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코레일 합격 자기소개서 (운전) [ 코레일 (한국철도공사) ] 합격 자기소개서 직무 : 운전(일반) 경험 혹은 경력사항 직무활동, 동아리/동호회, 팀프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무능력을 서술하여 주십시오. (2000 Byte) 1. 산업기능요원 근무 (2017.02~2019.02) - 펄프/지류 제조 기업체 전기 설비 감독 보조 - 유압/전처리 기계 유지 보수 작업 - 공문서/거래처 계약 관련 행정 처리 - 물류 창고 리모델링 작업 투입2. 중형 병원 전기실 설비직 근무 (2016.01~201612) - 전기실 설비직 3교대 근무 - 원내 전기 설비, 유지보수 전반 작업 - 수술실 응급실 24시간 백업 모드 관리 - 자동제어 설비 공사 투입 (외주업체 지원)3. 학과 연계 연합 학회 활동 (2014.03~2017.01) - 전기공학/전자공학/기계공학과 연합 학회 개설 - 학과 정보 교류, 연합 프로젝트 진행 [직무능력기반 자기소개서] *띄어쓰기 포함 800Byte 이내 작성/400Byte 미만 작성 제출 불가능*본인의 성명, 사진, 출생지역, 회사명, 학교명 등 개인정보 사항은 절대 기재하지 마십시오. (감점 요인) Q1. 공동체의 일원으로서 가장 중요하게 생각하는 가치를 제시하고, 그 가치를 실천했던 경험을 기술하여 주십시오. (800 Byte) 공동체에 대한 협력적 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 나의 일과 남의 일을 구분 짓고 자기 일만 하려고 하는 이기적인 태도보다는 공동체에 주어진 전체의 일을 함께 해 나가는 협력하는 자세가 있어야 한다고 생각합니다.저는 중견기업에서 산업기능요원으로 근무하며 기계설비 업무를 수행했습니다. 이때 저는 정해진 근무 시간만 지키면 됐고 맡은 업무 외에 다른 일을 하지 않더라도 일반 직원처럼 불이익을 받지도 않았습니다. 그러나 거의 매일 제가 담당하는 설비 업무가 아닌 행정처리나 건물 유지, 보수 작업에 투입되기도 했습니다. 제가 근무하기 전까지 있던 다른 산업기능요원은 설비 업무가 아닌 일은 결코 하지 않으려고 했다고 합니다. 그러나 저는 매일 얼굴을 보고 함께 지내는 직원들과 공동체 의식을 가지고 있었기에 설비가 아닌 업무가 주어지더라도 협력적으로 수행했습니다. Q2. 처음 만났거나 잘 알지 못하는 상대를 위해 본인이 먼저 배려했던 경험 한 가지를 언급하고, 상대방을 위해 그런 행동을 하게 된 이유를 함께 기술하여 주십시오. (800 Byte) 등록금을 마련하기 위해 병원에서 1년 동안 전기 설비로 일한 적이 있습니다. 3명이 팀이 되어 교대 근무를 수행하는 형태였습니다. 같은 팀이라고 해도 마주치는 일은 거의 없었고, 서로 잘 모르는 상태로 지냈습니다. 그런데 같은 팀 선배 1명이 저에게 야간 근무를 바꿔달라고 자주 부탁했습니다. 몇 번은 그냥 이유를 묻지 않고 바꿔 주었지만, 거의 매주 근무를 바꾸면서 이상하다고 느꼈습니다. 선배에게 이유를 묻자 아버지께서 요양원에 계시는데 일주일에 두 번은 간병인 대신 직접 가서 보살펴 드리고 싶어서 주간 근무를 마치고 바로 요양원에 간다는 것이었습니다. 저는 야간 근무를 수행할 때에는 돌발 사고가 일어나지 않는 이상 크게 할 일이 없어서 부담이 적었고, 야간 수당을 더 받을 수 있어서 등록금을 모으고 있는 저로서는 더 좋은 일이라고 생각했습니다. 무엇보다도 가족을 위해 노력하는 선배에게 도움이 되고 싶었습니다. Q3. 팀원으로서 동료들과 협력하여 좋은 성과를 낸 경험을 소개해 주십시오. 구체적으로 본인의 역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오. (800 Byte) 대학 진학 후 대학생 야구팀을 만들어서 3년간 활동했습니다. 저는 다른 사람들이 부담스러워하거나 하기 싫어하는 포수를 자청하여 활동했습니다. 포수는 상대편 타자의 특성에 따라 우리 팀 투수에게 적절한 사인을 보내는 역할을 해야 합니다. 그리고 포수의 사인을 믿고 따라올 수 있도록 투수와 신뢰 관계를 유지해야 합니다. 저는 포수로서 팀 내의 투수들과 함께 연구하고 연습하며 실력을 키웠고, 다른 팀원들의 고충을 듣고 해결하고 위로하며 팀워크를 다졌습니다. 야구팀을 만든 멤버로서 팀에 애정을 가지고 새로운 팀원을 영입하고 연습과 모임을 활성화하는 데 노력한 결과 저희 팀은 리그에서 준우승을 해내는 좋은 성과를 냈습니다. 저는 이 과정에서 협력의 중요성을 알게 되었고, 좋아하는 것을 하기 위해 모인 집단이라도 항상 좋은 일만 있지는 않기 때문에 협력을 위해 항상 노력해야 한다는 사실을 알게 되었습니다. Q4. 한국철도공사의 미래 사업 또는 지원분야와 연관된 본인의 전문성을 언급하고, 그러한 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오. (800 Byte) 전기 공학을 전공하고 전동차 설비와 철도 운전 분야를 알게 되었습니다. 대학 졸업 후 철도 차량에 관한 전문지식과 기술을 쌓기 위해 교육훈련기관에 지원했습니다. 입교 시험을 보고 교육을 이수하며 철도 운행과 관련된 법규나 규정에 대한 지식을 새로 알게 되었고, 전공을 기반으로 기동, 제동, 보안장치 등 운전에 대한 지식도 수월하게 쌓을 수 있었습니다. 특히, 동력차 하부검사와 기능검사에 필요한 공기압력계, 연결기 검사 부분은 학부 과정에서 전기/기계 실습을 했던 것이 크게 도움이 되었습니다.교육 수료 이후 제2종전기차량운전면허를 취득하였고, 전공 시험을 준비하며 코레일 운전직에 대한 꿈을 향해 달려가고 있습니다. 저는 전기/기계 전공지식과 철도 차량에 대한 지식을 고루 갖추고 있으며, 설비 실무를 수행했던 경험이 있습니다. 앞으로 이러한 경험을 바탕으로 코레일에서 성실하게 임무를 수행할 수 있을 것입니다.
JYP엔터테인먼트 합격 자기소개서 [ JYP엔터테인먼트 ] 합격 자기소개서 직무 : 디자인 Q1. 성격의 장단점을 기술해 주세요. (500자 내외) [The devil is in the detail]성격의 장점이자 단점으로 세심함과 집요함을 말하고 싶습니다. 악마는 디테일에 있다는 말처럼 훌륭한 디자인을 완성하는 것은 집요함에 있다고 생각합니다. 저의 디자인 철학은 명확성과 단순성 그리고 디테일입니다. 디테일이 살아 있는 디자인은 거듭 볼수록 보는 이에게 감동을 주기 때문입니다.세심한 성격은 클라이언트나 동료와 소통할 때 상대방이 원하는 바를 세심하게 파악하고 구현할 수 있으며 반복과 집중을 통해 작업에서 실수의 위험을 줄여준다는 장점이 있습니다. 그러나 세심함이 집요함으로 발현되면 스스로 체력을 깎아내며 무리하게 되고 자칫 동료를 피곤하게 만들 수도 있습니다.저는 세심함과 집요함 사이에서 균형을 맞추어 조직 생활에 잘 융합되는 직장인으로 성실히 근무하고, 동시에 작업에서는 디테일을 포기하지 않는 예술가로서 JYP 엔터테인먼트의 비주얼 디렉팅을 책임지겠습니다. Q2. 자신의 인생 경험 중 가장 힘들었을 때와 그것을 극복하기 위해 했던 일을 구체적으로 기술해 주세요. (700자 내외) [아름다움보다 가치 있는 것]재학 시절 학과 선배와 인터넷 쇼핑몰을 함께 창업해서 디자이너로 일했습니다. 저는 최대한 세련되고 감각적인 디자인으로 웹 페이지를 구성했습니다. 그러나 쇼핑몰 방문자 수에 비해 구매율이 상당히 낮았습니다. 좋은 상품을 합리적인 가격에 판매하는데 구매로 이어지지 않는 것이 안타까웠습니다. 휴학하고 도전한 일이기에 꼭 성공하고 싶었고, 부모님을 설득하여 창업 비용을 빌려서 벌인 일이기에 반드시 수익을 내야 했습니다.저는 하루에도 두세 번씩 디자인 수정을 거듭하며 방문자 수와 메뉴별 클릭 수, 구매율 변화를 연구했습니다. 이 과정을 통해 아름답고 감각적으로 꾸며진 상품 소개 페이지보다 제품의 기능, 용도, 사이즈 등 정보를 확실하게 보여주는 것이 구매로 이어진다는 것을 알게 되었습니다. 단순히 멋진 사진을 올리는 것보다 실제 사용 환경에서 어떻게 어우러지는지 상상해볼 수 있도록 사용 예시 사진을 추가한 이후로 구매율이 높은 폭으로 올라갔습니다. 이러한 시행착오를 거쳐 기대했던 만큼의 수익을 올리게 되었고, 저는 투자비용 이상의 수익을 분배받아 부모님께 빌린 자금을 이자까지 더해서 갚을 수 있었습니다.그전까지 학업으로 미술을 전공하면서 심미적인 부분만을 집요하게 추구해왔지만, 실무를 겪어 보니 미학적으로 조금 아쉽더라도 사용자로서 신뢰할 수 있고 편의성이 높은 디자인의 중요성을 알게 된 경험이었습니다. Q3. 지원 동기 및 지원하신 분야의 향후 구체적인 계획을 기술해 주세요. (700자 내외) [차별화된 가치 추구]창의성, 예술성을 발휘하며 멋진 작품을 만드는 디자이너로서의 삶을 꿈꾸지만, 회사에 소속된 디자이너 대부분은 열악한 환경에서 일하는 고충을 겪습니다. 설상가상으로 복리후생이 나쁘거나 기업 오너의 마인드가 도덕적이지 않다면 더욱 힘들 수밖에 없습니다. 이러한 측면에서 JYP 엔터테인먼트는 차별화된 가치를 추구하는 회사라고 생각합니다. JYP 엔터테인먼트는 법과 도덕, 사회적 규범을 준수하며 책임과 의무를 다하는 데 앞장서겠다고 말합니다. 또한, 임직원 복지에 힘쓰는 모습을 보면서 저는 여기에서라면 야근을 하더라도, 나의 의견과 다른 디자인을 만들 수밖에 없더라도 기업이 궁극적으로 추구하는 방향성에 만족하며 보람을 느낄 수 있다고 생각했습니다.입사 후 저는 시각디자인을 전공 지식과 웹디자이너, 인쇄 광고 디자이너 경력을 바탕으로 쌓아 온 모든 역량을 펼쳐 패키지, 앨범, 포스터 디자인에 차별성을 높이고 싶습니다. 시각적으로 아름다우면서도 표현하고자 하는 궁극적인 가치를 그 안에 담아내는 디자인을 추구하겠습니다. 이러한 목표를 이루기 위해서 혼자만의 노력만으로 실력을 키우는 데는 한계가 있다고 생각합니다. 저는 계속해서 자기 계발에 힘쓰기 위해 현재 문화콘텐츠학과 대학원 과정 중입니다. 인쇄, 패키지, 웹 디자인뿐만 아니라 영상 콘텐츠 개발 능력도 길러 앞으로 엔터테인먼트 산업에 꼭 필요한 전문가가 될 계획입니다. Q4. 엔터테인먼트 산업에 대한 자신의 생각 및 앞으로 나아가야 할 방향을 기술해 주세요. (500자 내외) [with great power comes great responsibility]문화의 힘은 인간의 정서와 행동양식에 큰 영향을 준다는 것에 있습니다. 이는 곧 문화 산업 종사자에게는 그 영향력에 책임 의식을 가져야 한다는 말과 같습니다. 엔터테인먼트 산업은 인력과 자본을 제외하면 들어가는 물적 자원이 매우 적은 고부가가치 산업으로 앞으로 과거보다 폭넓은 방향으로 다각화될 가능성이 높습니다. 게다가 우리나라의 우수한 콘텐츠는 전 세계에 K-pop 열풍을 일으키고 있습니다. 이러한 상황에서 우리나라의 엔터테인먼트 산업은 앞으로 국내뿐만 아니라 세계 젊은이들에게 건강하고 올바른 영향력을 주는 방향을 고민해야 한다고 생각합니다. 큰 힘에는 큰 책임감이 따른다는 말처럼 엔터테인먼트 산업에 가장 큰 영향을 받는 젊은이들의 미래를 생각하고, 화려하고 아름다운 것을 추구하거나 재미와 멋을 추구하는 것도 좋지만 엔터테인먼트 기업과 종사자들은 도덕적 책임감을 가지고 임해야 한다고 생각합니다.
현대상선 합격 자기소개서 [ 현대상선 ] 합격 자기소개서 직무 : 영업·영업관리 Q1. 본인의 경험에 기초하여 본인이 현대상선에 가장 적합한 인재인 이유를 3가지 이상 기술해주세요. (1000자) [해외무역 분야의 준비된 인재]어머니께서는 해외에서 잡화를 구매하여 국내에 판매하는 사업을 하셨습니다. 아버지는 독학으로 3개 국어를 구사하는 분이셨습니다. 두 분 모두 여행을 즐기시며 제가 어릴 때부터 여러 나라를 데리고 다니며 다양한 경험을 시켜 주셨습니다. 부모님의 영향을 받아 저도 무역 상사에서 비즈니스맨으로 일하고 싶다는 꿈을 가지고 국제통상고등학교에 진학하였고 대학에서도 외국어와 무역을 복수전공으로 선택했습니다. 특히 해운업의 컨테이너/벌크 해외영업직은 어려서부터 꿈꾸고 준비해 온 분야입니다.[뛰어난 판단력과 실행력]해외영업직은 의사소통 능력이나 외국어 실력뿐만 아니라 순발력이 필요합니다. 변화에 빠르게 대처하기 위해서는 뛰어난 판단력과 실행력이 전제되어야 하기 때문입니다. 저는 빠른 상황 판단 능력과 상대방의 감정 변화를 민감하게 캐치하는 능력이 있습니다. 또한, 암산 능력이 뛰어나 어떤 상황에서든 경제적으로 이익이 되는 방향을 선택하는 감각을 갖추고 있습니다. 물류 기업 수출 운영 파트에서 인턴으로 근무할 때 기후 변화, 환율, 국제 이슈를 매일 체크하고 외부적 변화가 생겼을 때 빠르게 대처하여 좋은 성과를 이끌어낼 수 있었습니다. [도전적 마인드가 탑재된 영업자]영업자는 항상 앞으로 더 나아가려는 자세와 새로운 일에 도전하는 마음가짐이 필요합니다. 저는 판매직으로 아르바이트하며 평균 이상의 목표를 세우고 그것을 달성하는 사원이었습니다. 휴대폰 매장에서 근무할 때 점장님께서 한 달에 100건 이상 실적을 달성하면 인센티브를 100% 주신다고 하셨습니다. 저는 영업이 끝나고도 걸려오는 고객 문의나 항의 전화에 신속하게 대응하며 문제를 해결하고 가입 고객의 가족, 지인까지 잠재 고객을 확장하면서 107건의 가입 실적을 달성했습니다. 앞으로 해외영업직에 근무하게 된다면 단순히 한 명의 직원이 아닌, 현대상선을 대표하는 얼굴이라는 자부심을 가지고 업무에 임하며 도전적으로 목표를 달성하고 뛰어넘는 인재가 되겠습니다. Q2. 2. 직무 전문성을 향상시키기 위해 수행했던 주요 노력이나 활동을 2가지 이상 기술해주세요. (직무 관련 강점, 준비사항, 성공사례 등) (1000자) [직무 전문성 향상 노력]어려서부터 꾸준히 배워서 비즈니스 회화까지 가능한 영어 능력에 더하여 고등학교에서 전공했던 중국어 구사 능력을 심화시키기 위하여 중어중문학과에 진학하였습니다. 번역 아르바이트를 통해 일상적 내용이 아닌 실용 문서를 중국어, 영어로 작성하는 능력을 키울 수 있었습니다. 이때의 경험을 토대로 물류 회사 포워딩 파트에서 근무할 때 영어, 중국어 비즈니스 이메일 작성을 어려움 없이 해낼 수 있었습니다. 해외영업 직무에 외국어 소통 능력은 필수입니다. 영어와 중국어 비즈니스 회화 능력을 갖춘 것은 직무 관련 강점이라고 생각합니다.대학에서 무역학을 복수 전공하며 무역, 물류, 국제학 이론 등을 배우고 국제 감각을 길렀습니다. 재학 중 국제무역사 1, 2급 자격을 모두 취득하였으며 이때 시험을 준비하며 대외무역법, 통관 및 환급, 외환 실무, 무역 계약, 무역 서식 등 실무에 필요한 과목을 집중적으로 학습하였고 이후 인턴 활동에서도 큰 도움이 되었습니다.[실무 능력 향상 활동]재학 중 코트라, 외국계 물류기업, 국내의 중견 상사에서 총 3번의 인턴을 하며 중국, 베트남, 미국, 러시아 등 다양한 국가의 특성을 알게 되었고 해외영업, 영업지원, 물류 및 포워딩 실무 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 필드에서 활동하는 해외영업 파트뿐만 아니라 영업 기획과 집하 관리를 통해 서포트하는 파트, 계약을 연결하는 포워더 업무를 전반적으로 배우면서 앞으로 해외영업자로 일하며 다른 부서와 원활하게 협업할 수 있는 기반을 다졌습니다.인턴 활동을 통해 국제물류 분야가 단순히 화물 운송 기능만 하는 것이 아니라 전 세계를 연결하며 사람과 사람을 잇는 일이라는 것을 깨달았습니다. 특히 해운업은 종합물류산업이라고 불릴 만큼 복합적인 산업이라고 생각합니다. 학교 공부에서는 배울 수 없었던 다양한 분야의 실무 경험을 바탕으로 앞으로 해외영업직에서 고객에게 최상의 서비스를 제공하고 회사의 수익을 높이기 위하여 노력하겠습니다. Q3. 본인의 평상 시 생활신조를 간단히 기술하고, 당사 인재상(자율적 조직인/창조적 변화인/세계적 전문인) 중 하나를 골라 생활신조와 부합되는 면을 기술해주세요. (500자) [책임감 있는 자율적 조직인]자율성을 존중해주시는 부모님 덕분에 하고 싶은 일을 자유롭게 표현하고 결정하여 스스로 장래를 설계해왔습니다. 부모님의 간섭 없이 주도적으로 선택하고 그 결과에 대해서도 책임져야 했습니다. 그러다 보니 실수를 하거나 실패를 경험한 적도 많았습니다. 하지만 실패를 겪으며 신중하고 책임감 있게 행동하게 되었습니다.현대상선의 ‘자율적 조직인’은 자율성 추구, 근면, 검소, 정직, 책임이라는 키워드를 가지고 있습니다. 이 가운데 자율성, 정직, 행동에 대한 책임은 저의 인생 전반의 흐름에 부합하는 부분입니다. 또한, 20살 이후로 용돈을 받지 않고 아르바이트와 근로 장학생을 하며 직접 돈을 벌다 보니 꾸준하게 일하면서 근면함을 길렀고, 노동의 가치와 돈의 소중함을 체감하면서 자연스럽게 검소한 생활을 유지하게 되었습니다. 현대상선에 입사하게 된다면 능동적, 자율적으로 근면하게 일하고 저의 행동에 책임지는 자율적 조직인으로 일하겠습니다. Q4. 향후 10년 후, 현대상선에서 성취하고 싶은 목표 2가지를 직무 중심으로 기술해주세요. (700자) [책임감 있는 자율적 조직인][충실한 영업자에서부터 전략적 기획자까지]첫 번째, 컨테이너 사업부 해외영업에서 자리매김하는 것입니다. 입사 후 처음에는 기존 고객 관리부터 시작할 것으로 생각합니다. 성실하게 고객 관리에 힘쓰며 고객 서비스의 퀄리티를 높이는 것이 1차 목표이고, 이후 기존 항로를 변경하거나 신규 항로를 개설하여 효율적으로 물류 체계를 개선하고 신규 고객을 유치하며 전반적인 고객 만족도를 높이겠습니다. 서비스 퀄리티를 높여 고객 만족을 확고히 한다면 컨테이너 사업부 해외영업자로서 자리매김할 수 있다고 생각합니다.두 번째, 컨테이너 전략기획자로 성장하는 것입니다. 해외영업 부문에서 쌓은 경험과 디테일을 바탕으로 전략기획을 세워 중장기적 프로젝트를 수립하고, 개별 영업자들이 효과적으로 프로젝트를 수행할 수 있도록 플랜을 제시하고 싶습니다. 이를 위하여 입사 후 꾸준히 컨테이너 사업 기획과 운항에 대한 지식을 쌓고 Alliance-Network 개발에 참여해보고 싶습니다. 그뿐만 아니라 항로 운영, 용선 및 대선 관련 실무를 진행하는 것도 필요하다고 생각합니다. 중장기 사업계획을 수립하기 위하여 해운업의 전반적인 프로세스를 아는 것도 중요하지만, 경영 측면의 지식도 쌓아야 할 것입니다. 따라서 업무에 익숙해진 2-3년 차 이후로 MBA 과정에 도전하여 경영 지식을 쌓고 실무에 반영하는 것이 목표입니다.
한국전기안전공사 합격 자기소개서 [ 한국전기안전공사 ] 합격 자기소개서 직무 : 경영관리 Q1. 솔선수범 관리, 감독 없이도 스스로 업무를 처리하며 남들이 꺼리는 업무나 궂은 일도 주도적으로 나서서 해결한다 (A,B 중 택 1) (1500byte)A. 자신이 공동 목표 달성을 하는 과정에서 솔선수범하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.B. 소속 조직을 위해 주도적으로 나서서 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. B. 조직의 고질적인 문제는 조직원들에게 문제로 인식되지 않는 경우가 많습니다. 그러나 이러한 문제를 해결하기 위해 주도적으로 나서서 변화시키는 태도는 조직의 발전을 위해 꼭 필요한 덕목이라고 생각합니다.저는 학회에서 1년간 총무를 하며 학회 예산이 매년 부족했던 문제를 주도적으로 해결했습니다. 그전까지는 연초에는 예산이 넉넉하지만, 연말이 되면 예산이 부족해서 긴축적으로 운영해야 했습니다. 그럼에도 매년 연말 결산을 진행하고 나면 부족한 예산을 추가로 청구해야 했습니다. 이러한 일이 매년 반복됨에도 선배들은 아무런 문제의식을 느끼지 않았습니다. 그러나 저는 예산을 전략적으로 분배한다면 주어진 효율적인 예산 집행이 가능하다고 생각했고, 총무를 맡은 후 학회비 집행 프로세스를 바꿨습니다. 연말 결산만 하는 방식은 일 년 내내 계획적이지 않게 예산을 사용하는 방식이라고 생각하여 월말 결산을 추가했습니다. 매달 사용한 금액과 남은 예산을 정리하여 학회 임원 회의에서 보고했고, 남은 예산을 남은 기간에 어떻게 사용할 것인지 의논하여 연간 지출 계획에서 유동적으로 잔액을 분배하며 불필요한 지출을 최대한 줄였습니다. 연말 결산은 1년에 한 번만 하면 됐지만, 월말 결산은 매달 예산 사용 내역을 정리해서 보고서를 작성하는 방식으로 이전보다 업무 부담이 컸습니다. 그러나 제가 1년 동안 월말 결산을 수행하며 자동으로 계산되는 엑셀 파일을 만들고 사용 내역과 금액만 간단히 적어서 완성할 수 있는 보고서 양식을 만들어 두어서 누구나 쉽게 이해하고 따라 할 수 있도록 프로세스를 완성했습니다. 제가 총무를 했던 1년 동안 노력한 결과, 추가 예산을 청구하지 않고도 학회비가 남아서 연말 송년회를 좋은 장소에서 할 수 있었습니다. Q2. 자기개발현재 뿐만 아니라 향후에 필요한 지식, 경험, 기술 등을 적극적으로 습득하여 미래를 준비하여 꾸준히 발전한다 (A,B 중 택 1) (1500byte) A. 자신이 자기개발을 꾸준히 하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.B. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. B. 경영관리 직무는 사무행정, 회계, 총무, 인사 등 다양한 업무를 수행하는 분야라고 생각합니다. 저는 경영학과에 재학하며 회계를 부전공으로 선택하여 경영과 회계 분야의 이론적 지식을 쌓고 직무 전문성을 길렀습니다. 기본적으로 갖추어야 할 경영학, 회계학 지식을 쌓은 후 전산회계, 전산세무, 기업회계 등 회계 관련 자격증과 자산관리사를 취득하였고 더욱 전문성을 갖추기 위해 개발해야 할 부분은 무엇인지 고민했습니다. 저는 앞으로 입사 후 저에게 어떠한 일이 맡겨지더라도 대처할 수 있는 만능 인재가 되는 것이 목표였습니다. 경영관리 분야에서 인사 업무를 담당하게 될 수도 있다고 생각하여 인사 분야 직무 능력 향상을 위해 이론적인 학습과 다양한 활동을 수행했습니다. 2학년 때부터 사회조사방법론이나 인적자원관리 등 인사 업무와 관련된 수업을 들으며 기본적인 지식을 쌓았고, 인사 업무는 사람을 대하는 일이기에 직장 내에서 마주할 수 있는 다양한 사람들의 특성을 이해하기 위해 MBTI와 같은 성격검사에 관해 연구하고 인적자원 운용과 배치에 관련된 서적을 읽으며 토론에도 참가했습니다. 재학 중 산학협력 과정으로 중견기업 총무팀 인턴으로 근무한 일도 경영관리 분야에 도움이 되는 경험이었습니다. 운이 좋게 총무팀이 가장 바쁜 시기인 연말부터 연초까지 근무하면서 연말정산 작업을 보조했고, 더존 ERP를 직접 사용하는 경험을 해 보았습니다. 또한, 인사평가 및 연봉협상 관련 업무를 간접적으로나마 체험할 수 있었는데, 학교에서 배운 지식을 실제 현장에 적용하며 실무 능력을 기를 수 있는 좋은 경험이었습니다. Q3. 자기통제력 대인관계, 과도한 업무량, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다 (A,B 중 택 1) (1500byte) A. 자신이 스트레스를 받는 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. B. 최근 3년 이내 스트레스를 받는 상황에서 효과적으로 대처했던 경험에 대해 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. B. 어디에서 어떤 일을 하든지 대인관계나 업무 분담 때문에 스트레스는 생길 수밖에 없습니다. 그러나 스트레스를 잘 관리하고 대처하는 능력을 갖춘 사람은 업무 만족도가 높고 업무 처리도 순탄하게 해낼 수 있다고 생각합니다. 저는 어려서부터 선생님이나 친척 어른들에게 부처님 가운데 토막 같다는 말을 듣고 지냈습니다. 어릴 때는 그 말의 의미를 몰랐는데 커서 보니 저의 품성을 좋게 봐주셨다는 것을 알았습니다. 부모님께서는 맞벌이로 일하셔서 3남매 중 둘째인 제가 항상 오빠와 여동생을 챙겨야 했습니다. 다른 친구들처럼 밖에서 놀지도 못하고 중학생 때부터 집안일을 도맡아 해야 해서 힘든 적도 있었지만, 부모님과 형제들에게 도움을 주고 있다는 점이 기뻤습니다. 타인을 배려하고 봉사하는 마음은 성인이 되어 아르바이트로 일하면서도 도움이 되었습니다. 대학 시절 보험사 CS팀에서 아르바이트 근무를 했습니다. 고객 전화를 받고 클레임을 처리하면서 언어폭력에 자주 노출되었습니다. 스트레스가 심한 직종이기에 퇴사율이 매우 높아서 오래 일한 사람이 없었습니다. 그러나 저는 고객의 상황을 이해하고 문제를 해결해 드리기 위해 차분하게 노력하였고, 아르바이트생이지만 이례적으로 3개월마다 한 번씩 급여를 인상 받으며 업무 능력을 인정받았습니다. 스트레스가 심할 수밖에 없는 직종에서도 침착하게 대응하였고 근무지에서 얻는 스트레스를 퇴근 후까지 연결하여 심적으로 괴로워하지 않으려고 노력한 결과 다른 직원보다 근속 기간이 길어지고 실적이 높아졌고 우수 사원에 선정되어 상품권을 받기도 했습니다. Q4. 세밀한 일처리 업무 결과에 영향을 미치는 부분들을 반드시 확인하고 수 차례 점검하여 업무상 오류를 최소화한다 (A,B 중 택 1) (1500byte) A. 자신이 꼼꼼하게 일을 처리하는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. B. 최근 3년이내 어떤 일을 처리하는 과정에서 오류를 줄이기 위해 최선의 노력을 다했던 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다. B. 인턴으로 근무하던 회사에는 시각 장애인을 위한 콘텐츠를 개발하는 업무가 있었습니다. 기계 매뉴얼이나 실용서적을 오디오 파일로 만들어 다른 기업에 제공하는 일이었는데, 고정적으로 업무가 있는 것이 아니라 발주가 들어오면 그때마다 제작하는 일이어서 담당자가 따로 없었습니다. 그러다 보니 녹음실 사용료나 편집비, 성우비가 실제보다 비싸게 지급되는 일이 종종 생겼습니다. 실제로 2시간이면 녹음이 끝날 일을 4시간으로 계약해서 두 배의 비용을 지급하는 등 회사에서 불필요하게 지출하는 비용이 많았습니다. 저는 오디오 콘텐츠 개발팀이 아닌 총무팀 소속이었지만, 따로 담당자가 없는 상황이라면 거래처 대금을 지급하는 부서에서 이러한 낭비를 막아야 한다고 생각했습니다. 총무팀의 다른 직원은 각자 맡은 일이 명확하여서 남는 시간이 없었고, 비교적 업무가 유동적인 제가 자원해서 오디오 콘텐츠 개발 업무를 맡게 되었습니다. 처음에는 발주가 들어오면 텍스트를 미리 훑어보고 녹음 시간을 계산했습니다. 그런데 눈으로 훑어보는 시간과 실제 말하면서 녹음하는 시간에는 큰 차이가 있었습니다. 초반에 몇 번 계약한 시간보다 실제 녹음 시간이 길어서 비용이 초과하는 경험을 한 뒤로는 발주 받은 문서를 받으면 제가 직접 성우가 읽는 속도로 소리 내어 읽었습니다. 직접 소리 내어 읽어 보니 발음을 틀리는 경우도 있고, 문서의 양이 많을 때는 중간에 꼭 쉬어야 했습니다. 그렇게 여러 번 사전 작업을 하다 보니 나중에는 계약 시간과 실제 녹음 시간이 거의 차이가 나지 않는 수준으로 예측할 수 있게 되었습니다. 다른 사람이 시키지 않았지만, 회사의 비용을 절감하고 효율적으로 업무를 진행하기 위해 자발적으로 끈질기게 노력하여 성취했던 경험이었습니다.
