 위해 최선을 다하는 인재가 되겠습니다.
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▶ 지원동기 및 이직사유Key Point - 자신의 경험 또는 경력이 지원하는 직무와 연관성이 있는지 판단하여 자기소개서를 작성하시는 것이 중요합니다.[ 504자 / 870byte ][ 시작은 미미했지만 끝은 창대하리라 ]저는 지방 소도시에서 상품을 판매하고 설치하는 일부터 시작했습니다. 매일 아침 9시에 사무실 대신 담당 구역으로 출근해 퇴근할 때까지 우리 동네처럼 발 도장을 찍고 다녔습니다. 사비를 들여 홍보 전단과 현수막, 명함을 제작하고 어렵고 복잡한 전문 용어는 쉽고 간단한 단어로 바꾸어 고객들에게 다가갔습니다. 이런 노력으로 저는 다른 사람들보다 좋은 실적을 유지할 수 있었습니다. 하지만 저의 최종 목표는 상품 판매가 아니었습니다. 기초부터 탄탄히 실력을 쌓은 후, 통신주를 매설하고 전화선을 끌어오고 인터넷 케이블을 연결하는 일을 하게 되었을 때, 비로소 제 일을 찾은 기분이었습니다. 첫 시작은 미미했지만 창대한 끝을 향해, 현재에 안주하지 않고 매일 조금씩 앞으로 나아간 결과였습니다.겁 없이 뻗어 나간 저의 미래가 마침내 귀사 앞에 당도했습니다. 다양한 경험을 통해 축적된 저의 기술력과 창의적인 아이디어, 그리고 도전 정신을 바탕으로 한 에너지로 저는 귀사와 함께 세상을 바꿔나가고 싶습니다.▶ 나의 핵심능력 및 장단점Key Point - 핵심능력 작성 시 직무수행과 연관성이 높은 역량이면서 자신의 활동경험을 근거로 제시할 수 있는 역량을 선택하는 것이 중요합니다.[ 446자 / 768byte ][ 불가능을 가능하게 하는 도전정신 ]저는 한동안 현장 팀에 소속되어 일했습니다. 일을 배우는 속도가 빠르고 두 가지, 세 가지 업무를 동시에 처리하는 능력이 탁월해 한동안 다양한 현장을 돌며 기술을 익혔습니다. 그러나 한 번도 요령을 부리거나 자만해 게으름을 피우지 않았습니다. 매일 같이 같은 시간, 비슷한 기계를 다루며 익힌 기술을 부지런히 수행했습니다. 이런 성실함은 불가능한 것을 가능하게 하는 저만의 특허 기술로 자리 잡았습니다. 한 번은 열 가구 남짓한 작은 섬에 인터넷 케이블을 연결하는 현장이었는데, 산간 오지나 다름없는 곳이라 본사에서조차 설치 불가 통보를 내렸습니다. 하지만 저는 포기하지 않았습니다. 다행히 근처에 전신주 두 개가 나 있었습니다. 그곳에서 선을 끌어올 수 있을 것 같았습니다. 결국, 저는 케이블 연결에 성공했고 다시 한번 어떤 상황에서도 포기하지 않는 도전정신을 주변에 널리 알릴 수 있었습니다. ▶ 주요 근무경력(회사명, 수행 프로젝트, 부서, 직위, 근무기간, 담당업무 포함)Key Point - 결과물을 과시하거나 포장하여 좋게 보이려고 노력하기 보다는 자신의 활동 목적과 목적에 부합하는 결과를 내기 위해 추진했던 과정을 명확하게 드러내는 것이 긍정적인 평가를 받는데 필요한 요소입니다.[ 456자 / 790byte ][ 통신탑 위에서 사계절을 통과하다 ]저는 ○○회사에서 약 1년간, 통신탑 설치를 담당했습니다. 재난 시에도 끄떡없는 셀폰 타워를 조성하는 작업이었습니다. 주된 업무는 통신탑이 완성되면 탑에 올라 송신기와 안테나를 설치하고 접지선과 점멸등을 손보는 것이었습니다. 여름에는 무더위가, 가을에는 뒤늦게 찾아온 비 때문에 작업 환경이 좋지 않았습니다. 겨울과 봄에는 찬바람이 그대로 온몸을 통과해 온종일 두들겨 맞은 사람처럼 전신이 욱신거렸습니다. 숨을 들이쉴 때마다 얼어붙은 공기가 들이쳐 콧속이 따갑고 살갗이 찢어질 듯 따끔거렸지만 저는 한 번도 늑장을 부리거나 일을 게을리하지 않았습니다. 제가 세운 이 통신탑이 누군가의 편리한 생활을 보장해 준다고 생각하면 한겨울 칼바람쯤은 아무렇지 않았습니다. 그리고 마침내 1년 뒤, 한 뼘씩, 두 뼘씩, 성큼성큼 자라난 통신탑을 보았을 때 저는 마치 자식을 키워낸 부모와 같은 뿌듯한 심정을 느낄 수 있었습니다.▶ 입사 후 포부 및 중장기 목표Key Point - 입사 후 자신의 직무수행 목표를 지나치게 과장하거나 특정하기 어려울 정도로 설정하기 보다는 실현가능한 미션을 목표로 설정한 뒤 자신의 활동경험을 활용하여 목표를 달성하겠다는 의지를 표현하고 추가적인 목표설정을 통해 자신이 어떠한 자세로 해당 목표를 달성할 것인지 작성하시면 됩니다.[ 512자 / 886byte ][ 고객과 함께 최고의 가치를 실현하는 인재 ]몇 년 전, 주택가에서 인터넷 선을 연결할 때였습니다. 이웃에 사는 노인 한 분이 문짝을 고쳐달라고 부탁했습니다. 장비나 공구를 들고 나가면 흔히 받는 부탁이었습니다. 그날 저는 노인의 집 문짝과 완전히 닫히지 않는 창문까지 손봐주었습니다. 그리고 온기가 느껴지지 않는 방안에 홀로 있을 노인을 위해 회사 점퍼를 벗어주었습니다. 점퍼에는 회사 로고가 커다랗게 박혀 있었습니다. 고가는 아니지만, 겨울철 작업할 때 아주 유용한 점퍼였습니다. 그리고 그해 연말 저는 종무식에서 표창을 받았습니다. 그때 일이 지역 신문에 소개가 되고 저는 사내에서 나름대로 유명인사가 되었기 때문입니다. 쑥스럽고 겸연쩍은 얼굴로 시상대에 오르며 저는 생각했습니다. 제가 하는 일이 단지 기술적인 것에 국한된 것이 아니라 축적된 기술력을 바탕으로 고객의 행복을 실현하는 매우 가치 있는 일이라고 말입니다. 저는 앞으로 끊임없는 도전과 열정, 변화와 혁신을 통해 고객과 함께 최고의 가치를 실현하는 귀사의 인재가 되기 위해 노력할 것입니다.
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▶ 타인에게 만족이나 기쁨을 주었던 경험을 구체적인 사례를 들어 작성 바랍니다.Key Point - 경험을 작성하는 항목에서는 본인의 역할 및 행동이 중요합니다. 타인에게 만족 및 기쁨을 주기위해 지원자가 어떤 노력을 했는지 구체적으로 작성하고 그 행동에 대한 결과를 반드시 제시해야 합니다.[ 536자 / 932byte ][ 마을버스 노선을 신설하다 ]저는 중학교 때부터 고등학교를 졸업할 때까지 산 바로 아래 있는 집에서 살았습니다. 그 마을은 꽤 높은 지대에 있었는데 마을버스가 다니지 않았습니다. 어느 겨울날, 무거운 시장바구니를 들고 비탈길을 오르던 동네 아주머니가 심장마비로 돌아가신 일이 있었습니다. 저는 마을버스만 다녔어도 아주머니가 돌아가시지는 않았을 텐데, 속상한 마음에 화가 났습니다. 며칠 후 저는 구청 민원실에 가서 마을버스 노선을 신설해 달라고 요청했습니다. 구청 직원은 시청으로 가라고 했습니다. 시청에서는 구청의 협조가 있어야 한다며 또다시 구청으로 가라고 했습니다. 몇 번의 헛걸음 끝에 저는 주민청원서가 필수라는 사실을 알게 되었고 청원서를 들고 동네 사람들을 일일이 찾아다녔습니다. 처음에는 마을버스 없이도 그동안 잘 살았다며, 쓸데없는 일 하지 말고 공부나 하라던 사람들이 포기하지 않는 저의 노력에 마음을 돌리기 시작했습니다. 몇 달 후 드디어 마을버스가 산 바로 아래까지 오게 되었고 사람들은 마치, 전기가 들어오지 않던 마을에 처음으로 불이 들어왔을 때처럼 좋아했습니다.▶ 성격의 장/단점과 학창시절 성취를 구체적인 사례를 들어 작성 바랍니다.Key Point - 지원자의 장단점에 대해 작성할 때 관련 경험을 필수로 연결시켜 근거를 명확히 해주는 것이 중요합니다. 근거 없는 주장은 신뢰도를 확보할 수 없으며, 학창시절의 성취에 대해 작성할 때 성적 또는 장학금에 대한 소재는 자칫 학생이기 때문에 당연히 열심히 공부해야 한다는 당위성이 발생할 수 있어 주의하여 작성해야 합니다.[ 681자 / 1,170byte ][ 산동네를 SNS 핫 플레이스의 주역으로 만들다 ]저는 군더더기 없이 깔끔한 것을 좋아합니다. 집안에 불필요한 물건이 있으면 바로바로 처분해야 직성이 풀리는 탓에 부모님이 아끼는 물건을 버려 문제가 된 적도 몇 번 있었습니다. 그때마다 부모님은 그래서 어디 평생 결혼이나 할 수 있겠냐며 걱정할 때가 많았지만, 저의 이런 성격 덕분에 동네가 SNS 핫 플레이스로 떠오른 적이 있었습니다.대학생 때 저는 안 쓰는 물건을 집 앞 미용실 앞에 하나둘 내놓고 필요하면 가져가라는 쪽지를 붙여 놓고는 했습니다. 어느 날 미용실 원장님이 그러지 말고 몇천 원이라도 받고 팔아보면 어떻겠냐고 하기에 저는 아예 동네 사람들에게 공고를 냈습니다. 주말에 미용실 앞에서 벼룩시장을 열 계획이니 누구든 참여해도 좋다고 말입니다. 솔직히 농담 반, 진담 반으로 시작한 일이었는데 의외로 많은 사람이 물건을 가지고 나와 팔기 시작했습니다. 얼마 후에는 동네를 돌며 고물을 줍는 노인들까지 자리를 잡고 앉아 쓸 만한 물건을 팔게 되었습니다. 그러자 구경 오는 사람도 차츰 늘었습니다. 중, 고등학생들이 인터넷에 글을 올린 후로는 카메라를 들고 와서 본격적으로 사진을 찍는 사람도 생겨났습니다. 저는 힘들고 포기하고 싶은 일이 생길 때마다, 그때 벼룩시장을 함께 했던 사람들과 찍은 사진을 들여다봅니다. 그러면 복잡하게 얽힌 마음이 어느 정도 풀리고 다시 힘이 나는 것을 느낄 수 있습니다.▶ 본인이 지원한 직무에 있어서 가장 중요한 직무 역량은 무엇이라고 생각합니까?Key Point - 본인이 수행해야 할 업무가 무엇인지를 먼저 파악하는 것이 중요합니다. 현장 방문을 통해 각 분야의 담당자가 하는 일이 무엇인지 확인 후 역량 키워드를 선정하도록 합니다.[ 645자 / 1,117byte ][ 가장 흔하지만 변하지 않는 사실, 친근하게 다가가기 ]중학교 때 저희 집은 산 아래에 있는 집으로 이사를 갔습니다. 부모님은 그곳에서 슈퍼마켓을 운영하셨는데 마을버스도 다니지 않는 산동네였습니다. 다행히 고등학교 때 저의 노력으로 마을버스 노선이 생겨 슈퍼 앞에도 마을버스가 서게 되었습니다. 사람들은 동네 밖으로 나가려면 전부 마을버스를 타야 했는데 그때는 운행 초반이라 버스가 제시간에 올 때가 거의 없었습니다. 사람들은 슈퍼 앞에 앉아서 무작정 버스를 기다렸습니다. 어머니가 나가서 같이 말도 걸어주고 동네 소식도 전해주고 그러면 어머니와 이야기를 나누던 사람들은 버스가 올 때까지 슈퍼에서 커피도 사서 마시고 과자도 사 먹으며 버스를 기다렸습니다. 그 때문에 매상이 크게 오른 건 아니지만 그렇게 조금씩 단골손님이 생기는 것을 보고 저는 무언가를 팔 때, 어떻게 다가가야 하는지 자연스레 알 수 있었습니다.처음 보는 사람한테도 웃으면서 먼저 다가가고 살갑게 이런저런 말을 붙일 줄 아는 성격은 판매와 영업을 업으로 하는 사람들에게 기본이라는 것을 그때 터득했습니다. 물건을 파는 건 그다음 일입니다. 저는 수십 년 동안 슈퍼를 운영한 부모님 밑에서 자랐습니다. 부모님은 슈퍼에서 물건을 팔아 저를 키우셨습니다. 저는 뼛속까지 그 노하우와 피가 그대로 녹아 있는 진정한 TM 요원이라고 확신합니다. ▶ 인근 BEST SHOP 매장을 방문 후 본인이 생각했을 때 매장의 장점과 개선했으면 하는 점을 각각 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.Key Point - 여러 곳의 매장을 방문할 시간이 확보되지 않는다면 집근처의 매장을 방문하되 주위 상권이 어떻게 형성되어 있는지, 주 고객층의 특성은 어떤 점이 있는지 평소 느꼈던 점을 활용하여 항목을 작성하도록 합니다.[ 652자 / 1,127byte ][ 세심한 배려가 아쉬웠습니다 ]제가 사는 동네는 주택가로 남녀노소가 고르게 사는 조용한 동네입니다. 얼마 전, 어머니와 함께 집 근처에 있는 BEST SHOP 매장을 방문한 적이 있습니다. 어머니가 쓰시던 휴대전화 액정이 고장이 나서 쓸만한 휴대전화가 있는지 알아보기 위해서였습니다. 너무 이른 아침이라 직원들이 출근 전이면 어쩌나 걱정을 하며 들어갔는데 다행히 모든 준비가 완벽하게 되어 있었습니다. 저희를 맞은 직원의 복장도 준비된 매장의 모습만큼 깔끔하고 청결했습니다. 그런데 휴대전화 정보를 확인하기 위해서라며 어딘가로 전화를 걸던 직원이 큰 소리로 어머니의 주민등록번호를 물어보았습니다. 당황한 어머니가 매장 안에 다른 사람들이 있다는 사실을 잊은 채 큰 소리로 주민등록번호를 불러주었습니다. 물론, 그 짧은 순간에 누군가 어머니의 개인정보를 듣고 다른 안 좋은 곳에 쓸리는 없었겠지만, 저는 기분이 안 좋아지기 시작했습니다. 게다가 요즘은 휴대전화 약정 조회는 대부분 인터넷을 통해 진행하므로 굳이 어딘가로 전화를 걸어 일일이 확인하는 번거로운 과정은 거치지 않아도 될 텐데. 결국, 마음에 드는 휴대전화가 없어 매장을 나오기는 했지만, 아쉬운 마음이 컸습니다. 고객을 무조건 왕처럼 대해야 한다는 것은 아니지만, 조금만 더 친절하게 대해줬다면 어땠을까, 생각하게 하는 시간이었습니다.