코레일로지스 합격 자기소개서 [ 코레일로지스 ] 합격 자기소개서 직무 : 국제물류 Q1. 지원동기 (1000 Bytes 이내) 역사적으로 고대 로마가 오랜 시간 동안 흥했던 이유를 들자면 물류에 대한 이해와 그것을 가능하게 한 인프라를 가장 큰 이유 중의 하나로 꼽습니다. 현대로 치면 몇 개국에 해당하는 나라들을 관리하는 네트워크는 지금 봐도 경이롭습니다. 현대 사회에서는 오히려 너무 발달한 물류로 인해서 이 부분에 대한 개발과 관리가 더 필요한가 싶은 회의적인 시선도 있지만 제 생각은 다릅니다. 지하철, 버스의 부분 파업에도 공기처럼 당연하게 생각하는 것들이 없어지는 경험을 해보았다면 이 부분들이 얼마나 소중한지를 느꼈을 것입니다. 현재 국내 물류 산업에 해외의 인프라를 결합하여 활용한다면 높은 수익을 얻을 수 있고 비용 절감이 가능하다고 생각합니다. 물론 이런 부분들이 여러 가지 정치적인 문제나 국제적인 문제에 의해서 지금 바로 많은 것을 실현하기 어려운 것은 사실입니다. 하지만 현재 개발되고 운행되고 있는 여러 가지 국제복합운송의 사례에 따르면 충분히 가능성이 있다고 생각합니다. 이러한 분야들에 제 능력을 발휘하여 이바지하고 싶어서 국제물류 직무에 도전하게 되었습니다. Q2. 지원분야와 관련된 교육·실습·인턴쉽 등 경험 (1000 Bytes 이내) 국제통상학과에 진학하여 전공 강의를 듣던 중 국제물류에 대한 강의를 듣게 되었고 국제물류에 특별히 관심이 생겼습니다. 국제물류 분야는 국내보다 해외에서 경험하는 편이 낫다고 판단하고 해외 교류 프로그램을 신청하여 다른 나라에서는 물류 시스템이 어떻게 발달했는지에 대해서 경험해 보고 관련 종사자들의 다양한 견해를 들었습니다. 이후 해외 물류회사에서 1년 간 인턴으로 근무하며 수출입 프로세스가 어떻게 돌아가고 있는지 전반적으로 경험하고 익혔습니다.인턴 활동을 하면서 가장 많이 보았던 문제점은 산발적으로 발생하는 발주에 일일이 손으로 해결해야 하는 업무가 많았다는 점이고 전자상거래의 발달 정도보다 국제물류가 그 속도를 따라가지 못하고 있었다는 점입니다. 저는 이것이 비용이나 예상 운송 시간을 원활하게 예측하고 비교하는 인프라의 부재 때문이라고 생각했고, 명확한 기준을 세울 수 있는 인프라에 투자해야 한다고 건의했습니다. 제가 근무 중일 때 많은 변화가 생기지는 않았으나 이런 것들을 규격화하려는 내부적인 움직임이 있었고 그것만으로도 업무상 많은 부분이 효율적으로 변화하는 것을 느꼈습니다. Q3. 목표달성경험 (1000 Bytes 이내) 모든 문제에는 일반적인 접근 방법이 아니라 각자에게 맞는 접근 방법이 있다는 것을 다시 알게 된 계기가 있습니다. 대학교 재학 중 보육원 봉사활동을 다닐 때의 일입니다. 아이들에게 먹을 것을 나눠주고 같이 이야기도 하며 놀아주는 봉사활동이었는데, 여러 아이와 금방 친해졌지만 유독 마음을 열지 않는 학생이 한 명 있었습니다. 저는 그 학생을 그냥 넘기지 않고 마음을 열기 위해 할 수 있는 것들을 해 보기로 마음먹었습니다. 보육원 친구들에게 그 학생이 좋아하는 음식은 무엇인지 어떤 연예인을 좋아하는지 조사해서 접근하기도 해 보았지만 이런 방법들은 효과가 없었습니다. 저는 혹시 어떤 다른 문제가 있었는지 알아보았습니다. 그 학생은 예전에 왔던 자원봉사자와 친하게 지내고 번호도 교환했지만, 봉사활동 기간이 끝나고 나서 연락이 없어서 이제는 봉사자에게 정을 붙이지 않으려고 한다는 것을 알게 되었습니다. 저는 예전 봉사활동에서 알게 된 아이들과 꾸준히 연락하는 모습을 보여주고 핸드폰에 저장된 아이들의 사진을 보여주었습니다. 결국, 그 학생은 저에게 마음을 열었고 저희는 지금까지도 연락하는 사이가 되었습니다. Q4. 가치관 및 직업관 (1000 Bytes 이내) 제 가치관은 ‘원칙과 융통성을 구분하자’입니다. 원칙과 융통성은 회사에서 뿐만이 아니라 대인관계나 가치판단에서도 고민할 수밖에 없는 부분입니다. 원칙만을 지키는 사람은 경직되어서 일 처리가 유연하지 않을 것이고 모든 일을 유연하게 처리하려고 하는 사람은 어떤 식으로 일하는 사람인지 예측할 수 없어서 같이 일하고 싶지 않을 것입니다.하지만 무엇을 하더라도 원칙과 융통성 중 한쪽을 따라야 합니다. 그래서 제가 선택한 방법은 매뉴얼과 관례의 분석입니다. 매뉴얼은 원칙이 쌓여서 명문화되어 있는 문서이고 관례는 융통성이 쌓여서 만들어진 규칙입니다. 저는 매뉴얼을 꼼꼼히 읽으면서 이 매뉴얼의 의도가 무엇인지 분석하고, 관례에 대해서는 어떤 의도로 융통성을 발휘했던 것인지에 대해서 분석합니다. 의도를 모르는 채로 무엇인가를 맹목적으로 따르는 것만큼 위험한 것은 없다고 생각하기 때문입니다.매뉴얼과 관례의 분석은 어떤 일에 대한 이해와 관심이 없다면 하기 힘든 일입니다. 그렇지만 업무의 전반적인 이해를 높이고 업무 능력 향상을 위해 저는 앞으로도 원칙과 융통성을 구분하여 일하겠습니다. Q5. 코레일로지스 입사 시 각오 및 다짐 (1000 Bytes 이내) 입사 후 국제물류 업무에 대한 전반적인 파악과 업무 수행을 통해서 현재 활용되고 있는 물류 프로세스에 대한 이해를 높이고자 합니다. 이와 동시에 현재 국제물류 산업에서 시작하고 있는 스타트업 기업의 분석을 진행하려고 합니다. 스타트업 기업이 어떤 부분들을 문제라고 인식하고 있는지에 대해서 아는 것은 매우 중요하다고 생각합니다. 이런 아이디어 중에서 활용 가능한 부분을 정리해서 회사 차원에서 공유할 수 있도록 노력하겠습니다.이후 고객사에 대한 물류 컨설팅을 진행하고 최적의 물류 프로세스를 만들고 싶습니다. 이 과정에서 물류 프로세스를 만드는 과정과 규칙, 인프라를 정립하는 데 힘쓰고 싶습니다. 제 경험으로 만들어낸 프로세스와 제반 사항을 회사에 공유하여 회사 성장에 이바지하고 싶습니다.어떤 것을 배우고 익혀서 그 분야에 전문가가 되는 것은 시간과 노력이 있다면 충분히 해 볼 만한 일입니다. 하지만 그 과정에서 어떤 부분이 필요한지 공유하고 프로세스를 정립하기는 쉽지 않습니다. 저는 국제물류 전문가를 양성하는 프로세스를 정립하여 코레일로지스의 국제물류 분야와 미래 인재양성에 이바지하고 싶습니다.
현대오토에버 합격 자기소개서 [ 현대오토에버 ] 합격 자기소개서 직무 : 웹·앱 개발 운영 Q1. 지원 직무를 희망하는 이유와 해당 직무에 대해 본인이 이해하고 있는 내용을 상세하게 기술 바랍니다. (500자) IT 통합 학부에 진학하여 여러 분야를 접하며 제가 가장 잘할 수 있는 분야는 컴퓨터 언어를 다루고 웹을 구축하여 운영하는 일이라는 것을 알게 되었습니다. 학부 시절부터 웹 개발자가 되기 위해 자바, HTML, JSP, PHP, CSS 등 언어 활용은 기본으로 익혀 두었고, iOS, 안드로이드 앱 개발에도 참여했습니다.웹 개발자로서 가장 일하고 싶은 회사는 현대오토에버입니다. 현대오토에버는 ICT와 융합한 IT 서비스를 제공하여 국내외 기업의 생산성 향상과 경쟁력 상승에 이바지하고 있습니다. 단순히 웹을 구축하는 개발자로서 일한다면 어디에서든 지식과 기술을 펼칠 수 있지만, 최신 기술을 보유하고 그것을 통해 다른 기업의 성장을 돕는 현대오토에버에서 일하고 싶다고 생각해왔습니다.웹/앱 기술 개발 직무에서 판매, 홍보, 마케팅 등 다양한 목적을 가진 클라이언트의 니즈에 맞게 웹 개발과 운영을 수행하여 매출 증가, 생산성 향상을 이루어내며 회사의 발전에 이바지하는 인재가 되겠습니다. Q2. 업(業)에 대한 본인의 가치관과 신념은 무엇이며, 입사 후 이를 어떻게 지켜나갈 것인지 구체적으로 기술 바랍니다. (500자) 전문성 영역에서 새로움을 추구하는 것과 창의력을 잃지 않는 것입니다. 저는 현상에 머무르는 것은 퇴보나 마찬가지라고 생각합니다. 특히 IT 분야는 급변하는 경영 환경에 유연하게 대처하기 위해 창의성을 갖추고 기술 변화에 민첩하게 대응할 수 있어야 합니다. 창의력을 잃지 않고 전문성을 개발하는 것은 저의 자기계발과 자아실현뿐만 아니라 회사에서도 경쟁 우위를 지킬 수 있는 덕목이라고 생각합니다.현재 저의 능력으로도 단독적으로 웹 기획과 개발이 가능합니다. 그러나 데이터베이스 영역을 배우고 있습니다. 현재 MySQL 전문과 과정을 수강 중이고 동시에 리눅스마스터 자격증 취득을 목표로 공부하고 있습니다. 개발 언어뿐만 아니라 데이터 활용 능력까지 갖추고 있다면 시야가 넓어지고 더 창의적인 기획을 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 이처럼 입사 후에도 IT 분야와 경영, 마케팅 분야 전문과 과정을 이수하고 매년 1개 이상의 자격을 취득하여 전문성을 기르고 시야를 넓히겠습니다. Q3. 지원 직무를 수행함에 있어 본인만의 강점과 핵심역량은 무엇인지 기술 바랍니다. (500자) 저만의 강점은 커뮤니케이션 능력입니다.다룰 수 있는 언어와 툴이 많다는 것이나 웹 개발과 운영 경험이 있다는 것도 저의 강점이자 핵심 역량일 수 있습니다. 하지만 커뮤니케이션 능력이 부족한 사람은 아무리 기술이 뛰어나고 경력이 길어도 회사에서 동료와 함께 일할 때 어려움을 겪을 것입니다.저는 첫 번째로 코드를 통한 기술적 소통 능력을 갖추고 있습니다. 개발자 선배님, 동료와 일하면서 기술 언어와 코드를 바탕으로 원활하게 소통할 수 있습니다. 두 번째로 집단 간 소통을 중재하는 능력을 갖추고 있습니다. 웹 개발과 운영은 내가 주체가 되는 부분도 있지만, 많은 부분은 클라이언트의 의견을 듣고 반영해야 합니다. 또한, 회사 내 경영지원 부서나 디자인 부서와도 소통하는 일이 중요합니다. 저는 다수의 팀 프로젝트를 수행하고 웹 개발 프리랜서로 작업하면서 서로 다른 이해관계에 있는 사람과 업무적으로 소통해왔습니다. 저의 커뮤니케이션 능력은 앞으로 업무를 수행에 큰 도움이 될 것입니다. Q4. 현대오토에버 입사 후 해당 분야에서 이루고자 하는 (직무 관점에서의) 궁극적인 목표와 실행 계획은 무엇인지 기술 바랍니다. (500자) 입사 후 근무하게 될 분야는 웹 개발 운영 솔루션으로 가시적인 매출 증대 및 홍보 효과를 이끌어내거나 업무 효율성을 증진할 수 있는 분야라고 생각합니다. 입사 후 궁극적으로 저는 팀원과 함께 협업하며 일정 관리뿐만 아니라 계약, 문서 관리, 코드 관리 등 전체적인 부분을 총괄하여 프로젝트를 이끄는 프로젝트 매니저로 일하고 싶습니다.이를 위하여 입사 초반에는 현대오토에버에서 업무 매뉴얼을 숙지하고 주어진 일을 정확하게 완수하며 능동적인 자세로 일하겠습니다. 동시에 최신 개발 언어나, 소프트웨어 공학 지식 등 기술적 측면으로 발전시킬 수 있는 분야를 다각도로 개발하겠습니다. 현재 저는 클라이언트/서버 사이드 코딩 분야에는 자신 있지만, 데이터베이스 기술 분야는 아직 배우는 단계입니다. 데이터베이스 기술 활용 역량을 키운다면 클라이언트마다 필요한 데이터베이스를 구축하고 활용하는 프로젝트 매니저로서 더 넓은 분야를 책임질 수 있는 인재로 성장할 것입니다.
KT&G 합격 자기소개서 [ KT&G ] 합격 자기소개서 직무 : 영업·마케팅 Q1. 본인의 입사지원 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, KT&G가 왜 그에 부합하는 회사인지 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능) [같은 곳을 바라보는 회사]회사에서 일하면서 급여나 복지가 충족되더라도 회사가 추구하는 방향성과 저의 가치관이 맞지 않는다면 만족도가 높을 수 없다고 생각합니다. 따라서 같은 곳을 바라보며 함께 목표를 향해 나아가는 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 입사지원서를 내기 전에 회사의 기업 이념과 가치 체계를 확인합니다. 그리고 사회적 공헌 활동이나 지나온 발자취를 살펴보며 회사의 경영 목표와 사회적 실현 방향을 확인합니다. 이러한 방향성이 맞지 않는 회사에서 일한다면 보람을 느낄 수 없기 때문입니다.KT&G는 바른 기업, 함께하는 기업, 깨어있는 기업이라는 경영이념과 ‘보다 나은 삶의 완성’이라는 철학을 가지고 있습니다. 이를 통해 사회적 규범과 이치에 충실하면서 기업 구성원뿐만 아니라 고객 만족을 추구하고 공익에 이바지하며 사회적 책임을 다하고 있습니다. 기업 수장의 이익만을 추구하며 임직원과 고객을 돌아보지 않는 회사도 많습니다. 그러나 KT&G는 내부적으로는 인재육성을 위해 사내외 직무교육을 지원하고 역량모델링을 통해 직무역량을 강화하여 임직원의 능력 향상에 힘쓰고 있습니다. 기업 외적으로는 오랜 시간 동안 사회적 기업으로서 역할을 다하고 있으며 특히, 청년을 지원하는 상상펀드, 상상스타트캠프 등의 청년 지원 시업을 펼치고 있습니다. 청년을 지원하는 일은 국가의 미래에 투자하는 일이라고 생각합니다. 이러한 KT&G의 활동은 저에게 큰 감명을 주었고, KT&G의 인재로 성장하여 같은 방향을 바라보며 발전하고 나아가고 싶다는 꿈을 꾸게 해 주었습니다. Q2. 본인이 KT&G에 입사하게 된다면 어떤 분야에서 무엇을 기여할 수 있는지 KSA(Knowledge, Skill, Attitude)를 기준으로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능) [Knowledge]한국에서 경영학을 전공하고 마케팅 세부전공을 이수하기 위해 미국에서 켈로그 비즈니스 스쿨을 졸업했습니다. 비즈니스 스쿨 전공 수업에서 마케팅 조사를 통해 매출 감소 원인 분석, 문제 소재 파악 및 해결 방안을 도출하는 프로젝트를 다수 수행했습니다. 경영학적 전공 지식과 마케팅 세부전공을 이수하며 배운 지식을 토대로 마케팅 분야에서 역량을 펼치고 싶습니다.[Skill]마케팅 애널리틱스 수업을 이수하며 R, Python 툴을 배웠고 SPSS 활용 능력을 위해 사설 수업을 이수했습니다. 졸업 후 사회조사분석사, 마케팅조사분석사 자격을 취득하여 마케팅 조사 역량을 길렀습니다. 시장조사와 상황 분석, 통계적 방식을 활용하는 기술은 학부 시절부터 계발하기 위해 노력해 온 부분입니다. 마케팅 조사 능력, 상황별 알맞은 분석 툴을 이용하는 기술, 그것을 유의미한 결과로 도출해내는 기술을 바탕으로 마케팅 직무를 수행하겠습니다.[Attitude]국내외, 회사 내, 외부 이슈를 매일 확인하고 새로운 자료 조사의 필요성을 고민하는 일을 게을리하지 않겠습니다. 새로운 이슈를 빠르게 캐치하고 그것에서 마케팅으로 활용하는 방안을 끊임없이 모색하는 자세가 마케터로서 지녀야 할 올바른 태도라고 생각합니다. 업무 시간 외에도 항상 시사 이슈에 관심을 두고 지켜보는 자세를 가지겠습니다. 또한, 마케팅 부서 외에도 경영지원, 제조, 원료, R&D 부서와 적극 협업하는 자세로 회사라는 조직에서 유연하게 행동하고 일하는 인재가 되겠습니다. Q3. 본인의 희망분야에서 최근 이슈가 되고 있는 주제나 관심이슈 중 하나를 선정하여, 본인의 전공/경험 등을 기반으로 문제를 해결(이슈가 부정적인 경우) 혹은 발전(이슈가 긍정적인 경우)시킬 수 있는 방안에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 800자 입력가능) [초개인화 기술 발달]4차 산업혁명 이후 최첨단 기술의 발달로 5G, 빅데이터, 인공지능(AI), IoT 등 다양한 기술이 실생활에 접목되고 있습니다. 기술의 발전 속도는 과거보다 빨라지고 있으며, 이를 받아들이는 사람들의 태도와 생각도 변화하고 있습니다. 최첨단 과학 기술이 발달하며 대규모 산업 발전이 이루어질 것으로 예측하는 견해도 있었지만, 현대 사회는 점점 개인화를 강화시키고 있습니다. 개인의 상황이나 성향, 욕구를 파악하고 예측하기 위한 기술이 발달하며 마케팅 분야에서도 이를 활용하고 있습니다. 개인을 집단화하여 연령대, 성별 등으로 구분하여 마케팅을 진행하던 과거에 비해 현재는 개인 한 사람마다 특성을 파악하고 경향성을 찾아내어 집중합니다. 이는 초개인화 기술이라고도 부르며, 앞으로 마케팅 분야에서 반드시 주목해야 하는 기술이라고 생각합니다.과거보다 카드 사용이 늘면서 개인의 소비 패턴을 파악할 수 있게 되었고, 이에 더하여 실물 카드보다 모바일 결제를 이용하는 비중이 높아지며 개인의 소비 성향과 패턴을 파악하고 예측하는 기술일 발달했습니다. 이를 바탕으로 최적의 순간에 소비자 개인이 가장 필요하다고 생각하는 물품을 추천할 수 있게 되었습니다. 이러한 기술을 활용한다면 시간대별로 소비자가 원하는 것이 무엇인지 알아낼 수 있을 것이고 일주일 단위부터 연 단위까지, 그리고 생애 주기별로 나타나는 경향을 알아내어 고객 만족을 실현하고 효과적인 프로모션으로 판매를 증진시킬 수 있을 것입니다. 기술의 발달에 빠르게 적응하고 활용하는 자세는 앞으로 마케터가 가져야 하는 역량 중 하나라고 생각합니다.
시청자미디어재단 합격 자기소개서 [ 시청자미디어재단 ] 합격 자기소개서 직무 : 방송/미디어 근무경력(경험) 기술서 [필수] 직무관련 경력·경험에 대해 작성한 내용을 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (100자 이상, 1,000자 이내로 기술) ※출신학교, 지역 미표기 (1000자) 대학교 때 평생교육원에서 봉사활동을 하며 교육 체계 수립에 참여하고 직접 교육 프로그램을 운영해 본 경험이 있습니다. 저는 은퇴하신 어르신들에게 인생 2모작에 필요한 각종 기술 및 취미활동을 교육하는 평생교육원에서 봉사활동을 했습니다. 당시 기획을 예정 중이던 프로그램 중에는 영어 교육 및 컴퓨터 사용법 교육이 있었는데, 저는 장기간의 유학 경험이 있었고 컴퓨터 활용능력 자격증을 가지고 있었기 때문에 봉사자임에도 선생님들과 함께 프로그램을 기획하게 되었습니다.효과적인 프로그램 기획을 위해서, 저는 수요자인 프로그램 신청 어르신들을 인터뷰하여 그분들의 니즈를 파악하고자 했습니다. 일반적으로 봉사자에게는 프로그램 신청자의 연락처 등 정보를 잘 주지 않지만, 저는 조사의 목적. 모으고자 하는 정보, 그리고 그것을 어떻게 사용할 것인지 등을 바탕으로 교육원 선생님들을 설득하였습니다. 그 결과, 여러 선생님께서 제 편을 들어주셨고 저는 공식적인 절차를 통하여 수요자의 정보를 얻을 수 있었습니다.설문조사 및 인터뷰 조사를 시작한 지 1주일 만에 결과를 취합하게 되었는데, 결과는 제가 사전에 예상하던 것과는 매우 판이했습니다. 저는 평생교육원에는 은퇴 이후 소일거리를 하기 위해 오시는 분들이 많을 것으로 생각해서 취미 중심으로 프로그램을 꾸리려고 했는데, 실제 영어와 컴퓨터를 배우고자 하시는 분들은 자신이 회사에서 업무를 할 때 영어와 컴퓨터에서 아쉬움을 느꼈고, 이 부분을 보완하여 이 부분을 보완하여 새로운 비즈니스를 해보고 싶어서 평생교육원에 등록한 분들이었습니다.이러한 정보를 바탕으로, 저는 프로그램을 처음부터 다시 편성했습니다. 비즈니스 반과 취미 반을 나누고 비즈니스 반을 제가 맡아 실제 업무에 필요한 영어 및 컴퓨터 활용법 위주로 교육하였습니다. 이렇게 수요자의 니즈를 파악하여 프로그램을 구성한 결과, 비즈니스 반의 만족도는 매우 높아졌습니다. 그 중 한 분이 사업에 성공하여 고맙다는 메일을 보내주시기도 하였습니다. 자기소개서Q1. 완수하기 어려운 상황에도 불구하고 맡은 바를 끝까지 달성하고자 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (구체적인 상황/가장 힘들었던 점/노력의 수준 및 기간과 그 결과가 잘 드러나도록 100자 이상, 600자 이내로 기술) ※ 출신학교, 지역 미표기 (600자) 대학교 때 금융 관련 학회 활동을 했습니다. 이 학회는 역사가 길고 선배님들이 각종 업계에 많이 진출해 있는 학회였습니다. 어느 날, 선배님 중 한 분이 학회에 과제 하나를 주셨습니다. 선배님께서 일하시는 회사에서 어떤 업체를 분석하고자 하는데 그 리서치 작업의 초반을 학회에 맡기고자 하시는 것이었습니다.사실 학부생들이 모인 학회에서 하기에는 쉽지 않은 과제였습니다. 상장사가 아니다 보니 사업 영역에 대해서도 찾아보기가 어려웠고, 전문적으로 기업 분석을 하시는 분들이 기대하는 수준에서 업체를 분석하기도 쉽지 않은 일이었습니다. 처음에는 학회 구성원들 모두 의욕적으로 과제에 뛰어들었지만, 점점 해야 할 일이 과중해지면서 과제에서 이탈하는 학회원이 많았습니다. 처음에는 여섯 명이 과제에 뛰어들었으나 결국 남은 것은 저를 포함한 세 명뿐이었습니다.따로 계약한 것은 아니라서 포기하려면 얼마든지 포기할 수 있었겠지만, 저는 한 번 뛰어든 일은 포기하고 싶지 않았습니다. 인원은 줄어들었지만, 이를 극복하기 위해 업무를 조사와 리포트 작성으로 분배하였습니다. 이렇게 효율성을 개선하고 업무에 끝까지 매진한 끝에, 성공적으로 과제를 수행하였습니다. Q2. 기존과는 다른 방식을 적용하여 성과를 낸 경험에 대해 서술해 주십시오. (구체적인 상황/아이디어나 시도의 내용 및 수준/시도의 결과가 잘 드러나도록 100자 이상, 600자 이내로 기술) ※ 출신학교, 지역 미표기 (600자) 학회 활동을 하며 저는 지금까지 해 오던 방식과 다른 방식의 스터디 방법을 제안하여 성과를 달성한 적이 있습니다. 제가 활동했던 학회는 투자 및 기업분석 학회였습니다. 따라서 역량 계발을 위한 스터디의 기본적인 방식은 전문가들이 분석해 놓은 자료나 리포트를 보고 이를 결론에서부터 역으로 이해해 가는 것이었습니다. 이러한 방법을 통하여 전문가들이 어떻게 기업을 분석하는지 알 수 있었습니다.그러나 저는 단순히 이런 방법만 계속 따라 하다 보면 결국 다른 사람의 논리만을 따라가게 될 뿐 자신의 논리와 시각을 기르는 데에는 별로 도움이 되지 않는다고 생각했습니다. 그래서 저는 스스로 역량을 키울 수 있는 새로운 방법을 제안했습니다.새로운 방법은 기업을 보고 먼저 각자 나름대로 자신의 분석을 만든 다음, 그 결과물을 전문가의 분석과 비교해 보는 것이었습니다. 그리고 결과가 어떤 부분에서는 왜 다른지, 어떤 부분에서는 왜 같은지를 비교해 보며 자신이 놓친 것을 찾는 것이었습니다. 제 제안이 받아들여진 이후, 학회 구성원들의 실력은 빠르게 상승했습니다. 그 결과 연합학회에서 주최한 리포트 작성 대회에서 저희 학회가 우승하기도 하였습니다. Q3. 다른 사람들과 적극적으로 협조하여 성과를 낸 경험에 대해 서술해 주십시오. (구체적인 상황/조직 혹은 집단의 구성 및 규모/구체적인 역할/의사소통으로 시너지를 발휘한 내용과 결과가 잘 드러나도록 100자 이상, 600자 이내로 기술) ※ 출신학교, 지역 미표기 (600자) 대학교 재학 중 조별 과제에서 리더를 맡아 협조를 이끌어내고 성과를 달성한 경험이 있습니다. 그 수업의 과제는 한 도시에 대하여 경제, 문화, 정치 등 조사할 수 있는 모든 부분을 조사해서 도시에 대한 종합적인 보고서를 만드는 것이었습니다.저희 조의 구성원은 저를 포함해서 다섯 명이었습니다. 교양 수업이다 보니 모두 전공이 달랐고, 그중에서 과제와 관련된 전공인 사람은 아무도 없었습니다. 그나마 저는 학회 활동을 해서 기본적인 경제 이론은 알고 있었기 때문에 조장으로 뽑히게 되었습니다.이러한 상황에서 서로의 협력을 증진하기 위하여, 저는 먼저 각자의 흥미와 역량을 파악하였습니다. 무턱대고 업무를 나누기보다는 좀 더 관심이 있거나 잘 아는 업무를 수행할 때 능률이 올라간다고 생각했기 때문입니다. 전공은 관련이 없어도, 각자의 관심 분야가 따로 있었기 때문에 이를 바탕으로 업무를 나누는 것은 어렵지 않았습니다. 마지막으로 팀원들이 부담스러워하는 탐방을 제가 맡았습니다. 제가 솔선수범하는 모습을 보여주자 다들 의욕적으로 과제를 수행했습니다. 그 결과 저희가 제출한 과제가 그 수업에서 가장 뛰어난 과제로 소개되기도 했습니다. Q4. 조직 및 집단생활에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 서술해 주십시오. (본인의 구체적인 사례/문제 및 해결사항/본인과 조직의 역할이 잘 드러나도록 100자 이상, 600자 이내로 기술) ※ 출신학교, 지역 미표기 (600자) 대학교 시절 조선소에서 현장 관리 아르바이트를 한 적이 있습니다. 이때 서로 다른 사람들과 업무를 수행하는 경험을 하게 되었습니다. 조선소에는 다양한 종류의 근로자들이 근무합니다. 저와 같은 원청의 아르바이트도 있고, 원청 정규직도 있고, 하청 정규직도 있고, 사무직과 노무직 등 다양한 직종의 사람들이 동시에 같은 일을 하기 위해서 모여서 일하고 있었습니다.이러한 환경에서 일하면서 저는 조직 및 집단생활에서 가장 중요한 것은 구성원들이 서로 이해하는 것으로 생각하게 되었습니다. 실제로, 현장에서는 많은 구성원 사이의 견해 차이로 인한 갈등이 많이 발생했습니다. 그 중 한 예로, 일부 안전관리 지침이 현장의 작업 방식과 맞지 않아 갈등이 발생한 사례가 있었습니다. 이 일로 인해 몇 주간 서로가 대치하는 상황이 만들어졌습니다.제가 보기에 양측 모두 자기 관점에서 옳은 말을 하고 있었습니다. 이러한 상황에서, 저는 각자에게 상대방의 입장 및 그 배경을 전달함으로써 중재 및 커뮤니케이션 역할을 하기 위해 노력하였고 갈등을 완화할 수 있었습니다. 이러한 노력을 통하여 다양한 배경을 가진 근로자 간의 입장을 조율하는 것이 중요함을 알게 되었습니다. Q5. 꼼꼼히 살펴 문제를 발견하거나 결과물의 완성도를 높이는 데에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (발생한 문제와 그 난이도/구체적인 역할 및 투입한 노력과 시간/활용한 체계적인 접근법/결과가 드러나도록 100자 이상, 600자 이내로 기술) ※ 출신학교, 지역 미표기 군 복무 당시 저는 중대 행정계원으로, 근무표 짜는 일을 했습니다. 그때까지 근무표 작성은 결원이 발생하거나 휴가자가 발생하면 그때그때 전체를 바꾸는 방식으로 작성되었습니다. 그러다 보니 인원 변동이 발생했을 때 근무표를 다시 짜는 것이 행정반 모두에게 굉장한 스트레스였습니다. 심지어는 이 스트레스 때문에 다른 사람이 휴가 가는 것을 싫어하기도 하였습니다.저 또한 이러한 스트레스를 받는 사람 중 하나였습니다. 하지만 저는 단순히 이전의 업무 방식을 답습하며 스트레스를 받기보다는 제가 개선할 수 있는 부분이 없나 업무 프로세스를 꼼꼼히 살폈습니다. 먼저 근무표를 작성하는 기준과 작성 시에 고려해야 할 원칙, 주의해야 할 사항 등을 하나의 문서로 정리한 뒤 이 중 인원 변동 시 문제가 생기는 부분을 체크하였습니다. 그리고 지금까지의 근무표와 이를 대조해 보았습니다. 그 결과, 그리 중요하지 않은 조건 하나만 바꾸면 근무 배치 방식을 모듈화하고 인원 변동 시 모듈 단위로 배치를 바꾸어 업무량을 줄일 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 이러한 발견을 토대로 새로운 근무배치 프로세스를 수립하였고, 그 결과 업무의 효율성을 크게 높일 수 있었습니다.