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▶ 본인의 기여도가 80% 이상인 과제, 프로젝트, 업무, 학교생활에서 가장 큰 성과를 냈던 경험을 기술해 주세요.Key Point - 경험을 정리하고 분해하여 재해석하는 과정에서 지원직무에서 요구되는 역량 위주로 작성합니다.[ 678자 / 1,154byte ][ 한 사람의 인생을 바꾸었을 지도 모를 결정적 도움 ]"寧人負我, 毋我負人, 남이 나를 버릴지언정 내가 남을 버리지는 않겠다."조조가 했던 말을 살짝 바꿔놓은 것인데, 제 좌우명 중의 하나입니다. 저는 많은 이들을 도우며 살았다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.그중 가장 보람 있던 기억은 일본 청년을 도와주었던 일입니다. 20 년 겨울이었습니다. 학교에서 친구와 공부를 하고 밤 11시쯤 귀가하려는데 수위 아저씨 한 분이 저희를 부르셨습니다. 아저씨는 "일본인으로 보이는 학생이 있는데, 통역 좀 해 달라"고 부탁하셨습니다. 다행히 저는 평소 일본 문화에 관심이 많아 일본어에도 자신이 있었습니다. 일본의 한 대학교 물리학과에 재학 중이라는 청년은 GRE 시험을 보기 위해 한국에 왔다고 했습니다. 그리고 남산 근처 호텔에 방이 있지만, 이른 아침 시험 때문에 학교나 그 근처에서 자고 싶다고 했습니다. 중요한 시험이라고 하는 그의 모습이 간절해 보여, 저는 자취생이었던 친구에게 너희 집에 가서 셋이 자면 어떻겠냐고 제안을 했습니다. 친구는 다행히도 흔쾌히 승낙해 주었습니다. 다소 불안하긴 했지만 별 탈 없이 새벽에 함께 일어나 아침을 먹고 시험장까지 그를 안내해 주었습니다. 그리고 며칠 후 그는 정말 고마웠다는 요지의 메일을 보내왔습니다. 어려운 일은 아니었지만 제 결정은 한 사람의 인생을 바꾸었을 만한 결정적 도움이 되었다고 생각합니다.▶ 본인의 협업경험을 바탕으로, 협업자와 의견충돌을 해결하고 가장 효율적인 방안을 도출하는 과정을 기술해주세요.Key Point - 상황을 인식하고 문제를 파악하여 대안을 찾아 적용할 줄 아는 인재로 보여지도록 작성하세요.[ 722자 / 1,247byte ][ 상사와 의견 충돌 없이 무사히 부서를 이동할 수 있었습니다 ]저는 이전에 본사와 떨어진 사무실에서 소장님 한 분과 단둘이 근무한 적이 있었습니다. 소장님이 낸 특허로 세워진 회사였기 때문에 소장님은 사장님과 동등한 위치에 있는 사람이었습니다. 그렇다 보니 소장님은 사장을 비롯해 본사 임원을 우습게 보는 일이 잦았습니다. 제가 본사의 부름을 받고 가야 할 때도 어디서 자신의 허락도 없이 오라 가라 하냐며 못 가게 해, 난처할 때가 많았습니다. 하지만 회사 설립에 크게 기여한 사람이기 때문에 아무도 그에게 뭐라고 할 수는 없었습니다. 저는 이대로 있다가는 일을 제대로 배우지 못할뿐더러 비슷한 사람이 될 것 같아 불안했습니다. 하루라도 빨리 부서를 옮겨 다양한 커리어를 쌓고 싶었습니다. 그러나 사장님조차 함부로 할 수 없는 사람에게 잘못 찍혔다가는 회사를 그만두어야 할지도 모른다는 생각에 선뜻 부서를 옮겨달라고 말할 수도 없었습니다. 그렇다고 속으로 불평만 늘어놓으며 시간을 보낼 수도 없었습니다. 저는 몇 날 며칠을 고민한 끝에 진지하게 의논하는 방식으로 소장님께 면담을 요청했습니다. 이때도 소장님이 싫어서 부서를 옮기려는 것이 아니라, 지금의 일이 적성에 맞지 않아 옮기고 싶다는 점을 분명히 전달하기 위해 노력했습니다. 언젠가 상사는 누구나 부하 직원에게 영웅이 되고 싶은 심리를 가지고 있다는 글을 읽은 적이 있습니다. 저의 진지한 상담 요청에 소장님은 그럼 어쩔 수 없지, 라는 말로 순순히 다른 부서로 옮기는 것을 도와주었습니다.▶ 본인의 분야에 있어 speciality를 갖추기 위해 현재 하고 있는 노력 또는 계획은?Key Point - 타인과 구별되는 나만의 경쟁력과 전문성을 위한 노력에 대해 경력을 토대로 구체적으로 작성하세요.[ 690자 / 1,196byte ][ 천연화장품으로 일본 시장을 공략하고 싶습니다 ]저는 어렸을 때부터 피부에 바르는 모든 것에 관심이 많았습니다. 멋을 내려는 의도가 아니라 아토피가 심한 피부였기 때문입니다. 피부과 선생님들은 하나같이 세월이 약이라고 입을 모아 말했지만, 얼굴과 전신에 걸친 아토피 증상은 나아지지 않고 성인이 될 때까지 계속됐습니다. 특히, 얼굴이 심했는데 가려움을 참지 못하고 긁어대는 통에 제 얼굴은 언제나 붉게 진물이 맺혀 있었습니다. 저는 아토피를 치료하기 위해 안 해본 방법이 없었습니다. 하지만 저의 노력을 비웃기라도 하듯 자고 일어나면 밤새 긁어서 생긴 상처 때문에 침대 시트가 피로 물들어 있기 일쑤였습니다.그러다 우연히 천연 화장품을 접하게 되었습니다. 극적인 효과는 아니어도 이전보다 확실히 가려움이 덜해지는 것을 느낄 수 있었습니다. 그때부터 저는 천연 화장품에 집중했습니다. 제 피부에 맞는 화장품을 직접 만들어 보기도 했습니다. 1인 크리에이터 시대에 발맞춰 영상을 제작해 올리기도 했습니다. 천연 화장품을 만드는 저만의 방법과 사용 전후의 모습을 친절하게 설명해주자 조회 수가 금세 수천 회씩 올라갔습니다. 더 놀라운 건 일본 사람들의 반응이 예상보다 많다는 것이었습니다. 일본은 스킨케어를 중요하게 생각하기 때문에 제가 만든 천연화장품에도 관심을 많이 보였습니다. 저는 앞으로 더 좋은 콘텐츠로 일본뿐 아니라 전 세계인을 상대로 한 다양한 마케팅을 펼칠 계획입니다. ▶ APR의 일원이 된다면 지원 직무에 있어 가장 크게 기여할 수 있는 본인의 역량과 포부에 대해 기술해주세요.Key Point - 지원 기업의 사업 방향과 지원자의 경력개발계획, 목표를 최대한 연결시켜 기업에 대한 기여도로 마무리하세요.[ 640자 / 1,099byte ][ 나의 커리어가 곧 회사의 커리어가 될 수 있게 노력하겠습니다 ]무역 갈등에 코로나까지, 한국의 일본 수출액은 점점 감소 추세에 있습니다. 그러나 화장품의 수출금액만큼은 예외입니다. 이 어려운 와중에도 K-Beauty는 견고한 성장 가도를 달리고 있습니다. 한일 관계가 최악으로 치닫던 2019년 하반기에도 우리나라의 메이크업과 패션은 일본의 중, 고교생에게 화제가 되었습니다. 특히, 일본 화장품 업계가 가장 관심을 보인 부분은 피부 진단이었습니다. 센서와 카메라를 이용해 고객의 피부 상태를 체크하고 결과에 맞춰 개인에게 딱 맞는 화장품을 제안하는 서비스가 점포마다 도입되어 있었습니다.이런 서비스가 성공할 수 있었던 이유는 일본에서는 한국 여성은 피부가 하얗고 좋다는 인식이 강하기 때문입니다. 그 때문에 일본 젊은이들을 공략하기 위해서는 SNS와 인터넷을 활용한 마케팅이 중요하다고 생각합니다. 이미 대부분의 일본 젊은이들은 인터넷을 통해 한국 연예인처럼 피부를 예쁘게 관리하기 위한 정보를 활발히 공유하고 있습니다. 저는 맑고 투명한 피부를 만드는 방법에 관한 개인 채널을 운영 중입니다. 저의 노하우로 일본 젊은이들의 화장품 선호 트렌드를 분석하고 한국 화장품에 대한 흥미를 느낄 수 있도록 더 노력하고 싶습니다. 저의 커리어가 곧 회사의 커리어가 될 수 있게 열심히, 최선을 다하겠습니다.