한국철도공사 합격 자기소개서 [ 한국철도공사(코레일) ] 합격 자기소개서 직무 : 전략기획 Q1. 공동체의 일원으로서 가장 중요하게 생각하는 가치를 제시하고, 그 가치를 실천했던 경험을 기술하여 주십시오. (800 Byte)공동체에서 가장 중요한 가치는 ‘예외의 최소화, 원칙 준수’입니다. 원칙을 지키지 않고 예외를 두면 공정성이 무너질 것이기 때문입니다.대학교 입학 후부터 입대 전까지 학교 앞 독서실에서 아르바이트하며 공부도 했습니다. 저는 독서실의 관리자이기도 했지만, 이용자로서도 소속되어 있었습니다. 아르바이트생 신분을 이용하면 좋은 자리를 먼저 이용하거나 무료로 제공되는 음료, 과자를 무제한으로 먹을 수 있었지만, 혼자 사용하는 공간이 아니기에 원칙을 준수했습니다. 시험 준비를 하러 독서실에 등록하는 같은 학과 친구들이 찾아왔을 때에도 원칙에 따라 자리를 배정했으며, 친분에 관계없이 모두 동등하게 대했습니다.성실하게 오랫동안 일하는 모습을 좋게 봐주신 독서실 사장님의 배려로 제대 후 휴학 기간에 50% 금액으로 독서실을 이용할 수 있었고, 덕분에 자격증 취득과 학업에 집중할 수 있었습니다. Q2. 처음 만났거나 잘 알지 못하는 상대를 위해 본인이 먼저 배려했던 경험 한 가지를 언급하고, 상대방을 위해 그런 행동을 하게 된 이유를 함께 기술하여 주십시오. (800 Byte)작년에 KTX를 타고 서울에서 부산으로 가고 있었습니다. 중간역에서 외국인 여성분과 어린아이가 열차에 탑승했는데 계속 좌석 사이를 돌아다니며 자리를 보고 있었습니다. 저는 그분이 좌석을 못 찾는 줄 알고 티켓을 보여주면 자리를 찾아주겠다고 말했습니다. 그런데 모바일 티켓을 확인해 보니 입석이었습니다. 저는 아이가 몇 시간 동안 서 있으려면 힘들겠다고 생각해서 저의 자리를 양보했습니다. 여성분은 매우 감사해 하면서 가방에서 베트남 과자를 꺼내 주었습니다.저의 배려는 대가를 받기 위한 행동이 아닙니다. 나중에 그 여자분이나 아이가 그날 저의 행동을 떠올리며 어려움에 처한 낯선 사람을 도와주고, 또 그것이 이어져서 다시 저에게 온다는 믿음을 가지고 있기 때문에 한 일이었습니다. 타인과 함께 살아가는 세상에서 대가 없이 베푸는 친절과 배려는 사회를 따뜻하게 만들고, 결국 그것이 나에게도 도움이 되는 일이라고 생각합니다.Q3. 팀원으로서 동료들과 협력하여 좋은 성과를 낸 경험을 소개해 주십시오. 구체적으로 본인의 역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오. (800 Byte) ○○시 대학생 기획단에서 관광 상품을 개발하고 홍보하여 최우수 팀으로 상을 받았습니다. 저는 다양한 학과생으로 구성된 5인 팀에 소속되어 활동했습니다. 그중에서 정보 수집, 통계를 맡았고 기존 관광 상품을 분석하여 개선점을 제안하는 역할을 수행했습니다. 팀 협력을 위해 맡은 역할을 잘 해내는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 맡은 역할은 기획과 홍보의 토대가 되는 것이기에 다른 팀원들의 역량을 발휘하는 데에도 도움을 주는 역할이었습니다. 저는 다른 팀원보다 더 먼저 작업을 시작하여 지역 관광 상품을 분석하였고 시민의 의견을 모아 개선점을 제안했습니다. 이렇게 제가 맡은 역할을 수행하고 나머지 단계에는 참여하지 않아도 됐지만, 더 좋은 결과물을 내기 위해 팀원을 도왔습니다. 상품 기획과 홍보 방안에도 자료 분석을 토대로 제안해서 참신하면서도 실제로 적용이 가능한 관광 상품을 기획할 수 있었습니다. Q4. 한국철도공사의 미래 사업 또는 지원분야와 연관된 본인의 전문성을 언급하고, 그러한 전문성을 개발하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술하여 주십시오. (800 Byte)저는 사무영업 중 마케팅, 마케팅 전략 기획 분야에서 일하고 싶습니다. 대학에서 경영학과 마케팅 분석 관련 강의를 집중적으로 수강하였고 디지털 경로별 특성과 고객 특성 이해하여 이를 기반으로 광고 집행이나 마케팅 전략 기획에 참여한 경험이 있습니다. 특히 ○○기획에서 B2B 영업직 인턴으로 근무하며 전략적 제휴에 대한 실무 경험을 쌓았던 경험은 앞으로 코레일에서 마케팅 전략기획 업무를 수행에 큰 도움이 될 것입니다. 제대 후 휴학 기간에 마케팅 분석과 활용 기술을 습득하기 위하여 사회조사분석사 자격증을 취득하였습니다. 이를 바탕으로 졸업 후 ○○투어에서 6개월 동안 인턴으로 근무하며 국내 여행 상품 기획 및 홍보를 배웠습니다.경영학 지식과 마케팅 실무 경험, 그리고 여행사 인턴 경험을 바탕으로 코레일의 마케팅 전략기획 업무를 수행하며 국내 여행상품을 개발하고 판촉하며 단체고객 유치에 힘쓰겠습니다. #전략기획
한국교통안전공단 합격 자기소개서 [ 한국교통안전공단 ] 합격 자기소개서 직무 : 교통 Q1. 직무수행계획서 (1500자) 자신의 지식, 경험, 경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 직무에 대한 이해 및 응시동기, 직무수행방향 및 비전, 구체적 실행방안 등을 자유롭게 기술하여 주십시오. 1. 직무 요약 : 연구교수 교통 분야는 크게 교통계획 수립, 교통정책 결정, 사업추진계획 수립, 교통 운영주체 개선 방안 수립이라는 네 가지 책무를 가지고 있습니다.2. 응시 동기 : 어릴 때부터 도로 교통에 큰 관심을 가져왔고, 교통공학과에 진학했습니다. 또한, 경제학을 이중 전공하며 효율적이고 안전한 교통 전문가의 꿈을 키워왔습니다. 2018년에는 교통기사 자격을 취득하여 전문성을 다졌습니다. 안전하고 편리한 교통 환경 조성을 위한 교통안전 사업에 참여할 수 있는 한국교통안전의 교통 연구교수 분야에 응시하게 되었습니다.3. 직무 분석 및 수행 계획1) 교통계획 수립1-1) 업무의 개요 - 부문별 교통수단의 특성을 이해하고 교통 기본계획과 공간적 범위에 따라 교통 계획을 세운다.1-2) 업무와 관련된 경험 및 역량 - 국가통합교통체계 효율화법, 대중교통 육성 및 이용촉진 관련 법안 지식 - 교통, 도시개발 관련 전공지식2-3) 달성방안 - 기존 교통 현황과 문제점을 파악, 대안 제시 - 실사용자의 요구를 조사하여 현실적인 방안 모색 - 해당 지역 교통 관련 통계 자료 분석2) 교통정책 결정2-1) 업무의 개요 - 대안별 교통수요예측자료를 기초로 최적의 대안을 선정한다.2-2) 업무와 관련된 경험 및 역량 - 사업 계획서 작성 및 분석 능력 - 신사업 종합제안서 작성 경험 - 교통학회, 경영학회 토론 경험2-3) 달성방안 - 기존 공사 정책 결정 기준 분석 - 다양한 이해당사자 요구사항 분류 - 의사결정 모델을 활용하여 협의 도출3) 사업추진계획 수립3-1) 업무의 개요 - 사업의 배경을 바탕으로 목표 설정과 효율적인 계획 수립3-2) 업무와 관련된 경험 및 역량 - 교통사업 특성에 대한 이해 - 사업 비용산출 관련 전공지식 - 재무제표 작성 및 분석 능력과 경영상태 분석 능력3-3) 달성방안 - 경제, 경영학 지식을 활용하여 사업 비용 분석 - 사업주체의 재무제표와 경영상태 분석 - 합리적인 사업주체 선정 및 사업추진 계획 수립4) 교통 운영주체 개선 방안 수립4-1) 업무의 개요 - 교통 운영주체의 문제점을 판단하여 개선 방안을 수립한다.4-2) 업무와 관련된 경험 및 역량 - 교통 운영주체의 기본 특성에 대한 이해 - 운영주체별 교통 특성에 대한 활용 지식 - 기업 경영 분석과 컨설팅 관련 전공지식4-3) 달성방안 - 교통수단별, 운영주체별 특성에 대한 이해를 바탕으로 문제점 진단 - 교통수단별 사용자 의견을 조사하여 분석, 통계 작업 - 요구에 따른 개선 방안과 현실적인 실현 여부 판단 - 사업 비용 산출 및 법제도 검토 Q2. 경험 및 경력기술서 (1500자)지원분야와 관련된 경험, 경력, 도출한 성과 등을 기술하여 주십시오. 경력 사항○○○○○○공사 인턴 (2018.6~2018.12)주요 수행 업무 : 역사 안전 요원 보조, 안전 홍보 기획주요 성과- 지하철 역사 안전 요원 결원으로 인한 안전 요원 대체 업무 수행- 안전 홍보 기획에 참여하여 역사 내 계단 미끄럼 방지 스티커 제작- 지하철 역사 운영과 운영 주체에 대한 이해도 상승○○○보험 아르바이트 (2017.9~2018.2)주요 수행 업무: 교통사고 접수, 안내 업무주요 성과- 교통사고 접수 업무 효율화 모색, 하루 처리 건수 2배 증진- 교통사고 관련 보험 약관 안내로 교통사고 관련 법안 관련 이해도 상승- 연말 아르바이트 우수 사원으로 격려금 획득○○시청 대학생 아르바이트 (2014. 1~2014.1)주요 수행 업무 : 서류, 엑셀 데이터 정리 및 사무 보조주요 성과- 과년도 행정자료 분류 작업 완료- 사무 보조 업무 외 포토샵 작업 수행- 공공기관 조직 이해도 및 업무 이해도 상승경험 사항교통기사 자격 취득 (2018)대학생 경영 창의 공모전 은상 수상 (2017)○○시 도심 녹지화 아이디어 공모전 장려상 수상 (2016)교통 학회 부회장 (2016) Q3. 자기소개서 (800자)지원하신 직무에 대한 본인의 열정을 생각해 보시기 바랍니다. 직무를 수행하기 위해 그동안 어떠한 노력을 해왔는지 상세히 작성해 주시기 바랍니다. 교통에 관해서 최초로 관심을 가진 것은 초등학생 때 귀향길 고속도로 정체에서 불편함을 느꼈던 것으로부터 시작되었습니다. 그때 저는 고속도로가 왜 막히는지도 모르는 게 분한 기분이었습니다. 그래서 어른이 되면 언제나 막히지 않는 도로를 만들겠다고 막연히 꿈을 키웠습니다.저의 꿈은 막연했지만 제가 해온 노력은 막연하지 않았습니다. 교통에 관련된 직무를 위해서 교통공학과에 진학했습니다. 저는 교통문제의 해결을 위해서는 공학적 해결방안을 기본으로 하되 주변의 인프라와 경제적 요소들을 반드시 고려해야 한다고 생각하고 경제학을 이중 전공하였습니다. 학회에서는 교통과 경제가 상호적으로 어떻게 발달해왔는지, 또한 앞으로 어떻게 발전해야 하는지를 연구하기 위해 토지 이용-교통 통합 모델의 운용을 주제로 발표하고 팀원들과 토론을 진행했습니다.독학으로 논문이나 책으로만 공부를 진행하기는 쉽지 않았습니다. 그래서 저는 보다 전문적이고 활발한 논의가 이루어지는 교통학회를 찾았습니다. 그곳에서 주최하는 세미나에 자주 참석하였고 세미나 내용을 기록하여 집에서 연구를 진행했습니다.교통공학과의 많은 학우가 준비하는 교통 기사 자격을 준비하면서 저는 도시에 관한 이해도 중요하다고 생각했습니다. 교통 연구에는 도시설계에 대한 측면이 빠질 수 없다고 생각해서 교통 기사와 더불어 도시계획기사 자격을 취득함으로써 교통과 도시 전반에 전문성을 갖게 되었습니다.요약하자면, 저는 도로 인프라의 경제적 측면과 도시공학적 측면을 함께 고려하면서 도로에 관한 연구를 할 수 있는 인재이고자 노력했고 그것을 갖춘 인재가 되었다고 생각합니다. Q4. 최근에 문제를 개선·해결하기 위해 아이디어를 제시했던 경험에 대해 생각해 보시기 바랍니다. 아이디어의 구체적 내용과 적용과정 및 결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800자) 공모전에 참가하면서 수상에 한 번 실패했고, 이를 통해 다음번의 수상에서 성공했던 경험이 있습니다.처음 수상에서 실패했을 때는 큰 규모의 공모전이었습니다. 이에 5명을 모아서 팀으로 꾸려보았습니다. 이때 제가 팀을 짜는 데 있어서 가장 중요하게 본 부분은 각자 수상경력이 있는지 여부였습니다. 각자가 수상 경력이 있으면 그 경력을 기반으로 팀플레이를 하기가 쉬울 것으로 생각했기 때문입니다. 결론적으로 말하자면 사공이 너무 많은 배는 산으로 갈 수밖에 없었습니다. 저는 나름의 타협안을 제시하며 프로젝트를 진행해 보았으나 각 개인의 의견이 너무 강했기 때문에 결국 수상에는 실패했습니다.사람이 역사를 배워야 하는 이유는 그것과 같은 실수를 반복하지 않기 위해서입니다. 저 역시도 마찬가지였습니다. 이번에 팀원들을 모을 때는 저와 수상경력이 있는 사람 한 명과 나머지는 미리 역할을 정해서 사람들을 뽑았습니다. 맨 처음부터 수상경력이 있는 친구와 프로젝트의 개념을 잡고 이 부분에 대해서 나머지 팀원들에게 미리 설명하고 이 부분들을 따라올 수 있는지에 대해서 미리 양해를 구했습니다. 모든 팀원이 이 부분에 동의하지는 않았습니다. 저는 이 개념에 대해서 건의하고 싶은 내용이 있다면 얼마든지 이야기하고 이 부분을 고칠 수 있도록 하겠다고 했습니다. 하지만 이견은 좁혀지지 않았고 저희는 다른 팀원을 구했습니다.저는 오히려 이러한 일을 통해서 저희의 의견에 관련해서 여러 가지 개선점들을 찾아냈고 은상을 받게 되었습니다. 이 과정에서 문제가 될 만한 부분을 예방함으로써 발생할 수 있었던 문제를 해결했다고 생각합니다. Q5. 최근 본인이 심적·체력적·환경적으로 한계에 부딪혔던 상황에 대해 생각해 보시기 바랍니다. 상황에 대한 내용, 이를 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800자) 공모전을 준비하는 과정에서 심적으로 굉장히 코너에 몰려 있었습니다. 경영 학회에서 진행하고 있었던 발표도 기한이 정해져 있음에도 생각하는 것보다 난관에 많이 부딪혔고 수업에서 진행하고 있던 팀 과제에서도 팀원들이 수업을 취소하면서 저 혼자서 팀 과제를 진행하게 되었습니다. 엎친 데 덮친 격이라는 말이 이럴 때 쓰는구나 싶었습니다. 몸이 열 개여도 부족했지만, 아무리 봐도 제가 완수할 수 없는 일들이 한꺼번에 들이닥쳐서 어찌할지를 모르는 상태였습니다.냉정하게 상황을 돌아보기 위해서 해야 하는 일과 남은 기간들을 계산하기 시작했습니다. 그 결과 제가 거의 잠을 자지 말아야 이 부분들을 해결할 수 있다는 결론에 이르렀고 이 부분들을 전부 만족스러운 결과가 나오게 하는 것은 불가능하다고 생각하고 최대한 남에게 피해가 가지 않는 선에서 이 일정들을 연기하거나 정리하기로 마음먹었습니다. 첫 번째로 혼자서 수행해야 하는 팀 과제 수업을 수강 취소했습니다. 혼자서 3인분 이상을 수행해내는 것은 어렵기도 했고 가장 남들에게 피해가 가지 않는 부분이라고 생각했기 때문입니다. 두 번째로 경영 학회에 양해를 구하고 발표 기한을 늦추었습니다.그 결과 공모전과 발표 사이에 시간적 간격이 넓어졌고 수업에 관련해서 스트레스를 받지 않아도 되었습니다. 하나하나의 일들에 대해서 저는 온전히 집중할 수 있었고 발표도 무사히 마치고 공모전에서도 수상할 수 있었습니다.사람의 역량에는 한계가 있습니다. 제가 할 수 있는 부분에 집중하고 나머지 부분에 대해서도 포기하거나 조율할 줄 알아야 한다는 유연함의 필요성을 느끼게 된 계기가 되었습니다. Q6. 최근 누군가와 함께 활동을 해서 좋은 결과를 얻었던 경험을 생각해 보시기 바랍니다. 공동의 목표가 무엇이었는지, 목표를 이루기 위한 본인의 역할과 노력, 결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800자) 대학교 때 동아리 활동에서 다른 사람과 함께 목표를 달성해 보았던 경험이 있습니다. 저는 대학교 때 밴드 동아리를 결성하고 인근 학교 근처의 동아리나 팀들이 전부 모여서 함께 공연하는 것을 목표로 삼았습니다. 내부적으로는 사람들이 원하는 파트들을 조율하고 노래들을 골랐으며 공연에서 어떤 부분들이 같이 진행되었으면 좋겠다는 의견을 모으고 함께 어떤 부분들이 좋을지 토론했습니다. 그러나 이견을 조율하는 것은 쉽지 않았습니다. 누군가는 중간에 탈퇴를 원했고 누군가는 이런 행사에 참여하고 진행하기에는 다른 일정들이 많아서 어렵다고 했습니다. 부정적이라고 모든 의견을 쳐낼 순 없었습니다만 최대한 공연에 도움이 되는 쪽으로 협의했습니다. 하지만 어떤 것도 사람보다 우선할 수 없다는 것은 변하지 않는 명제로서 지켜냈습니다. 제 이런 태도는 학교 외부의 동아리들을 섭외할 때 많은 도움이 되었습니다. 사람을 우선으로 진행했던 이전 행동들이 저에게 돌아오는 듯했습니다. 다소 어렵고 어색할 수 있는 외부 동아리와의 친목회에서 동아리 회원들은 공연과 저를 위해서 열심히 해주었습니다. 이를 기반으로 친목을 맺는 데에 무리가 없었으며 일정을 조율할 때에도 큰 도움이 되었습니다. 외부에서도 제가 가지고 있었던 신념은 변하지 않았으며 자칫 불편하고 큰 소리가 오갈 수 있는 문제들에 대해서도 큰 무리 없이 넘어갈 수 있었습니다. 노력한 결과 공연은 성공적이었습니다. 단순히 각자가 장소를 모아 지역적으로만 단순히 가까운 사람들이 자리만 한군데에서 모인 공연이 아니라 서로의 공연에 대해서 서로가 응원해주는 공연은 정말 최고였습니다. Q7. 우리 공단의 존재 이유에 대해 생각해보시기 바랍니다. 공단의 지속적 존재를 위한 본인의 역할과 목표에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800자) 제가 한국교통안전공단의 역할에 대해서 느끼게 된 것은 베트남에 여행을 갔을 때였습니다. 건널목을 건너기 위해서 거의 목숨을 걸어야 했고 신호를 지키지 않는 오토바이들을 보면서 안전의 위협을 크게 느꼈습니다. 저는 잘 닦여진 인프라와 도로에 익숙해져서 이런 것들의 중요성을 잊고 있었습니다. 이런 부분들은 단순히 경제적, 사회적인 발전의 문제가 아니라 국민의 생명에 직결되는 문제임을 인지하고 이 부분에 이바지할 수 있는 기업에서 일하고 싶은 마음이 들었습니다. 교통안전공단에서 제가 느꼈던 부분들을 널리 알리고 싶습니다. 우리가 지금 영위하고 있는 삶들의 기반에는 교통안전공단의 기여가 크며 이런 부분들이 어떻게 반영이 되고 있는지 사람들이 확실히 알 수 있도록 홍보하기 위해 방법을 연구하고 관련 콘텐츠를 개발할 수 있도록 하겠습니다. 공단 입사 후 저의 첫 번째 목표는 친환경, 친 인간적 모델 개발에 힘쓰는 것입니다. 환경오염을 줄이고 인적 피해를 줄일 수 있는 안전장치를 개선할 수 있도록 실용적인 측면 위주로 대안을 제시해 나가겠습니다. 두 번째 목표는 도시가 교통망을 이용하여 발전하는 부분에 대해서 분석하고 이 부분을 도시개발에 종합적으로 활용할 수 있도록 하는 것입니다. 마구잡이로 개발되거나 생활에 불편을 겪는 도시들은 개발 단계에서 도로와 인프라에 대한 고려가 없었다는 결론을 내렸고 이 부분들은 종합적으로 설계할 수 있는 협력과 실행할 수 있는 인재가 있다면 충분히 막을 수 있다고 생각합니다. 따라서 저는 교통과 도시가 하나가 된 도시를 만들 수 있도록 노력하겠습니다.
한국가스공사 합격 자기소개서 [ 한국가스공사 ] 합격 자기소개서직무 : 경영지원/마케팅-경영/행정 Q1. (지원동기) 본인이 알고 있는 KOGAS에 관한 내용(대내외 환경변화, 조직특성, 주요사업 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 점에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해 주십시오. (3000byte) [KOGAS의 에너지 복지제도]대학에 진학하며 부모님과 떨어져 지내게 되었을 때 저를 친누나처럼 챙겨주던 대학 선배가 있습니다. 선배가 졸업한 뒤에 소식이 끊겼었는데 나중에 혼자서 아이를 낳아 기르고 있다는 소식을 전해 듣게 되었습니다. 수소문해서 연락하고 그때 마침 이사를 해야 하는 선배의 사정을 듣고 이사를 도우면서 한국가스공사에서 시행하는 에너지 복지제도를 알게 되었고, 직장을 다니는 선배를 대신해서 도시가스 요금경감을 신청하는 과정을 도왔습니다. 선배는 한부모 가정으로서 도시가스 요금경감 대상자로 선정되어 가스비 부담을 줄일 수 있었습니다. 저는 이때 사용자에게 직접 도움을 주는 복지제도를 시행하는 한국가스공사의 활동에 크게 감명받았으며, 그동안 공기처럼 당연하게 여겨왔던 가스라는 에너지의 소중함을 새삼 느끼게 되었고 한국가스공사라는 기업에 호감을 느끼고 관심을 두게 되었습니다. [KOGAS와 함께한 6개월]이후 구체적으로 KOGAS의 사업 분야를 연구하게 된 것은 2018년 KOGAS SNS 기자단으로 활동한 것이 계기였습니다. SNS 기자단으로 6개월 동안 활동하며 한국가스공사의 사업 분야를 탐구하고 SNS에 게시할 만한 소재를 찾아내어 홍보 활동을 하면서 KOGAS의 설립 이념, 발자취, 사업 분야, 사회공헌활동, 사내 소식 등을 알게 되었습니다. 6개월이라는 짧지 않은 기간 동안 열성을 다하여 KOGAS를 홍보하며 공사에 애정을 가지게 되었고, 이번 정규직 채용 공고에 제가 도전할 수 있는 분야가 있는 것을 보고 기회를 잡고 싶어서 지원했습니다. 제가 경험했던 한국가스공사는 인턴이나 기자단과 같은 활동에 도전하는 대학생에게 물심양면으로 적극 지원해 주고 실무에 도움이 되는 교육을 세심하게 진행한다는 점에 이끌렸습니다. 한국가스공사에 입사한다면 체계적이고 적극적인 인재육성 과정을 거쳐 누구나 잘하고자 하는 의지만 있다면 분야별 전문가로 성장할 수 있다는 믿음이 생겼습니다. [Lets KOGAS 2025]KOGAS는 해외 원산지에서 청정에너지인 액화 천연가스(LNG) 상태로 인수하여 기화한 뒤 국민에게 보급하고 있습니다. 화석연료 사용으로 야기된 환경오염을 줄이고 청정에너지인 천연가스 사용 보급으로 미래 대한민국의 에너지 분야를 이끌어나가는 자랑스러운 기업입니다. 천연가스 보급 사업뿐만 아니라 해외자원 탐사사업과 생산, 개발 사업을 추진하여 미래형 에너지를 발전시키는 데 힘쓰고 있습니다. 또한, 중장기적 경영목표로 KOGAS 2025를 선언하고 미래 에너지 세상을 한국가스공사가 이끌어나가겠다는 목표로 지속가능 경영에 힘쓰고 있으며, 가스의 장기적, 안정적 공급기반을 마련하여 궁극적으로 국민의 편익 증진과 공공복리 향상에 힘쓰고 있습니다. 환경보호와 에너지의 안정적 공급 등 공공 목적을 위하여 일하며 국민 생활 편익을 증진하는 활동에 함께하면서 국가와 사회에 보탬이 되는 성인으로서, 공공기관 직원의 윤리를 지키며 일하고 보람을 느끼고 싶습니다. Q2. (희망직무 및 포부) 선택한 희망직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정, 경험을 근거로 서술해 주십시오. 또한, KOGAS 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 향후 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해주십시오. (3000byte) [미래를 기획하는 부서]경영지원 분야로 목표를 두고 취업을 준비하면서 앞으로 어떤 일을 하게 될지, 내가 하고 싶은 일을 무엇이라고 말하면 명쾌하게 한 문장으로 설명할 수 있을지 고민해 보았습니다. 저의 생각에 경영지원 직무를 정의하자면 ‘미래를 기획하는 일’이라고 말하고 싶습니다. 기업이라는 큰 집단이 움직이기 위해서는 목표가 필요합니다. 목표가 명확하고 구체적이어야 각 부서에서 해야 할 일이 뚜렷해지고, 그래야만 모든 임직원이 효과적으로 업무를 수행할 수 있다고 생각합니다. 그렇다면 경영 기획을 수행하는 부서는 모든 임직원이 수행할 업무를 정하는 중요한 일을 하는 곳이며, 기업이 미래에 도달해야 할 이미지를 그리며 미래를 기획하는 부서로서 일해야 한다고 생각합니다. 미래를 기획하는 부서에서 기업을 이끌어나가는 인재가 되고 싶어서 희망 직무에 도전하게 되었습니다. 제가 경영지원 분야에 지원한 것은 크게 세 가지 이유에서입니다.첫 번째, 그동안 경영이라는 분야에 뜻을 품고 공부해왔기 때문입니다. 경영학을 전공하며 이론을 배우고 인턴과 아르바이트 활동을 통해 실무 경험을 쌓으며 경영지원 분야로 취업하겠다는 목표를 세웠습니다. 두 번째, 마케팅 이론과 실무를 익히기 위해 노력해왔습니다. 마케팅은 단순히 판매 전략보다 더 높은 수준의 직무를 수행한다고 생각합니다. 기업의 이미지를 높이고 장기적으로 기업 이익에 도움이 되는 직무를 하고 싶어서 마케팅을 공부하며 홍보단, 기자단, 아르바이트 등 활동을 해왔습니다. 세 번째, 거시적, 중장기적 플랜을 세우고 달성해나가는 일을 수행하고 싶습니다. 경영 전략을 세우는 일은 눈앞의 이익만 쫓아서는 안 된다고 배웠습니다. 멀리 내다보며 장기적으로 기업에 이익을 증대하는 전략을 세우고 그것을 추진해나가는 업무를 배우고 수행하고 싶습니다. [자기계발 의지와 목표]그동안 경영을 전공하며 배워 온 지식을 실무에 적용해보고 싶어서 인턴, 대외활동, 사무직 아르바이트를 해왔습니다. 경영 체계가 제대로 잡히지 않은 작은 회사에서 회계, 인사 업무를 맡아서 시스템을 정리하기도 했고, 공공기관 체험형 인턴으로 교육을 이수한 경험도 있습니다. 또한, 공공기관 아르바이트와 대기업 CS팀 아르바이트를 통해 실무 경험의 폭을 넓혔습니다. 경영지원 분야로 일하면서 다른 팀 직원과 소통해야 하는 경우가 많을 것입니다. 저는 다양한 직무 경험을 바탕으로 제가 소속된 팀이 아닌 다른 팀 직원과도 원활하게 소통하며 경영지원 직무를 수행해 나가겠습니다. 입사 후 한국가스공사의 주요 사업을 명확하게 이해하는 것이 첫 번째 목표입니다. 문과 전공으로 화학이나 원료공학에 대한 지식이 부족한 것은 사실입니다. 그러나 포기하지 않고 계속 공부해서 KOGAS의 주요 사업인 천연가스 제조, 공급, 공급망 건설 및 운영, 탐사/개발 사업 등을 명확하게 이해하도록 연구하겠습니다. 이는 사업 환경을 분석하여 경영계획을 수립하는 행정 업무를 제대로 해내기 위해서 필수라고 생각합니다. 두 번째 목표는 경영기획 분야에서 전문가가 되는 것입니다. KOGAS의 경영이념과 경영철학을 이해하고 사업계획을 수립하는 직무를 수행하면서 점점 나아가야 할 길을 찾을 수 있게 될 것입니다. 중장기적 핵심가치를 추구하며 세부적으로 각 부서에서 해야 할 일을 제시하고 경영기획, 인사 분야에서 전문가로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 이를 위하여 경영환경 분석기법, 데이터 분석 능력, 인사관리 시스템 활용 등 필요 지식을 습득하고 활용하며 실무 능력을 기르는 데 항상 힘쓰겠습니다. Q3. (KOGAS에 대한 SWOT 분석) SWOT 분석을 통해 KOGAS가 당면한 기회 및 위협에 대한 효과적인 전략을 제안하여 주십시오. 또한, ‘KOGAS’하면 떠오르는 이미지를 제시하시고, 본인이 이를 어떤 형태로 보완 또는 개선할 수 있는지 기술하여 주십시오. (2000byte) Strength ? 국내 천연가스 사업의 독점적 사업 지위를 가지고 있다는 것이 KOGAS의 최대 강점이라고 생각합니다. LNG는 공해 물질이 섞이지 않은 천연연료로 친환경 에너지로 주목받고 있습니다. 환경오염 대책으로 친환경 에너지의 중요성이 주목받은 만큼 LNG를 보급하는 한국가스공사는 고유의 입지를 가지고 있습니다. 또한, 사업의 목적이 공공성 추구로 사업 정당성을 획득하고 있다는 점도 큰 장점입니다. 최근 대기업부터 LNG 직도입을 추진하고 있는데, 사기업 이익 추구라는 점에서 한국가스공사와 차원이 다른 사업입니다. 국민 편익을 증진하고 안정적이고 친환경적인 천연가스를 제공하는 목적으로 설립된 한국가스공사는 공공 이익 추구라는 기업의 방향성 자체로도 강점이 있다고 생각합니다. Weakness ? 천연가스는 기존 원자력, 석탄 화력 발전 등 다른 연료에 비해 발전단가가 높아 가격 경쟁력이 낮고 기술 발전의 역사가 짧다는 약점이 있습니다. 이미지 측면에서 보면 KOGAS는 그동안 안정적인 가스 보급을 책임지는 공공기관으로 국민의 신뢰를 얻고 있습니다. 안정적, 전통적인 이미지를 가지고 있지만, 그에 반하여 노후화된 시설이나 운영설비가 오래된 이미지도 가지고 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 한국가스공사의 이미지에 신선함을 부여할 필요가 있습니다. Opportunity ? 남북 관계 개선으로 남, 북, 러 가스관 사업이 추진될 가능성이 높아졌습니다. 또한, 전 세계적으로 환경오염의 문제성을 심각하게 인지하고 있고 환경 규제가 강화됨에 따라 천연가스 산업이 주목받고 있습니다. 이러한 대내외적 변화는 한국가스공사의 기회라고 생각합니다. 특히 정부에서 최근 미세먼지 해결 대책으로 석탄 화력발전 가동을 줄이고 친환경 에너지 발전 비중을 높이려는 대안을 제시한 것도 한국가스공사에 좋은 기회로 작용할 수 있다고 생각합니다. Treat ? 천연가스의 국내수요 성장이 정체된 상태라는 것과 민영화 가능성이 제기된다는 점은 위협 요인이 될 수 있습니다. 특히 대기업에서 LNG 직도입이 퍼져 나가고 있는 것은 한국가스공사에서 집중적으로 해결해야 할 문제라고 생각합니다. 또한, 국내 천연가스 수급은 대부분 외부에 의존하고 있다는 점도 약점으로 볼 수 있습니다. 이는 국제정세의 변화나 갑작스러운 전력 수급 변동이 일어난다면 대처하기 어렵다는 단점으로 작용합니다. Q4. (의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 취했던 행동을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(조직 혹은 집단의 구성 규모, 본인 및 구성원의 역할, 성과를 내기 위해 본인이 노력한 수준, 노력의 결과가 드러나도록 기술) (2000byte) 20명 이상의 아르바이트 직원을 관리하며 효과적인 의사소통과 설득을 통한 업무 효율성 증대를 경험했습니다. 의류 매장에서 아르바이트부터 시작하여 경력을 쌓아 매니저로 근무하게 되었는데, 번화가에 있는 큰 매장이었기 때문에 직원도 많았고, 내국인뿐만 아니라 관광객 수요까지 겹쳐서 1년 내내 손님이 많았습니다. 저의 역할은 매장관리와 아르바이트 직원 관리였습니다. 매장을 관리하는 것은 아르바이트 시절부터 몸으로 익혀왔고, 원칙만 잘 지킨다면 변수가 생기는 일도 없고 크게 문제가 생기지 않았기에 어렵지 않았습니다. 하지만 아르바이트 직원을 관리하는 일은 매번 변수가 생기고 그 변수도 다양한 양상으로 일어났기 때문에 어려움을 겪었습니다. 당시 매장 내에서 근무하는 직원은 교대 근무자를 통틀어 20명이 넘었습니다. 저희 매장은 10~20대를 대상으로 하는 매장으로 아르바이트 직원의 연령층도 낮았고, 학업 등의 이유로 퇴사율이 높았습니다. 오래 일하지 않고 그만두는 분위기가 당연시되고, 업무에 책임감을 느끼지 않아서 대충 시간만 보내고 가는 직원이 많았습니다. 저는 이런 분위기를 없애고 의욕을 높이는 방법을 고민했습니다. 그런데 그때 당시 교수님께서 추천해주신 도서인 ‘Nudge’라는 도서를 읽고 아이디어를 얻었습니다. 직원들을 붙잡고 말로 설득하고 교육하려고 하는 것보다는, 자발적으로 움직이도록 이끄는 장치를 만들어보자는 것이었습니다. 저는 점장님을 설득하여 직원마다 이름표를 달고 친절한 직원을 추천받아 포상하는 제도를 기획했습니다. 대부분 직원이 본명을 공개하는 것을 꺼렸기 때문에 자신만의 개성을 나타내는 닉네임을 명찰로 달게 했고, 명찰을 꾸미는 것도 자유롭게 하게 했습니다. 의류 매장이었으므로 패션에 관심 있는 직원이 대부분이었고, 닉네임을 달아서 꾸미게 하자 자발적으로 명찰을 만들어 달았습니다. 또한, 손님에게 친절 직원을 투표하게 해서 매주, 매달 작은 리워드를 지급했습니다. 금액이 높은 보상이 아닌 문화상품권, 영화예매권 등의 보상으로도 충분히 동기부여가 되었습니다. 열심히 일하도록 말로 설득하고 가르치기보다 이렇게 스스로 흥미를 느끼고 자발적으로 즐겁게 일하게 한 제도는 효과를 거두었고, 제가 매니저로 근무하는 동안 퇴사율이 절반 이하로 줄어들어 장기근속자가 증가했습니다. Q5. (문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 발생한 예상치 못한 문제의 해결방안과 재발방지책까지 제시한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 문제해결과 재발방지를 위해 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해 주십시오. (2000byte) 대학에서 홍보 책자를 만드는 활동에 참여한 적이 있습니다. 책자를 만드는 일은 처음 접해봐서 처음부터 모든 과정을 배워야 했습니다. 원고를 기획하고 작성된 원고를 편집하는 일, 사진이나 이미지를 마련하는 일, 디자이너에게 작업을 의뢰하고 검수하는 일 등 전체 과정을 배우며 첫 번째 홍보 책자를 완성했을 때 크게 보람을 느꼈습니다. 쪽수가 많은 분량은 아니었지만, 제 손으로 책의 형태를 만들었다는 것이 신기하기도 했고, 다음에는 더 잘해보고 싶다는 의욕을 가지게 되었던 경험이었습니다. 이후 학년이 올라가고 책임자가 되어 주도적으로 책자를 만들 기회가 생겼습니다. 저는 배운 것을 토대로 작업을 시작했지만, 원고 수급이 늦어지거나 디자인 수정이 생기는 등의 변수는 미처 생각하지 못했습니다. 마감일이 정해져 있었기에 마지막 단계에서 서두르느라 완성도가 다소 떨어지는 결과물을 만들 수밖에 없었습니다. 저는 처음으로 책임자로 진행한 작업물이 기대에 미치지 못했다는 것에 자괴감을 느꼈습니다. 그래서 책자를 만드는 데 필요한 모든 과정을 세세하게 순서대로 정리하고 제가 경험했던 예상치 못한 변수들을 빠짐없이 기록했습니다. 그다음 학기에 책자를 만들 때는 제가 만들어 둔 매뉴얼을 토대로 학우들과 함께 치밀하게 계획하고 손발을 맞추어 완성도 높은 책자를 만들어낼 수 있었습니다. 그때 제가 만들어 둔 매뉴얼은 그동안 조금씩 수정되기는 했지만, 제가 졸업을 한 지금도 후배들이 홍보 책자를 만들 때 꼭 참고로 하는 지침이 되었습니다. 업무를 수행하면서 예상치 못한 문제가 발생하거나 변경이 생기는 일은 항상 있을 수 있다고 생각합니다. 그럴 때 당황하지 않고 침착하게 대응하고 다음에 똑같은 일이 벌어지지 않도록 대비하는 것이 직장인으로서 반드시 견지해야 하는 자세라고 생각합니다. Q6. (기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식·기술 및 경험들이 지원 분야의 업무와 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또한, 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (2000byte) [경영학적 지식과 행정 실무]경영학을 전공하며 기업 경영에 필요한 제반 지식을 쌓았습니다. 자산 및 경영환경 분석, 핵심성과지표 설정 기법, 수익 정산 및 평가 기술, 재무제표 보는 법 등 실무에서 활용할 수 있는 지식을 체계적으로 공부한 것은 앞으로 경영지원 분야에서 근무할 때 큰 도움이 될 것입니다. 학교에서 배운 지식을 활용해보고 싶어서 사무직 아르바이트와 공공기관 인턴 등 다양한 활동에 도전했습니다. 중소기업 사무직 아르바이트에서는 ‘총무팀’으로 통합된 부서에서 회계, 인사, 행정 업무, 행사 기획, 사무보조 등 다양한 업무를 접할 수 있었고, 팀마다 직무가 세부적으로 나뉘어 있는 대기업과 다르게 여러 가지 일을 조금씩 경험해볼 수 있어서 좋았습니다. 공공기관 체험형 인턴을 수행하면서는 다양한 교육을 체계적으로 이수하고 과제를 수행하며 실무에도 조금 참여해볼 수 있었습니다. 공공기관의 조직특성을 느끼고 현직에 근무하는 선배들의 생생한 가르침을 받을 수 있었던 것도 좋은 점이었습니다. 중소기업과 공공기관 근무를 통해 실무 경험을 쌓은 것은 앞으로 KOGAS 입사 후에 업무를 배우고 적응하며 활용하는 데 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. [데이터 관리 능력]계량경제학을 수강하며 데이터를 산출하는 법을 배웠습니다. 방대한 데이터에서 의미 있는 자료를 구분해내는 것과 가치 있는 데이터를 선별해내는 작업은 경영 전략을 세우거나 홍보 전략을 세울 때 매우 유용하다고 생각하게 되었습니다. 또한, 4차 산업혁명을 접하며 빅데이터 이론에 크게 흥미를 느껴 데이터 분석과 산출을 공부하게 되었습니다. 처음에는 학회를 통해 VBA 공부를 시작했습니다. 그전까지는 엑셀을 활용하여 자료를 입력하고 함수를 사용하는 작업만 할 줄 알았는데, VBA 학슴을 통해 데이터를 손쉽게 가공하며 활용하는 기술을 익혔습니다. 이후 데이터 분석과 관리가 앞으로 사회에서 유용하게 활용될 기술이라고 생각하게 되었습니다. 그에 따라 독학으로 사회조사분석가 자격을 취득하였고, SPSS 프로그램을 따로 배웠습니다. 마케팅 분야 대외활동에 지원하면서 SPSS 활용 능력을 어필하여 합격했고, SNS 기자단, 대학생 홍보단 등 마케팅 분야 대외활동을 하면서 데이터 분석과 가공을 활용하여 신선한 작업물을 제출하여 좋은 평가를 받았습니다. Q7. (핵심가치) KOGAS가 지속적으로 지켜온 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 세계를 향한 도전 2) 사회에 대한 책임 3) 미래를 향한 변화 4) 사람에 대한 신뢰 본인의 경험을 바탕으로 위 4가지 가치 중 한 가지 이상의 항목을 활용하여 이루어낸 성취 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. (3000byte) [세계를 향한 도전]제가 전공한 분야와 지원 직무는 대학 공부와 자격 취득으로도 충분히 준비할 수 있지만, 국제 감각을 쌓고 넓은 시야를 가지기 위해 나름대로 다양한 활동에 도전해왔습니다. 그중에서 국제교류 동호회에 가입하여 활동한 경험은 세계 여러 나라에서 한국으로 유학 온 학생들과 교류하며 언어 능력을 기르고 시야를 넓힐 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 작년에 동호회에서 단체로 유럽 콘퍼런스에 참여한 적이 있습니다. 콘퍼런스에는 한국 대학생뿐만 아니라 유럽에서 참가한 학생도 많았습니다. 콘퍼런스 중 팀을 정해서 미래사업 기획 보고서를 작성하고 발표하는 과제를 받았습니다. 저는 팀원 중 한국어와 영어를 가장 잘 사용할 수 있었기에 팀장을 맡아서 과제를 진행하게 되었습니다. 영어를 공부하고 회화를 충분히 연습했다고 생각했지만, 사업 기획을 논의하기에는 언어의 장벽을 느낄 수밖에 없었습니다. 하지만 팀장으로서 책임감을 느끼며 포기하지 않고 전략을 세웠습니다. 각자 가장 잘할 수 있는 분야를 선택하여 3개의 파트로 팀을 나눴습니다. 전공과 적성을 고려하여 기획, 마케팅, 예산으로 나누고 분야별로 영어와 한국어를 동시에 사용할 수 있는 사람을 중간 책임자로 지정했습니다. 분야별 보고서를 작성하여 한 곳에서 회의하며 발표 내용을 정리했고, 시간이 촉박했지만 마감 전에 보고서를 제출하여 발표를 성공적으로 해낼 수 있었습니다. 유럽의 여러 나라와 한국 국적을 가진 다양한 인종의 사람들이 함께 모여서 하나의 프로젝트를 완수한 경험은 세계를 향한 도전에 한 발을 내딛는 경험이었습니다. [국민으로서의 자긍심]프로젝트를 수행하며 한국인으로서 자긍심을 느낀 부분이 있습니다. 우리는 막연하게 서구 선진국보다 우리나라가 뒤떨어지는 점이 많다고 생각했습니다. 그러나 함께 모여서 의견을 나누며 한 가지 프로젝트를 함께 완성하면서 우리나라 학생들의 창의력, 추진력, 그리고 체계적인 분석력이 상당히 뛰어나다는 것을 깨달았습니다. 미래사업 기획이라는 과제를 해내기 위해 먼저 상황을 분석하고 창의적인 아이디어를 내서 그것을 추진하는 전략을 수립해야 했는데, 모든 과정에서 한국 학생들이 주도적으로 참여하고 의견을 낼 때도 적극적이었습니다. 저는 우리나라의 교육 수준이 유럽 국가에 뒤지지 않는다는 것을 새삼 깨닫게 되었고, 회의를 진행하며 서로 배려하고 예의를 지키는 부분에서도 한국 학생들이 더욱 세심하고 매너가 좋았다는 점에서 자긍심을 느꼈습니다. 이러한 발상의 전환은 컨퍼런스 참가 이후의 삶에도 영향을 미쳤습니다. 전부터 활동하던 국제교류 동호회에서도 이전보다 더욱 자신감 있게 행동하고 리더십을 발휘하여 활동을 주도하게 되었습니다. 국내 기업에 취업하여 일하더라도 수출입, 계약, 해외진출 사업 기획 등 국제 감각이 필요한 부분이 있을 것으로 생각합니다. 저는 해외 기업과 협상하고 공동 사업을 추진할 때 보유해야 하는 국제 감각과 국민으로서의 자긍심, 그리고 적절한 에티튜드를 보유함으로써 미래를 향한 변화를 준비해 왔다고 생각합니다.
신세계 합격 자기소개서 [ 신세계 ] 합격 자기소개서직무 : 일반 Q1. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오 (1000자) [관련 지식과 열정으로 무장한 인재] 저는 대학에서 마케팅 전공을 하였고, 복수 전공으로 국제통상학을 공부하였습니다. 해당 과목들을 복수 전공하면서 마케터의 관점과 통상 시 필요한 협상의 기술을 배울 수 있었습니다. 또한 각종 마케팅 성공 혹은 실패 사례를 스터디하며 상대와 상황에 맞는 전략이 필요함을 깨달았습니다. 더불어 강의실 안에서만 배우는 지식에 한계를 느껴 여러 경제 학술회 등과 같은 대회 활동에 참여하였고, 1년의 기간 동안 경제 학회에서 총 6회의 세미나를 준비하며 모범사례 혹은 해외의 사례를 벤치마킹해 한국의 현황에 적용하는 능력을 키웠습니다. 산업의 새로운 트렌드 혹은 사회적인 이슈를 주제로 삼아 해결방안 혹은 개선안을 제안했습니다. 외부의 모범사례를 한국의 상황에 맞게 조정해야 하며, 각 사례를 벤치마킹을 한 근거가 명확해야 했습니다. 공유경제와 4차 산업 혁명 주제 세미나는 독일, 미국, 일본, 중국의 법적 제도와 국가와 기업의 협력 제도를 한국의 것과 비교하여 한국형 산업지원 방안을 도출했습니다. 사회적 이슈인 젠트리피케이션을 주제로 세미나를 준비하며 이미 같은 문제를 해결했던 파리와 몬트리올의 사례를 비교했습니다. 국가 주도형과 민·관 협력 방안의 장·단점을 파악해 서울의 문제 해결에 더 효율적인 방안을 도입하기를 제언했습니다. 이처럼 역량을 키워 해결 방안에서 호평을 얻어 2016년 대학연합 세미나에서 우승을 경험했습니다. 이와 함께 KOTRA에서 인턴을 하고 있습니다. 해당 기관에서 여러 산업체 담당자들과 접촉하면서 실무에 필요한 커뮤니케이션 스킬을 키워오고 있습니다. 그러던 중 저는 먼저 다가가 소통하고 업무에 스스로가 적합하다는 것을 알게 되었고, 잘 할 수 있는 일을 하고자 신세계에 지원하게 되었습니다. 특히 신세계는 인재 중심의 경영으로 각자의 능력을 존중하면서도 전체의 조화를 만들어주는 기업 문화를 갖고 있다고 알고 있습니다. 조직원 및 협력사와의 동반 성장을 추구하는 신세계의 일원으로서 함께 성장하겠습니다. Q2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오(1000자) [KOTRA 인턴] KOTRA 방산 센터 수출 계약팀 인턴으로 현재 근무 중이며 해외 방산 인콰이어리에 대한 국내 기업 matching을 담당하고 있습니다. 접하기 힘든 방산물자들과 specification을 찾아보며 한국의 업체들을 해외 에이전트와 연결해주며 80% 이상의 연결률을 이루어냈습니다. 구체적으로는 기존 KOTRA가 보유하고 있는 연락망을 재확인하며 건건이 연락드리는 작업을 거쳤으며, 신규 거래처 발굴을 위해 관련 학회나 박람회 등에 찾아가 맡은 사업에 대해 열심히 설명하는 시간을 가졌습니다. 그 결과 기관의 도움이 필요한 많은 우량의 신규 사업체와 연결될 수 있었고, 팀에서 보유하고 있던 거래처 리스트를 새로 업데이트할 수 있었습니다. 이러한 경험은 신세계가 신사업을 구축하고 신 거래선을 혹은 신세계가 고객층의 수요에 대응할 수 있는 업체들을 찾는데 밑바탕이 될 것입니다. [신세계에서의 ‘나’] 담당한 영업채널의 고객과 담당자들의 목소리를 현장에서 듣겠습니다. 의견과 각 대리점의 상품, 지역, 대상 별 데이터를 종합해 소비자의 needs를 도출하고 이를 반영한 영업 전략을 세울 수 있는 영업관리자가 되겠습니다. 사내 선·후배, 대리점 관계자까지 목표 달성에 대한 공감대를 형성하겠습니다. 공동의 목표를 위한 협력의 채널을 만들어, 발생하는 여러 요구 사항을 함께 조율하겠습니다. 서로 격려할 수 있는 신세계 영업의 공동체를 만들겠습니다. 특히 신세계와 같은 대형 유통기업에서는 각종 협력사들과의 상생 및 협력의 이슈가 중요한 문제로 여겨지고 있습니다. 이에 따라 저와 같이 여러 이해관계자들과 소통하였던 경험과 먼저 나서서 협력을 하고자 하는 의지를 갖고 있는 지원자가 필요할 것입니다. 신세계와 협력사를 이어지게 할 수 있도록 소통하고 공부하는 조직원이 되겠습니다. Q3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오 (1000자) [이론만으론 충분하지 않다] 경제학을 이중 전공하며 책과 강의 속에서 배운 이론들이 실제 사회 속에서 나타나는 모습을 알고 싶어 경제 학회 ‘KUSEA’에 가입했습니다. 매 학기 4회의 대내·외 세미나를 준비하며 사회 이슈들 속 경제의 원리들을 찾아보며 해결방안을 모색했습니다. ‘공유경제’, ‘4차 산업혁명’ 등 세계 산업에 영향을 미치는 주제들로 세미나를 준비하며 해외의 사례를 연구했습니다. 한국과 선진국들의 법적 제도와 새로운 산업의 진행 척도를 비교하며 모범사례를 한국의 상황에 맞게 조정해 적용해보았습니다. 국가와 기업이 협력하는 모델들을 살펴보며 시너지 효과를 알 수 있었습니다. 수차례의 세미나 준비를 통해서 미래의 산업과 경제 주체들의 역할을 구체적으로 알 수 있었습니다. 또한, 자료들을 정리하고 발표를 준비하며 자료수집 능력과 상대방에게 쉽게 정보를 전달하는 방법을 키울 수 있었습니다. [내겐 너무 고마운 ‘2팀’] 1년간 경제 학회에서 활동하며, 토론과 대회를 통해 많은 사람과 교류할 수 있었습니다. 다양한 전공의 학우들과 만나며 새로운 지식을 배우고, 다양한 시각으로 문제에 접근할 수 있는 안목을 키울 수 있었습니다. 그중 5명으로 구성된 ‘2팀’은 저에게 ‘이해와 경청, 목표 공유의 힘’을 가르쳐 준, 소중한 인연입니다. 처음엔 각자의 개성이 너무 강해 단합이 힘든 팀이었습니다. 하지만 함께 밤을 새우고, 술자리를 가지며 서로를 이해하기 위해 노력했습니다. 강한 어조와 설득보다 경청을 통한 이해와 배려의 중요함을 느끼고 실천해나갔습니다. 개성을 억누르지 않고 먼저 인정한 뒤 질문과 경청을 통해 차분한 소통을 이어나갔습니다. 이를 통해 독이 되었던 강한 개성들은 세미나 구성의 독특한 무기로 변화했습니다. 또한 ‘쉽고, 논리적이고, 프로다운 세미나’를 만들자는 목표를 공유했습니다. 뚜렷한 목표의식으로 짜임새 있는 발표를 구성할 수 있었습니다. 학교를 대표해 세미나 대회에 출전해 대상을 받으며 서로 노력하고 이해한 시간의 결실도 얻을 수 있었습니다.