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▶ 본인의 기여도가 80% 이상인 과제, 프로젝트, 업무, 학교생활에서 가장 큰 성과를 냈던 경험을 기술해 주세요.Key Point - 경험을 정리하고 분해하여 재해석하는 과정에서 지원직무에서 요구되는 역량 위주로 작성합니다.[ 709자 / 1,217byte ][ 진돗개 같은 근성으로 ]입사 초기 골목에 차를 주차하고 식사를 하러 간 적이 있습니다. 막 음식이 나왔을 때 낯선 번호로 전화가 걸려 왔습니다. 골목에 주차해 놓은 제 차를 어떤 차가 긁고 그대로 도망갔다는 전화였습니다. 아니나 다를까 뒤 범퍼의 오른쪽이 살짝 긁혀 있었습니다. 하지만 도망가지만 않았어도 다음부터는 조심하세요, 라는 말 한마디로 넘어갈 수 있는 문제였습니다. 저는 도망간 차주가 괘씸해 경찰에 신고했습니다. 주변을 살펴보니 다행히 CCTV가 있었습니다. 그러나 밤이고 CCTV 화질이 좋지 않아 뺑소니 차량의 뒷모습과 번호판의 앞번호 두 자리만 겨우 보일 뿐이었습니다. 담당 경찰은 어쩔 수 없다는 듯 사건 해결에 의지를 보이지 않았습니다. 하지만 저는 평소에도 문제가 발생하면 원인을 찾고 대책을 마련해야 하는 성격이었습니다. 집에 오자마자 비슷한 차량의 사진을 A부터 Z까지 검색하기 시작했습니다. 그리고 하루 만에 도망간 차와 같은 사진을 발견했습니다. 담당 경찰은 그제야 적극적으로 제가 찾은 차종의 앞번호를 조회했습니다. 그리고 며칠 후 뺑소니 차량을 찾았다는 전화 연락을 받을 수 있었습니다.품질을 관리하고 검사를 진행하는 일도 이와 같다고 생각합니다. 품질에 문제가 발생하면 제품의 생산 공정을 분석하고 원인을 파악한 후 대책을 마련해 재발을 방지해야 합니다. 한 마디로 진돗개 같은 근성이 필요합니다. 저는 누구보다 이 일에 최고의 적임자라고 자부합니다.▶ 본인의 협업경험을 바탕으로, 협업자와 의견충돌을 해결하고 가장 효율적인 방안을 도출하는 과정을 기술해주세요.Key Point - 상황을 인식하고 문제를 파악하여 대안을 찾아 적용할 줄 아는 인재로 보여지도록 작성하세요.[ 867자 / 1,486byte ][ 상대가 받아들일 만한 객관적인 사실로 설득하기 ]저는 언젠가 중국 시장과 무역하는 회사를 운영하겠다는 꿈이 있습니다. 그 꿈을 이루기 위해 일하는 동안에도 중국어 공부를 놓지 않겠다고 스스로 다짐했습니다.마침, 월급은 적지만 5시 30분에 퇴근이 가능한 회사가 있어 지원한 적이 있었습니다. 저는 정시 퇴근에 대한 약속을 받고 출근 하루 전, 회사 근처에 있는 중국어 학원에 등록했습니다. 그때 제가 맡은 일은 물류 관리를 엑셀로 잡아서 처리하는 간단한 일이라 얼마든지 근무 시간에 마칠 수 있었습니다. 그러나 출근 첫날, 오후 6시가 넘도록 아무도 퇴근하지 않았습니다. 저는 학원 시간이 있어 양해를 구하고 먼저 퇴근했습니다. 그러자 동료들이 신입인데 칼퇴근을 하냐며 수군대기 시작했습니다. 저는 원래 약속한 퇴근 시간이 5시 30분이라고 말하고 싶었지만 참았습니다. 그런데 사흘째 되던 날 팀장님이 회사가 자리를 잡을 때까지만 6시 30분에 퇴근을 하라고 일방적인 통보를 해 왔습니다. 저는 어떻게든 이 상황을 바로잡아야겠다고 생각했습니다. 그리고 그만둘 각오로 팀장님께 면담을 요청해 제 생각을 말씀드렸습니다. 근무 시간 안에 맡은 일을 다 할 테니 처음 약속한 대로 퇴근 시간을 지켜 달라, 만약 일을 마치지 못하면 그때는 군말 없이 야근을 하겠다고 말입니다. 처음에는 한 사람 때문에 회사 분위기가 깨질 수 있어 안 된다고 한 팀장님이 업무에 지장을 주지 않겠다고 한 번 더 강조하자 다른 사람들에게 피해를 주지 않는 선에서 알아서 하라며 한발 물러나셨습니다. 저는 불평만 일삼을 것이 아니라, 상대가 받아들일 만한 객관적인 사실을 들어 저의 생각을 전달하려고 노력했습니다. 과격한 용어 사용을 자제하고 정중하지만 분명하게 제 생각을 말하자 어렵지 않게 약속을 이행시킬 수 있었습니다.▶ 본인의 분야에 있어 speciality를 갖추기 위해 현재 하고 있는 노력 또는 계획은?Key Point - 타인과 구별되는 나만의 경쟁력과 전문성을 위한 노력에 대해 경력을 토대로 구체적으로 작성하세요.[ 538자 / 925byte ][ 나의 부캐는 문화관광해설사 ]저는 경력이 많지는 않지만 일을 하면서 깨달은 것이 있습니다. 삶에 활력을 주는 것을 놓지 않고 살아야 정신적으로 건강한 삶을 누릴 수 있고 일도 더 열심히 할 수 있다는 사실을 말입니다. 저는 인생의 최종 목표를 이루기 위해 회사에 다니는 동안에도 꾸준히 중국어 공부를 병행하고 있습니다.강의실 안에서만 공부하는 것이 아니라 얼마 전부터 서울문화관광해설사로도 활동하고 있습니다. 문화관광해설사는 국내외 여행객들에게 역사와 문화, 유적, 경관 등을 깊이 있고 재미있게 설명하는 일입니다. 저는 중국 여행객들을 상대로 현장 해설을 하고 있는데요, 여행객들은 저로 인해 여행의 추억을 풍성하게 쌓고, 저는 현지 사람들과 대화하며 그들의 문화를 몸으로 배울 수 있어 일석이조의 효과를 누리고 있습니다. 특히, 최근에는 20~30대의 중국 여행객들이 우리나라를 많이 찾아와 그들이 좋아하는 화장품에 대한 시장조사를 공짜로 할 수 있다는 장점이 있습니다. 코로나의 여파로 한동안 현장 해설을 나가지 못했지만, 앞으로도 저는 꾸준히 이 일을 계속해 나갈 생각입니다. ▶ APR의 일원이 된다면 지원 직무에 있어 가장 크게 기여할 수 있는 본인의 역량과 포부에 대해 기술해주세요.Key Point - 지원 기업의 사업 방향과 지원자의 경력개발계획, 목표를 최대한 연결시켜 기업에 대한 기여도로 마무리하세요[ 499자 / 854byte ][ 꼼꼼하고 성실한 자세로 K-뷰티의 주역이 되겠습니다 ]품질관리 업무의 필수 역량은 책임감이라고 생각합니다. 시간이 오래 걸리는 시험이라 귀찮아서 하지 않고, 마치 한 것처럼 거짓말을 한다면 당장은 넘어갈지 몰라도 제품 회수 등 더 큰 일이 발생할 수 있습니다. 저는 누구보다 강한 책임감을 갖고 주어진 업무를 성실히 수행할 자신이 있습니다. 또한, 품질관리 업무는 제품생산과 관련한 법에 대한 이해와 꼼꼼함이 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 아무리 좋은 제품이라도 법의 테두리 안에서 기준을 지키지 않았다면 무용지물이 되기 때문입니다. 저는 국내외의 최신 법규를 모니터링하며 신속하게 대응하는 한편, 서류 작업이 많은 업무의 특성상 문서 작성 능력과 MOS와 같은 문서 처리능력 자격증을 향후 취득할 계획입니다.K-뷰티 바람이 K-pop 시장을 능가하고 있습니다. 중국, 동남아를 넘어 전 세계로 퍼져나가고 있는 K-뷰티 산업의 주역이 되고 싶습니다. 회사의 성장이 저의 성장이고 저의 성장이 회사의 성장이라는 마인드로 열심히 일하겠습니다.
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▶ 생활신조Key Point - 생활신조 문항의 경우 개개인마다 성향이 다를 수 있기 때문에 자소서의 흐름, 본인의 글쓰기 스타일 등을 고려해서 작성해도 무방하다고 생각합니다.[ 509자 / 877byte ][ 남을 돕는 삶이 나를 더 잘 살게 한다 ]누구나 그렇겠지만, 저는 특히 부모님의 영향을 많이 받고 자랐습니다. 평생 교직 생활을 하신 아버지는 매우 역동적인 분이셨습니다. 잠시도 가만히 계실 때가 없고 늘 무언가 열심히 일하셨습니다. 학교에 가서 아이들을 가르치는 시간을 제외한 나머지 시간은 항상 노동하셨습니다. 시골에서 교직 생활을 할 때는 이앙기를 사서 동네 사람들의 일터에서 함께 모를 심고 벼를 베었습니다. 도시에 계실 때는 마당을 넓혀 사람들이 오가며 노닐 수 있는 쉼터를 만들고 화원을 가꾸었습니다. 어머니의 생활도 이와 비슷했습니다. 이렇게 평생 남을 위해 살다 보니 아버지가 공무원이었지만 우리 가족은 가난하고 불편한 생활을 벗어날 수 없었습니다. 그러나 저는 그 시절을 한 번도 탓하거나 후회한 적이 없습니다. 책을 살 돈이 없고 준비물을 챙길 여력이 없어 조마조마했지만, 누군가를 도울 때 나의 삶이 더 풍요로워진다는 것을 부모님을 통해 배웠기 때문입니다. 지금도 저는 확신합니다. 남을 돕는 삶이 나의 삶을 더 잘 살게 한다고요.▶ 성격의 장단점Key Point - 단점을 장점으로 포장하려고 하지 말고 각각 구분하여 작성하는 것이 좋습니다. 장점을 2/3정도 작성하고 단점은 1/3정도 작성하는 것이 좋습니다.[ 499자 / 855byte ][ 한 번 시작하면 중도에 포기란 없다 ]어떤 일에 빠지면 쉽게 헤어나지 못하는 성격입니다. 예를 들어 드라마를 한 번 보기 시작하면 마지막 편까지 다 봐야 하고 게임을 시작하면 잘 할 수 있을 때까지 해야 합니다. 이런 저의 성격을 일찌감치 파악한 어머니는 어렸을 때부터 저를 학습 쪽으로 잘 이끌어주셨습니다. 덕분에 저는 학창 시절 내내 모범생 타이틀을 한 번도 놓친 적이 없었습니다. 반대로 이런 성격은 첫 단추를 잘 끼우는 일이 무엇보다 중요합니다. 지금 타이밍에 이 일을 할 때가 아닌데 괜히 빠졌다가 정작 중요한 일을 놓쳐 낭패를 본 경험이 몇 번 있었기 때문입니다. 그래서 저는 어떤 일이든 처음 시작할 때가 가장 조심스럽습니다. 첫발을 잘못 디디지 않게 준비도 철저히 합니다. 이런 성격으로 00년을 살다 보니 깨달은 점도 많습니다. 애매한 타이밍에 시작해 흐지부지해질 바에야 처음부터 아예 시작하지 않는 편이 낫다! 그렇게 쌓인 경험치가 귀사에 입사 지원서를 낸 지금이야말로 제대로 된 시작점이라고 말해주고 있습니다.▶ 지원동기Key Point - 너무 거창한 지원동기보다 솔직담백한 나만의 지원동기를 구체적으로 작성하세요.[ 561자 / 960byte ][ 국내 유일, 오너 없는 기업 ]코로나 19의 영향으로 의약품과 건강한 먹을거리에 대한 수요가 폭발적으로 늘었습니다. 고령화 사회로 빠르게 진입하면서 웰빙과 제약 바이오 산업의 수요 역시 높아졌습니다. 제약 산업은 미래의 먹을거리라고도 불리는 고부가가치 사업입니다. 캡슐 형태로 된 알약 하나면 하루 삼시 세끼 먹을 영양분을 충분히 공급받을 수 있다는 내용의 미래 영화는 더는 낯선 장면이 아닙니다. 불과 100년 전만 해도 사람의 수명은 그리 길지 않았지만 1920~30년대에 항생제 개발에 이어 고혈압, 당뇨 치료제 개발, 현재에는 암, 에이즈 등 불치병이라 불리던 질병의 치료제 개발까지, 제약 산업 시장의 규모는 어마어마하게 확장하고 있습니다. 그러나 무엇보다 제가 귀사에 관심을 두게 된 이유는 공정성이 중요한 사회 가치로 떠오른 요즘, 오너 없는 기업이라는 사실 때문입니다. 오너에게 개인적으로 들어가는 돈이 없고 혈연, 지연, 학연을 배제하는 3무 원칙을 따르기 때문에 사내 정치와 유리 천장 같은 문제가 적다는 점에 주목했습니다. 저는 성실하고 늘 노력하는 자세로 귀사의 미래에 도움이 되는 인재가 될 것을 약속드립니다.▶ 장래포부Key Point - 장래포부도 마찬가지로 거창한 내용 보다는 현실적인 포부를 제시하세요.[ 464자 / 782byte ][ 신약 개발에 도움이 되는 파수꾼이 되고 싶습니다 ]IT팀은 기업의 업무 효율성을 높이기 위해 반드시 핵심 부서라고 생각합니다. 저는 RPA(Robotic Process Automation) 프로그램을 통해 사람이 해야 하는 반복 업무를 인공지능 컴퓨터가 대신 처리해 결과를 도출하는 시스템을 보다 효과적으로 업그레이드하고 싶습니다. 그렇게 되면 직원들은 그동안 비효울적으로 사용할 수밖에 없었던 시간을 절약해, 더 창의적이고 혁신적인 신약 개발에만 힘쓸 수 있게 될 것입니다. 그러기 위해서는 무엇보다 돌발 상황에 신속하게 대응할 수 있는 능력이 갖춰져 있어야 한다고 생각합니다. 최대한 많은 양의 지식과 경험을 쌓아야만 가능한 일입니다. 아는 만큼 보인다는 말이 있듯 배경지식이 풍부하면 특정 상황에 대한 원인 파악이 잘 되고 오류에 대한 원인을 빠르게 파악할 수 있기 때문입니다. 이는 문제 해결 능력으로도 이어지기 때문에 장기적인 관점에서 매우 중요한 역량이라고 생각합니다. ▶ 세부 경력사항Key Point - 경력증빙을 통하여 단순하게 드러날 수 있는 부분이나 어떻게 경험사항을 풀어내느냐에 따라 돋보일 수 있는 부분입니다.[ 519자 / 908byte ][ 정보보안 전문가 과정 마스터 ]어렸을 때부터 컴퓨터를 좋아했습니다. 그래서 대학 전공도 컴퓨터 공학을 선택했습니다. 컴퓨터 분야를 공부하면서 저는 정보보안 전문가가 되고 싶었습니다. 요즘처럼 개인정보와 프라이버시를 중요하게 생각하는 시대에 정보를 보호하는 컴퓨터 시스템은 꼭 필요하다고 생각했습니다. 그래서 졸업 후 바로 정보보안 전문 회사에서 인턴 경력을 쌓았습니다. 제가 맡은 업무는 해커의 침입 및 각종 바이러스 발생에 대비해 전산망을 전문적으로 보안하고 유지하는 일이었습니다. 그 외에도 서버의 하드웨어와 소프트웨어에 관한 기술을 바탕으로 향후에 일어날 수 있는 보안상의 문제를 해결하고 예방하는 데 주력했습니다. 대학교에서 컴퓨터공학을 전공했지만, 정보보안에 필요한 프로그래밍, 네트워크, 운영체제 등의 과목이 따로 있지 않아 수업을 통해 배울 지식은 아니었습니다. 저는 이 모든 과정을 혼자서 공부했습니다. 낮에는 경험을 쌓고 밤에는 실력을 쌓느라 무척 힘든 시간이었지만 그때의 경험은 지금의 저로 성장하게 하는 데 큰 도움이 되었다고 확신합니다.
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▶ 생활신조Key Point - 생활신조 문항의 경우 개개인마다 성향이 다를 수 있기 때문에 자소서의 흐름, 본인의 글쓰기 스타일 등을 고려해서 작성해도 무방하다고 생각합니다.[ 496자 / 830byte ][ 고민 될수록 빨리 선택한다 ]저는 고민이 많은 편입니다. 남들보다 두 배는 더 고민하는 편입니다. 특히, 음식점에서 메뉴를 결정할 때, 저의 소심한 성격은 극에 달합니다. 그래서 대부분, 아무거나를 선택해 메뉴 결정권을 주변 사람에게 넘겨버립니다. 그러나 그렇게 시킨 음식이 제 입맛에 100% 맞을 리 없습니다. 그래서 저는 어떻게 하면 후회하지 않는 선택을 할 수 있을까, 고민을 많이 합니다.그 결과 예스와 노 선택법을 생활신조로 삼게 되었습니다. 예스, 노 신조는 우선, 첫 번째로 빨리 선택하는 것입니다. 빨리 선택하면 그만큼 고민이 빨리 사라지기 때문입니다. 그렇다고 아무거나 선택할 수는 없기 때문에 예스냐 노냐, 딱 두 가지만 놓고 판단합니다. 예를 들어 회사를 계속 다닐까? 말까? 연인과 계속 만날까? 말까? 이 메뉴를 선택할까? 말까? 이렇게만 해도 답은 명확해집니다. 선택을 빨리하면 고민도 빨리 사라집니다. 고민이 없을 때 삶은 더 긍정적인 에너지로 채워질 수 있습니다.▶ 성격의 장단점Key Point - 단점을 장점으로 포장하려고 하지 말고 각각 구분하여 작성하는 것이 좋습니다. 장점을 2/3정도 작성하고 단점은 1/3정도 작성하는 것이 좋습니다.[ 758자 / 1,298byte ][ 거침없이 밀어붙이는 양날의 검 ]저는 별명이 몇 개 있습니다. 적토마, 불도저, 불독. 대체로 비슷한 인상의 단어들입니다. 이런 별명을 갖게 된 데는 여러 가지 에피소드가 있습니다. 그중, 대학 때 했던 프로그램 기획안 작성이 가장 기억에 남습니다. 저는 대학 때 유기견 봉사 동아리 활동을 했습니다. 파양돼 돌아오거나 병에 걸려 버려진 동물들을 보호하는 기관이었습니다. 제가 맡은 임무는 동물들의 새 가족을 찾아주는 일이었습니다. 그러나 아무리 동물보호소 홈페이지에 공고를 내도 열흘 안에 새 가족을 찾아 센터를 나가기란 쉽지 않은 일이었습니다. 저는 몇 번의 안락사를 목격한 끝에 더욱 적극적인 방법이 없을까, 고민했습니다. 그 결과 저는 방송국에 프로그램 기획안을 써서 내보기로 했습니다. 구조 단계부터 일반 가정에 입양되기 위해 다양한 케어를 받는 과정까지 모두 공개해, 유기견 입양에 대한 편견을 없애자는 게 주된 목적이었습니다. 꼬박 한 달 동안 준비한 기획안은 1차 통과가 되어 방송국에 가서 직접 PT를 하는 기회를 얻었습니다.아쉽게 방송으로 만들어지지는 않았지만, 방송국 직원이 아닌 일반인이 1차 PT를 통과한 일은 개국 이래 처음 있는 일이라고 했습니다. 물론 거침없이 일을 밀어붙이는 게 긍정적인 면만 있는 것은 아닙니다. 한편으로는 지나치게 집요하고 고집스럽고 억척스럽다는 말을 많이 듣기도 합니다. 그러나 저는 강점과 약점은 항상 양날의 검과 같다고 생각합니다. 잘 못 쓰면 저뿐만 아니라 상대를 다치게 하지만 제대로 쓰면 아주 좋은 도구가 된다고 말입니다.▶ 지원동기Key Point - 너무 거창한 지원동기보다 솔직담백한 나만의 지원동기를 구체적으로 작성하세요.[ 577자 / 991byte ][ 희소 질환 의약품 개발에 앞장서고 싶습니다. ]저는 어렸을 때부터 질병이 왜 생기는지 관심이 많았습니다. 그중에서도 희소 질환에 궁금한 점이 많았는데 이는 개인적인 이유 때문이기도 합니다. 제가 초등학교 6학년 때 4살 터울의 동생이 희소 난치병 진단을 받았습니다. 환절기에 흔히 걸리는 감기인 줄 알았는데 목이 붓고 열이 나는 증상이 한 달이 지나도록 낫지를 않았습니다. 병원에 갔을 때 동생은 혈구 탐식성 림프조직구증이라는, 이름도 어려운 희소 난치병 진단을 받았습니다. 그리고 한 달 뒤 세상을 떠났습니다. 그 후 우리 가족의 일상은 보통 사람이 상상하기 힘들 정도로 무너졌습니다. 제가 고등학생이 되어서야 겨우 예전 모습으로 회복이 되었지만, 겉으로만 그럴 뿐, 속은 아직도 동생이 떠난 날에 멈춰있었습니다. 그때부터 저는 희소 질환에 관심을 두게 되었습니다. 그리고 관심이 커져 지금의 전공을 선택하게 되었습니다. 저는 희소 질환 의약품 개발에 누구보다 앞장서고 싶습니다. 신약이 개발되면 희소 질환으로 앓고 있는 환자와 그 가족들에게 희망이 될 수 있는 부분이 분명히 있을 거라고 확신합니다. 그렇게 된다면 제 인생을 통틀어 가장 기쁘고 뿌듯한 일이 될 것입니다.▶ 장래포부Key Point - 장래포부도 마찬가지로 거창한 내용보다는 현실적인 포부를 제시하세요.[ 368자 / 635byte ][ 모두가 불가능한 꿈이라고 할지 몰라도 ]앞서 말씀드린 것처럼 저는 희소 질환 의약품 개발에 앞장서고 싶습니다. 남들이 보면 실현 불가능한 거창한 꿈이라고 비웃을지 몰라도 저에게는 꼭 이루고 싶은 소망입니다. 특히, 희소 질환자가 있었던 가계를 연구하면 희소 유전자를 발견할 가능성이 훨씬 높다는 연구 결과를 읽은 후 제 결심은 더욱 확고해졌습니다. 희소 질환 가족력이 있는 제가 이 기능을 연구하고 약을 개발한다면 제 꿈은 결코 불가능한 바람이 아닐 것이기 때문입니다. 저의 특별한 경험을 통해, 희소 질환 조기 진단에 불필요한 의료 자원의 낭비를 막고 적절한 치료와 관리를 가능하게 하고 싶습니다. 질병의 예후를 예측하고 다음 세대의 질병 발생을 예방할 수 있는데 귀사와 함께 노력하고 싶습니다.▶ 세부 경력사항Key Point - 경력증빙을 통하여 단순하게 드러날 수 있는 부분이나 어떻게 경험사항을 풀어내느냐에 따라 돋보일 수 있는 부분입니다.[ 449자 / 776byte ][ 인공지능을 활용한 신약 개발 ]저는 디지털 헬스 스타트업 회사에서 짧게 인턴 생활을 한 경험이 있습니다. 세계적으로 유행이 될 것 같은 질환을 여러 가지 데이터를 통해 분석한 뒤, 미리 경고하는 시스템을 개발하는 회사였습니다. 저는 항공기 이동 데이터, 동물이나 식물에 대한 질병 데이터, 각국에서 리포트 되는 질환에 관한 얘기들, 그리고 포털 검색 창에 검색하는 검색어 트렌드를 종합적으로 분석하는 일을 맡았습니다. 이때 자료를 수집하고 분석하는 실제적인 일은 인공지능이 담당했습니다. 인간인 저는 인공지능을 관리 감독하는 역할을 했습니다. 인공지능과의 협업을 통해 저는 IT와 빅데이터를 잘 활용하면 질환에 대한 진단을 지금보다 훨씬 빨리할 수 있다는 확신을 얻었습니다. 진단이 빨라지면 치료제를 개발하는 일도 앞당길 수 있습니다. 미래의 신약 개발이 어떻게 이뤄지고 변화할지 누구도 할 수 없는 소중한 경험을 한 시간이었습니다.