한국건설기술연구원 합격 자기소개서 [ 한국건설기술연구원 ] 합격 자기소개서직무 : 일반 Q1. 본인이 한국건설기술연구원에 입사지원하게 된 동기와 업무 전문성 신장을 위해 노력하신 내용을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. 1) 한국건설기술연구원을 어떻게 알게 되셨으며, 왜 기관 해당 직무에 지원하고자 하십니까? (400byte) 2) 한국건설기술연구원에서 근무하기 위해 노력하신 부분은 무엇입니까? (400byte) 3) 해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하셨다고 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오 (800byte) 제가 좋아하는 것과 저의 전공을 하나로 합쳐 더 높은 성과를 내기 위하여 한국건설기술연구원 창업지원 및 기술마케팅 분야에 지원하였습니다. 저는 대학교 때 토목 전공을 선택하였습니다. 성실히 학업을 수행하여 학교에서 좋은 성적을 거두었습니다. 그러나 저는 창업지원과 같은 금융 분야에 관심이 있어 벤처캐피털의 인턴을 하기도 했습니다. 이러한 관심과 지식을 모두 살리기 위해 한국건설기술연구원에 지원했습니다. 한국건설기술연구원에서 업무를 수행하기 위하여 저는 건설기술에 대한 이해와 창업지원 및 기술금융에 대한 이해를 동시에 높이기 위해 노력했습니다. 제 전공인 토목공학과 강의를 통하여 건설기술에 대한 기본적 이해를 다졌고, 동시에 경영학과의 관련 수업을 수강함으로써 금융 및 마케팅 직무 수행에 필요한 지식 또한 함양하였습니다. 다양한 인턴 활동을 통해 창업 및 기술 사업화의 실무를 경험해 보기도 했습니다. 저는 제가 쌓아온 경험이 저의 전문성을 다 경쟁자 대비 높은 수준까지 길러주었다고 생각합니다. 건설기술연구원의 창업지원 및 기술마케팅 분야에서 근무하기 위해 제가 키운 전문성은 크게 두 가지입니다. 첫째 전문성은 건설기술에 대한 이해입니다. 저는 토목공학을 전공하며 전공 수업을 통해 재료역학, 건설재료실험, 철근콘크리트설계, 상하수도설계 등을 수강하였습니다. 특히, 건설재료와 관련된 수업을 주의 깊게 들었습니다. 이러한 소재 분야에서 새로운 투자처가 많이 발굴될 것으로 생각했기 때문입니다. 두 번째 전문성은 창업과 기술 사업화에 대한 이해입니다. 저는 소형 벤처캐피털과 기술보증기금에서 인턴 활동을 수행한 경험이 있습니다. 벤처캐피털에서는 기술과 기술을 기반으로 하는 기업의 가치를 어떻게 평가할 것인지를 배웠고, 기술보증기금에서는 공공기관의 사무처리를 어떻게 해야 하는지를 배울 수 있었습니다. Q2. 다른 사람들이 발견하지 못한 문제를 발견하여 이를 해결하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. 1) 언제, 어디서 있었던 경험이며, 문제는 무엇이었습니까? (400byte) 2) 당신이 문제를 발견할 수 있었던 이유와 이를 해결하기 위해 제시하신 대안은 무엇이었습니까? (800byte) 3) 주위 사람들은 이를 어떻게 평가하였으며, 이를 통해 배운 점은 무엇입니까? (400byte) 기술보증기금에서 인턴 활동을 할 때 다른 사람이 파악하지 못한 문제를 파악하고 그 문제를 해결한 경험이 있습니다. 저는 기술보증기금에서 행정 업무를 수행하였는데, 전표 처리 중 예산 세목이 이상하게 처리된 항목을 발견했습니다. 이는 장기간에 걸쳐 전임자의 처리방식을 답습하다 보니 발생한 문제였습니다. 사업과 관련된 예산 처리 항목이라 사업비로 올리는 것이 타당한데, 경상경비로 처리하고 있었던 것입니다. 제가 이러한 문제를 발견할 수 있었던 것은 단순히 전임자의 업무방식을 답습하는 것이 아니라 업무를 제대로 이해하고 나서 수행하려고 하는 저의 성향 덕분이었습니다. 당시 저는 인턴으로 발령받은 지 얼마 되지 않은 상황이어서 모든 업무 수행이 조심스러웠습니다. 매 건을 처리할 때마다 원칙을 먼저 확인하고, 이유를 이해하고 난 뒤에 조심스럽게 업무를 수행하였습니다. 그러던 중 원칙과 다른 방식으로 진행되는 업무를 보게 되어 의문을 제기하게 되었습니다. 저는 무턱대고 제가 생각하는 방식으로 일을 진행하기보다는 이것이 진짜 문제인지 확인하고 나서 문제를 해결해야 한다고 생각했습니다. 이에 따라, 먼저 다른 직원분들께 제가 파악한 것이 문제가 맞는지를 확인받았습니다. 제가 맞게 생각한 것이라는 확신을 얻은 이후 지금까지의 관행이 무엇이 잘못되었는지를 표로 정리하여 보고한 뒤 업무 방식을 정상적으로 바꿀 수 있었습니다. 제가 원칙을 근거로 들어 주장을 펼치자 모두 지금까지 처리해 온 방식이 잘못되었음을 이해해 주었습니다. 덕분에 경비를 절감할 수 있게 되었다고 칭찬도 해 주셨습니다. 이러한 이해에 힘입어 저는 큰 어려움 없이 과거의 잘못 처리된 건까지 소급하여 바로잡을 수 있었습니다. 이를 통해 저는 지금까지 업무를 처리해온 방식을 기계적으로 따르는 것이 아니라 능동적으로 생각하며 일을 해야 함을 배울 수 있었습니다. Q3. 본인의 생각을 논리적으로 전개하여, 타인을 설득하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. 1) 다른 구성원들과 견해 차이와 그 원인은 무엇이었습니까? (400byte) 2) 타인을 설득하기 위해 제시했던 논리적 근거는 무엇이며, 어떤 점에서 본인의 의견이 타당하다고 생각하셨습니까? (800byte) 3) 해당 의사소통과정에서 가장 중요했던 점은 무엇이었습니까? 이후 협의과정은 어떻게 진행이 되었습니까? (400byte) 벤처캐피털에서 인턴 활동을 하던 당시 어떤 회사의 평가를 두고 논쟁을 벌인 적이 있습니다. 해당 회사는 건설업체들이 용역 관리를 위해 사용하는 소프트웨어를 공급하는 회사였는데, 저는 그 회사의 사업영역이 매우 매력적이라고 생각하여 인턴 과제를 그 회사를 대상으로 하자고 주장했고, 같이 과제를 수행하였던 인턴은 건설 분야는 벤처투자를 하기에 매력적이지 않다고 주장하며 저의 의견에 반대하였습니다. 저는 건설 분야는 시대나 경제 상황과 무관하게 반드시 존재할 수밖에 없다고 생각했습니다. 또 그런 만큼 건설과 관련된 분야라고 해서 벤처투자의 대상이 될 수 없다는 것은 어불성설이라고 생각했습니다. 이러한 저의 주장을 뒷받침하기 위해 저는 데이터와 사례를 중심으로 설득을 위한 자료를 준비하였습니다. 먼저 건설 산업이 아직도 가장 중요한 산업 중 하나이며, 건설 산업에서 발생하고 있는 기술적 혁신들이 흔히 벤처의 핵심 분야라고 불리는 IT나 콘텐츠 등에 못지않은 성장성과 미래 먹거리로서의 가능성을 가지고 있음을 사례를 통해 보였습니다. 또한, 반드시 건설이어서가 아니라, 산업의 밸류체인을 수직적으로 포괄할 수 있는 소프트웨어의 가능성 또한 주목해야 한다는 점을 보여주었습니다. 마지막으로 해외 유명 VC들도 건설 분야에 투자하고 있음을 구체적인 사례와 인터뷰 내용 등을 통하여 뒷받침하여 설명하였습니다. 인턴 동기는 처음에는 시큰둥한 반응을 보였지만, 계속된 설득에 점차 흥미를 느끼게 되었습니다. 해외 유명 VC들의 건설 투자 사례를 보여준 것이 특히 효과적이었습니다. 자신이 존경하는 벤처캐피털리스트도 건설에 투자했단 사실을 알고 놀라움을 표하기도 했습니다. 이러한 설득의 결과, 동기는 편견 없이 제가 제안한 기업을 평가하게 되었고, 해당 기업이 유망하다는 제 의견을 받아들여 함께 과제를 작성하게 되었습니다. Q4. 입사 후, 응시 직종 분야에서의 향후 10년 동안 업무계획(희망하는 연구주제 등)을 구체적으로 작성하여 주십시오. (1600byte) 입사 직후 먼저 한국건설기술연구원의 업무 프로세스를 익히기 위해 노력할 것입니다. 주니어로 입사하여 기초가 다져지지 않은 상태, 그리고 회사에 대해 제대로 이해하지 못한 상태에서 성과가 되는 것만 추구하다 보면 반드시 체크해야 할 사항을 놓치고 문제를 일으킬 수 있다고 생각하기 때문입니다. 따라서 입사 이후 상당 기간 동안은 지금까지 선배님들이 해온 일, 쌓아온 프로세스 등을 체득하여 제 것으로 만드는 데에 주력할 것입니다. 회사에 대한 이해도가 저 스스로의 판단으로 일해도 될 만큼 올라가고 나면 그때부터는 건설 기술을 기반으로 한 기술기업의 창업지원을 위해 힘쓰고 싶습니다. 제가 벤처투자회사에 다녔을 때의 경험을 살려, 창업자들이 진정으로 필요로 하는 것이 무엇인지, 또 창업자들이 놓치기 쉬운 것이 무엇인지를 전달해 주는 역할을 하고 싶습니다. 특히, 저는 아직까지 벤처 투자자들과의 네트워크를 유지하고 있어 이를 통해 기업들에게 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 한 편으로는 창업자들을 지원하여 투자를 받을 수 있도록 돕고, 또 다른 한 편으로는 벤처 투자자들이 훌륭한 기술을 가진 기업을 쉽게 발굴하여 투자할 수 있도록 도움으로써 저를 중심으로 한 상생의 생태계를 구축하는 것이 제 장기 목표입니다. 이를 달성하기 위해서, 저는 꾸준히 기술 및 경영 등에 대해서 학습할 것입니다. 토목공학과 수업을 통해 기초 기반을 다져 놓기는 했지만, 기술 트렌드의 급변에 대응하기 위해서는 지속적인 학습이 필요합니다. 또한, 경영에 대해서 제대로 공부하지 않으면 창업자들의 필요에 맞는 정보를 제공할 수 없게 됩니다. 저는 제 가장 중요한 강점이 기술과 경영 모두를 학습한 점이라고 생각합니다. 지속적 학습을 통해 이러한 강점을 최대한 살리고, 창업자들에게 맞춤형 서비스를 제공하고 싶습니다.
금호석유화학그룹 합격 자기소개서 [ 금호석유화학그룹 ] 합격 자기소개서직무 : 영업 Q1. 당신이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량을 서술하십시오. (30자이내) 소통 능력과 마케팅에 대해 깊은 이해도와 경험 Q2. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오. (200자이내) KT&G 상상마케팅 스쿨에서 팀별 마케팅 프로그램을 통해 교육을 받았고 볼보 자동차 마케팅 리포트 공모전에서 은상을 받았으며 LINE PLUS 글로벌 마케팅 인턴으로서 1년간 SNS 해외 홍보 업무 관련하여 근무하였으며 사회조사분석사 자격증을 가지고 있습니다. Q3. 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하십시오. (300자이내) 해외 홍보 업무를 SNS로 진행했던 경험을 통해 파악한 기반사항과 문화를 활용하여 영업에 필요한 제반 사항들을 매뉴얼화 하겠습니다. 타인과의 소통에서 가장 중요한 부분은 사고의 기반이기 때문에 그 부분을 파악하고자 노력했고 제가 파악한 부분을 문서화하여 해외 영업 실무에서 다른 사람들에게 도움이 될 수 있도록 하겠습니다. 마케팅에 대해 제가 가지고 있는 배경지식을 기반으로 지시된 마케팅 전략에 관한 깊은 이해를 영업 업무에 적극 활용하여 좋은 성과를 낼 수 있도록 하겠습니다. Q4. 개선, 변화를 위해 노력했던 경험을 서술하십시오. (150자이내) 대학교에서 선배와 후배 간의 필요 이상의 예의와 군기가 있었습니다. 저는 이것을 악습이라고 판단하고 저와 생각을 같이하는 사람들을 모아서 의견을 수렴하고 회의를 개최하여 학과 인원 전체에게 선후배 간의 불필요하다고 생각되는 규정을 폐지하는 합의를 이끌어냈습니다. Q5. 왜 그것을 개선 혹은 변화시켜야 한다고 생각했는지 서술하십시오. (150자이내) 이 규정은 선후배 간의 관계를 위한 것이 아니라 오히려 그 관계를 악화시키고 있으며 아무도 이것이 필요한 이유에 대해서 모르고 단지 규정이고 규칙이기 때문에 지켜야 한다고 생각하고 있었기 때문입니다. 명분이 없고 실용적이지 못한 규정은 개선되어야 한다고 생각했습니다. Q6. 개선, 변화를 시도하면서 가장 어려웠던 점은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하셨는지 서술하십시오. (250자이내) 후배 시절 부조리를 이미 겪은 선배들을 설득하는 부분이 제일 어려웠습니다. 그들의 보상심리는 논리적으로 대해서 설득할 수 있는 부분은 아니었습니다. 그래서 저도 감성적으로 해결하기로 마음먹고 제 생각에 동의하는 선배들의 영상편지를 찍어서 회의 때 선배들이 볼 수 있도록 했습니다. 예전에 부조리에 힘들어했던 선배들의 솔직한 영상들은 기존에 격렬하게 반대하던 선배들의 마음을 녹이기엔 충분했고 저희는 합의점에 다다를 수 있었습니다. Q7. 지금까지 바꾸고 싶었지만 바꾸지 못했던 안 좋은 습관을 서술해 주십시오. 그리고 향후 이것을 개선할 계획이 있다면 서술하십시오. (200자이내) 타인의 말을 잘 믿지 못하는 습관이 있습니다. 예전에 친하게 지내던 사람 중에는 사람을 속이기 좋아하는 사람이 많았습니다. 그래서 조금이라도 믿음이 가지 않으면 대해서는 근거를 제시하라고 말하곤 합니다. 이제는 의심이 가더라도 제가 근거 자료들을 찾아보고 설령 틀렸다고 할지라도 저를 속이려고 생각하기보다는 잘못 알고 있었다고 생각하도록 노력하려 합니다. Q8. 단체활동 중 가장 어려웠던 경험 또는 가장 보람이 있었던 경험을 서술하십시오. (150자이내) 저에게 가장 보람 있었던 경험은 스터디를 진행할 때 있었던 스터디원들의 성장경험입니다. 처음에는 형식적으로 학교에서 시켜서 진행했던 스터디원들이 점차 스터디의 중요성을 알게 되고 서로에게 도움이 되고자 진심으로 진행하는 모습이 가장 기억에 남습니다. Q9. 위에서 언급하신 활동을 하는 동안 본인의 역할을 구체적으로 서술하십시오. (200자이내) 팀원들이 필요한 내용을 파악하여 새로운 커리큘럼을 제공하는 역할을 맡았습니다. 학교에서 제공하는 형식적으로 짜인 커리큘럼 대신에 각자가 필요한 내용에 대해서 말하도록 하여 그에 기반을 둔 실질적인 커리큘럼을 짰습니다. 커리큘럼에 필요한 자료들을 준비하여 실행하면서 팀원들의 의견을 수렴하여 실시간으로 커리큘럼의 방향을 수정해 나갔습니다. Q10. 다른 구성원과 갈등이 있거나, 의견이 맞지 않는 상황이 있었을 때, 이를 어떻게 해결하셨는지 서술하십시오. (200자이내) 동아리 활동 중 엠티 일정을 짜는데 갈등이 있었습니다. 회장은 기존과 다른 관광 엠티를 진행하고자 했으나 저는 엠티의 목적을 근거로 반대했습니다. 또한, 추정된 예산을 가지고 엠티비를 계산해서 이 비용을 내고 갈 인원이 있는지를 조사했습니다. 비용이 비쌌기 때문에 참여율은 현격하게 낮아졌고 이 부분을 제시하자 팀장이 제안했던 일정은 취소되었습니다. Q11. 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니까? 그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오. (300자이내) 매우 수평적이며 직급의 높낮이보다는 개인 아이디어의 창의성과 경쟁력을 위주로 판단하는 문화를 가지고 있을 것으로 생각합니다. 왜냐하면, 회사의 핵심가치에 기존의 것에 얽매이지 않는 것을 중시하며 다양성을 존중하는 요소가 존재하기 때문입니다. 한국에서 군대를 다녀온 남성들이라면 이러한 수평적 문화에 바로 적응하기는 힘들 것으로 생각합니다. 하지만 이런 수평적 문화가 개인과 조직의 발전에 좀 더 이바지함을 알기에 ‘여기는 군대가 아니다’라는 말을 하루에 세 번씩 되뇌며 금호의 문화에 적응하도록 노력하겠습니다. Q12. 원칙과 절차를 준수하고자 노력한 경험에 대해 서술하십시오. (150자이내) 저는 예전부터 어떤 일을 하든지 간에 가장 기본이 되는 것으로부터 시작하고자 하는 원칙을 가지고 있습니다. 한번은 족보로 유명한 한 수업에서 족보를 보지 않고 수업과 책에 충실했던 결과 이례적으로 족보와 다르게 나온 시험에서 높은 학점을 취득하였습니다. Q13. (선택사항) 원칙을 준수하여 본인이 손해를 본 경험이 있습니까? 그럼에도 준수하고자 노력하신 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자이내) 학점이 목표라면 족보를 따라서 공부해서 받을 수 있음에도 기본에서 시작하자는 제 원칙에 따라서 공부했던 시간이 손해라고 볼 수도 있습니다. 하지만 제 목적은 학점만이 아니라 제 지식에 대한 객관적인 평가를 얻고자 했기 때문에 족보를 보지 않고 공부하고 시험에 임하고자 했습니다. 쉽게 무언가를 얻었던 경험은 정도로 접근하려는 사고방식이 아니라 편법으로 무언가를 달성하려는 시도를 먼저 하게 만들 것입니다. 그러한 시도는 저의 성장 기회를 빼앗아 갈 것으로 생각했기 때문에 저는 정도를 지키고자 노력했습니다. Q14. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? (300자이내) 최근 기업들의 가치는 재무적인 부분뿐만 아니라 브랜드의 이미지도 많은 부분을 차지하고 있습니다. 만약 기업에서 업무를 통해 사회적으로 피해를 주었다는 사실이 알려지면 브랜드의 이미지에 큰 타격이 오게 되어 기업 가치에 심한 손상이 오게 됩니다. 이러한 타격은 회복에 많은 자금과 시간이 소요되므로 사회에 피해를 주는 업무가 지시된다면 예상되는 브랜드 이미지 타격과 복구에 드는 예상시간과 금액을 상부에 보고하고 업무에 대해서 재고해주시기를 요청하겠습니다. Q15. 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. (600자이내) 영업 분야와 마케팅 분야가 본인들의 근무 영역만 고집하며 대립하는 경우들을 여럿 연구해본 결과, 영업에서 필드에서 사람을 만나는 실전뿐만 아니라 그 영업에 대한 이론적인 설계인 마케팅에 대해서 전부 이해할 때 완성된다고 보고 두 부분에 대해 역량을 높이려고 노력해왔습니다. 스타트업 기업에서 인포그래픽 관련 영업을 진행하며 필요한 역량과 지식을 쌓아왔으며 영업에 필요한 절차와 요소들을 알기 위해 관련된 도서들과 성공 실패 사례들을 연구했습니다. 이후 마케팅 역량을 늘리기 위해 KT&G 상상마케팅 스쿨에서 팀별 마케팅 프로그램을 통해 교육을 받았고 LINE PLUS에서 글로벌 마케팅 인턴으로 근무하였습니다. 이 두 역량을 바탕으로 인턴으로 근무할 때 해외 영업팀과의 마찰을 해결한 사례가 있습니다. 영업팀에서 현지에 맞지 않는 전략이라는 반발이 있었고 저희 부서는 별로 신경 쓰지 않았습니다. 하지만 저는 영업팀과 접촉하여 의견과 전략 간의 합의점을 찾아내어 보고서를 작성했고 그 보고서는 통과되어 영업실적의 상승을 불러왔습니다. 이러한 해결 사례를 기반으로 영업과 마케팅팀의 원활한 소통 관계를 통해 더욱 나은 영업 실적을 만들 수 있도록 노력하겠습니다.
SPC 합격 자기소개서 [ SPC] 합격 자기소개서직무 : 일반 Q1. SPC그룹이 보유하고 있는 비즈니스 측면의 강점 또는 앞으로 발휘 가능한 잠재적 강점이 무엇이라고 생각하십니까? [300자 이상 600자 이내] SPC그룹의 최고 강점은 탄탄한 F&B 브랜드를 다수 보유하고 있다는 것입니다. SPC는 브랜드 혹은 계열사 간 시너지 효과를 통해 사업의 확장을 이루고 있습니다. 특히 저는 이런 점 덕분에 SPC그룹이 컨세션 사업 분야를 선도하고 있다고 생각합니다. F&B 업계에서 새로운 먹거리로 떠오르고 있는 컨세션 사업은 SPC그룹을 종합식품회사로서 더욱 입지를 다질 수 있게 하는 분야일 것입니다. 또한 SPC그룹의 각 브랜드 별 해외 진출도 컨세션 방식으로 접근한다면 효율적이면서도 더 큰 집객효과를 볼 수 있을 것이라 조심스럽게 예측해봅니다. 더불어 치솟는 임대료와 인건비 등의 상승으로 인하여 고정비용 부담이 가중됨에 따라 여러 브랜드의 공동 입점으로 운영의 효율화를 통해 매출 증대는 물론, 비용 절감을 꾀할 수 있을 것입니다. 저 또한 SPC그룹에서 맡은 부분은 물론, 그룹 전체를 바라볼 줄 아는 인재가 되어 SPC그룹이 지니고 있는 여러 강점을 살릴 수 있는 신규 먹거리를 찾아내도록 하겠습니다. Q2. 지원 직무를 선택한 이유와 해당 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 노력과 경험을 하였는지 서술해 주십시오. [300자 이상 600자 이내] 저는 만능 플레이어가 되어야 하는 영업 지원직에 적합한 사람입니다. 구체적으로 말씀드리자면 아파트 단지를 짓는 현장에서 PJT; 프로젝트 계약직으로 일했습니다. 건축 개발은 모든 구성원이 하나의 톱니바퀴처럼 유기적으로 움직여야 좋은 결과물이 나오는 작업이기 때문에, 빠르고 정확한 의사 전달이 필요했습니다. 이에 따라 공정/품질/원가/안전 등의 관리 체계를 깊이 있게 익혔습니다. 이러한 업무에 대한 전반적인 이해도를 통해 각각의 담당자들 간 작업 진행도를 전달하고 이해시키는 과정을 수월하게 할 수 있었습니다. 제가 보여준 업무 진행 성과로, 시공 현장에서 각 파트 간의 가교 역할을 맡아 의견 및 업무 프로세스를 조율하는 일을 진행하게 되었습니다. 매일 아침 각 팀 별 인원 증감 확인부터 자재 반입, 매 공정의 품질 저하 요소를 확인하여 시정했습니다. 이에 그치지 않고, 도면을 사전 검토하고, 정확한 자재 발주를 하여 원가를 절감할 수 있었습니다. 또한, 실 공사 양을 철저하게 관리하여 매달 기성 관련 데이터를 작성 및 관리함으로써 효율적으로 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. SPC에서도 종합적인 측면에서 영업소 관리가 가능한 직원이 되어 보이겠습니다. Q3. SPC그룹의 핵심가치(정직, 혁신, 협업) 중 한 가지를 선택하고, 그와 관련하여 가장 인상 깊었던 사례와 그 이유는 무엇인지 서술해 주십시오. [300자 이상 600자 이내] 저는 협업을 중요시 여기는 사람입니다. 그중 기억에 남는 사례를 말씀드리자면, 군에 입대해서도 부대원들과 어울림을 중요시하여 일병 4호봉이라는 이른 계급에 분대장을 달 수 있었습니다. 전역 직전까지 오랫동안 분대를 이끌면서 누구보다 모범적인 모습을 보이기 위해 노력한 결과, 유격훈련 및 혹한기 훈련 등 굵직한 훈련에서 우수 분대로 선정되어 분대 포상휴가를 받기도 했습니다. 한 번은 유격훈련을 받으며 40KM 야간 입소 행군에 참여하게 되었습니다. 무거운 군장에 5kg이 넘는 M60 예비 총열까지 매고 행군을 해야 했지만, 체력에 자신이 있는 저에게는 어렵지 않은 일이었습니다. 하지만 행군이 시작된 직후 움푹 팬 도로를 보지 못하고 넘어져 발목을 다친 부대원이 있었습니다. 선임들은 행군을 마무리하기엔 무리가 있다며 이탈을 권유했지만, 다 같이 임무 수행을 하는데 의미가 있다고 생각한 저는 해당 대원의 짐을 나누어 들게 했습니다. 그 결과 전원이 40KM를 행군을 완료했습니다. 이렇듯 저는 함께 나아가는 법을 아는 사람입니다. 이런 마음가짐으로 상사에게는 믿음직한 부하, 동료 및 후배들에게는 모범이 되는 친구가 될 것입니다. Q4. 개인 경력 측면에서의 비전 혹은 목표는 무엇이며, 이를 달성하기 위해 입사 후 어떤 노력을 할 것인지 단기적/장기적 측면에서 서술해 주십시오. [300자 이상 600자 이내] 전문 프랜차이즈 관리자가 되고자 합니다. 10년 후에는 시장 조사부터 점포 임대차, 가맹점주 섭외는 물론, 사후 마케팅까지 총괄할 수 있는 SPC 인이 되어 있을 것입니다. 이를 이루기 위해 입사 4년 후 그간 SPC에서 쌓은 노하우와 실무역량을 밑거름 삼아 공인중개사 자격증을 취득하려고 합니다. 이는 전문성 있는 디벨로퍼가 되기 위해 스스로를 게을리하지 않겠다는 다짐이자, 자질을 갖추기 위한 노력입니다. 또한, 시장 흐름을 놓치지 않기 위해 발로 뛰며 투자가치 있는 site를 발굴해 낼 것입니다. 구체적으로는 개발 사례들을 공부하며, 부동산에 대해 연구하고 실제 경험을 쌓아 성공하는 투자를 이끌 것입니다. 그뿐만 아니라, 사후관리를 할 줄 아는 SPC 인이 되어 있을 것입니다. 영업장에 대한 마케팅을 통해 개발한 브랜드 가치를 최대치로 끌어올릴 것입니다. 그러기 위해서는 SPC가 갖고 있는 브랜드 파워를 잘 활용하고, 식음료 업계에서 인적 네트워크를 구축하여 앵커 테넌트로서의 길을 개척해 나아가겠습니다.