LG화학 자기소개서 샘플
▶ 직무 경험을 수행업무 및 프로젝트를 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (재직회사, 직급, 직무, 기간, 내용, 본인 기여도 등 기재)Key Point - 직무와 관련 있는 프로젝트를 가독성 있게 작성하세요. 작성 전 본인의 업무 경력에 대해서 정리가 필요합니다. 해당 기업에서 수행해야 하는 업무와 최대한 유관해 보일 수 있도록 작성하시기 바랍니다.[ 496자 / 858byte ][ 민원을 협상하는 탁월한 능력 ]저는 한 신도시 건설 현장에서 현장 관리자를 도와 2년간 역할을 수행했습니다. 아무것도 없는 빈 땅에서 거대한 도시가 탄생하는 내내 저는 조기 출근을 마다하지 않을 정도로 열심히 일했습니다. 제가 맡은 직무는 여러 가지였는데 그중에서 현장에서 발생하는 다양한 문제와 민원을 해결하는 일이 가장 중요했습니다. 특히, 주변 학교에서 공사로 인한 소음을 많이 호소했는데 그때마다 저는 민원인을 상대로 협상을 진행해야 했습니다. 협상할 때는 윈윈 법을 활용했습니다. 윈윈 법은 저도 만족하고 상대도 만족하는 방법입니다. 저는 누구보다 이 일에 적임자라는 소리를 들을 만큼 무엇을 주고 무엇을 얻어내는지 파악하는 능력이 탁월했습니다.제 최종 목표는 현장 소장이 되는 것입니다. 영어를 잘하려면 알파벳부터 공부해야 하고, 운동을 잘하려면 기초 체력을 길러야 하고, 건물을 제대로 지으려면 기본 설계부터 확실히 해야 하는 것처럼 현장의 책임자가 되기 위해, 지금의 제 역할에 최선을 다하겠습니다.▶ 이전 회사 퇴직 사유 / S&I Corp. 지원 동기 / 입사 시 기여할 수 있는 부분에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.Key Point - 이전 회사에서 갖춘 직무역량을 바탕으로 해당 기업과의 연관성을 구체적으로 작성해주세요. 본인이 갖춘 역량을 기반으로 앞으로 회사에서 어떻게 적용할 수 있는 지 세부 전략을 반드시 제시하시기 바랍니다.[ 455자 / 786byte ][ 새로운 변화의 바람을 일으키고 싶습니다 ]제 목표는 현장 소장입니다. 목표에 도달하기 위해 낮에는 민원 업무를 처리하고 작업자들이 퇴근한 후에는 서류 업무를 도맡아 했습니다. 그러나 밀렸던 서류 정리와 다음 날 작업할 도면을 출력하는 와중에도 작업 지시에 대한 전화가 끊이지 않았습니다. 이렇다 보니 처음에 열의를 갖고 임했던 일이 점점 스트레스가 되고 도망치고 싶다는 생각마저 들게 했습니다. 좀 더 체계적으로 일을 배우고 업무 효율을 높이기 위한 새로운 시스템을 활용하고도 싶었습니다. 사실, 요즘은 다양한 앱이 발달해 있어 더욱더 쉽고 간단하게 현장 업무를 볼 수 있는데 이전 회사는 변화를 쉽게 받아들이지 않았습니다.그래서 저는 퇴사를 결심했습니다. 귀사는 차별화된 기술을 기반으로 최첨단 빌딩 및 첨단 공장, 특수 시설 등의 사업을 수행하며 변화를 두려워하지 않는다고 알려져 있습니다. 저는 귀사의 발전과 함께 성장하는 인재가 되고 싶습니다.▶ 지금까지 본인에게 가장 의미 있었던 성공 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.Key Point - 해당 경험을 단순하게 기술하는 게 아닌 구조화하여 작성하셔야 합니다.[ 419자 / 724byte ][ 나만의 버킷리스트 성공 ]저는 몇 가지의 버킷리스트가 있습니다. 그중에 죽기 전에 소설 써보기도 있습니다. 현장 업무에 어느 정도 적응이 되었을 무렵 저는 한 사이버대학의 문예창작학과에 입학했습니다. 일하며 공부하기가 쉽지 않았고, 현장 소장이라는 꿈이 있는데 굳이 글쓰기 공부를 해야 하는지 수없이 고민했지만, 글을 쓰는 동안 현장 업무의 고된 스트레스를 잊을 수 있었습니다. 스트레스가 해소되니 제가 맡은 본연의 임무에도 더 충실할 수 있었습니다. 그리고 드디어 얼마 전 단편 소설 하나를 완성했습니다. 태어나서 처음 써 본 소설이라 이게 소설인지, 시나리오인지, 경험에서 나온 에세이인지 정체가 모호한 결과물이었지만, 일하면서 글을 쓴다는 게 재미있어서 좀 더 공부해 보고 싶다고 생각했습니다. 그리고 언젠가는 건설 현장이 배경인 소설을 꼭 써보겠다고 다짐했습니다.
교원Wells 인프라구축 자기소개서 샘플
▶ 본인에게 있어 "동료 또는 조직"은 어떠한 의미가 있나요? 교원그룹에서 왜 이런 질문을 하였을 지에 대한 본인의 의견도 적어주세요Key Point - 직무전문성만 어필하지 말고 교원에서 어떤 팀과 협력구조를 가지고 일을 해야 하는지 먼저 파악해보기![ 380자 / 656byte ][ 동료를 위해 손수건을 건네는 사람 ]영화 에서 칠십 세 인턴 역의 로버트 드니로는 늘 손수건을 가지고 다닙니다. 그러나 자신을 위해 손수건을 사용하지는 않습니다. 그럴 거면 왜 손수건을 가지고 다니느냐는 동료의 질문에, 그는 손수건은 누군가의 눈물을 닦아주기 위한 것이라고 말합니다. 저에게 동료란 손수건을 건네는 사람입니다. 건네줄 수도 있고, 건네받을 수도 있는, 손수건을 건네는 일에 최선을 다하는 사람입니다. 그런 사람들이 모여 있는 조직은 동료 간 우애와 공감 능력이 높고 진취적이며 긍정적인 사고를 가능하게 합니다. 고객의 요구를 정확히 인식하고 문제가 발생했을 때 소통하고 협력해 건강한 조직문화를 유지해 나갈 수 있습니다. 이런 동료가 있는 귀사의 조직에서 함께 일하는 행운을 누리고 싶습니다.▶ 이전 회사 (現 회사)에서 본인의 업무 외적으로 담당하였던 역할(비공식적 역할도 무관)을 적어주시고, 그 역할이 팀 또는 회사에 어떠한 기여를 하였는지 적어주세요Key Point - 교원의 기업의 인재상 / 핵심가치 / 리더Way / 조직문화 Alignment을 먼저 파악하고, 그 속에서 나의 사례 찾기![ 533자 / 922byte ][ 취약 계층을 상대로 한 IT 봉사활동 ]저는 이전 회사에서 지역 내 정보 관리 취약 시설을 방문해 IT 기술을 알리는 봉사 활동을 했습니다. 노인정, 사회복지시설, 다문화 가정이 주 활동 대상이었는데, 저는 다문화 가정의 아이들에게 코딩에 대한 기초 교육을 알려주었습니다. 코로나 시대에 비대면 수업이 일상화되면서 수업도 온라인으로 진행이 됐지만, 시간이 지날수록 아이들의 표정이 진지하게 변하는 것을 모니터를 통해서도 느낄 수 있었습니다. 처음에는 컴퓨터에 별로 흥미를 갖지 않던 아이들이 코딩의 기본 개념을 이해하자 점점 질문도 많아지고 직접 프로그램을 코딩해 보여주기도 했습니다. 이런 아이들의 모습에 처음, 공학도의 꿈을 키워가던 제 어린 시절이 떠오르기도 했습니다. 아이들의 주는 에너지는 일상 업무에도 영향을 미쳤습니다. 초심으로 돌아가 아이들이 내뱉는 생각을 아이디어로 만들어 업무에 적용시키자, 선후배들의 감탄이 쏟아졌습니다. 짧게 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라고 했습니다. 저는 아이들과 함께 한 시간을 통해 제 직업에 대한 가치를 더욱 잘 알 수 있게 되었습니다.▶ 교원그룹에 입사 후 본인이 실행하고 싶은 업무(과제)가 있는지, 그 업무가 본인과 조직에 어떠한 영향을 끼칠지 적어주세요Key Point - 교원의 사업내용/핵심가치를 파악하여 새로운 아이디어를 제시하고 그것이 본인과 조직, 사회에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 파악하기![ 407자 / 703byte ][ 미래 기업의 아니타가 되겠습니다 ]영국 드라마 에는 아니타라는 로봇 가사 도우미가 등장합니다. 인간보다 빠른 속도로 많은 양의 지식과 문제를 스스로 해결해나가는 강화학습 기반의 인공지능입니다. 아니타는 가사도, 아이들의 학교 숙제도 척척해 내며 가족들의 사랑과 신뢰를 독차지합니다. 요즘의 속도라면 머지않아 각 가정에 아니타가 존재하는 시대가 올 것입니다. 기업에도 이런 아니타가 필요합니다. 저는 귀사의 아니타가 되어 직원의 편의와 고객 서비스 수준을 한 단계 높이기 위해 클라우드 운영에 기술력을 총동원하고 싶습니다. 급속도로 늘어나는 데이터를 클라우드 환경에서 쉽고 빠르게 분석할 수 있다면 디지털 변혁 시대에 혁신을 가속화 하는 동시에 고객들에게 편의와 감동을 선사하는 미래형 신서비스를 지속해서 개발해 나갈 수 있을 것입니다.
교원Wells 세무 자기소개서 샘플
▶ 본인에게 있어 "동료 또는 조직"은 어떠한 의미가 있나요? 교원그룹에서 왜 이런 질문을 하였을 지에 대한 본인의 의견도 적어주세요Key Point - 직무전문성만 어필하지 말고 교원에서 어떤 팀과 협력구조를 가지고 일을 해야 하는지 먼저 파악해보기![ 488자 / 839byte ][ 사랑을 받아본 사람이 주는 법도 안다 ]잠깐을 보아도 혹은 만나면 만날수록, 인연의 끈을 오래도록 이어가고 싶은 사람이 있습니다. 존재만으로 든든한 힘이 돼 주는 사람. 그런 사람과 함께 있으면 사소한 부분에서도 존중받는 느낌을 받습니다. 그리고 저 자신이 조금 더 괜찮은 사람이 되었으면 좋겠다고 생각하게 됩니다. 저에게 조직은 바로 이런, 긍정의 동기부여를 해 주는 사람과 같습니다. 티 내지 않아도 나의 환경, 나의 일을 먼저 알아주고 존중해주는 조직. 조직을 통해 그런 느낌을 받았을 때 저는 더 성장하고, 제가 가진 능력을 최대한 발휘해 일을 해내고 싶은 마음이 듭니다. 귀사는 구몬 학습으로 인연을 맺은 아이들이 어른이 되어 가족과 함께 행복한 삶을 이뤄나갈 때까지, 한 번 맺은 인연을 평생토록 이어가는 목표를 추구합니다. 그러기 위해서는 고객들에게도 적절한 동기부여가 필요합니다. 사랑을 받아본 사람이 주는 법도 아는 법입니다. 저는 귀사의 목표를 이루는데 충분한 자질을 갖추고 있다고 확신합니다.▶ 이전 회사 (現 회사)에서 본인의 업무 외적으로 담당하였던 역할(비공식적 역할도 무관)을 적어주시고, 그 역할이 팀 또는 회사에 어떠한 기여를 하였는지 적어주세요Key Point - 교원의 기업의 인재상 / 핵심가치 / 리더Way / 조직문화 Alignment을 먼저 파악하고, 그 속에서 나의 사례 찾기![ 462자 / 795byte ][ 헌 옷 주고 새 옷 받다 ]기업의 예산과 관련된 살림꾼 역할을 하다 보니 일상생활에서도 살림꾼의 면모를 갖추게 되었습니다. 그 중, 계절이 바뀔 때마다 안 입는 옷을 정리해 헌 옷 수거 회사에 연락해 팔고 있습니다. 쌀 포대 두 자루 정도에 만 오천 원 정도 밖에 못 받지만, 어느 날 캄보디아에서 왔다는 직원의 말에 이마저도 감사한 생각이 들었습니다. 그는 우리나라의 옷이 깨끗이 정리되어 동남아시아로 수출된다고, 한국 옷은 인기가 정말 좋다’고 칭찬해 주었습니다. 옷값 실랑이를 하지 않으려는 선제공격인 줄은 알았지만, 우리 가족이 소중히 입던 옷이 폐기되지 않고 누군가에게 다시 귀한 대접을 받을 수 있다고 생각하자 저는 괜한 자부심이 들었습니다. 그래서 주변 동료들에게 헌 옷 수거 회사를 소개했습니다. 수익금을 회사와 팀 이름으로 기부하기도 했습니다. 덕분에 계절이 바뀔 때마다 팀 분위기는 새 옷을 갈아입은 듯 가볍고 화사해질 수 있었습니다.▶ 교원그룹에 입사 후 본인이 실행하고 싶은 업무(과제)가 있는지, 그 업무가 본인과 조직에 어떠한 영향을 끼칠지 적어주세요Key Point - 교원의 사업내용/핵심가치를 파악하여 새로운 아이디어를 제시하고 그것이 본인과 조직, 사회에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 파악하기![ 420자 / 730byte ][ 변화가 불가능한 곳에서도 아이디어를 내는 ]저는 이전 회사에서 회계 업무를 담당했습니다. 회계팀은 기업의 중요한 부서 중 한 곳입니다. 그래서 회계를 전공하지는 않았지만 CPA을 따로 이수하기도 했습니다. 그러나 전문적인 일인 것은 맞지만 한편으로는 다소 지루한 작업의 연속이기도 했습니다. 저는 아이디어를 내는 것을 좋아합니다. 그러나 회계팀의 업무에는 아이디어가 끼어들 자리가 부족했습니다. 저의 일차적인 목표는 이 직무의 전문가가 되는 것입니다. ‘확실한 목표 의식’은 귀사의 인재상과도 부합한다고 믿습니다. 그리고 두 번째로는 잘 만들어진 회계 장부 같은 일에 저의 경험과 아이디어를 보태 지루함을 덜어내는 것입니다. 인식은 행동에 의해 만들어지고 지식이나 사상은 행동에 활용하기 위한 것이라는 말이 있습니다. 저는 생각만 하지 않고 행동으로 보여주는 적극적인 귀사의 팀원이 되겠습니다.
교원Wells 렌탈마케팅 자기소개서 샘플
▶ 본인에게 있어 "동료 또는 조직"은 어떠한 의미가 있나요? 교원그룹에서 왜 이런 질문을 하였을 지에 대한 본인의 의견도 적어주세요Key Point - 직무전문성만 어필하지 말고 교원에서 어떤 팀과 협력구조를 가지고 일을 해야 하는지 먼저 파악해보기![ 453자 / 782byte ][ 자율성이 보장되고 소통과 신뢰가 있는 조직문화 ]세계적인 미래학자 다니엘 핑크는 "사람들은 자율성이 주어질 때 더 많은 책임감을 느낀다."고 말했습니다. 회사는 하루의 절반 이상을 보내는 곳입니다. 아침에 눈을 떴을 때 빨리 출근하고 싶다고 생각하는 사람은 많지 않겠지만, 그런 사람은 일이 스트레스가 아니라 즐거움일 것입니다. 일이 즐거우면 누가 시키지 않아도 자율적으로 일할 수 있습니다. 스스로 집중력을 갖고 일하다 보면 숨겨진 창의성도 발현이 됩니다. 저는 이런 창의성이 지메일, 구글어스, 구글 뉴스 등을 성공적으로 키웠다고 생각합니다. 자율성과 더불어 동료들 간의 참여와 소통도 중요한 조직문화라고 생각합니다. 소통의 핵심은 신뢰인데 신뢰하면 소통할 수 있습니다. 신입과 선임 사원의 보이지 않는 시대 차, 인식 차도 해결할 수 있습니다. 귀사가 추구하는 최고의 상품 서비스는 바로 이런 신뢰와 소통이 있는 조직문화가 있기에 가능했다고 생각합니다.▶ 이전 회사 (現 회사)에서 본인의 업무 외적으로 담당하였던 역할(비공식적 역할도 무관)을 적어주시고, 그 역할이 팀 또는 회사에 어떠한 기여를 하였는지 적어주세요Key Point - 교원의 기업의 인재상 / 핵심가치 / 리더Way / 조직문화 Alignment을 먼저 파악하고, 그 속에서 나의 사례 찾기![ 565자 / 974byte ][ 상대의 말을 잘 들어주는 성공전략 ]저는 대형마트 가전제품 코너에서 오랜 시간 일했습니다. 감정 노동이 심한 곳이라 웬만해서는 버티기가 힘든 곳인데 저는 판매왕 자리까지 올랐습니다. 비결은 상대방의 말을 잘 들어주는 것이었습니다. 그냥 잘 들어주는 것이 아니라, 이를테면 이런 식이었습니다. 2003년 캘리포니아 주지사 선거에 출마한 아놀드 슈워제네거가 연설을 할 때였습니다. 한 학생이 계란을 던져 옷과 얼굴이 계란으로 범벅이 된 아놀드는 이렇게 말했습니다."이보게 친구, 나한테 베이컨도 좀 던져주겠나?"계란을 맞고 화를 내야 한다는 고정관념을 깨고 아놀드는 무디고 무식한 듯 상대를 쓰다듬고 안아주었습니다. 그리고 이런 화술은 아놀드를 캘리포니아 주지사로 만드는 결정적인 힘이 되었습니다. 저 역시 상대의 말을 끝까지 다 듣고 난 후에야 제 이야기를 시작하는 편입니다. 주변 동료들이 제 화법을 따라 판매 방식을 바꾸었더니 놀라운 일이 벌어지기도 했습니다. 저희 매장의 매출이 전체 매출의 절반을 차지하게 된 것입니다. 그때 저는 세일즈에 있어서 상대방의 이야기를 다 듣고 이야기하면 항상 이긴다는 것을 다시 한번 깨달을 수 있었습니다.▶ 교원그룹에 입사 후 본인이 실행하고 싶은 업무(과제)가 있는지, 그 업무가 본인과 조직에 어떠한 영향을 끼칠지 적어주세요Key Point - 교원의 사업내용/핵심가치를 파악하여 새로운 아이디어를 제시하고 그것이 본인과 조직, 사회에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 파악하기![ 329자 / 563byte ][ 위기를 기회로! ]코로나 시대에 리빙은 명품 못지않은 효자 상품이 되었습니다. 그전에는 자리만 많이 차지했지 실속이 없다며 미운 오리 새끼 취급을 받기 일쑤였습니다. 그러나 코로나 19 이후 야외 활동이 줄고 재택근무와 재택 수업이 늘면서 리빙 상품에 대한 관심은 폭발적으로 늘어났습니다. 특히, 팬데믹이 장기화됨에 따라 위생이 홈 리빙의 주요 키워드로 떠오르고 있습니다. 저는 집에서 자주 쓰는 물건에 대해 위생관리를 할 수 있는 기능성 제품에 집중하고 싶습니다. 이에 맞는 판매 전략 아이디어를 내, 위기를 기회로!라는 말이 가장 빛을 발할 때가 바로 지금이라는 것을 증명해 보이도록 하겠습니다.
교원Wells 관리회계 자기소개서 샘플
▶ 본인에게 있어 "동료 또는 조직"은 어떠한 의미가 있나요? 교원그룹에서 왜 이런 질문을 하였을 지에 대한 본인의 의견도 적어주세요Key Point - 직무전문성만 어필하지 말고 교원에서 어떤 팀과 협력구조를 가지고 일을 해야 하는지 먼저 파악해보기![ 472자 / 812byte ][ 어려운 때일수록 건강한 조직문화는 필수 ]회사의 존재 목적은 이윤 추구입니다. 직원들의 생계를 책임지고 사회에 이익을 환원하려 해도 실질적인 수입이 없다면 불가능한 일입니다. 수입은 매출에 의해 결정됩니다. 그렇다면 매출과 직접적인 관련이 있는 단어는 무엇일까요? 품질? 기술? 서비스? 가격? 저는 동료와 조직이라고 생각합니다. 회사의 매출을 높이고 탄탄한 기업으로 성장하려면 좋은 동료와 그런 동료들이 중심을 이루는 조직이 있어야 합니다. 의외로 간단한 이 사실을 사람들은 자주 잊고 사는 것 같습니다. 신입사원부터 CEO까지 모두에게 해당하는 말인데도, 너무 당연하기 때문에 잊어버리는 것 같습니다. 특히, 귀사는 한 가지 상품만을 팔지 않습니다. 교육문화 사업을 중심으로 생활문화 사업, 호텔 레저사업까지 아우르는 교육 생활문화 기업입니다. 한 사람의 평생을 책임지는 기업에 건강한 조직문화는 필수이기 때문에 이에 잘 융합하는 저와 같은 인재가 꼭 필요하다고 생각합니다.▶ 이전 회사 (現 회사)에서 본인의 업무 외적으로 담당하였던 역할(비공식적 역할도 무관)을 적어주시고, 그 역할이 팀 또는 회사에 어떠한 기여를 하였는지 적어주세요Key Point - 교원의 기업의 인재상 / 핵심가치 / 리더Way / 조직문화 Alignment을 먼저 파악하고, 그 속에서 나의 사례 찾기![ 508자 / 872byte ][ 비우고 다시 채우자 최고의 성과가 났습니다 ]모든 일이 그렇겠지만, 예산팀은 스트레스가 많은 부서입니다. 작가이자 투자자인 팀 페리스가 "지금 하지 않으면 언제 하겠는가"에서 "우리는 하나를 이룬 다음 다른 하나를 이루는 식의 직선적인 방식으로 살아서는 아무것도 지킬 수 없습니다."라고 언급한 것처럼 예산팀은 회사의 자금을 계획적으로 사용하게 하기 위해 다방면을 검토, 분석해야 합니다. 이런 일은 주로 컴퓨터 앞에 앉아서 이루어집니다. 자연스레 앉아 있는 시간이 길어질 수밖에 없고 체력은 점점 바닥이 나, 업무의 효율성도 떨어집니다. 그래서 저는 홀로 빨리 가기보다 함께 멀리 가기 위해 팀 내에 동호회를 만들었습니다. 걷기와 독서를 하는 모임이었는데 2주에 한 번이던 모임이 1주에 한 번 할 정도로 호응이 좋았습니다. 걷기는 긴장을 풀고 머리를 비우는 데 효과가 좋았고 독서는 비운 머리와 가슴에 일하는 데 도움이 되는 여러 가지 배경과 기본지식을 넣는 데 도움이 되었습니다. 동호회 덕분인지 저희 부서는 그해 최고의 성과를 낼 수 있었습니다.▶ 교원그룹에 입사 후 본인이 실행하고 싶은 업무(과제)가 있는지, 그 업무가 본인과 조직에 어떠한 영향을 끼칠지 적어주세요Key Point - 교원의 사업내용/핵심가치를 파악하여 새로운 아이디어를 제시하고 그것이 본인과 조직, 사회에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 파악하기![ 490자 / 845byte ][ 반복적인 작업을 효율적으로 처리하는 시스템 연구 ]예산팀에서 작성하는 보고서는 경영 전략 수립에 기초가 되는 아주 중요한 자료입니다. 이런 자료를 분석하고 정리하려면 엑셀을 잘 다룰 줄 알아야 합니다. 그러나 신입사원의 경우, 엑셀 프로그램에 능숙해지는데 시간이 꽤 걸립니다. 저 역시 신입 때 선배들이 1시간이면 하는 양을 반나절 넘게 처리하느라 다른 업무를 놓친 경험이 있습니다. 물론, 반복적인 작업은 모든 업무의 기본이 되기 때문에 철저히 마스터해야 하는 것은 사실입니다. 그러나 저는 자료를 분석하고 정리하는 업무를 조금 더 효율적으로 할 수 있는 시스템을 연구하고 싶습니다. 그러면 회사에서 진행하는 각 사업에 대해서도 좀 더 완벽하게 이해할 수 있고 그에 따른 본부별, 제품별 손익까지 수시로 체크할 수 있기 때문에 회사에도 더 실질적인 도움이 될 것이기 때문입니다. 그뿐만 아니라, 많은 사람이 입사 전 꿈꾸었던 냉철한 기획력과 번뜩이는 아이디어를 환상이 아닌 실제로 발휘할 기회도 제공할 수 있다고 확신합니다.