한국서부발전 합격 자기소개서 [ 한국서부발전 ] 합격 자기소개서직무 : 기계 Q1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 1. [Situation&Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까? (350자) 2. [Action&Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 개선된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오. (500자) 대학교 2학년 때 전공과목 중에서 매주 3인 1조로 팀 과제를 제출해야 하는 과목이 있었습니다. 매주 팀 과제를 진행하기 때문에 학생들은 매번 모여서 역할을 나누고 과제를 분담하지 않고 그냥 한 사람씩 돌아가면서 과제를 해결하는 방식으로 하고 있었습니다. 그러나 이러한 방식으로 과제를 하면 어떤 주제에 대해서는 전혀 모르고 지나가는 일이 생기게 된다는 것을 깨달았습니다. 과제를 수행하는 목적이 결과물을 제출하는 것이 아니라, 과제를 수행하며 내용을 구체적으로 생각해 보면서 공부하는 것이 목적이라고 생각했기에 문제의식을 느끼게 되었습니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 저희 팀원을 설득하기 시작했습니다. 한 명씩 돌아가면서 과제를 수행하는 방식도 나름 효율적이긴 하지만, 과제별로 난이도 차이가 있으므로 과제 수행에 들어가는 시간이나 노력에서 불공평한 때도 있다고 말했습니다. 또한, 과제를 수행하는 목적이 주도적으로 연구하고 결과물을 내면서 학습하는 것에 있다는 점도 강조했습니다. 그러나 처음에는 팀원들이 기존 방식을 더 편하게 생각했습니다. 역할을 분배하고 진행하려면 세 명이 모여서 이야기를 나눠야 하고 서로 수행하는 결과물을 검토하면서 시간이 더 걸린다고 생각했기 때문입니다. 그러나 매주 모여서 과제에 관해 토론하면서 팀원 세 명의 관계가 친밀해졌고, 전공과목에 대한 논의를 나누며 제대로 된 학습을 하게 된다는 느낌을 받았습니다. 저희 팀은 모든 과제를 함께 수행하며 팀워크를 쌓고 완성도 높은 과제물을 매주 제출하여 세 명 모두 A+ 학점을 받았습니다. Q2. 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 1. [Situation&Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해 주십시오. (350자) 2. [Action&Result] 조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하였던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오. (500자) 노인을 대상으로 PC 기초 활용 교육 봉사활동에 참여했을 때의 일입니다. 고등학생 때 다니던 컴퓨터 교육 학원에서 아르바이트로 강사 활동을 하던 중 전 직원이 합심하여 봉사활동을 기획했습니다. 저의 역할은 어르신들에게 PC 기초 활용 교육을 하는 것이었습니다. 학원에서도 PC 기초반을 맡아 본 적이 있었지만, 1~3개월 단위로 커리큘럼이 짜여 있는 학원 강의와 다르게 봉사활동은 장기적으로 교육할 수 없는 상황이어서 다시 수업을 계획해야 했습니다. 일주일에 한 번씩 어르신들께 PC 기초 활용 수업을 하는 것이 저에게 주어진 가장 큰 역할이었고, 그밖에 다과를 준비하고 현수막과 리플렛 제작도 맡았습니다. 봉사활동의 목적은 지역 노인들이 PC를 자율적으로 사용할 수 있게 하는 것이었고, 학원 이미지를 높여 홍보 효과를 얻는 것이었습니다. 이러한 목적을 이루기 위해서는 봉사활동에 참여하는 인원을 모집하는 것이 중요했습니다. 저는 현수막과 리플렛을 제작하면서 흥미를 불러일으키는 문구를 작성해서 가독성 높은 디자인을 만들었습니다. 또한, 모든 수업에 빠짐없이 참여한 분께 드리는 학원 홍보가 인쇄된 파일을 제작했습니다. 모든 준비가 끝나고 학원생들에게 부모님이나 조부모님께 홍보를 부탁하여 참여자를 모집하게 했습니다. 제가 수업을 진행하는 PC 기초 활용 수업에 참여한 노인분들과 지속해서 연락하며 질문을 받고 봉사활동 기간이 끝난 후에 방문하셔도 언제든지 보충 수업을 약속드렸습니다. 저의 이러한 노력으로 학원의 봉사활동이 지역 소식지에 실렸고, 관심을 느낀 많은 지역 주민이 학원에 등록하는 홍보 효과를 얻을 수 있었습니다. Q3. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 1. [Situation&Task] 당시 조직의 구성원간의 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해 주십시오. (350자) 2. [Action&Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. (500자) 저희 학과의 기계 실습실은 자유롭게 개방되어 있고, 간이침대와 미니 냉장고가 설치되어 있어 밤샘 작업을 하면서도 편하게 쉴 수 있는 공간입니다. 그런데 제가 4학년이 되었던 해에 신입생이 입학하면서 실습실 관리가 제대로 되지 않는 문제가 발생했습니다. 신입생 중 일부가 실습실에서 술을 마시거나 음식물을 먹고 제대로 치우지 않는 등의 행동을 했습니다. 그동안 실습실은 아주 깨끗하지는 않아도 문제가 있을 정도로 더럽지는 않았습니다. 그것은 모두가 자발적으로 청소하고 배려했기에 가능한 일이었습니다. 신입생이 들어온 이후 엉망이 된 실습실을 보며 2학년 이상 학우들이 불만을 느끼기 시작했습니다. 신입생들에게 주의를 시켰지만, 밤에 친구를 데려오거나 쓰레기를 치우지 않는 일이 다시 생겼습니다. 그러던 중 납땜 도구를 가지고 장난친 흔적이 발견되자 학생들은 크게 화가 났습니다. 저는 갈등을 없애고 모두 만족할 결과를 내고 싶었습니다. 이대로라면 서로 불신하는 분위기가 커질 수 있기 때문에 잘못을 지적하고 혼내는 것보다 더 근본적인 해결 방안을 생각해야 했습니다. 제가 생각한 방법은 자발적으로 해오던 청소를 당번제로 바꾸는 것이었습니다. 담당이 생기면 책임감을 가지고 관리할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 또한, 실습실을 자정부터 오전 8시까지는 잠가두자고 했습니다. 밤샘 작업을 해야 하는 경우 사전에 신청하여 사용자가 누구인지 확실히 알리고 사용하도록 했습니다. 관리 담당을 정하고 심야 시간에 실습실을 잠가 두자 실습실에서 개인적으로 노는 일이 사라졌고, 청소 당번이 생겨서 귀찮다고 불평했던 2학년 이상 학우들도 쾌적해진 실습실 상태를 보고 만족하게 되었습니다. Q4. 업무 또는 과제를 수행하면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 1. [Situation&Task] 본인이 맡았던 업무 또는 과제와 이를 달성하는데 부족했던 점은 무엇이라고 판단하였는지 간단히 작성해 주십시오. (350자) 2. [Action&Result] 부족하다고 판단한 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 본인의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. (500자) 학과 연계로 기업 실습을 신청하였는데 기계 설비와 큰 관련 없는 전기 직무에 배치되었습니다. 기본적인 전기 지식은 배웠지만, 실무를 수행하기에는 부족했습니다. 처음에는 주변 정리와 공구를 챙기는 업무를 맡았습니다. 그런데 3개월 동안 의미 없이 주변 정리만 하고 있을 수는 없다고 생각했습니다. 전공과 큰 관련이 없다고 해도, 나중에 사회에 나가서 써먹을 수 있는 지식과 기술을 배우기 위해 실습을 신청한 것이었으므로 무엇이라도 배우겠다는 의지가 생겼습니다. 그래서 인터넷 강의로 전기 분야의 직무를 연구하기 시작했습니다. 회로도 분석, 테스터기의 원리를 독학하며 전기 분야를 공부해보고 싶다고 생각하게 되었습니다. 전기 공학의 기본 지식은 1학년 때 배웠지만, 실습 시점에는 전기 공학 지식을 거의 잊어버린 상태였기에 용어를 듣고 무엇인지 떠올리는 데 어려움을 겪었습니다. 그래서 간단한 보조업무를 맡게 되어 공구 준비와 일지 점검, 주변 정리를 했습니다. 계속 단순 보조 업무만 할 수는 없다고 생각해서 회로도와 테스터기, 시험 운전 원리, 발전 직무를 연구했습니다. 이후 처음으로 시운전 업무에 배치되어 테스터기를 다루게 되었는데 실수 없이 차분하게 업무를 수행하여 칭찬을 받았고, 이후 시운전 업무에 투입되어 나름대로 역할을 해낼 수 있었습니다. 그 기업에서는 전기 설비 분야에 업무가 집중되어 있었는데 제가 실습하던 때에 CAD를 다룰 일이 생겼습니다. 저는 ATC, 전자캐드기능사를 취득한 상태였기에 제가 해보겠다고 자청했습니다. 회사에서는 외부 인력을 부르지 않고 저에게 CAD 검토 업무를 맡기게 되어 비용을 절감할 수 있었고, 저는 전공을 살려서 실무를 해보았기에 좋은 경험이었습니다.
서울시설공단 합격 자기소개서 [ 서울시설공단 ] 합격 자기소개서직무 : 일반 Q1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하여 주시기 바랍니다. (400자) 최고의 만족을 줄 수 있는 영양사가 되겠다는 열정 하나로 영양학을 전공하며, 특히 단체급식에 대한 공부를 게을리하지 않았습니다. 또한, 동아리 활동을 병행함으로써 교과 과정에서 다루지 못했던 영양학에 관한 세부적인 연구를 할 수 있었습니다. 뿐만 아니라, 현장감을 익히기 위해 에버랜드 F/B 그룹의 위생안전 파트에서 근무했습니다. 구체적으로는 식품 보관·위험요소 발견 및 해결·식재료 해동 및 보관 기준 마련·주방시설 청결 확인 등의 일을 하며, 식품 검수부터 이를 문서화하는 사무업무까지 두루 익힐 수 있었습니다. 이렇듯 저는 전공 공부와 부수적인 연구활동으로 얻은 영양학적 지식과 대형 급식 파트에서 근무하며 익힌 현장감은 물론, 몸담은 분야에서의 전문성에 대한 열정을 갖춘 지원자입니다. Q2. 자신의 장점을 더욱 극대화 시키거나, 약점을 보완하기 위해 특별히 노력하여 좋은 결과로 이어졌던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (400자) 스스로를 오지랖이 넓다고 표현하고는 합니다. 저의 그런 성향 때문에 제 일 외의 것에도 항상 관심을 갖고 지켜보는 편입니다. 그러다 보니 자연스레 여러 곳에 관여를 하는 바람에 주변에서는 조금 귀찮아할 수도 있다고 생각됩니다. 그렇지만 저의 이런 오지랖과 넘치는 호기심을 업무에 적용하고자 노력하고 있습니다. 구체적으로는 선배님들의 업무를 잘 관찰하고 모르는 것에 대해서는 바로 물어 빠르게 맡은 바에 적응해 왔습니다. 또한, 다른 파트를 담당하는 동료들과 교류하며 속해 있는 조직 전반의 흐름에 대해 이해할 수 있었습니다. 저는 주어진 일에 모험심을 갖고 리스크에 과감히 도전하는 지원자로서 서울시설공단의 조직원이 되어서도 공단 전반에 관심과 애정을 쏟도록 하겠습니다. Q3. 갑작스럽게 발생한 주변 환경의 변화에 대응하고 적응하기 위해 기존에는 생각하지 못했던 방법을 활용했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (400자) 터키 연수 생활 당시, 언어를 공부하는 외국인이 아닌 그들의 문화와 관습까지 이해할 수 있는 터키인의 면모를 가져보자고 생각했습니다. 저는 터키의 문화를 직접 체험하고 느끼기 위해서 터키인 친구와 집을 구해 5개월간 생활했습니다. 터키문화의 근간인 이슬람을 이해하기 위해서 종교행사인 라마단 기간에 적극적으로 참여했습니다. 매일 이슬람 사원에서 기도하는 터키 친구들을 보며 저 또한 그들의 문화를 조금 더 이해하고, 무슬림의 예배와 금식도 직접 체험했습니다. 터키 친구들도 서툴지만 하나하나 따라 하는 저의 모습에 사원에 허락을 구했고 함께 라마단을 보내게 되었습니다. 터키에서의 경험을 통해 적극적인 태도로 소통하려고 노력한다면 누구와도 진정한 교감을 나누며 소통할 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. Q4. 가정, 학교, 기타 사회생활 과정에서 타인과의 갈등이 발생했을 때 이를 해결하기 위해 노력하여 성공적인 결과를 얻었던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (400자) 실생활에 유용한 영양학적 정보를 연구 및 사람들에 제공하기 위한 학과 동아리 활동을 했습니다. 그러던 중 비전공자들에게 유익한 내용을 담은 리플릿을 제작해 보건소 등에 배포하는 프로젝트에 참여하게 되었습니다. 이때에 다른 학우들은 필요한 정보를 관련 문헌이나 전문가 의견에서 찾자는 의견을 냈습니다. 하지만 저는 실제 일반인들의 눈높이에 맞춘 리플릿 제작을 제안하였습니다. 이에 보건소 앞에서 어르신들을 만나 평소 궁금하신 사항이 없는지 확인했고, 구체적으로 궁금한 것을 꼼꼼히 조사해 리플릿에 쉽게 풀어냈습니다. 한층 쉽게 쓰인 리플릿은 금세 동이 날 정도로 인기를 끌어 결국은 조원들의 인정을 받을 수 있었습니다. 서울시설공단에서도 고정관념을 깬 서비스를 창출해 조직원들의 만족을 이끌어 내도록 하겠습니다. Q5. 서울시설공단 인재상 중에서 본인과 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여 본인의 보유 역량과 결부하여 기술하여 주시기 바랍니다. (400자)/span> 저는 따뜻한 마음을 가진 소통인입니다. 보건복지부 주관의 사회봉사단에서 6개월간 270시간가량의 봉사활동을 한 바 있습니다. 기초수급자 가정을 지원하는 활동으로, 아동이 있는 가정에 배정돼 끼니부터 학업까지 전반적인 생활을 돕는 일을 했습니다. 처음엔 주어진 시간에 따라 각 가정에 일주일에 한 번씩 방문했으나, 담당 아동들의 상황을 듣고 이를 가슴으로 이해하다 보니 일주일에 2-3회 찾아가게 되었습니다. 이때에 제 전공을 살려 균형 있는 식사를 챙겨주었고, 아이들에게 신뢰를 얻게 됨으로써 더 심층적인 관리가 가능했습니다. 이후 공로를 인정받아 장학금을 받기도 하였습니다. 서울시설공단에서도 고객 및 조직원과의 소통을 통해 고객을 이해하고 시간과 열정을 아낌없이 투자하는 인재가 되도록 하겠습니다.
한국자산관리공사 합격 자기소개서 [ 한국자산관리공사 ] 합격 자기소개서직무 : 일반 Q1. KAMCO의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상은 무엇이며, 그에 비추어 KAMCO에 지원하게 된 이유와 이를 위해 준비한 본인의 역량 (경쟁력, 강점, 노력 등)에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. KAMCO 인재상 : 통찰력과 전문성을 갖춘 인재(Expert), 신뢰와 화합속에 변화와 혁신을 선도하는 인재(Creator), 고객가치를 창출하는 인재(Partner), 사명감을 가지고 사회적 책임을 수행하는 인재(Dedicator) (1600byte) [ 부동산 관리 경험을 통해 쌓은 분석력 ] KAMCO의 인재상 중 저는 통찰력과 전문성을 갖춘 인재(Expert)에 제일 부합한다고 생각합니다. 구체적으로 말씀드리자면 저는 프랜차이즈 업체인 **에서 상권 개발팀으로서 약 100개 점포를 오픈하는데 참여하였습니다. 상권 발굴부터 임대차계약 체결 및 재계약 관리까지 제반 업무를 수행하고, 수백 건의 계약서를 작성·검토·수정하는 일을 했습니다. 다양한 형태의 계약관계를 접하며 각 부동산의 특성에 따른 잠재적 위험요소를 파악하는 안목을 기를 수 있었습니다. 또한, 임대차보증금의 안정성 확보의 목적으로 건물 및 토지의 담보력에 대한 분석력을 갖출 수 있게 되었습니다. KAMCO 人이라면 부동산을 포함한 여러 자산 형태에 대해 상세히 파악할 줄 알아야 할 것입니다. 저는 이러한 실무 경험으로 자산 분석 시 어떠한 것을 사전에 확인하고, 위험요소는 또 어떻게 관리하여야 하는지에 대한 기본 프로세스를 갖춤에 따라 공사의 업무 수행 시 안정성을 높일 수 있는 지원자입니다. 이렇듯 한 분야의 전문가가 되기 위한 꿈을 안고 KAMCO에 지원하게 되었고, KAMCO에서라면 자산 관리 분야의 전문가가 될 자신이 있습니다. 공적 자산 관리의 전문 기관인 KAMCO에서 저 또한 전문가로 거듭날 기회를 주시기 바랍니다. 뿐만 아니라, 법인 소유의 부동산 매입 및 임차 중인 부동산 소유주의 파산 등으로 인해 부동산 경매에 직간접적으로 참여한 경험이 몇 차례 있습니다. 이에 따라 자산 경매의 대략적인 진행 절차는 물론, 경매 진행 시 근저당 등은 어떤 기준으로 변제를 받을 수 있는지 등의 세부내용을 공부하게 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 공사에서 관리하는 자산의 경매사건이 진행되거나 예정되었을 때, 정확한 경매 권리 분석을 통한 업무가 가능한 인재임을 알려드립니다. Q2. KAMCO에 입사 후 희망하는 직무와 이루고자 하는 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자기개발계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1600byte) [자산 운용 및 입찰 진행에 대한 전문성 강화] 한국자산관리공사의 업무 중 자산 운용 및 입찰 진행 관련 업무에 지원하고 싶습니다. 그 이유로는 첫째, 금융지에서 부동산 업계 기자로 일하며 부동산을 비롯한 자산 운용 프로세스에 대해 잘 이해하고 있습니다. 그뿐만 아니라, 현재 프랜차이즈 기업에서 일하면서도 개인 및 법인 임대인들과 임대차계약을 체결 및 조율하며, 안정적인 자산 운용에 힘쓰고 있습니다. 현재에도 관련하여 공인중개사와 투자자산운용사 공부를 지속하고 있습니다. 한국자산관리공사에 입사하여서도 해당 분야에 대한 연구를 게을리하지 않고 자격증을 취득하여 공사에 도움이 되는 전문성 있는 인재가 되겠습니다. 둘째, DB 관리의 경험이 많습니다. 한국자산관리공사에서는 입찰 업무가 꽤 큰 비중을 차지합니다. 그리고 입찰 업무는 관련 DB를 체계화하고 이를 활용하는 게 기본이 되어야 합니다. 이에 따라 몇 백 건의 임대차 DB를 관리 중인 저는 정보의 DB화를 더 체계화하여 공사의 입찰 업무에 효율성을 도모하도록 하겠습니다. 이에 따른 구체적인 목표는 위와 같은 저의 업무 능력 개발을 통해 한국자산관리공사가 금융산업 및 국민경제 발전에 이바지하는데 일조하는 것입니다. 또한, 시장 흐름을 놓치지 않기 위해 발로 뛰며 투자가치 있는 자산을 발굴해 낼 것입니다. 구체적으로는 개발 사례들을 공부하며, 입찰에 대해 연구하고 실제 경험을 쌓아 높은 낙찰률을 이끌 것입니다. 그뿐만 아니라, 사후관리를 할 줄 아는 인재가 되어 있을 것입니다. 그러기 위해서는 한국자산관리공사가 갖고 있는 DB와 맨파워를 잘 활용하고, 다양한 분야에서 인적 네트워크를 구축하도록 하겠습니다. Q3. 지원분야와 관련된 경험 또는 경력 중 본인에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 수행 역할, 행동, 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다. (본인이 생각하는 중요도 순으로 기술) (1600byte) [내외부 관계자 간의 커뮤니케이션 강화를 위한 DB 구축] 프랜차이즈 기업인 **에서 일하면서 효율적인 DB 관리 방안을 마련하여, 중장기적인 점포 관리 전략 수립 및 추진을 위한 내외부 네트워크 확충에 힘써 왔습니다. 구체적으로는 임대차 조건에 대한 데이터 가공을 꾸준히 함으로써 내부 업무 네트워크의 효율성을 증진시킨 바 있습니다. 또한, 임대차 계약 현황뿐 아니라, 계약 변경 내역의 데이터를 수집하여 계약 유지 및 조건 조정에 대한 방향성 검토 시 활용하고 있습니다. KAMCO에서도 자산별 히스토리를 정확히 기록하여 보고서 작성과 같은 효율적 내부 소통을 통한 원활한 업무 진행에 도움이 될 것입니다. 이와 함께 임대 가능 물건에 대한 체계화 업무를 수행했습니다. 약 1,500여 건의 임대 및 입찰 정보를 체계적으로 관리하면서 사업성 검증을 위한 비교 분석 자료의 기본 토대를 구성하였습니다. 이를 통해 외부 이해관계자들과의 업무에서도 정확성을 도모할 수 있었습니다. [특수 상권 유치를 위한 입찰 참여] 입찰을 통한 특수 상권에의 입점 작업을 진행해 왔습니다. 이에 따라 입찰 정보 확인 및 사업성 검토가 가능하며 관련한 각종 서류를 작성 및 준비할 수 있습니다. 유사 업무 경험자로서 입찰 프로세스에 대한 지식과 경험을 토대로 KAMCO의 금융 사업부에 빠르게 적응하도록 하겠습니다. 위와 같이 자산에 대한 정교한 DB 구축 작업과 입찰에 대한 노하우로 각종 자산 감정 및 처분이 가능한 제가 KAMCO와 사회에 도움이 될 수 있는 기회를 주시면 감사드리겠습니다. Q4. 다른 사람과 의견 차이가 있었지만 주도적으로 소통하여 협업을 이끌었던 경험 또는 자기생각을 논리적으로 전개하여 설득하고 좋은 결과를 얻었던 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1600byte) [차별화 전략을 통한 고객 만족 실현] 2013년 8월 전라남도 시장 개척단에서 통역 아르바이트를 했습니다. 당시 영어에 대한 자신감도 있었고, 좋은 통역이란 고객의 말과 주어진 상품 자료를 그대로 전달하는 것으로 생각했습니다. 하지만 반복적으로 카탈로그의 정보만 그대로 통역하다 보니 일에 지루함을 느꼈고, 고객도 좀 더 ‘비즈니스 마인드’를 요구하며 불만을 제기했습니다. 이후 KOTRA ‘세계 일류 한국상품전’에 통역원으로 참여했습니다. 첫 통역의 실패를 교훈 삼아 두 가지 차별화된 저만의 전략을 세웠고, 이를 바탕으로 고객에게 최대의 만족을 줄 수 있을 것으로 생각했습니다. 하지만 기존에 업무를 하시던 통역원들께서 친밀감을 높여 통역을 진행하는 방법에 대해 부정적이었습니다. KOTRA라는 기관의 얼굴로 나온 만큼 다소 진중한 모습을 보여야 한다는 의견이었습니다. 하지만 저는 결과로 말하는 사람이기 때문에 저에게 할당된 고객의 40% 이상에게 효과가 있으면 저를 따라줄 것을 요청하였습니다. 이에 따라 아래와 같이 변화를 시도했습니다. 1) 고객과 유대감 형성 : 통역 일주일 전부터 주기적인 연락 실시(SNS/E-Mail), 통역 기간 고객과 동반 식사(조식) 2) 통역 외 서비스 활동 : 주말 관광 가이드 이렇게 적극적으로 다가가는 저의 태도 덕분에 고객으로부터 좀 더 많은 상품의 정보를 얻을 수 있었고, 이를 바탕으로 Buyer에게 좀 더 쉽고 명확하게 정보를 전달할 수 있었습니다. 그 결과 단순히 시장조사를 나온 고객이 현지 업체와 MOU를 체결하는 것에 기여할 수 있었습니다. 저는 고객 만족을 실현하기 위해서는 차별화된 서비스 제공이 필요하다는 것을 조직원들에게 피력했고, 이를 위해 구체적인 목표치를 설정해 시간과 기회를 얻을 수 있었습니다. KAMCO에서도 구체적인 대안과 설정값을 정하여 업무 하는 조직원이 되겠습니다. Q5. 본인의 인생관 또는 직업관을 바탕으로 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1600byte) [공공기관의 선한 영향력이 필요한 사회] 저는 어려서부터 사익보다는 공익을 생각할 줄 아는 사람이 되어야 한다라는 부모님의 가르침을 받으며 자랐습니다. 여기에는 넓은 시야를 갖고, 공익을 위해 손해를 감수할 줄 알아야 한다라는 의미가 담겨있습니다. 부모님께서는 지역 사회 발전을 위해 개인의 희생이 필요하다고 늘 말씀하셨습니다. 저 또한 이러한 삶을 살기 위하여 한국자산관리공사에 지원하였습니다. 한국자산관리공사는 공공기관인 만큼 사기업보다는 더 큰 그림을 그리고 공익에 방향성을 두고 있기 때문입니다. 특히 한국자산관리공사는 핵심가치를 어려운 경제 주체를 향한 따뜻한 정책 수행에 두고 있습니다. 물론, 최근에는 많은 기업들이 사회적으로 지속 가능한 성장에 가치를 두고 있지만, 공공기관에는 그 정도가 미치지 못합니다. 그러한 상황에서 공공기관에서 어려운 이웃을 위한 윤리의식이 부족한 사업을 진행한다면 타 기업들은 더욱 사익에만 집중할 것입니다. 이렇듯 영향력을 가진 것이 공공기관이기 때문에 공공기관의 직원으로서 공익을 위한 윤리의식을 가지고 있어야만 선한 영향력을 사회에 줄 수 있습니다. 위와 같이 약자를 위할 줄 아는 저의 인생관과 공공기관으로서의 한국자산관리공사의 핵심가치가 만나 시너지 효과를 낼 수 있도록 노력하겠습니다. 물론, 조직원으로서 관행을 따르다 보면 공익을 일정 부분 포기하게 되는 일이 발생할 수도 있습니다. 이럴 때마다 공공기관의 뜻인 公 공평할 공, 共 함께 공 기관임을 되새기며 공공기관의 존재 이유를 충실히 이행하도록 하겠습니다. 한국자산관리공사의 비전과 이념과 일치하는 인생관을 가진 제가 이를 실제로 구현해 보일 수 있는 기회를 주시기 바랍니다. 한국자산관리공사의 핵심가치에 부합하는 조직원이 되어 보이겠습니다.