교원Wells 고객센터 자기소개서 샘플
▶ 본인에게 있어 "동료 또는 조직"은 어떠한 의미가 있나요? 교원그룹에서 왜 이런 질문을 하였을 지에 대한 본인의 의견도 적어주세요Key Point - 직무전문성만 어필하지 말고 교원에서 어떤 팀과 협력구조를 가지고 일을 해야 하는지 먼저 파악해보기![ 515자 / 894byte ][ 동료란 협력하는 사람이다 ]저에게 동료란 협력하는 사람입니다. 월마트의 창업자 샘 월튼은 항상 최고를 추구하는 사람이었습니다. 장사가 잘된다고 소문이 난 소매점은 아무리 멀어도 꼭 방문해 그 점포의 장점을 조사하고 연구했습니다. 하지만 그는 혼자서만 열심히 일하고 최고가 되지 않았습니다. 그는 점포를 개설할 때마다 사원들에게 출자를 권유해 주인의식을 갖고 경영에 참여하도록 했습니다. 그는 진정으로 동료들과 협력하고 싶었던 것입니다. 제가 생각하는 동료도 이처럼 협력하는 사람입니다. 이때 중요하게 생각하는 점이 한 가지 더 있습니다. 상대의 약점이 아니라 강점을 보려고 노력해야 한다는 점입니다. 협력은 마지못해 그냥 좋아하는 척해서 할 수 있는 게 아닙니다. 진정으로 동료를 위하고 좋아하려고 노력해야 합니다. 나의 직속 상관과 얼마나 좋은 관계를 맺는지, 동료들과 얼마나 긍정적인 에너지를 주고받는지, 그에 따라 조직의 성과가 좌우된다고 믿기 때문입니다. 그런 동료들의 협력이 있을 때 조직은 더 발전하고 성장해 나갈 수 있다고 생각합니다.▶ 이전 회사 (現 회사)에서 본인의 업무 외적으로 담당하였던 역할(비공식적 역할도 무관)을 적어주시고, 그 역할이 팀 또는 회사에 어떠한 기여를 하였는지 적어주세요Key Point - 교원의 기업의 인재상 / 핵심가치 / 리더Way / 조직문화 Alignment을 먼저 파악하고, 그 속에서 나의 사례 찾기![ 551자 / 960byte ][ 블랙컨슈머를 VIP 고객으로 ]저는 고객센터에서 오래 일했습니다. 그때의 경험에 의하면 사람들이 전화를 걸어올 때는 힘들고 지칠 때가 많았습니다. 그런 순간 차가운 기계음이나 신경질적인 태도로 반응하면 백이면 백, 전화를 걸어왔을 때보다 더 심하게 화를 냈습니다. 반대로 정말 따뜻하게 보듬어주고 친절한 안내로 대응하면 회사에 대한 호감도까지 두 배로 올라가는 것을 느낄 수 있었습니다. 이 사실을 알고 저는 전화 상담원이나 게시판 담당자에게 유머교육을 하자고 팀장님께 건의했습니다. 실제로 전화 상담원을 대상으로 한 유머 지수가 업무에 미치는 영향이라는 논문을 보면 유머러스한 상담원이 그렇지 못한 상담원에 비해 더 오래 근무하고 평가도 좋다는 내용이 실려 있습니다. 물론, 유머가 모든 문제의 해답은 아니지만 저는 해답을 잘 풀 수 있도록 매듭을 느슨하게 만들어주는 역할은 충분히 할 수 있다고 믿었습니다. 처음에는 어리둥절하던 팀장님도 제 설명을 듣고 비정기적이지만 유머교육을 실시했습니다. 덕분에 저를 포함한 팀원들은 대표적인 블랙컨슈머였던 고객이 단골손님으로 변하는 과정을 생생히 지켜볼 수 있었습니다.▶ 교원그룹에 입사 후 본인이 실행하고 싶은 업무(과제)가 있는지, 그 업무가 본인과 조직에 어떠한 영향을 끼칠지 적어주세요Key Point - 교원의 사업내용/핵심가치를 파악하여 새로운 아이디어를 제시하고 그것이 본인과 조직, 사회에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 파악하기![ 535자 / 925byte ][ 입소문의 힘을 믿습니다 ]오래전에 기저귀에서 벌레가 나온 사건이 있었습니다. 소비자의 항의 전화에 담당자가 ‘고소하려면 하세요.’라고 말한 게 일을 키웠습니다. 소비자는 마트 앞에서 피켓을 들고 시위를 했고 그날 9시 뉴스에 보도가 되었습니다. 결국 그 기저귀회사는 이미지에 심한 손상을 입고 피해 보상과 사과문을 냈지만 회복하는데 꽤 오랜 시간이 걸렸습니다. 그때 저는 한 사람의 전화 받는 태도가 얼마나 중요한지 다시 한번 깨달았습니다. 기업의 이미지가 바로 이 전화 한 통으로 좌지우지될 수도 있음을, 그 사실을 왜 사람들은 간과했는지, 안타까웠습니다. 고객센터 직원이 정해진 매뉴얼에 따라 기계적인 반응을 보인다면 그 기업은 소비자의 외면을 받을 확률이 높습니다. 고객센터는 기업이 성장하는 데 꼭 필요한, 사람과 사람을 연결해주는 역할을 하기 때문입니다. 저는 고객센터에서부터 시작된 연결이 귀사를 홍보하는 데 아주 중요한 핵심이 될 수 있다고 확신합니다. 고객센터가 단순 응대를 하는 곳을 넘어 판매 전략의 중요한 부서가 될 수 있도록 저는 노력을 멈추지 않을 것입니다.
교원Wells AS엔지니어 자기소개서 샘플
▶ 본인에게 있어 "동료 또는 조직"은 어떠한 의미가 있나요? 교원그룹에서 왜 이런 질문을 하였을 지에 대한 본인의 의견도 적어주세요Key Point - 직무전문성만 어필하지 말고 교원에서 어떤 팀과 협력구조를 가지고 일을 해야 하는지 먼저 파악해보기![ 625자 / 1,066byte ][ 우리 회사에 지원하세요라는 말을 자신 있게 할 수 있는 조직 ]"잠깐만 집에 다녀올게"하는 마음가짐으로 조직 생활을 한 선배들은 "잠깐만 회사 좀 그만두고 올게"라고 말하는 요즘 세대를 이해하기 힘들다고 합니다. 모든 회사가 구글 같을 수 없고 늘 콧노래가 나올 만큼 일이 즐거울 수는 없는데. 왜, 그토록 치열한 경쟁을 뚫고 입사해서 퇴사를 고민하는 걸까. 저 역시 의아할 때가 많았습니다. 그러다 이런 생각을 했습니다. 나와 맞지 않는 회사에 더는 머물 필요가 없다고 생각하는 건 아닐까. 참는 것보다 빨리 그만두고 새 출발 하는 게 나의 미래에 더 낫다고, 어차피 조직이 나를 보호해주지 못하는데 충성은 무슨 충성이냐고 생각하는 건 아닐까. 한 마디로 현실을 생각해서 참는 게 아니라 현실을 생각하기 때문에 퇴사하는 거라고 말입니다. 저는 참 조직은 이와는 정반대여야 한다고 생각합니다. 하루를 일하더라도 자발적으로 무언가를 하고 싶게 만드는 조직, 꽉 찬 상태의 나를 더 잘 표현하고 싶게 만드는 조직, 그랬을 때 누구도 쉽게 퇴사를 말하지 못할 것입니다. 특히, 평생 가족과 같은 인연을 추구하는 귀사에 철새처럼 입사와 퇴사를 반복하는 직원은 필요하지 않습니다. 저는 제 주변 사람들에게 "우리 회사에 지원하세요."라는 말을 자신 있게 할 수 있는 직원이 되고 싶습니다.▶ 이전 회사 (現 회사)에서 본인의 업무 외적으로 담당하였던 역할(비공식적 역할도 무관)을 적어주시고, 그 역할이 팀 또는 회사에 어떠한 기여를 하였는지 적어주세요Key Point - 교원의 기업의 인재상 / 핵심가치 / 리더Way / 조직문화 Alignment을 먼저 파악하고, 그 속에서 나의 사례 찾기![ 560자 / 966byte ][ 동료와 직원을 믿고 신뢰할 때 성공은 보장된다 ]이전 회사에 입사했을 때 저는 누구보다 업무 성과가 좋았습니다. 기본적으로 기술적인 역량이 뛰어나기도 했고 경험이 풍부했기 때문입니다. 그러나 저의 성과와 달리 회사는 점점 매출이 줄어 문을 닫게 될 지경에 이르렀습니다. 그때 저는 이런 생각을 했습니다. "까짓거. 어차피 시작했는데 지점을 내보는 건 어떨까?" 저는 모든 게 잘 된다는 인상이 중요하다며 사장님을 설득해 두 번째 지점을 냈습니다. 그러나 그 이후에도 지점은 잘되지 않았습니다. 저는 다시 한번 사장님을 설득해 세 번째, 네 번째 지점을 냈습니다. 그리고 다섯 번째 지점까지 열었습니다. 그러자 신기하게도 매출이 오르기 시작했습니다. 여기저기서 똑같은 간판이 눈에 띄자 사람들이 관심을 보이기 시작한 것입니다. 저는 유명 브랜드가 아닌데도 폐점 직전의 센터를 서울에서만 열 개의 지점을 보유한 회사로 이끌었습니다.어려울 때일수록 긍정적인 마인드가 필요합니다. 직원의 말에 귀 기울여주는 회사의 실험정신도 필요합니다. 만약 사장님이 저를 믿지 않았다면, 제가 회사와 동료를 신뢰하지 않았다면 절대 일어날 수 없는 일이었기 때문입니다.▶ 교원그룹에 입사 후 본인이 실행하고 싶은 업무(과제)가 있는지, 그 업무가 본인과 조직에 어떠한 영향을 끼칠지 적어주세요Key Point - 교원의 사업내용/핵심가치를 파악하여 새로운 아이디어를 제시하고 그것이 본인과 조직, 사회에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 파악하기![ 444자 / 756byte ][ 끊임없는 연구와 아이디어로 생활 맞춤형 솔루션을 실현하겠습니다 ]캐나다 푸르덴셜 생명보험의 CEO 론 바바로는 어느 날 이런 생각을 했습니다."죽고 나서 생명보험을 타면 무슨 소용이지? 계약자가 죽기 전에 왜 생명보험을 타지 못하는 걸까?"생명보험 회사의 CEO가 하기에는 다소 적절치 않은 발상이었지만, 그의 이런 말도 안 되는 생각은 보험 선지급 제도라는 것을 만드는 기초가 되었습니다. 불치병을 앓는 사람들에게 보험금의 75%를 미리 지급하는 제도가 생긴 것입니다. 그리고 이제는 모든 회사가 이 방법을 따라 하고 있습니다. 저는 입사 후 이런 창의적인 연구를 많이 하고 싶습니다. 나만의 라이프 스타일을 추구하는 요즘 사람들의 특성을 파악해, 기술자 이상의 아이디어를 내고 싶습니다. 현장에서 파악한 고객들의 라이프 스타일 데이터를 모아 연구하고, 조금은 파격적이더라도 결국에는 모두가 하고 싶어 하는 생활 맞춤형 솔루션을 실현하고 싶습니다.
교원Wells 스마트기획팀 자기소개서 샘플
▶ 본인에게 있어 "동료 또는 조직"은 어떠한 의미가 있나요? 교원그룹에서 왜 이런 질문을 하였을 지에 대한 본인의 의견도 적어주세요Key Point - 직무전문성만 어필하지 말고 교원에서 어떤 팀과 협력구조를 가지고 일을 해야 하는지 먼저 파악해보기![ 511자 / 881byte ][ 멋진 협업이 최고의 성과로 이어지는 조직 ]"최고의 직장은 복지가 좋거나 급여가 많은 곳이 아니라 탁월한 동료들과 함께 일할 수 있는 곳이다." 넷플릭스의 최고 인재 책임자 패티 맥코트는 이렇게 말했습니다. 저 역시 최고의 조직은 나를 자극하고 함께 발전하는 동료가 있는 곳이라고 생각합니다. 일할 때 저는 좋은 팀을 만드는 것을 중요하게 생각합니다. 팀원들이 부족하다고 생각하는 부분에서 목마름을 느끼지 않게 도와주는 조직이야말로 가장 바람직하다고 생각합니다. 그런 조직의 구성원은 자신이 가진 무한한 가능성을 더 잘 표출할 수도 있습니다. 당연히 이직률도 현저히 떨어집니다.저는 운 좋게 지금까지 그런 조직에 몸담으며 성장해 왔습니다. 현재에 머물지 않고 계속해서 진화하고 소통해 왔기 때문에 지금의 성과를 낼 수 있었습니다. 이런 경험을 바탕으로 귀사의 팀원들과 멋진 협업을 하고 싶습니다. 최고의 팀을 만들어 최고의 성과를 내고 싶습니다. 그랬을 때 귀사와 인연을 맺은 고객들이 평생, 가족처럼 저희를 믿고 의지할 수 있게 될 거라고 확신합니다.▶ 이전 회사 (現 회사)에서 본인의 업무 외적으로 담당하였던 역할(비공식적 역할도 무관)을 적어주시고, 그 역할이 팀 또는 회사에 어떠한 기여를 하였는지 적어주세요Key Point - 교원의 기업의 인재상 / 핵심가치 / 리더Way / 조직문화 Alignment을 먼저 파악하고, 그 속에서 나의 사례 찾기![ 820자 / 1,396byte ][ 겉으로 보이지 않는 나만의 크리에이티브한 기획력! ]제 이야기에 앞서 들려드리고 싶은 이야기가 있습니다. 피터라는 아이가 있었습니다. 친구들로부터 항상 놀림을 받는 아이였습니다. 남들보다 말도 느리고 걸음도 느리고 반응도 느렸기 때문입니다. 아이들은 피터를 보면 언제나 때리고 장난치고 놀렸습니다. 가장 자주 놀려먹은 일은 10센트와 5센트짜리 동전을 보여주는 것이었습니다."피터, 여기 있는 10센트와 5센트짜리 동전 중에 어느 걸 가질래?"그러면 피터는 커다란 눈을 끔뻑끔뻑하다가 크기가 더 큰 5센트를 집어 들고는 했습니다. 이 모습을 지켜보던 할아버지가 말했습니다."피터야, 5센트 동전이 더 크지만 10센트가 더 가치 있는 거란다."피터는 자기를 놀리고 사라진 아이들 쪽을 힐끗 보더니, 할아버지에게 이렇게 말했습니다."저도 알아요, 할아버지.""그런데 왜 항상 5센트를 잡는 거냐?""만약 제가 10센트를 잡는다면 이 놀이가 끝나잖아요."눈에 보이는 대로 본다면 피터는 분명 바보입니다. 그러나 실제 피터는 그렇지 않았습니다. 받아들일 것은 받아들이고, 실속은 챙기는 숨겨진 인재였습니다. 일단은 듣고, 읽고, 받아들이는 방식으로 많은 양의 정보를 내 것으로 만든 다음에 가장 현명하고 유리한 판단은 나중에 했기 때문입니다. 저를 처음 보았을 때도 사람들은 약간 둔해 보이고 느려 보인다고 생각하기도 합니다. 그러나 실제로는 창의적인 사고를 통해 모두에게 유익한 아이디어를 만들어 내는 크리에이티브한 기획을 많이 했습니다. 팀 전체가 우수 팀으로 선정되는 기쁨을 누리는데 누구보다 크게 기여한 적도 있습니다. 겉으로 보이는 것이 다가 아닌 저의 가치를 귀사 역시 알아봐 주실 거라 믿습니다.▶ 교원그룹에 입사 후 본인이 실행하고 싶은 업무(과제)가 있는지, 그 업무가 본인과 조직에 어떠한 영향을 끼칠지 적어주세요Key Point - 교원의 사업내용/핵심가치를 파악하여 새로운 아이디어를 제시하고 그것이 본인과 조직, 사회에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 파악하기![ 563자 / 972byte ][ 펀(Fun)이 창조적인 생각, 창조적인 사고를 만든다 ]똑똑한 자는 열심인 자를 못 따라가고, 열심인 자는 즐기는 자를 따라가지 못한다고 합니다. 이 말을 증명하는 재미있는 기사를 본 적이 있습니다. 네덜란드 암스테르담 공항 화장실에서 있었던 일인데요. 남자 화장실 소변기 안쪽에 파리 모양의 스티커를 붙여놨더니 바닥으로 떨어지는 소변의 80%가 줄었다는 내용이었습니다. 대충 볼일을 보던 사람들이 파리를 맞춰보겠다는 일념으로 정 조준하니까 화장실 바닥이 깨끗해진 것입니다. 아이들이 공부에 흥미를 갖고 잘하고 싶은 마음을 먹게 하는 데도 이런 유머, 펀(Fun)이 중요하다고 생각합니다. 소변기 안에 있는 파리를 정확히 맞출 때마다 소변기에 붙은 전광판 숫자가 올라간다면 바닥에 떨어지는 소변은 한 방울도 없을 것입니다. 비슷한 방식으로 딱딱한 업무나 공부에 재미있는 아이디어와 창의적인 사고를 넣는다면 문제해결은 훨씬 쉬워질 겁니다. 요즘 시대의 우등생은 공부만 잘하는 아이가 아닙니다. 창조적인 생각, 창조적인 사고가 원하는 결과를 얻게 할 수 있습니다. 저는 유머 있는 기획을 통해 귀사의 가족이 된 학생들에게 끝까지 재미있는 학습법을 전달하고 싶습니다.
코오롱글로텍 자기소개서 샘플
▶ 나의 History를 자유롭게 기술 바랍니다.Key Point - 자유로운 기술을 하게 되어 중점적인 주제나 틀이 없어 자신만의 이야기를 담을 수 있어 자유로울 수 있으나 자칫 과장된 상황에서 객관성을 잃지 않도록 조심하도록 합니다.[ 494자 / 855byte ][ 자타가 공인하는 마조히스트(masochist) ]위험한 발언일 수 있지만, 저는 분명히 자학을 쾌락으로 삼는 마조히스트입니다. 다만 성적 취향이 그렇다는 게 아니라 저 자신이 죽을 만큼 힘겹게 살고 있다고 생각될 때 역설적으로 큰 보람과 행복을 느끼는 사람이라는 말입니다. 구구절절 가족사를 다 읊지는 않겠습니다. 대신 주변의 환경이 주는 제약들 때문에 저는 생활력이 강한 사람이면서, 피곤한 나머지 죽고 싶다는 생각이 들 정도로 순탄치 않게 살아온 사람이라는 사실만큼은 말씀드리고 싶습니다. 고단함이 쾌락이 될 때, 마조히스트는 더욱 큰 쾌락을 위해 좀 더 그 고단함의 심연으로 들어가고자 할 것입니다. 그것이 생활화되어버린 저는 제 손을 거쳐 가는 모든 것들이 대충인 것을 허락하지 못합니다. 그렇기에 완벽한 결과물을 위해 완벽에 가까운 준비를 항상 추구합니다. 그만큼 자신에게만큼은 엄격한 사람이 될 수밖에 없음도 물론입니다. 힘듦을 즐길 수 있고 준비에 단련된 저는 귀사가 원하는 인재의 조건을 충분히 갖추었다고 생각합니다.▶ 나만의 One&Only (차별화된 강점)를 자유롭게 기술 바랍니다.Key Point - 직무의 특성을 파악하여 자신의 강점까지 연결하는 것이 중요합니다.[ 636자 / 1,086byte ][ 나에게 부여된 모든 일에서 120%의 성과를 거두는 사람 ]저는 두꺼운 책에서 나오는 지식도 중요하지만 많은 경험과 열린 마음이 사회가 요구하는 인재로 성장하는데 필요한 덕목이라고 생각합니다. 저는 대학교 2학년을 마치고 1년 동안 휴학을 한 후에 (주)삼성 Tesco에서 밤샘 아르바이트를 시작했습니다. 복학한 후에는 그 일을 학업과 병행해야만 했습니다. 일주일에 스무 시간 자기도 어려운 상황이었고 1년 내내 도서관과 일터를 왕복하는, 지극히 단순한 생활이었습니다. 학업에 대한 제 목표와 욕구는 ‘은전 한 닢을 얻고자 부단히 노력했던 거지의 막연한 욕망’과 비슷했습니다. 장학금을 받아야만 했던 의무가 물론 더 크긴 했지만 결국 노력은 결실로 돌아왔고, 남은 학기 모두 4.5점의 학점을 받았습니다. 학점 자체에 큰 의무를 부여했던 것은 분명 아니었습니다. 제게 성취감을 느끼게끔 했던 것은 만점이 주는 1등 의식이 아니라, 몹시 힘든 상황이었지만 제게 부여된 모든 일에서 120%의 성과를 거두었다는 사실입니다. 끊임없이 생각하고, 끊임없이 실행하며, 끊임없이 혁신하는 사람이 되기 위한 예비 코스에서 저는 누구보다 좋은 기록을 얻은 것으로 생각합니다. 그것이 힘들면 힘들수록 저는 더 자신 있습니다. 바로 이런 점이 누구도 따라올 수 없고 흉내 낼 수 없는 저만의 장점이라고 생각합니다.▶ 당사에 지원하게 된 동기를 자유롭게 기술 바랍니다.Key Point - 이직 이유는 개인 사정으로 인한 이직에 포함되는 이유들은 지양하여 작성하시기 바랍니다. 개인 사정이 아닌 구조조정, 사업장 폐쇄 등 비자발적 사유는 괜찮습니다. 바람직한 이직 이유는 본인의 직업적 목표와 기업의 비전, 방향성, 경력을 위한 도전에 중점을 두고 작성하시기 바랍니다.[ 479자 / 828byte ][ 여전히 현재 진행형인 도전 정신과 열정 ]"나의 유일한 경쟁자는 어제의 나"라고 말한 발레리나 강수진 님의 말처럼, 저는 어제보다 더 나은 제가 되기 위해 항상 노력해 왔습니다. 지금까지 제가 걸어온 길을 돌아보면 한 번도 제 자리에 멈춰서 있거나 뒤로 물러난 적이 없습니다. 작게라도 항상 앞으로 나아갔습니다. 위기를 기회로 뒤집어 두 계단을 한꺼번에 뛰어오를 때도 있었습니다. 그 모든 시간과 경험을 통과해 저는 이제 귀사라는 목표 앞에 도착해 있습니다. 귀사는 탄탄한 기본과 최상의 품질로 각 사업 부분에서 선도적 역할을 해왔습니다. 동시에 빠르게 변화하는 환경에 능동적으로 대처하며 위기를 기회로 삼아왔습니다. 신성장동력을 확보하기 위해 친환경, 경량화 기능성 소재 개발에 주력하고 있는 점은 제가 반드시 해보고 싶은 분야이기도 합니다. 지속적인 변화와 혁신을 근간으로 고객 감동 경영을 실천하고 있는 귀사를 위해, 저는 저를 더욱더 끊임없이 발전시키고 끊임없이 배워나갈 것을 약속드립니다.▶ 입사 후의 계획 및 포부를 자유롭게 기술바랍니다.Key Point - 다른 부분도 마찬가지지만, 이번 질문에서는 특히나 나만의 차별화된 부분이 드러나야 합니다. 구체적이지 않은 내용으로 미래를 기술하지 않도록 조심하세요.[ 473자 / 807byte ][ 새로운 라이프 스타일에 맞는 신소재 개발에 힘쓰겠습니다 ]"나는 지금 어디에 있는가?"큰 인기를 끌었던 하루키의 소설 의 마지막 페이지에 나오는 주인공의 독백입니다. 이 책을 읽은 후 저는 종종 스스로 이렇게 묻습니다. 나는 지금 어디에 있는가? 물론, 그 질문이 물리적인 위치만을 확인하는 작업은 아니라는 걸 잘 아실 겁니다. 저는 인생이란 죽는 그 날까지 자신의 가치를 조금씩 높여가는 과정이라고 생각합니다. 그 진화의 스펙트럼상에서 저는 다음 단계로 가기 위해, 즉 더 발전된 "나"를 만들기 위해 귀사가 추구하고 있는 기존 사업의 경쟁력 강화를 위한 차별화 된 기술을 선점하는 데 누구보다 앞장서고 싶습니다. 코로나 19를 경험한 세대의 라이프 스타일은 이전과 또 다를 것입니다. 저는 펜데믹 이후 달라진 신소재 기술을 바탕으로 국내를 넘어 해외 시장을 개척하고 싶은 꿈도 있습니다. 세계 각지의 고객들에게 최고의 제품을 제공하기 위해 노력하는 귀사의 인재가 반드시 될 것입니다.
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