농심그룹 합격 자기소개서 [ 농심그룹 ] 합격 자기소개서직무 : 일반 Q1. 성장과정 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오. * 한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성 트렌드를 쫓을 뿐만 아니라, 선도해야 하는 MD를 꿈꾸는 사람으로서 자기계발을 통한 끊임없는 성장을 무엇보다 중요하게 여겨왔습니다. 이런 점에서 구성원의 성장을 장려, 사람의 성장을 통한 사업의 성장을 도모하고 있는 농심의 기업철학과 저의 가치관이 잘 맞는다고 생각됩니다. 구체적으로는 첫째, 농심은 능력주의 인사를 원칙으로 하여 직원 개개인이 인재로 성장할 수 있는 여건과 기획을 제공하고 있습니다. 이는 저와 같이 MD라는 직무에 대한 열정으로 머천다이징 융합전공을 이수하고, 상품 기획과 브랜드를 론칭하는 다수의 프로젝트에 참여하는 등 목표를 위해 부단히 노력할 줄 아는 PASSIONISTA가 신명 나게 일할 수 있게 만들어 주는 기업문화라고 생각됩니다. 더불어 MD는 상품 기획에서 유통에 이르는 영업 전반의 업무를 통합적으로 관리해야 하는 만큼, 개인의 창의와 자율을 존중해 주는 농심에서 효율적인 업무 네트워크를 구축해 최상의 성과를 낼 자신이 있습니다. 둘째, 식품업계를 선도하고 있는 농심에서 MD 전문가로 거듭나고자 합니다. 저는 ‘아름다운 가게’라는 사회적 기업이 운영하는 책방에서 봉사활동을 하면서 신규 채널을 통한 홍보를 기획해 물품 거래량을 늘렸던 경험이 있습니다. 책방에 책과 음반을 기부할 수 있다는 인식이 저조하다는 점에 착안해 SNS 캠페인과 야외 기부 설명회 등의 새로운 홍보 활동을 벌인 결과, 물품 기부 건수가 전년 동기 대비 약 2배가량 늘어 날 수 있었습니다. 이와 같이 농심의 탄탄한 영업망과의 시너지를 통해 상승효과를 만들어 낼 자신이 있습니다. Q2. 지원한 직무분야와 관련한 본인의 강점은 무엇이며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 기술해 주십시오. * 한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성 MD는 ‘무(M)엇이든 다(D) 하는 사람’의 약자라는 우스갯소리를 본 적이 있습니다. 저 또한 지난해 대외활동 플러스라는 기관에서 주관하는 ‘대학생 MD 프로젝트’에 참여하면서, 간접적으로나마 MD 업무가 상품 판매에 국한된 것이 아님을 배울 수 있었습니다. 이때에 시장 선호도 조사부터 상품 기획과 제작, 판매 장소와 홍보안 구상까지의 일련의 과정에서 다른 팀과 상품이 겹친다거나 장소 섭외가 불발되는 등의 예상치 못한 문제를 겪었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 궁극적으로 다양한 리스크를 관리할 수 있는 융합적 전략을 수립할 수 있는 MD가 되고자 합니다. 특히 Buyer 이자 Sales Manager이면서 Marketer 및 Accountant의 역할을 수행해야 함에 따라 여러 분야에 대해 끊임없이 공부할 것입니다. 우선, MD에게 요구되는 주요 역량인 상품을 고르는 안목을 기르기 위해 시장조사를 게을리하지 않고, 다양한 상품들과 디자인을 접하며 창의적인 상품 소싱을 하겠습니다. 또한 개인 유튜브 채널을 개설했던 경험을 살려 판매로 이어질 수 있는 미디어 채널을 탐색하는 등 농심의 수익창출에 이바지하는 지원자가 되겠습니다. Q3. 다음 단어 중 본인을 가장 잘 표현하는 한 단어를 선택하고, 그 이유에 대하여 경험위주로 구체적으로 기술해 주십시오. [ 정직, 성실, 협력, 창의, 전문성, 도전, 열정 ] * 한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성 저는 성실한 사람입니다. 스스로의 삶을 계획하고 주체적으로 살아왔다고 자부하는 저는, 일찍이 부모님으로부터 금전적인 도움을 받지 않으며 생활해 왔습니다. 특히 대학 등록금을 제가 해결하고자 하면서 학업과 일을 병행하다 보니, 일주일에 이틀은 아예 잠을 자지 않고 야간 아르바이트를 해왔습니다. 또한, 학교 근처 식당에서 야간 일을 하면서 아무리 힘들어도 늦거나 빠지지 않고 출근을 하며 가게 사장님이 안 계실 때도 빈틈 없이 영업을 해나갔습니다. 이후 가게 사장님께서는 야간 영업은 아예 저에게 일임하셨고, 단골손님들로부터 사장 총각이라고 불리기도 했습니다. 또한, 학과 졸업작품 프로젝트를 하며 전시 장소 섭외와 필요 비용 조달 등을 도맡아 했습니다. 물론, 쉬엄쉬엄하라는 주변 사람들의 충고를 듣기도 합니다. MD는 한 가지 일에 특화된 스페셜리스트가 아닌 경영/판매/서비스를 다 고려하여 통찰력 있게 바라볼 줄 아는 제네럴리스트가 필요한 업무입니다. 그리고 성실함은 제네럴리스트가 되기 위한 필수 덕목이라고 생각하는 만큼, 농심에서도 성실하면 떠올릴 수 있는 조직원이 되도록 하겠습니다. Q4. 농심의 이미지를 먼저 정의하고, 해외시장에서 ‘글로벌 종합식품기업‘으로 나아가기 위해 꼭 추가하고 싶은 이미지는 무엇입니까? * 한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성 해당 항목 작성을 위해 주변인들에게 농심 하면 떠오르는 이미지를 확인했습니다. 그 결과, 신라면, 정직, 한 길 기업 이렇게 세 가지로 나누어졌습니다. 저는 이를 신라면같이 뜨거운 열정으로 꼼수 없이 사업을 확장해 나아가는 기업이라고 정리하고 싶습니다. 이에 저는 농심이 글로벌 종합식품기업으로 발돋움하기 위해서는 지금과 같이 올곧은 이미지에 트렌드를 이끌어가는 이미지를 첨가해야 한다고 생각합니다. 예를 들면 신라면 건면은 농심의 대표 상품인 신라면에 웰빙을 중요시하는 요즘 트렌드를 더하여 개발된 상품으로 인기를 끌고 있습니다. 농심의 정직한 이미지에 트렌디함까지 더해진 결과물이라고 여겨집니다. 농심은 이미 한국의 식품 강자의 이미지가 견고하여 전 세계 트렌드를 읽는 글로벌 기업의 이미지가 더해지면 매우 탄탄한 고객층을 확보할 수 있을 것입니다. 저 또한 그간 대학교에서 머천다이징을 전공하고, MD로 근무했던 이력을 활용하여 전 세계 트렌드를 읽을 줄 아는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 농심처럼 정직함을 기본으로 하되, 글로벌 트렌드의 핵심을 낚을수 있는 안목을 길러 이를 업무에 반영하도록 하겠습니다.
한화갤러리아 합격 자기소개서 [ 한화갤러리아 ] 합격 자기소개서직무 : 마케팅 Q1. 당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오. (600자) #Only in Galleria 기성품은 소비자에게 일관된 품질과 서비스로 만족을 줍니다. 그러나 모두 똑같은 제품을 소비하는 방식에서 안정감을 느낄 수는 있지만 특별함을 느끼기는 어렵습니다. 개성을 추구하고 특별함을 찾는 소비자에게는 차별화된 상품과 서비스를 제공해야 한다고 생각합니다. 이러한 저의 견해에 가장 잘 맞는 기업이 바로 갤러리아입니다. 갤러리아는 국내 최초 브랜드 런칭을 통해 차별성을 강화하고 독보적인 브랜드 마케팅을 펼칩니다. 또한, F&B 사업을 통해 소유하는 물건뿐만 아니라 food style 영역에서도 새로움을 추구하며 갤러리아를 이용하는 고객에게 의, 식, 주 영역 모두를 만족하게 하는 서비스를 제공하고 있습니다. 새로움을 추구하고 도전하는 인생을 기치로 살아온 저에게 갤러리아의 마케팅 직무는 또 하나의 도전이자 일보 전진할 기회라고 생각합니다. MD 직무 수행 경험과 언론홍보 석사 과정을 통해 쌓아온 지식과 감각, 그리고 늘 도전하는 마인드를 바탕으로 한화 갤러리아에 신선함을 불어넣는 마케터가 되고자 지원했습니다. Q2. 지원 직무를 선택하게 된 이유와 이를 위해 준비된 본인의 역량을 기술해 주십시오. (600자) #최고의 판매 비결 20대 초반 파리에서 생활하며 패션에 눈을 뜨고 현지에서 의류. 잡화를 구매하여 한국에 판매하는 MD 직무를 시작하게 되었습니다. 귀국 후 국내 엔터테인먼트 회사에서 아티스트의 굿즈를 판매하는 총괄 MD 직무를 수행했습니다. 아티스트 굿즈는 파생상품이 무궁무진하여 패션 의류, 잡화, 생활용품, 식품 등 다양한 상품을 판매하는 값진 경험을 얻었습니다. 상품을 기획하고 판매하는 MD 직무를 수행하며 판매량을 좌우하는 데에는 상품 자체의 가치나 기획력보다는 마케팅의 영향력이 크다는 것을 거듭 깨달았습니다. 이후 홍보, 마케팅을 전문적으로 배우고 싶어서 대학원에 진학하였고, 마케팅을 이론적으로 배우고 다양한 사례를 연구하며 그동안 MD 직무를 수행하며 느꼈던 답답함을 해소할 수 있었습니다. 저의 첫 번째 꿈은 미술 작가였지만, 성인이 되고 도전한 일은 MD였습니다. 이제 세 번째 꿈에 도전하려고 준비하며 한화 갤러리아에서 역량을 최대한 펼치고 싶습니다. 예술적 감각과 상품을 기획, 구성하는 실무 능력, 그리고 마케터로서의 지식까지 겸비한 인재로 한화 갤러리아에서 최고의 판매 비결을 담당하는 마케터로 성장하겠습니다. Q3. 당사 인재상 3가지(전문성/변화/소통) 중 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 키워드는 무엇인지와 그 이유를 기술해 주십시오. (600자) #변화하지 않으면 살아남을 수 없다 작가로서의 삶을 꿈꾸며 서양미술을 전공하고 프랑스로 유학까지 갔습니다. 그러나 유학 중 패션 분야에 빠져 MD라는 직업에 도전하고 경험하게 되었습니다. 귀국하여 패션, 엔터테인먼트 회사의 MD로서 치열하게 일하며 MD의 역할도 중요하지만, 홍보와 마케팅의 중요성이 얼마나 큰지 느끼게 되었고, 대학원 전공을 언론홍보학으로 결정했습니다. 이러한 저의 인생 행보는 변화를 두려워하지 않고 도전하는 모습을 보여준다고 생각합니다. 따라서 저를 가장 잘 나타낼 수 있는 키워드는 ‘변화’라고 생각합니다. 갤러리아는 전통적인 고급 이미지를 가지고 있습니다. 그러나 젊은이들에게는 갤러리아가 명품 이미지가 강해서 방문하기 부담스러운 느낌이 없지 않아 있습니다. 갤러리아의 고급스러운 이미지에 젊고 세련된 이미지를 더한다면 앞으로 주요 구매층이 될 젊은 소비자의 마음을 사로잡아 매출 신장과 장기적 발전에 긍정적인 변화를 줄 수 있을 것입니다. 앞으로 갤러리아의 변화를 책임지는 마케터로서 트렌드를 읽고 판매 전략을 세우며 기업 이미지를 긍정적으로 바꿔나가는 데 힘쓰겠습니다. Q4. 갤러리아가 주목해야 할 최근의 트렌드를 설명하고, 갤러리아 사업에 반영할 수 있는 방안을 기술해 주십시오. (600자) #소유의 변화 과거에는 비싼 물건을 사서 가지는 것이나 명품 등 값진 물건으로 자신을 치장하여 뽐내는 것이 유행이었습니다. 그러나 현대 시대에는 경험을 소비하고 누리는 소비 형태가 유행하고 있습니다. 예를 들어 고액을 기부한 사람에게 보상으로 주어지는 에코백을 메고 다니는 사람은 다른 사람으로 하여금 존경심을 불러일으키게 하는 소비에 자부심을 느낍니다. 또한, 젊은 세대들은 자동차를 소유하거나 집을 소유하는 것보다 여행, 봉사 등 다양한 경험을 쌓는 것을 중요하게 생각하고 그것이 더 멋지다고 생각하는 경향이 뚜렷하게 증가하고 있습니다. 이러한 추세에 발맞추어 갤러리아에 방문하고 서비스를 이용하며 상품을 구입하는 행위 자체가 값진 일이라는 인식을 주기 위한 전략이 필요합니다. 따라서 갤러리아는 앞으로 차별화된 고객 경험을 제공하겠다는 방향성을 가지고 전략을 세워야 할 것입니다. 단순히 좋고 멋진 물건을 판매하는 것이 아니라 ‘갤러리아’라는 공간에서 경험하는 모든 것들, 예를 들어 시각적 만족도, 후각으로 느끼는 향, 청각적 즐거움, 서비스 등을 통해 고객 만족과 차별화된 경험을 제공해야 할 것입니다.
신한금융투자 합격 자기소개서 [ 신한금융투자 ] 합격 자기소개서직무 : IB Q1. 성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.* (1000자) 성장 과정에 가장 큰 영향을 미친 것은 고등학교 때의 은사님과의 만남이었습니다. 저는 학창시절 학교 공부만큼이나 공부 외적인 것들을 새롭게 배우는 것에 빠져 있었습니다. 예컨대, 역사 과목 수업에서 유명한 전투에 대해 다루고 나면 그 전투가 실제로 어떻게 진행되었는지 찾아보고, 경제 과목 수업에서 새로운 개념을 배우면 그것이 실제 경제에서 어떤 식으로 활용되는지를 인터넷에서 검색해 보는 식이었습니다. 그런데 제가 중, 고등학생 시절 만났던 선생님 중 대부분은 저의 이러한 호기심을 귀찮아하거나 대수롭지 않게 생각하셨습니다. 제가 수업 내용 외의 것들을 선생님들께 여쭤보면 "그건 시험에 나오지 않는다"거나 "그런 걸 대체 왜 궁금해하는지 모르겠다"는 말씀을 하시며 저의 질문을 무시하시곤 했습니다. 물론 교과서에도 나오지 않는 저의 질문을 모두 답변하기는 번거로우셨겠지만, 선생님들의 이러한 냉랭한 태도에 저도 학교에서 궁금증을 채우기를 포기하였습니다. 그러자, 항상 재미있었던 학교도 재미가 없게 느껴졌습니다. 그때부터 학교에서는 대충 시간을 때우고, 집에서 책을 읽고 인터넷을 통해 새로운 것을 배우는 것이 저의 새로운 일상이 되었습니다. 그러다 보니 학교 수업에 대한 흥미는 점점 더 떨어졌고 성적도 나빠졌습니다. 그러던 중, 고등학교 2학년 때 담임 선생님을 만나게 되었습니다. 담임 선생님께서는 제 호기심을 매우 중요한 덕목이라고 생각해 주시고, 항상 제 호기심을 발전적인 방향으로 유도해 주기 위해 노력하셨습니다. 궁금한 것을 빠르게, 쉽게 찾는 방법을 가르쳐 주시기도 하셨고, 수학 선생님이셨음에도 직접 사회나 과학에 관한 내용을 찾아서 저와 함께 이야기를 나누기도 했습니다. 선생님 덕에 저는 새로운 것을 배우는 즐거움을 느낄 수 있었고, 학교에도 다시 재미를 붙여 좋은 성적도 거둘 수 있었습니다. Q2. 신한금융투자 및 해당 직무에 지원한 동기와, 입사 후 이루고 싶은 꿈과 계획에 대해서 기술하시오.* (1000자) 신한금융투자 IB 부문에 지원한 것은 국내 최고의 증권사인 신한금융투자에서 제가 평소에 관심 있었던 M&A 관련 업무를 하고 싶기 때문입니다. 저는 대학교 시절 비즈니스 컨설팅 학회에서 활동하였습니다. 대부분의 컨설팅학회 구성원들은 실제 회사에 대해 컨설팅을 하거나 회사를 경영하는 부분에 주안점을 두어 학회 활동을 하지만, 저는 그런 것들보다 M&A 과정에서 회사의 핵심 요소를 빠르게 파악하고 이를 바탕으로 가격을 산정하는 CDD 및 M&A 타당성 평가에 더욱 관심을 가졌습니다. 많은 기업이 성숙화되어 성장성이 떨어진 지금의 경제 상황을 생각해 볼 때 앞으로 M&A의 수요는 늘었으면 늘었지 줄지는 않을 것이며 PE의 대두와 저금리 기조에 의한 자금조달의 용이성은 M&A 시장을 더욱 활발하게 해 줄 것으로 생각했기 때문입니다. 제한된 시간에 제한된 DD 자료를 가지고 옳은 결정을 내려야 하는 다이나믹한 업무 구조도 마음에 들었습니다. 그러나 제가 알기로 국내 주요 M&A 건의 주간사 역할 및 자문은 대부분 해외 IB의 한국 지사에서 담당하고 있습니다. 저는 이러한 점을 안타깝게 여기고, 국내 증권사가 M&A 역량을 키워 한국에 대한 더욱 높은 이해를 바탕으로 M&A 자문 활동을 수행해야 한다고 생각합니다. 제가 입사 후 이루고 싶은 꿈은 장기적으로 국내 M&A 자문 시장에서 신한금융투자의 지위를 공고히 하는 것입니다. 국내 딜은 국내사에서 더 잘할 수 있다는 점을 시장에 알리고 이를 통해 국내 M&A 시장의 중심적인 역할을 하고 싶습니다. 이러한 꿈을 이루기 위하여 저는 먼저 신한금융투자의 내부 프로세스와 지금까지 진행해온 딜, 문화를 습득하겠습니다. 이후 조직에 대한 이해를 뿌리로 삼아 M&A에 대해 학습하고 네트워크를 확장하여 믿고 맡길 수 있는 사람으로 시장에 인식되도록 노력할 것입니다. 이후, 이러한 저의 경험 및 평판을 회사 전체에 전달하여 신한금융투자를 M&A를 고려할 때 가장 먼저 찾는 회사로 만들고 싶습니다. Q3. 본인이 해당 직무 수행을 위해 갖추고 있는 역량이 있다면 그것이 무엇이며, 그 역량을 갖추게된 구체적 사례를 기술하시오. [예시 : 전문지식, 상황판단 및 대처능력, 개척정신, 끈기, 고객중심 마인드, 문제해결 능력, 창의적 사고, 우호적 인간관계 등]* (1000자) 신한금융투자에서 IB 부문, 특히 M&A 부문 업무를 잘 수행하기 위하여 제가 가지고 있는 여러 역량 중 저는 깔끔한 커뮤니케이션 능력을 가장 중요한 역량으로 꼽고 싶습니다. 물론, M&A 자문 업무를 잘 수행하기 위해서는 빠른 이해력, 전문적인 지식, 우호적인 인간관계 등 여러 역량이 필요할 것이고 이러한 역량을 기르기 위해서도 열심히 노력하고 있습니다. 그럼에도 제가 깔끔한 커뮤니케이션 능력을 가장 중요한 역량으로 꼽은 것은 M&A 자문의 본질이 "협상"에 있다고 생각하기 때문입니다. M&A의 핵심은 매수자와 매도자 간의 의견 차이를 좁히고 양측 모두가 만족할 만한 타협점을 찾는 데에 있습니다. 신한금융투자가 이 과정에서 주간사로서 해야 할 일은 양측이 직간접적으로 표시한 의사를 잘 파악하고 이를 오해의 소지 없이 전달하여 타협을 이룰 수 있도록 지원하는 일이라고 생각합니다. 따라서 신한금융투자에서 M&A를 위해 일하는 직원들은 전하고자 하는 의사를 문제없이 전하는 커뮤니케이션 능력을 필수적으로 가지고 있어야 할 것입니다. 저는 대학 시절 여러 단체의 리더로 활동하며 이러한 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었습니다. 학생회의 회장, 동아리의 회장, 그리고 학회의 간부 역할을 맡으며 저는 다양한 이들과 소통할 기회를 많이 얻게 되었습니다. 더러는 다른 단체와 협상을 해야 했고, 더러는 내부 구성원들과 의견을 교환해야 했습니다. 소통에 미숙했을 때는 제대로 의사를 표현하지 못하거나 감정이 앞서 오해가 발생하는 경우가 종종 발생하였습니다. 그러나 경험이 쌓여가며, 저는 어떻게 하면 제 의견과 감정을 상대방에게 온전히 전달하고 더 나아가 이를 통해 상대방을 설득할 수 있는지를 점차 알아가게 되었습니다. 특히, 적대적이거나 불편한 관계의 상대방과 대화를 하더라도 제 의견을 정확히 표현하는 동시에 상대방이 제 의견을 오해하거나 적대하지 않도록 할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 M&A 시 안정적이고 깔끔한 협상을 이뤄내고 싶습니다. Q4. 본인의 삶에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오.* (1000자) 제가 삶에 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 신뢰입니다. 신뢰는 사람과 사람이 만나 어떤 일을 하든지 그 일이 성립되기 위한 가장 기본적인 베이스가 되어 주기 때문입니다. 이 때문에 저는 신뢰를 사회 구성의 기본 인프라라고 부르기도 합니다. 예컨대 가게에 가서 물건을 하나 사더라도 이러한 거래가 성립할 수 있는 것은 기본적인 상호 신뢰가 있기 때문입니다. 만약 이러한 신뢰가 전혀 없다면 물건을 사기 전에 판매자가 사기꾼은 아닌지, 구매자가 절도범은 아닌지, 물건은 진품이 맞는지, 매매 거래가 완료되면 진짜 물건을 인도할 것인지, 구매할 때 지불한 돈은 진짜가 맞는지 등 모든 것을 의심하고 검증해야 할 것입니다. 이는 매우 비효율적이고, 거래를 어렵게 만드는 요인일 것입니다. 따라서 사회 속에서 무엇을 하더라도 이를 원활하게 하려면 신뢰의 획득과 유지가 필수적입니다. 이러한 신뢰를 획득하고 유지하기 위하여 저는 항상 원칙을 준수합니다. 자신의 원칙을 세우고 이를 철저하게 지키는 모습을 꾸준히 보여주면, 저 사람은 어떠한 상황에도 원칙을 지킬 것이라는 신뢰를 심어 줄 수 있다고 생각하기 때문입니다. 이에 따라, 문제가 발생했을 때 임기응변식으로 당장 상황을 피해 가는 데에 급급한 모습을 보이기보다 설령 그것이 더 힘들거나 저에게 불리하더라도 철저하게 원칙을 지키려고 노력함으로써 신뢰를 획득하고 있습니다. 또한, 저는 거짓말을 하지 않기 위해 노력함으로써 신뢰를 유지해 가고 있습니다. 신뢰는 쌓기는 어렵지만 잃기는 쉽습니다. 단 한 번의 거짓말이나 거짓된 행동으로도 오랜 신뢰를 무너뜨릴 수 있기 때문입니다. 이러한 상황을 막기 위해 저는 거짓말이나 허언을 하지 않고 제가 한 말은 가능한 한 지키려고 노력합니다. 특히 약속 중 가장 중요한 약속인 시간약속은 절대 어기지 않습니다. 신한금융투자에 입사한 이후에도 신뢰를 획득하고 지키기 위한 노력을 게을리하지 않음으로써 언제나 믿을 수 있는 신한금융투자의 직원으로 자리매김하고 싶습니다. Q5. 아래 두 문항 중 하나를 선택하여 자유롭게 기술하시오. ① 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 기억이 남는 것을 자유롭게 기술하시오. ② 자랑하고 싶은 취미나 특기에 대해서 자유롭게 기술하시오.* (1000자) 신한금융투자의 일원으로서 M&A 업무를 담당하기 위하여 저는 학업 외에도 기업의 M&A 활동을 꾸준히 기록해 놓는 등 M&A 스터디를 열심히 하고 있습니다. 특히 중점을 두어 수행하고 있는 일은 국내의 주요 M&A 건을 정리해 두는 일입니다. OB맥주 딜과 같은 과거의 딜에서부터 SKT의 ADT 캡스 인수와 같은 최근의 딜까지 제가 언론을 통해 정보를 얻을 수 있는 딜에 대한 정보를 수집하고, 이를 나름대로 분류 기준에 따라 정리해 놓고 있습니다. 이렇게 모아 둔 자료를 바탕으로, 마치 수학 문제를 답부터 역산하여 학습하듯 이미 이루어진 M&A의 원인과 배경, 전개 방식에 대해 역추적해 보고 있습니다. 매도자는 왜 이 회사를 매각을 위해 내놓았는지, 이때 당시의 원매자는 누구였고 그들 각각은 왜 이 회사를 인수하기 위해 뛰어들었는지, 그 원매자 중 이 회사가 우선협상 대상으로 선정된 이유는 무엇인지, 가격과 딜의 구조, 참여자는 어떻게 결정되었으며 나중에 돌아보았을 때 이러한 거래는 타당했는지 등을 생각해보고 제 나름의 논리로 정리하다 보면 시간 가는 줄을 모르곤 했습니다. 저는 대학교 시절 학회에서 M&A 가문 업무라는 것을 알게 된 후부터 이러한 활동을 해 왔고, 그 결과물은 이제 두꺼운 노트로 3권에 다다르게 되었습니다. 최근에는 M&A가 더욱 활발해지고 그 과정과 결과에 대한 언론 보도도 많이 나오다 보니 언론에서 다루는 모든 건을 정리하고 있지는 못합니다. 하지만 될 수 있으면 주요한 딜은 따라가려고 노력하고 있습니다. 저의 이러한 활동은 두 가지 요소를 잘 보여준다고 생각합니다. 첫째로, 제가 M&A 부문에 대해 정말로 깊은 흥미를 느끼고 있다는 점입니다. 둘째로, 제가 스스로 흥미를 느끼는 것에 대해 얼마나 자발적으로 몰두하는지를 잘 보여줍니다. 저는 이러한 높은 열정을 바탕으로 신한금융투자에서 업무를 수행할 때도 자발적으로 최선을 다해 몰입할 것입니다. Q6. 기타 사항 (상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 기타 사항을 자유롭게 기술)* (500자) 기타 사항으로, 저는 제가 어떤 일이든 열심히 할 수 있는 사람임을 꼭 말씀드리고 싶습니다. 상기한 바와 같이, 저는 M&A 분야에 관심이 있습니다. 하지만 그것이 제가 반드시 M&A 업무만을 하겠다는 것은 아닙니다. M&A는 기업의 거의 모든 부분에 대한 이해를 전제로 이루어집니다. 또한, 인수금융의 조달이나 신주의 발행 등 다양한 금융 주선 업무가 동반되기도 하고, PE가 M&A 한 기업으로부터 IPO로 Exit을 하는 등 다양한 업무 영역과 연관성을 가지고 있습니다. 따라서 M&A 업무를 제대로 수행하기 위해서는 해당 직무 자체에 욕심을 내기보다는 먼저 저에게 주어지는 업무를 충실히 수행하고, 이를 통해 제가 관심 있는 분야에 필요한 지식을 함양하는 것이 중요하다고 생각합니다. 따라서 저는 꼭 M&A 부서가 아니라 어느 부서에 배치를 받든지 그 부서에서 최고의 성과를 내기 위해서 노력하겠습니다. 자신이 돋보이기보다는 신한인으로서 신한을 돋보이도록 하는 사람이 되고 싶습니다.
한국중부발전 합격 자기소개서 [ 한국중부발전 ] 합격 자기소개서직무 : 전기 Q1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 태어나서부터 지금까지 상수동에 살면서 당인리 화력발전소의 풍경이 익숙합니다. 최근에는 화력발전소 인근에 공원이 조성되어 한강을 이용하는 시민에게 즐거움을 주고 있지만, 어릴 때는 굴뚝에서 연기가 피어오르는 모습을 보며 막연하게 두려움을 느끼기도 했습니다. 발전소 주변에 살면서 발전소에서 근무하는 친척들과 교류하며 발전소 직무를 알게 되었고, 삼촌들께서 보령에너지월드에 데려가 주셔서 관람하기도 했습니다. 자연스럽게 전기, 발전 분야에 관심을 느끼어 고등학생 때 전기를 전공하게 되었고, 마포구의 전기설비업체에서 근무하며 국가의 에너지 발전을 책임지는 공기업에서 일하겠다는 목표를 가지게 되었습니다. 전문성을 기르기 위해 야간대학에 진학하여 일과 학업을 병행하면서 방학에는 전기 관련 자격증을 취득하는 등 자기계발을 위해 힘쓰고 있습니다. Q2. 지원자 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 대학에서 학부생 2명과 석사 1명이 팀이 되어 자동제어시스템 개발 프로젝트를 맡았습니다. 원래 야간대학생에게는 주어지지 않는 기회였지만, 평소에 적극 질문하고 열심히 공부하는 모습을 좋게 봐주신 교수님의 추천으로 프로젝트에 참여하게 되어 기쁜 마음으로 임했습니다. 그러나 석사 과정의 선배와 함께 대화를 나누다 보니 전공 지식의 부족함을 뼈저리게 느꼈습니다. 저는 이론적 지식이 부족하여 설계가 아닌 디버깅 파트를 맡기로 했습니다. 한 파트에서 적게는 50번, 많게는 300번 넘게 디버깅을 수행하며 에러를 잡아낼 수 있었고, 프로젝트의 완성도를 높이는 데 도움을 주었습니다. 디버깅 작업은 언제까지 해야 하는지 얼마나 계속될지, 그리고 에러가 실제로 있을지 없을지 알 수 없는 불확실성을 포함하고 있지만, 프로젝트의 완성도를 높이고 팀에서 저의 역할을 제대로 수행해내기 위해 끈질기게 노력했습니다. Q3. 지원자 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 설비 업체에서 근무하며 건물의 소방시설이 오작동 되어 경보가 자주 울린다는 불편 접수를 받은 적이 많습니다. 불편 접수를 하면 오작동 되는 부분을 고치면 해결되므로 안전에 문제가 없습니다. 그런데 경보가 울리는 것이 시끄러워서 경보설비를 꺼놓은 건물도 있다는 것을 알게 되었습니다. 경보설비를 꺼두면 소음피해나 혼란이 없어지기는 하지만, 경보설비를 켜두는 것이 원칙이며 사고를 예방하는 방법이라고 생각했습니다. 저는 그때부터 다른 문제로 설비를 요청한 건물에 출장 가게 되면 경보설비가 제대로 작동하는지, 꺼두지는 않았는지 추가로 점검하기 시작했습니다. 누가 시킨 일은 아니었지만 저희 회사에서 담당하는 건물에 안전사고가 일어나지 않게 하고 싶었기 때문입니다. 설비를 요청한 건물에서 경보설비 점검까지 추가로 진행하며 시간이 소요되고 수고도 늘었지만, 경보설비를 꺼두고 지내던 건물에 안전을 확보하는 일에 보람을 느꼈습니다. Q4. 지원자 본인이 자신의 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 꾸준히 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 고졸 취업 후 전기 분야 전문 지식의 부족함을 느끼고 대학 입시를 준비하여 야간대학에 진학했습니다. 회사에 다니면서 대학 입학시험을 공부할 때 육체적 피로와 집중력 저하로 힘든 적도 있었습니다. 그러나 그때 입시를 준비하면서 낮에 일하고 밤에 공부하는, 즉 주경야독 습관이 생긴 점이 입학 이후에도 크게 도움되었습니다. 대학 입학 후 전공과목 중 전력 공학과 회로 공학, 제어 공학을 집중적으로 공부했습니다. 재학 중 발전 전기 분야의 전문성을 가지기 위해 방학 동안 집중적으로 공부해서 전기산업기사 자격증을 취득했습니다. 최근에는 공기업 취업을 목표로 하여 NCS를 1년 동안 꾸준히 공부해왔습니다. 재직 중 부족함을 보완하기 위해 대학 진학에 도전해서 전기 분야를 새로 공부하고, 전문성을 높이기 위해 자격증을 취득하고 NCS 공부를 병행한 것은 모두 공부 습관이 있었기에 해낼 수 있었다고 생각합니다. Q5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 제대 후 복학 전까지 남은 3개월 동안 생산 공장에서 설비보전으로 일했습니다. 상주근무자와 교대근무자가 따로 있는 방식이었고, 저는 계약직이어서 정해진 근무 시간에만 일하면 되므로 더 책임질 일이 없다고 생각하고 편하게 일했습니다. 그런데 하루는 저의 다음 시간 근무자가 갑자기 연락도 없이 출근하지 않았습니다. 저의 근무 시간은 끝났고, 상주근무자가 있으므로 퇴근해도 됐지만, 평소 2인 1조로 근무하는 이유가 있다고 생각해서 다음 시간 근무까지 자발적으로 수행했습니다. 대리 근무 중 시간에 과부하로 작동이 정지되는 문제가 생겨서 간단한 수리를 진행하기도 했습니다. 만약 제가 자리를 비웠다면 시간이 지체되어 손해가 생길 뻔했다는 생각이 들었습니다. 다음날 교대 근무자가 사정을 설명했습니다. 아이가 아파서 택시를 타고 응급실에 가다가 휴대전화를 두고 내려서 연락을 미처 못 했다는 것입니다. 동료의 개인적인 일도 돕고, 회사에도 도움이 된 일이라 개인적으로 뿌듯함을 느낀 경험이었습니다.
한국산업인력공단 합격 자기소개서 [ 한국산업인력공단 ] 합격 자기소개서직무 : 일반행정 Q1. 본인의 강점이라고 생각하는 역량을 우리 공단 입사지원 동기와 연계하여 서술하고, 해당 역량을 현재의 수준까지 향상시키기 위하여 어떤 노력을 하였는지 서술하여 주십시오. (1000byte) 제 장점은 객관적으로 보기 어려운 부분들을 수치화시키고 시각화하는 데 특화된 능력을 갖추고 있다는 것입니다. 근로자들이 어떤 직업 능력을 갖추고 있는지 어떤 직업을 가져야 하는지에 대해서 명확하지 않은 경우가 많습니다. 그래서 이런 부분들을 잘 알아보고 구직에 필요한 부분을 알아보는 데 도움을 주고자 지원하게 되었습니다. 저는 자료 정리 능력을 끌어올리고 다른 사람들에게 도움을 주고자 데이터 시각화 전문가를 목표로 노력해왔습니다. 고등학교와 대학교에서 서기를 맡아 이해하기 힘든 부분들을 그림과 지도로 만들어 이해하도록 도왔고 대학교에서는 통계학과를 전공했습니다. 대학 시절 가장 인포그래픽 사이트에서 예시를 모으고, 대상의 장단점을 분석하여 다른 사례에 적용하고자 학회를 만들어 활동을 진행했습니다. 또한, 데이터 자체에 대한 접근 능력을 키우기 위해 실질적인 기반 기술들을 배우고자 빅데이터 분석가 취업 교육과정을 수강했으며 우수한 성적으로 수료했습니다. 이를 통해 데이터에 대한 기본적인 지식과 접근 방식, 인포그래픽에 대한 이해와 적용에 대해 실무에 활용할 수 있을 정도의 지식을 갖췄다고 확신합니다. Q2. 최근 본인이 경험한 타인과의 갈등 사례를 한 가지 들고, 갈등의 원인과 그 상황에 어떻게 대처하였는지 서술하여 주십시오. (1000byte) 인턴으로 근무하면서 동료 인턴과 갈등이 있었습니다. 저보다 한 살 많던 그 동료는 한국보다 외국에서 더 오랜 기간 생활한 탓에 적응을 어려워했습니다. 특히 외국에서보다 훨씬 많은 업무량에 대해 익숙해지지 않은 모습을 보여주었습니다. 사람들은 그 부분을 이해하지 못하지는 않았지만, 어찌 되었건 업무를 같이 진행하는 데에서 답답했던 것은 사실이었기 때문에 같이 일하는 것을 꺼리곤 했습니다. 하지만 이런 식으로는 문제가 해결될 것 같지 않아서 정면돌파하기로 마음먹었습니다. 일단 그 친구의 장점을 파악하고 업무에 활용할 방법을 찾고자 했습니다. 그 친구는 업무에 대해서 거시적인 시야를 가지고 있었습니다. 저는 이러한 시야를 업무 계획에 활용하자고 제안하고 함께 노력했습니다. 결국, 불필요한 업무를 줄여 효율성을 높이게 되었고 가장 같이 일하기 싫은 사람에게 모두에게 도움이 되는 사람이 되는 과정을 직접 보았습니다. 이 일을 통해 다른 사람과 같이 일할 때 단순히 업무 역량을 보기보다는 그 사람의 장점을 활용하여 업무를 진행하는 데 다방면으로 도움이 되는 부분이 있는지에 대해서 먼저 찾는 계기가 되었습니다. Q3. 공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (800byte) 공공기관 직원은 살아있는 공공재라는 의식을 바탕으로 업무에 임해야 합니다. 이는 부정축재뿐만 아니라 선의에 이끌려서 규정을 넘어서는 행동도 역시 하면 안 된다는 뜻입니다. 규정 밖의 업무를 진행하다가 부작용을 만든 경험이 있습니다. 동사무소에서 기초생활보장 수급자를 위해 김치를 배급하는 봉사활동을 했습니다. 규정상으로는 그럴 필요가 없지만, 몸이 불편하신 분들을 위해서 김치를 배달했습니다. 그랬더니 별로 아프지 않은 사람들에게서 왜 자신은 가져다주지 않냐며 항의 전화가 많이 왔습니다. 일부 주민의 이기심을 비판할 수도 있겠지만. 당초에 규정 밖의 행동이 없었다면 방지할 수 있는 일이었습니다. 공공기관의 업무에 약간의 선의가 들어가면 언제든 이런 일이 일어날 수 있다고 생각합니다. 따라서 공공기관 직원에게는 선의의 행동을 막는 공정성도 매우 중요하다고 생각합니다.
한국수력원자력 합격 자기소개서 [ 한국수력원자력 ] 합격 자기소개서직무 : 기계 Q1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. 1) 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 2) 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내) 3) 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자 이내) 1) 활동 및 경험 대학교 시절 인턴 활동을 통해 한국수력원자력의 사무 업무에 필요한 경험을 쌓은 적이 있습니다. 저는 한국산업기술진흥원의 체험형 인턴으로 3개월간 근무하였습니다. 이 기간 동안, 대관 업무를 수행하는 기획실에서 근무하며 공공기관의 기본적인 대관업무, 부서 간의 업무 조율, 자료 요청 및 취합 업무를 수행한 적이 있습니다. 2) 맡은 업무 기획실 업무를 수행하며 제가 맡은 업무는 타 부서에 자료를 요청하고 이를 취합하여 보기 좋은 형태로 정리하는 것이었습니다. 처음에는 상위 부처 등에서 요청받은 내용을 단순히 전달하는 형태로 자료 요청 및 취합 업무를 하였지만, 시간이 지나며 점차 업무에 익숙해질 수 있었습니다. 이 과정에서, 취합 업무의 본질은 현업 부서가 쉽게 자료를 작성할 수 있도록 제출해야 할 자료의 범위를 한정하여 주고, 또 자료 작성의 양식을 간편하게 해 주는 것임을 알게 되었습니다. 저는 이러한 이해를 바탕으로 최대한 현업 부서의 업무 로드를 줄이기 위해 노력하였습니다. 가장 먼저 자료를 요청할 때 정확히 어떤 자료가 있어야 하는지를 명확히 하였고, 작성을 편하게 할 수 있게 양식을 작성하여 배포하였습니다. 3) 활동의 결과와 느낀 점 이러한 활동의 결과로 현업부서의 자료 제출 일정이 매우 빨라졌습니다. 제가 양식을 정리하기 전에는 항상 제안한 일정에서 1~3일 늦게 자료를 제출하던 부서들에서도 양식 정의 후에는 기한을 넘기지 않고 자료를 제출하곤 했습니다. 단순 취합 업무도 마찬가지여서, 기획 부서에서 경평보고서 작성을 위해 필요로 하는 요소들이 모두 포함된 완결성 높은 자료를 받을 수 있었습니다. 그 결과 저는 단순히 자료 제출 양식을 변경한 것만으로도 기획실 업무의 상당 부분을 덜어주었다는 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 업무의 가장 중요한 본질을 파악하고 이 부분을 조정함으로써 작은 노력으로도 큰 개선을 이룰 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. Q2. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. 1) 언제, 어디서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (300자 이내) 2) 구체적으로 한 행동과 그렇게 행동하셨던 이유는 무엇인지 기술해 주십시오. (300자 이내) 3) 그러한 행동이 당신과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 1) 언제 어디서 있었던 일인지 대학교 2학년 때 아르바이트를 하는 과정에서 정직한 태도로 좋은 결과를 얻은 적이 있습니다. 당시 저는 집 근처 주점에서 서빙 및 결제 업무를 담당하고 있었습니다. 그런데 어느 날 한 손님이 법인카드를 사용해 결제할 테니 잔액은 다음에 개인적으로 사용할 수 있도록 해 달라고 요청하였습니다. 그 손님은 가게에 자주 방문하는 손님이었고, 혹여 거절했다가는 문제를 만들 수도 있는 손님이었습니다. 제 안위만을 생각하면 승낙하는 것이 당연한 사안이었지만 저는 원칙을 지키는 것이 타당하다고 생각했습니다. 2) 구체적으로 한 행동과 이유 저는 정중하게 손님의 요청을 거절했습니다. 요청을 거절당한 손님이 화를 낼 것을 우려해, 요청을 거절해야 하는 사유를 구체적으로 설명하였습니다. 다만, 사유를 말할 때는 다소 주의하였습니다. 이것이 옳기에 그렇게 한다고 대답하면 상대는 자신을 비난했다고 여길 수 있기 때문이었습니다. 이러한 결과를 피하고자, 저는 가능한 한 가치 중립적이고 현실적인 이유를 들어 요청을 거절하였습니다. 결제 시점의 차이에 따라 내부 시스템에서 인식하는 매출이 변화한다는 점이 주요한 논거가 되었습니다. 3) 이러한 행동이 미친 영향 이러한 노력을 통해 저는 상대방의 무리한 요구를 무마시킬 수 있었습니다. 그러나 상대방이 원하는 바를 근본적으로 무시할 수는 없었기에 일시불로 칵테일을 한 가격으로 일괄 주문 및 결제하고 앞으로 칵테일을 주문할 경우 추가 재료 및 노동에 대한 작은 비용만 지급하도록 협의하여 안내하였습니다. 이러한 경험을 통하여 상대방은 규칙을 어기지 않고도 원하는 것을 얻을 수 있게 되었고, 저는 규칙을 어기고자 하는 고객에 대응하고, 임기응변을 통해 고객과 규칙 모두를 만족하게 하는 방안을 찾는 경험을 쌓았습니다. Q3. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. 1) 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 2) 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 3) 본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 한전 KPS에 이바지하기 위하여, 저는 단기, 중기, 장기로 목표를 설정하여 자기계발을 통해 역량을 발전시켜 나갈 것입니다, 먼저 단기적으로는, "한전 KPS인"이 되기 위해 노력하겠습니다. 이제 처음 한전 KPS에 발을 디딘 신입 직원으로서 내가 하고 싶은 것을 하고, 내가 배우고 싶은 것을 배우겠다고 생각하는 것은 다소 무리가 있을 것이고 바람직하지도 않다고 생각합니다. 입사 직후 저는 한전 KPS의 문화를 체득하고, 한전 KPS의 일원으로서 배워야 할 기초적인 회사에 대한 지식, 각종 내부 시스템 사용 방안, 그리고 특히 내부 규정을 철저하게 익힐 것입니다. 어떤 일이라도 규정에 따르지 않고 했을 때는 위험성이 높기 때문입니다. 중기적으로는 개인 역량 계발에 힘쓰겠습니다. 가장 먼저 이루어야 할 것은 제가 배치받은 분야에 대한 지식 습득입니다. 학교 공부를 통해서는 발전 설비의 상세나 개별 발전 설비의 구조, 특징을 완전하게 배우기 어려웠습니다. 이러한 지식은 학교가 아닌 현장 경험을 통해 더 빠르게, 효율적으로 배울 수 있다고 생각합니다. 저는 현장 경험을 꾸준히 쌓음으로써 개별 발전 방식 및 발전 자산에 대한 심화 이해를 쌓고 이를 바탕으로 그 현장의 전문가로 성장하기 위해 노력하겠습니다. 이와 함께, 중장기적으로 객관적인 역량 계발을 위해 노력하겠습니다. 업무 전문성을 위한 기술사 취득, 대외 진출을 위한 어학 역량 계발뿐 아니라 업무를 하면서 필요하다고 느끼는 정량, 정성적 "스펙"을 쌓기 위해서 노력할 것입니다. 한전 KPS의 중장기 전략경영계획(비전 2025)은 한전 KPS의 기술적인 역량을 높이고, 해외 진출의 기반을 쌓으며, 민간 중심의 영업활동을 하는 것을 그 기본 축으로 삼고 있습니다. 저 자신도 상기한 한전 KPS에의 융화, 새로운 기술에 대한 이해, 기술 및 어학 역량 강화를 통하여 이러한 흐름에 발맞추어 성장해가고 싶습니다.1) 갈등 사항과 목표 대학교 재학 당시 논문 작성 과제를 하며 공동 목표를 수행하게 되었고, 이 과정에서 갈등이 발생하였습니다. 논문의 원활한 작성을 위해서 팀원 개인이 할당된 양의 설문조사를 받아와야 했으나 팀원 중 몇 명이 이를 성실히 수행하지 않고 다른 팀원들에게 미루어, 성실히 과제에 임한 팀원과 그렇지 않은 팀원 간의 갈등이 발생했습니다. 2) 역할 및 노력 당시 조별 과제는 별도의 조장이나 팀장을 두지 않는 구조였지만, 같이 과제를 작성하던 조원 중 조원들의 각기 다른 이해관계 및 감정을 조율하고 장기적으로 업무 효율성을 높일 수 있는 사람은 조원 모두에게 신뢰와 호감을 얻고 있는 저뿐이었습니다. 그 결과 저는 해당 프로젝트의 총괄 자리를 맡게 되었습니다. 프로젝트 총괄이 된 이후, 저는 원만한 화합을 위해 노력하였습니다. 다른 팀원들이 생각하는 바와 다른 생각을 해 팀의 원활한 업무 수행에 방해되는 팀원들에 대해서도 개별적인 면담을 시행하고, 그들이 불만을 느끼는 원인을 찾아 그것이 합리적이라면 해결하려고 노력하였습니다. 다른 팀원들이 문제를 제기하는 경우 평소 쌓아둔 친근감을 바탕으로 좀 더 열심히 주어진 업무를 수행하도록 설득하기도 했습니다. 3) 집단 및 공동체에 미친 영향 이러한 노력 끝에, 저희 팀은 해당 수업에서 가장 좋은 발표를 한 조로 선정되고 높은 성적을 거둘 수 있었습니다. 교수님들께서도 정말 고민이 많이 들어간 연구 결과라고 칭찬해 주셨습니다. 이뿐 아니라, 과제 수행 중 발생한 갈등 때문에 자칫하면 틀어질 수 있었던 친구 사이도 원만하게 만들고 유지할 수 있었습니다. Q4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 1) 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 2) 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 3) 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 1) 개발한 능력과 세운 목표 한국수력원자력의 인재상인 "글로벌 전문 인재"가 되기 위하여 저는 재무 역량 제고를 위해 노력하였습니다. 사무 직무의 기본은 회사에 대해 정확히 이해하는 것이고, 이를 위해서는 반드시 회사의 재무와 회계를 이해할 수 있어야 한다고 생각했기 때문입니다. 이를 위하여 저는 CFA 자격증 취득이라는 목표를 세우게 되었습니다. 2) 목표 달성을 위한 계획 및 실천 경영학과 등 재무와 관련된 학과를 전공하지 않았기 때문에 CFA 취득은 저에게 있어 매우 도전적인 목표였습니다. 따라서 이를 달성하기 위해서는 철저한 계획 수립이 필요했습니다. 저는 바로 영어로 된 CFA 시험 교재를 공부하는 것보다 일단 한글로 된 재무회계 관련 서적을 통해 기초 지식을 습득하고, 이를 바탕으로 본격적인 공부를 시작하는 계획을 세웠습니다. IFRS와 GAAP 등 회계 기준은 국가에 따라 크게 차이 나지 않으리라 판단했기 때문입니다. 공부를 처음 시작했을 때는 재무에서 쓰이는 용어들이 너무 생소하여 어려움을 겪기도 했습니다. 이를 극복하기 위하여, 저는 마치 영어 공부를 하듯 모르는 단어에 대한 용어집을 정리하여 단어의 의미부터 익혀 나갔습니다. 3) 향후 계획 CFA는 3단계의 레벨을 모두 달성해야 자격증이 발급되는 구조로 되어있으므로, 최종적으로 자격증을 취득할 때까지 노력할 예정입니다. 또한, 저의 공부 경험을 살려 앞으로 한국수력원자력에서 업무를 수행할 때도 사용되는 용어부터 빠르게 익힐 것입니다. 용어에 대한 이해가 선행되어야 더욱 빠르게 이해도를 높일 수 있다는 점을 깨달았기 때문입니다. Q5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 1) 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 2) 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 3) 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 1) 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해 단과대 학생회 활동을 하며 토론을 통해 문제를 해결해 나간 경험이 있습니다. 제가 2학년 때 신입생 오리엔테이션 진행 방식에 대해 논쟁이 있었습니다. 과거와 같이 술을 많이 마시는 쪽으로 가자는 의견과 이제는 술 대신 좀 더 유익한 프로그램을 구성해보자는 의견이 대립했습니다. 저는 후자의 입장이었습니다. 2) 상대방을 설득한 방법 비록 저와 다른 의견을 가지고 있었지만, 저는 상대방을 찾아가 그들의 의견을 경청하였습니다. 그 결과, 그들의 의견에도 어느 정도 이유가 있다는 사실을 알게 되었습니다. 단순히 악의로 술 중심의 OT를 주장한 것이 아니라, 신입생들이 편하게, 딱딱하지 않은 방식으로 OT를 즐기도록 해 주고 싶다는 취지였습니다. 저의 의견을 고수하면서 동시에 이러한 취지를 반영하기 위해, 저는 제가 주장하는 방식의 OT에서 시행할 프로그램을 미리 기획하였습니다. 최대한 재미있고 참여가 편한 방식의 프로그램을 기획하여 상대방에게 보여주고, 꼭 술을 마시지 않더라도 즐거운 OT 진행이 가능하다고 설득하였습니다. 처음에는 반신반의하던 동기들도 제가 제시한 프로그램을 보고, 제 견해에 동의해 주었습니다. 3) 중요하게 생각한 점 대화를 진행하는 과정에서, 제가 가장 중요하게 생각한 것은 상대방을 가르치려 들지 않는 것이었습니다. 너희가 주장하는 것은 나쁘고 내가 말하는 것이 옳다는 식으로 대화하면 상대방의 기분을 상하게 하고 반발이 심해질 것으로 생각했기 때문입니다. 따라서 저는 언제나 상대방의 의견에도 일리가 있다고 전제한 뒤 의견을 펼쳤습니다.
한전KPS 합격 자기소개서 [ 한전KPS ] 합격 자기소개서직무 : 기계 Q1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(500자) 제가 한전 KPS에 지원하게 된 것은 많은 사람의 행복한 삶에 영향을 줄 수 있는 공공 부문에서 근무하고 싶었기 때문입니다. 어린 시절 저희 가정은 경제적으로 형편이 좋지 않았습니다. 자칫하면 학교도 제대로 다니지 못할 뻔했던 제가 지금까지 나름대로 건실하게 성장할 수 있었던 것은 공공 부문의 여러 사람과 회사들이 도와주었기 때문이었습니다. 그래서 저 또한 나중에 다른 사람들을 직간접적으로 도울 수 있는 분야에 취업해야겠다고 마음먹었습니다. 그러나 설비 및 시설과 관련된 전공을 공부한 이후 취업을 준비하며, 제가 찾을 수 있었던 일자리는 대부분 순수하게 민간의 영역에 있는 회사들이었습니다. 이에 실망하던 중 한전 KPS를 발견하게 되었습니다. 제가 배운 기계 및 설비에 대한 이해를 한전 KPS에서 펼치게 되면, 발전 인프라의 안정적이고 효율적인 공급으로 여러 사람에게 이바지할 수 있다고 생각하게 되었습니다. 이런 목표를 달성하기 위해 한전 KPS에 지원하였습니다. Q2. 위의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해주시기 바랍니다.(500자) 저는 한전 KPS의 발전설비 운영 부문, 기계 부문에 지원하였습니다. 이는 제가 발전설비 운영 업무를 통해 회사 및 사회에 이바지하고 싶기 때문입니다. 좀 더 구체적으로 저는 원자력발전소 운영 업무를 수행하고 싶습니다. 최근 사회적 이미지가 다소 훼손되기는 했지만, 저는 원자력 발전소가 친환경 기저발전으로서 한국 발전망의 핵심적인 구실을 하고 있고 그 역할은 더욱 확대될 것으로 생각합니다. 그럼에도 대중의 불안감 때문에 원자력발전에 관한 관심이 낮아지고, 그 결과 이런 훌륭한 에너지원을 효과적으로 사용하지 못하는 사회적 분위기가 형성되었다고 생각합니다. 저는 원자력발전소를 안정적으로 운영 및 관리, 정비하는 역할을 맡아 업무를 충실히 수행함으로써 원자력발전에 대한 불신을 씻어내는 역할을 하고 싶습니다. 또한, 원자력발전소 관리 운영 기술을 함양하여 세계에 한국 원자력발전소 건설 및 관리 기술을 수출하고 원자력을 통한 세계 에너지 문제 개선을 돕고 싶습니다. Q3. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해주시기 바랍니다.(1,000자 내) 한전 KPS에 이바지하기 위하여, 저는 단기, 중기, 장기로 목표를 설정하여 자기계발을 통해 역량을 발전시켜 나갈 것입니다, 먼저 단기적으로는, "한전 KPS인"이 되기 위해 노력하겠습니다. 이제 처음 한전 KPS에 발을 디딘 신입 직원으로서 내가 하고 싶은 것을 하고, 내가 배우고 싶은 것을 배우겠다고 생각하는 것은 다소 무리가 있을 것이고 바람직하지도 않다고 생각합니다. 입사 직후 저는 한전 KPS의 문화를 체득하고, 한전 KPS의 일원으로서 배워야 할 기초적인 회사에 대한 지식, 각종 내부 시스템 사용 방안, 그리고 특히 내부 규정을 철저하게 익힐 것입니다. 어떤 일이라도 규정에 따르지 않고 했을 때는 위험성이 높기 때문입니다. 중기적으로는 개인 역량 계발에 힘쓰겠습니다. 가장 먼저 이루어야 할 것은 제가 배치받은 분야에 대한 지식 습득입니다. 학교 공부를 통해서는 발전 설비의 상세나 개별 발전 설비의 구조, 특징을 완전하게 배우기 어려웠습니다. 이러한 지식은 학교가 아닌 현장 경험을 통해 더 빠르게, 효율적으로 배울 수 있다고 생각합니다. 저는 현장 경험을 꾸준히 쌓음으로써 개별 발전 방식 및 발전 자산에 대한 심화 이해를 쌓고 이를 바탕으로 그 현장의 전문가로 성장하기 위해 노력하겠습니다. 이와 함께, 중장기적으로 객관적인 역량 계발을 위해 노력하겠습니다. 업무 전문성을 위한 기술사 취득, 대외 진출을 위한 어학 역량 계발뿐 아니라 업무를 하면서 필요하다고 느끼는 정량, 정성적 "스펙"을 쌓기 위해서 노력할 것입니다. 한전 KPS의 중장기 전략경영계획(비전 2025)은 한전 KPS의 기술적인 역량을 높이고, 해외 진출의 기반을 쌓으며, 민간 중심의 영업활동을 하는 것을 그 기본 축으로 삼고 있습니다. 저 자신도 상기한 한전 KPS에의 융화, 새로운 기술에 대한 이해, 기술 및 어학 역량 강화를 통하여 이러한 흐름에 발맞추어 성장해가고 싶습니다. Q4. 어떤 어려운 상황에서도 주어진 업무에 대해 끝까지 수행한 경험에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.(500자 내) - 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까? - 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다 국내 한 IT 기업에서 아르바이트하던 당시 책임감 있는 태도로 업무를 수행한 적이 있습니다. 제 업무는 마구잡이로 쌓여 있는 데이터를 서식에 맞추어 정확하게 입력하기만 하면 되는 간단한 일이었습니다. 업무를 하던 중 저는 입력하라고 지시받은 데이터가 조금 이상하다는 것을 발견했습니다. 데이터의 원출처를 생각하면 결코 나올 수 없는 수치가 입력되어 있었던 것입니다. 제가 해야 할 일은 데이터 내용과는 무관하게 단순히 데이터를 옮기는 일이었기 때문에 이상한 점을 눈감고 넘어갔어도 되는 상황이었습니다. 그 사실을 알리면 기존에 작업해놓은 것들까지 다 확인해야 하는 번거로움이 발생할 수도 있었습니다. 그러나 저는 제게 맡겨진 일이라면 저의 Task뿐 아니라 업무 전체가 잘되도록 책임감을 가져야 한다고 생각했습니다. 그래서 이상한 점을 직원에게 보고했습니다. 오류는 프로젝트 전체를 뒤흔들 수도 있는 중대한 것이었고, 저의 책임감 덕에 이 회사는 큰 문제를 피할 수 있었습니다. Q5. 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(500자 내) - 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까? - 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 대학교 때 동아리 활동에서 다른 사람과 협력하여 목표를 달성해 본 경험이 있습니다. 저는 대학교 때 자전거 동아리를 결성했습니다. 저희 동아리는 인근 대학교 자전거 동아리 모두가 참석하는 큰 행사를 개최하자는 결정을 하게 되었습니다. 동아리의 회장으로서 저는 내부적으로는 행사의 진행 상황을 체크하고, 외부적으로는 다른 학교 동아리들과 교섭하는 역할을 맡아야 했습니다. 특히, 다른 학교 동아리들과 협업하는 것이 중요했습니다. 모두 자신들의 일정과 목표가 있었기 때문입니다. 이 업무를 원활히 수행하기 위하여 저는 먼저 인간적 신뢰를 구축하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 신뢰를 구축하기 위해 제가 선택한 방법은 제가 한 번씩 더 움직이자는 것이었습니다. 회의를 진행해도 상대방에 가까운 쪽에서 하고, 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때는 제가 어려운 일을 맡았습니다. 이렇게 얻은 인간적 호의는 신뢰로 이어졌고, 이런 신뢰를 통해 중요한 문제를 결정할 때 쉽게 협력을 끌어낼 수 있었습니다. Q6. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(500자 내) - 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. - 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까? - 그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까? 군 복무 시절 약속을 철저히 지킴으로써 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 저는 중대 행정계원으로서 경계 근무표를 작성하는 일을 맡고 있었습니다 다들 자신의 소대원이 근무를 서는 것을 좋아하지 않기 때문에, 근무표 작성과 관련한 갈등이 자주 발생하였습니다. 저는 약속과 신뢰를 바탕으로 이러한 갈등을 해결하고자 하였습니다. 지금까지의 갈등은 행정계원이 원칙 없이 공수표를 남발한 결과 발생했다고 판단했기 때문입니다. 신뢰를 얻기 위해, 저는 먼저 기존에는 근무표 작성의 원칙을 구체적으로 작성하여 투명하게 공개했습니다. 그리고 예외를 둘 일이 있으면 공지사항에 예외의 내용과 이유를 공지했습니다. 근무표 작성을 빌미로 한 암묵적 권력을 포기하는 행동이었고, 그만큼 신뢰를 얻기에 적절한 행동이었습니다. 이러한 노력의 결과 근무를 둘러싼 갈등이 해소되었고, 행정에 대한 신뢰도도 높아졌습니다. 저는 원칙을 세우고 이를 준수하면 신뢰를 구축하고 갈등을 해결할 수 있다는 것을 배우게 되었습니다.

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